• 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘企业:交通银行信用卡中心 入职联系人:杨主任  招聘人数:6人  岗位职责:1.负责交通银行在济南市区以及周边县城(长清,济阳,莱芜,商河,平阴,章丘)的信用卡市场推广工作。  2.做好客情维护工作,获取更多客户资源。  岗位要求:  1.必须是大专及以上学历,学信网可查。  2.具有销售,营销策划,市场营销等经验者优先。  3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务指标。  4.积极主动,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。  5.熟悉陌拜,驻店,企业拓展等销售技巧者优先。  一.薪酬  正式底薪3068(高级4091)+绩效奖金+各种福利补贴+业务奖励(基本在8000~30000之间)。  二.保险福利  1.七险一金!入职签订正式劳务合同缴纳养老保险,医疗,工伤,生育,失业保险以及住房公积金。(缴纳比例随工资收入上涨而上涨)。  2.补充商业保险  为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可以报销。(年龄小于30周岁每年报销3000,大于30周岁每年报销5500)。  3.补充门诊医疗每年可报销20000。  三.健康体检福利  为员工提供一年一次价值800元全面体检服务。  四.国企福利  1.员工可享受免费专业的入职培训,业务培训,进价培训,管理培训。  2.与卡中心共成长金(每年递增1000,5000封顶)  3.边工作边学习每年1000。  4.工作休闲两不误(每年递增500元,2500封顶)  5.生日慰问,各类节假日慰问等。  6.独生子女入托费。  7.劳保福利,每月150元-月200元。  8.为员工提供行服(西服,衬衫,体恤)。  弹性工作制,享受国家法定休息。  工作地址:济南市市中区阳光新路69号泉景鸿园商务大厦8楼。  入职联系人: 杨主任 
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据信用卡中心规章制度、整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标; 2.准确告知客户信用卡中心的营销活动及发卡政策; 3.提供用卡指导,解决客户在卡片使用过程中存在的问题; 4.定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系; 任职资格: 1.专科及以上学历,有***或者复印件,学信网可查; 2.吃苦耐劳有较强的事业心,积极乐观抗压能力强,达成销售任务; 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 4. 具备良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力; 5. 为客户提供优质服务,提升客户满意度。 一.薪酬 正式客户经理底薪3068(高级4058)+绩效奖金+业务品质奖励(员工收入平均8000,基本在8000~15000之间)。 二.保险福利 1.五险一金!入职签订正式劳务合同缴纳养老保险,医疗,工伤,生育,失业保险以及住房公积金。(缴纳比例随工资收入上涨而上涨)。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可以报销。(年龄小于30周岁每年报销3000,大于30周岁每年报销5500)。 三.健康体检福利 为员工提供每两年一次价值800员体检服务。 四.国企福利待遇 1.员工可享受免费专业的入职培训,业务培训,进价培训,管理培训。 2.与卡中心共成长金 3.边工作边学习每年1000。 单位地址:济南市市中区阳光新路69号泉景鸿园商务大厦8楼。 工作地址:济南市市区以及济阳,商河,章丘,长清,平阴,莱芜都可以。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责市场的各类宣传活动的策划及实施,拓展销售渠道;2、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理;3、异业合作、地面推广、线上推广。任职要求:1、***本科以上学历;专业不限;优秀者可放宽至专科2、具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上,团队合作意识强;3、有驾照优先、有吃苦耐劳精神。4、踏实且有责任心。工作地点:济南长清大学城中公教育薪资福利:1、签订正规劳动合同,试用期6个月,试用期工资3000+元,优秀者可申请提前转正;2、试用期内提供五项保险,转正之后提供住房公积金(五险一金);免费体检3、工资构成由基本工资+业绩提成+出差补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成;4、健康体检、阳光互助基金。5、经培训考核合格,评定职级刚转正工资,4500-6000元,一年两次评级机会,具体****。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    美团点评长清分公司,目前正在寻找销售经理 1.负责长清区餐饮商户洽谈合作,维护客户关系 2.学历无要求 年龄35以下,有团购经验者优先录取 优势:知名上市公司,目前无同行竞争,福利待遇好,潜力大机会多,学习成长性强 薪资构成:无责任底薪+交通通话补助+绩效+销售提成+周末休息+国家法定节假日休息+节日礼品
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1:发布信息和服务有意向客户沟通2:带客户参观产品,介绍3:在店长师傅的帮助下,熟悉工作4:处理好领导交办的其他工作工作要求:1:电脑打字 浏览网页无问题2:吃苦耐劳,有赚钱 买车买房欲望3:年龄18岁-------28岁4:初中学历以上,诚心想做可破格面试(放心!)工作福利:1 : 平均薪资8000yuan1------12000元(上不封顶,看你想拿多少!)2:季度旅游/年度旅游/现金奖励/团建活动/(你能想到的我们都有!)3:公司不断发展扩张中,晋升空间大,工作环境好,帅哥老板幽默脾气好。4:带薪年假10天,助你放眼世界!如果你有想法,请联系我,随时在线!【面试地址】 (地铁8号线杨思站旁,或6号线灵岩南路,海阳路长清路公交站台对面有时候不要假装很努力,结果不会骗自己,现在是就职关键期,可能一个选择会改变我们整个人生!不管怎样,成长路上,希望你活的精彩!加油吧!愿你出走半生,归来仍是少年!
