工作职责: 1.负责PCB封装库建立及维护。 2.负责PCB堆叠方案设计。 3.负责撰写PCB Layout设计指导文件。 4.负责PCB layout布局布线设计。 5.负责处理PCB生产过程的EQ，处理SMT生产问题。 6.负责PCB设计文件输出.归档。 任职资格: 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求：具备阅读英文技术文档能力；具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历：3年及以上硬件开发经验，至少两年专职layout工作经验，有高速信号板及工控大电流PCB板经验者优先； 5.专业技能： 5.1能独立完成8层或10000PIN及以上的PCB设计； 5.2熟悉PCB的信号仿真、散热、EMC/EMI设计； 5.3熟悉PCB生产工艺、DFM、SMT流程。 6.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，具有较强奉献精神，抗压能力较强，并愿意接受新挑战。

1.公司直招！直招！直招！ 2.全国连锁型物流公司的项目，直招比较吃苦耐劳的货运司机，主要工作就是运输货物，无需上下货，货源配送都是仓库对仓库，点对点的，全程高速 3.配送范围：跑四川，重庆等川渝路线为主，偶尔会有云贵路线，来回拉货，跑环线 4.任职要求：C1以上驾照，年龄22-55岁，无需货运经验，无重大交通事故及违法犯罪记录，无吸毒史，听从公司调度安排，遵守公司规章制度，师傅需吃苦耐劳，上班时间较自由，没有固定上下班时间，休息可自行安排，有兴趣请投简历，收到简历会尽快回复您。

我公司专业从事互联网广告推广业务，是一家全国连锁的商铺信息互联网大数据平台、拥有一系列自主的完善服务体系，公司在业内具备良好的社会信誉和影响力，是****、安居客、**网等分类信息平台的战略合作伙伴！是重庆市商业地产发展商会会员单位！公司拥有完善的薪资待遇、奖励激励和福利保障制度。为了适应公司高速发展的需要，现招聘以下岗位：         销售业务员10名：       1、公司提供精准客源，以电话、微信、面谈等模式完成销售业绩，工作灵活，时间自由。       2、阶梯底薪+高额提成（10%-30%）+丰厚奖金+福利补助+五险+交补最高900+工龄工资，签订劳动合同后办理社保，公司员工平均月收入在10000-18000元！新人综合8000-9000元/月，熟练员工1-3万/月。前期带薪培训，入职有老员工一对一全程跟进指导，没有经验的小白也不怕，不用担心入职以后不熟悉工作。       3、团队经理主管会无条件帮扶新人快速成长和发展。一年两次拓展培训，国内外旅游。过节福利：现金或者各种节日活动礼品、月度聚餐玩不停。       4、公司办公环境舒适，全天空调开放。每个月固定团建，团队氛围融洽！公司办公室楼下200米处即5、6号线大龙山轻轨站。公司可为业绩好、踏实勤奋的员工提供免费住宿及餐补。       5、公司具有免费完善的培训体系，对您的销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识进行全面提升。       6、晋升方向：销售专员----销售主管---销售经理----各城市分公司合伙人。晋升空间大，透明的晋升机制，每三个月一次晋升机会，业绩突出者可快速晋升主管、经理、分公司合伙人。      我们的优势：      1、拥有独立知识产权的互联网商铺大数据平台与多项领先技术。      2、公司具有优质的客户资源，公司有内部线上平台资源，每天更新客户信息。      3、内部晋升机制，让你的付出与结果成正比。      任职资格：      1、为人正直、诚信，踏实，职高毕业或高中及大专以上学历，男女不限，年龄22-35岁。有销售经验者可优先录用。      2、热爱销售工作，有志于在市场营销领域有所建树，愿意挑战高薪，具有一定的电话销售经验，具备优秀的沟通谈判能力和学习能力。      上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末单休，从不加班，法定节假日正常放假。

岗位描述： 1、客户拓展，完成公司下达的销售任务； 2、负责渠道拓展和关系维护，开展业务合作； 3、与厂商保持良好的沟通，完成公司下达的销售任务； 任职资格： 1、有厂家及ISV工作经历者优先； 2、本科及以上学历优先； 3、相关工作经验3-5年或以上。 福利待遇 1、薪酬结构：固定月薪+年底分红，按规定购买五险一金； 2、工作时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00，周末双休，按规定享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假等带薪假期，工作满一年还有5天额外年假； 3、良好的晋升机会，公司正处高速发展期，只要你有能力，欢迎来挑战： 销售方向：销售代表——销售经理——高级销售经理 4、提倡简单、快乐、专注的工作氛围，欢迎志同道合之士加入！

岗位职责： 1、负责产品PCB Layout设计工作，负责PCB结构设计与PCB结构的对接确认； 2、负责公司PCB文件、Gerber文件等相关文档的输出和维护工作； 3、协助硬件工程师完成硬件设计工作，根据生产工艺要求及产品性能要求优化PCB设计； 4、负责元器件封装制作、维护元器件封装库，参与公司硬件平台的建立和维护； 5、负责PCB和PCBA加工厂的工艺对接，板厂反馈工程问题的确认。 任职资格： 1、2年以上PCB Layout工作经验，6层以上PCB独立设计经验，具有高速主板设计经验优先考虑； 2、精通至少1种PCB设计软件，对PCB设计规范有深刻认识； 3、对PCBA的加工工艺有全面和较为专业的认识，能够和加工厂进行工艺确认； 4、熟悉各种电子元器件的性能及应用，对信号完整性、电磁兼容有一定的经验，具备较好的电子电路知识基础； 5、熟悉PCB装配工艺要求及SMT生产工艺及流程要求，以及PCB制造工艺流程等； 6、具有良好的职业道德观，良好的团队协作精神及沟通能力，能承受工作压力，能按时保质完成公司交给的任务； 7、该岗位入职后需要总部出差学习半年，不能接受出差情况请勿投递。

