需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

任职要求： 1、有一定的销售能力，能完成销售目标; 2、语言表达流利，具备良好的沟通协调能力、出色的市场分析洞察能力与敏锐的人际关系协调能力; 3、此岗位为法律销售或会计销售。法律业务:需要气质佳。需要跟播、做流量，既要开发客户也要承接直播间转换下来的业务。最好做过法律业务，有驾照。会计业务则没有第3点做法律业务的要求; 4、具有抗压能力，耐心亲和 工作职责：1、通过电话、微信、网络平台、走访等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩; 2、推广公司代理记账、公司注册、公司注销等会计服务或法律业务，开展拓客工作，公司会提供相应的推广支持; 3、与客户保持密切联系，客户的后期跟踪服务和维护，与客户建立长期的合作关系; 4、完成报表及工作总结，详细记录客户信息，把相关信息反馈给部门领导。 薪酬待遇：范围: 4000-8000，具体薪资根据个人能力有所浮动，需要面谈; 薪资结构：底薪+绩效，有社保 薪资发放时间: 25号左右 上班时间：8: 30-12:00，14:00-18:00，周末双休;带薪年假，根据国家与地方规定的节假日休假。

工作职责： 1. 协助总经理制定战略计划，监督并落实公司的日常运营管理； 2. 负责组织并监督执行公司的各项运营管理计划； 3. 与其他部门保持良好的沟通，处理和解决日常工作中遇到的问题； 4. 为总经理提供必要的数据分析，以支持决策； 5. 协助总经理进行团队管理，提高团队的工作效率。 任职资格： 1. 90后，本科及以上学历，有硕士学历者优先； 2. 工作经验在1-3年之间； 3. 具备良好的组织能力，沟通能力和领导能力； 4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 6. 有一定的英语沟通能力者优先。 公司有良好的工作环境和发展空间，能提供广阔的职业发展机会。 公司目前正处于关键的转型期。公司目前需要一个经验丰富的总经理助理来协助总经理管理公司的日常运营，以提高公司的效率和管理水平。我们相信这个岗位将会为公司的未来发展带来重要的推动作用。 如果你对这个岗位感兴趣，并符合我们的要求，欢迎你加入我们！

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

岗位职责： 1、负责总经理工作计划安排; 2、保障总经理日常工作的开展; 3、相关文件的收发、汇总、签报等等； 4、相关通知、通告的编写下发，监督执行情况; 5、会议通知，记录及落实工作； 6、承上启下沟通协调公司及各个部门的工作； 7、日常来人来访的接待工作； 8、领导安排的其他事宜。

要求会做业绩，带团队，有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得，少劳少得，不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休

公司名称:骏创科技公司 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并支持公司的战略规划和实施。你将承担以下职责: 1. 协助总经理安排日程和行程,并确保其遵循公司的规定和标准。 2. 管理和维护公司的档案和文件,包括创建和维护财务报表、员工档案和合同等。 3. 协助总经理处理商务和财务事务,包括安排会议、处理差旅和预算等。 4. 协助总经理定夺公司内部和外部的事项,并协调各部门之间的工作。 5. 协助总经理制定和执行公司的政策和服务标准,以确保公司的运营符合规定和标准。 6. 协助总经理管理公司的人力资源,包括招聘、培训和绩效评估等。 7. 协助总经理处理公司的危机和突发事件,并制定应对方案。 8. 协助总经理执行公司的战略规划,并跟踪公司的进展和成果。 9. 协助总经理与外部合作伙伴和利益相关者建立良好的关系,包括商务宴请等并协调公司内外部的工作。 10. 协助总经理处理其他由总经理指定的任务和事项。 职位要求: 1. 专科以上学历。 2. 2年以上工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 熟悉公司的战略规划和运营流程,具备一定的项目管理技能。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够与不同背景的人有效沟通。 6. 具备较强的责任心和工作热情,能够承担一定的工作压力。

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

岗位职责： 1. 根据公司战略规划，负责指定区域内的业务拓展、市场开发、客户维护等工作； 2. 带领团队完成公司设定的业务目标，并对团队业绩负责； 3. 深入了解行业动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，确保业务稳定增长； 4. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 5. 负责团队建设、人才培养和激励，提高团队整体业务能力和绩效表现； 6. 积极与公司其他部门沟通协作，共同推进公司业务发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上媒体行业从业经验，具备丰富的业务拓展、团队管理和客户关系维护经验； 3. 具有较强的市场敏锐度、业务分析能力和解决问题的能力； 4. 具备良好的团队领导力、沟通表达能力和组织协调能力。

主要职责： 1. 管理日常业务工作，包括日程安排、会议组织、文件传递等。 2. 协助总经理业务团队进行市场研究、竞争对手分析、客户反馈收集等工作。 3. 协助完成业务报告和数据分析，提供关键业务指标的监控和分析建议。 4. 协调跨部门之间的沟通和合作，确保业务活动的顺利进行。 5. 协助总经理处理问题，提供必要的支持和解决方案。 6. 协助总经理进行业务决策，提供必要的情报和建议。 任职资格： 1. 具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件操作。 3. 具备团队合作精神，良好的沟通和协调能力。 4. 对商业环境有热情，具有相关行业背景者优先。 5. 有良好的自我驱动力和责任感，能够承担压力并高效完成任务。 6. 对数字敏感，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 工作时间：周一至周五，9:00-17:30 我们提供： 1.五险一金和补充医疗保险。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部和与外部的沟通。你将承担以下职位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、预订机票和酒店、管理公司邮箱、协调公司内部和外部通讯等。 2. 组织和参加公司内部会议、外部会议以及商务活动,负责会议记录和后续跟进工作。 3. 协调公司各部门之间的工作进度,协助总经理制定并执行公司战略。 4. 处理公司内部和外部的突发事件,协助总经理及时作出应对措施。 5. 协助总经理开展公司内部培训和外部合作,推动公司发展。 6. 制定并执行公司的文件和报告管理制度,确保公司内部和外部文件的规范性和及时性。 7. 协助总经理关注市场动态和竞争对手的信息,提供市场分析和预测报告。 8. 完成总经理交办的其他工作,并确保工作的高效和保密性。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉公司行政管理流程,具备一定的项目管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通。 4. 具备较强的责任心和保密意识,能够保证公司内部和外部信息的安全。 5. 熟练掌握办公软件和常用工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位名称：渠道商务经理 工作职责： 1. 负责制定并执行渠道商务策略，推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系，深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估，提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴，包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等，建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手，收集和分析行业信息，为渠道策略的制定提供依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验，有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力，能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，应对挑战。 加分项： 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述： 1. 协助制定并执行渠道商务策略，推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴，提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手，为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

岗位编号：GA-001 所属部门：总经理办公室 汇报对象：总经理 工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家专注于某行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司始终坚持人才至上，为员工提供良好的工作环境、培训机会和发展空间。 岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的沟通协调； 3. 协助总经理进行项目推进，跟进项目进度，确保项目按计划实施； 4. 协助总经理对公司各项业务进行调研分析，提供数据支持，为决策提供建议； 5. 协助总经理进行公司战略规划，参与公司重大决策的制定和执行； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、金融等相关专业背景； 2. 3年以上工作经验，有总经理助理或相关岗位工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力； 6. 品行端正，责任心强，工作细致认真，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。