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.根据信用卡中心规章制度、整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标;2.准确告知客户信用卡中心的营销活动及发卡政策;3.提供用卡指导,解决客户在卡片使用过程中存在的问题;4.定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系;5.服从上级安排,协助相关部门进行卡片催收等相关工作。任职资格:1.专科及以上学历,有***或者复印件,学信网可查;2.吃苦耐劳有较强的事业心,积极乐观抗压能力强,达成销售任务;3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;4. 具备良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;5. 为客户提供优质服务,提升客户满意度。一.薪酬正式客户经理底薪3068(高级4058)+绩效奖金+业务品质奖励(员工收入平均8000,基本在8000~15000之间)。二.保险福利1.五险一金!入职签订正式劳务合同缴纳养老保险,医疗,工伤,生育,失业保险以及住房公积金。(缴纳比例随工资收入上涨而上涨)。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可以报销。(年龄小于30周岁每年报销3000,大于30周岁每年报销5500)。三.健康体检福利为员工提供每两年一次价值800员体检服务。四.国企福利待遇1.员工可享受免费专业的入职培训,业务培训,进价培训,管理培训。2.与卡中心共成长金3.边工作边学习每年1000。单位地址:济南市市中区阳光新路69号泉景鸿园商务大厦8楼。工作地址:济南市市区以及济阳,商河,章丘,长清,平阴,莱芜都可以。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司线上线下活动策划,统筹全国各地分中心进行联动工作,通过活动形式为各分中心获取有效销售线索; 2.负责公司品牌类活动策划,组织和策划相应的活动,负责活动的推进执行,细化工作流程,产出相关宣传文案及宣传物料,保证活动按计划上线; 3.围绕公司项目及资源进行外部渠道(行业内公司、高校等)开拓,对接,维护,促进合作关系建立,根据合作形式策划相应的活动,并对合作项目落实时时推进。 任职要求: 1.专科以上学历水平,市场营销或相关专业; 2.三年以上线上、线下活动策划工作经验; 3.思维敏捷,沟通能力强,执行力强。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责呼叫中心及CRM系统运维 2、负责公司系统的软件、硬件的日常维护,包括PC、打印机、网络监控系统等 3、负责桌面系统支持,必要时指导用户使用相关设备(必要时开展相关人员的IT培训) 4、负责员工入离职各系统账号管理维护 5、保证网络安全、通畅、稳定运行。具备网络设备,交换机、防火墙、等设备的配置和维护 6、联络,协调和协助第三方供应商解决电脑硬件,局域网,广域网,语音系统,电话及特殊应用系统相关的问题 7、协助上级交代的其他工作 1. 大专及以上学历,计算机应用等相关专业,两年(含)及以上IT技术支持工作经验; 2 .熟悉TCP/IP协议与原理、各种网络协议,具有较强的网络理论知识,熟悉主流网络拓扑结构原理,熟悉IP地址计算划分与配置; 3. 熟练华为、H3C、深信服等主流路由器、交换机、防火墙等网络设备配置与调测; 4. 了解VPN防火墙、防**软件等公司网络安全方面的设定; 5. 熟练使用Windows操作系统及相关办公软件的业务应用; 6. 具备基本的计算机设备管理维护经验和基础知识,有一定的解决问题的经验和能力; 7. 具备较强的学习能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从事专业投资科技SaaS产品运营; 2、有效传递产品价值,对用户增长指标负责,通过活动、内容、推广等方式达成目标; 3、探索建立适用本产品的运营方法与标准模型; 4、运营策略的筹划与落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营相关经验; 2、具有增长获客、SaaS运营、或投资科技等成功运营经验者; 3、具备良好的市场认知,能够深入理解用户需求; 4、具备强大的组织沟通能力,能有效开展内外部沟通,推进方案落地; 5、能吃苦耐劳,具有较强的自我驱动力和抗压能力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责玻璃清洗工作,协助进行涂刷工作。2.负责作业前的工具、物料检查。3.负责作业后的工具、剩余物料盘点工作。任职要求:1.吃苦耐劳,正能量。2.踏实肯学,手脚勤快。