工作内容： 1、主要是开4.2米的蓝牌货车，每趟货物重量为6-10吨，货源包括（各快递、饮料，酒水，绿通，百货等） 2、司机不装不卸，叉车上下货物，路线仓对仓 3、公司长期稳定货源，往返均有货物配送，不用担心返空 4、也可提供跟车实习（会有师傅带，但是要会开手动挡） 任职资格： 1、年龄 24-55岁，C1驾照，驾龄1年能上高速，驾驶熟练；没有违规驾驶记录！ 2、 吃苦耐劳、踏实肯干，服从调度，遵守规章制度 3、需按公司规划路线送货、数量清点； 上班时间： 1、全勤28天（休息时间自行决定），满勤有奖励

工作内容： 1、主要是开4.2米的蓝牌货车，每趟货物重量为6-10吨，货源包括（各快递、饮料，酒水，绿通，百货等） 2、司机不装不卸，叉车上下货物，路线仓对仓 3、公司长期稳定货源，往返均有货物配送，不用担心返空 4、也可提供跟车实习（会有师傅带，但是要会开手动挡） 任职资格： 1、年龄 25-55岁，C1驾照，驾龄1年能上高速，驾驶熟练；没有违规驾驶记录！ 2、 吃苦耐劳、踏实肯干，服从调度，遵守规章制度 3、需按公司规划路线送货、数量清点； 上班时间： 1、全勤28天（休息时间自行决定），满勤有奖励

工作职责 1. NAT网关、防火墙、ELB等NFV系列产品的开发； 2. SDN相关产品的开发； 3. 云网络前沿技术的跟踪和预研； 4. 产品维护和解决问题； 任职要求 1. 熟悉Linux内核网络协议栈，有内核网络协议栈开发经验； 2. 熟悉路由器/交换机工作原理，熟悉NAT、负载均衡、防火墙、VPN等网络技术； 3. 熟悉SDN、NFV、Overlay和云网络，有OVS/OVS-DPDK开发和优化经验； 4. 熟悉DPDK、VPP、DPVS，有相关开发经验； 5. 良好的沟通与团队协作能力；

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求，落实办事处日常综合管理及行政支持工作，包括环境管理、办公用品管理等； 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作； 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作； 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管； 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 大专以上学历，形象良好，有良好的沟通协调能力和服务意识，1年及以上行政工作经验；

工作职责 1.负责交易银行业务的贷后风险管理工作，包括监测预警、资产质量监控、问题资产跟踪、产品风险管理、检查检视等； 2.推动交易银行业务贷后管理线上化、模型化、自动化工作； 3.协助制定产品/业务管理制度，对产品/业务管理制度提出修订完善建议，对特定、复杂的产品/业务，制定、出台相关风险管理细则，完善风险管理机制； 4.对所辖专业市场风险状况以及相应的监管政策持续关注、研究，制定风险应对措施。 任职要求 1.金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历； 2.具有三年以上银行风险管理相关工作经验，有CPA、CFA、FRM资格者优先； 3. 有普惠、小微业务贷后管理工作经验者优先； 4.熟悉政策法规、监管要求、对商业银行运作有较深刻的了解； 5.品行端正，具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通能力。

工作职责 1、制度规范：统筹制定总公司各项培训制度及管理规定； 2、费用规划：统筹规划全系统培训计划与费用，审核、督导全系统培训计划及预算执行； 3、队伍管理：落实队伍管理相关举措，开展机构培训岗位人员及导师管理赋能工作； 4、平台管理：利用线上学习平台，开展线上主题学习活动，打造学习型组织； 5、人才培养：参与运作公司组织的各层级常规人才培养及重点人群潜才培养项目； 6、领导交办的其他任务。 任职要求 1、教育程度：硕士及以上学历； 2、相关经验：0-3年工作经验； 3、专业能力：具备基本的人力资源管理知识，熟悉人力发展工作主要流程并掌握相关工具、较强的文字能力，政策理解力； 4、核心能力：沟通协调能力、组织理解能力、人际理解能力、推动执行力。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况，整理各部门用人需求，协助制定并执行招聘计划；2.发布职位信息，对简历进行分类筛选，确定面试名单，协助安排面试；3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程；4.维护、更新网络招聘渠道，保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上，专业不限，对人力资源相关工作有兴趣；2.有学校社团/企业实习等经验者优先； 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件；4.每周可实习3天及以上，能实习2个月以上 

工作职责 1、督导分支机构逾期账户诉讼追偿工作和业务达成，跟进诉讼追偿全流程管理； 2、管控诉讼追偿风险，针对诉讼异常类案件研判风险并应对处理； 3、创新诉讼追偿策略，推广诉讼新项目（诉前调解、支付令、诉前保全等） 4、指导机构对接属地法院及公安资源，开拓诉讼追偿渠道； 5、研究行业及监管政策，监控地方司法动态； 6、负责诉讼预算编制及日常使用管理工作； 7、其他领导交办的工作。 任职要求 1、法学、法律类相关专业***本科及以上学历，或具有法律职业资格证书； 2、两年及以上法院、公安、检察院、律所、金融行业等诉讼管理或法务实务工作经验者优先； 3、年龄35岁以下，具有金融行业贷后诉讼管理经验者可适当放宽； 4、具有较强的沟通能力、创新力、逻辑性和分析能力