  • 17k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: · 1. 承担劳务系统WEB前端以及移动端(H5)模块的设计、开发工作,对代码质量及进度负责; · 2. 对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议; · 3. 与UI设计师和后台程序配合,高效高质地完成页面的实现工作; · 4. 实现网站页面特效、JS效果;维护及优化前端页面性能,优化交互体验; · 5. 解决主流浏览器的兼容性问题,页面制作符合seo规范。 · 任职要求: · 1、2年及以上Web前端开发经验 · 2、熟悉各种Web前端技术(XHTML/XML/CSS/JavaScript/Ajax等),熟悉主流框架库(如:NodeJs/JQuery/Zepto/Vue/React/AngularJS等), · CSS 框架(如:Less/Sass等),熟悉至少一种自动构建工具(如:bower/grunt/gulp/yeoman/webpack等) · 3、了解用户体验和各种交互操作流程,对前端页面代码结构及前端交互性能有深入的理解 · 4、具良有好的编码习惯和良好的前端命名规范 · 5. 有丰富的关于Web标准、易用性、浏览器端原理以及网站性能等方面的知识 · 6. 注重客户体验,热爱新技术的学习和研究,较好的沟通能力。 · 7. 对web技术发展有强烈兴趣,良好的学习能力和强烈的进取心。 · 8. 熟悉H5/小程序移动端开发,有大屏开发经验 · 加分项: · 1、参与开源项目并贡献过代码,发布过自己的npm包; · 2、熟悉 Web 性能优化,有移动 Web 或 小程序 开发调试及优化经验;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品的部署及其他日常运维工作,优化线上技术架构。对突发事件、故障等应急处理;2、制定运维解决方案,服务器部署、监控及调优,推动和开发自动化运维工具或平台,提升运维工作效率;3、编写、维护信息安全技术文档,并推动信息安全工作;4、为研发团队提供技术支持。 任职要求: 1、**本科及以上学历,应届毕业或1年以上互联网运维经验优先;2、熟悉Linux系统,熟悉shell/python/go等1种或以上语言;3、了解流行的应用及服务架构,并有相应的配置、维护经验;4、熟悉Mysq Redis等数据库,并掌握查询语法;5、了解计算机网络知识,熟悉TCP/IP、HTTP等协议;6、熟悉Zabbix、Grafana、ELK、Jenkins、Ansible等软件的部署及应用;7、熟悉云平台操作,了解容器及容器编排技术,docker及k8s系统;8、具备较强的学习能力和责任心,良好语言、文字的表达、沟通能力。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作地点: 武汉,成都 职责: 1、主要负责公司 Web 产品用户端、后台管理页面的开发 2、熟悉产品业务逻辑,针对不同的业务需求给出前端技术解决方案 3、对开发的前端模块服务稳定、性能和体验流畅负责 任职要求: 1、本科及其以上学历,有较强的计算机编程能力 2、3-5年及其以上工作经验,精通 Web 前端技术,包括 HTML、CSS、JavaScript,并熟悉 React 等开发框架,有常用的工程化工具使用经验 3、配合设计同学,完成用户端页面、后台管理页面、H5 页面开发,有较强的业务理解能力,愿意为用户体验打磨前端产品 4、熟悉前端埋点体系,能够配合数据同学建立前端用户数据 5、良好的责任心和主动性,优秀的团队协作能力 6、至少熟悉一门后端语言 7、熟悉 Nodejs,了解 Express/KOA 等框架,有 Nodejs 应用或框架开发经验者优先
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、借助公司产品协助客户制定解决方案,最终实现签约; 5、与客户成功团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家; 6、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 能力要求: 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强;  3、有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力; 4、了解微信生态、公众号商城营销工具者优先考虑。 5、大专以上学历(优秀者将视情况放宽),有1年及以上互联网销售经验者优先考虑; 入职成长帮助: 1、公司提供丰富、专业的入职培训,含产品行业知识、销售技巧和客户分类等,帮助你快速学习产品知识和销售技巧; 2、老带新、师徒制,一对一的伙伴带你融入团队、陪访谈单等; 3、公司定期组织分享学习,从工作中沉淀,互帮互助。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责头条小视频审核规则的制定优化,制定审核质量提升策略,对内容质量负责; 2、负责监控头条小视频的画风质量,评估审核执行质量,并制定方案推动改进; 3、负责跨部门跨基地协作沟通,抽检巡查标注、审核数据分析,执行质量优化; 职位要求 1、本科及以上学历,新闻、中文等相关专业优先,有内容运营或编辑类经验加分; 2、关注内容行业,具备较好的新闻敏感度、质量判断力,熟悉互联网监管尺度; 3、学习能力强,善于总结归纳,工作细致严谨、责任心强,优秀的沟通协调能力; 4、具备较好的自我驱动力,能承受较强工作压力。