岗位职责： 1.通过贝壳平台，为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务，完成销售目标。 2.促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业服务。 3.徒弟的带教。 本岗位购买社保+长期无责底薪4.5K+直提40%-70%+奖金+协助商机获取/转化 每月休息4-5天 经验强者，可应聘我公司房地产销售经理或门店店长岗位，8-15K底薪+门店分红 经验弱者可应聘销售，长期无责底薪3.5K+直提40-70%+社保+奖金+专业师傅带教+房源/客源/商机分享！

1、负责开拓家具、定制门店、装饰公司等的产品线下渠道代理商，完成招商目标；  2、根据需求拓展各类线下渠道，获取优质、有效的客户渠道信息；  3、积累微信客户池，开发新客户，建立客户信息表；  4、公司展会、招商会等活动的筹办。 

1.要求熟练使用pr，剪映等软件 2.服从公司安排

1.熟练掌握设计工具  2.熟悉不同行业的设计风格  3.能主动学习先进的设计理念，取长补短，并在作品中实践  4.有自己独到的设计思维和创作流程  5.作品跨行业丰富，有上市公司作品经验加分  6.前期项目会侧重品牌网站（包含移动端）的页面和交互设计

职位职责： 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作； 2、参与调研研发体系和流程，给出平台设计和前端技术方案； 3、将产品方案实现为具体的平台功能，并且持续跟踪结果，不断优化用户体验； 4、关注前沿技术及产品，优化平台设计和性能，推进产品迭代升级。 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业，3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS/JavaScript 等； 4、对webpack有较深的了解，精通Vue框架，熟练Vue相关开发组件及ElementUI，Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先； 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 5、具备良好的沟通能力，能推动团队协作，有较强的执行力； 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

工作内容： （1） 根据公司提供的高质量意向学员，与主动咨询学员进行沟 通，为学员提供考研规划咨询服务； （2）认真分析学员需求，根据不同需求，为学员提供优质、高 效、专业、热情的服务； (3）适时回访跟踪学员动向，及时提供咨询帮助； (4） 销售、跟踪服务等工作。 每月薪资：8000-12000 职位福利：（五险一金） 学历要求：本科 工作年限：1-3 任职要求： （1） 本科及以上学历； （2） 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强， 适合创业公司文化要求； (3） 有优秀的市场营销和销售经验者优先 (4） 有良好的沟通技巧、学习能力； (5） 对教育行业有强烈的兴趣，具有考研行业经验者优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责： 1.独立负责游戏产品在日本地区的整体运营工作，制定本地的运营策略； 2.负责项目需求管理工作，参与判断各需求优先级，并统筹研发与发行的策略在版本中执行落地。 3.与开发团队密切沟通，了解开发进度，推进本地化流程，保证项目排期的稳定性； 4.游戏上线后负责运营数据整理、制表及分析，整理游戏运营相关数据，分析数据并根据相关数据进行游戏调优； 5.负责日本运营团队的搭建，包含团队的长期规划和内部人员的培养； 6.负责竞品调研相关工作，对市面主流游戏能进行一定的逆推分析。 任职要求： 1.4年以上海外游戏运营经验，熟悉日本市场，日语能作为工作语言； 2.经历过至少一款成功产品的海外上线和运营，拥有完整的日本区域发行运营经验； 3.游戏经验丰富，对日本市场和日本游戏文化有较深入了解，对行业数据水平有清晰的理解，能够结合目标市场用户进行运营策略调整； 4.逻辑思维能力较强，具备很强的沟通协调能力、执行能力、抗压能力、学习理解能力； 5. 工作积极主动，具有良好的职业素养、高度的责任心和团队合作精神、敬业精神。

职位描述： 1、根据公司的实际情况和发展规划拟定公司人力资源需求计划，经批准后组织各种形式的招聘工作； 2、负责公司绩效考核体系的建设和完善工作，明确实施步骤，规范绩效管理各项流程，参与制定公司管理体系和相关管理制度； 3、根据公司发展规划，对各个职能部门进行分析，编制各岗位的岗位说明，对各岗位职业生涯规划； 4、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，处理解决劳动争议与纠纷； 5、负责建立公司的培训体系，制定公司的培训计划，并监督各部门落实； 6、按时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上的人事管理经验，1年以上人力资源主管的工作经验； 3、具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达和公文撰写能力； 4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、劳动关系等方面有丰富的工作经验； 5、熟练掌握办公软件，熟悉国家及地方劳动法律法规。

【职位描述】 1、对公司的多个业务SaaS/PaaS系统和内部数据管理系统等一系列平台的后端开发和优化； 2、设计和开发后端网络接口API，与前端开发工程师合作，完成系统的开发、测试和部署； 3、设计和部署多种业务相关数据库，并开发对应的中间件以实现后台对数据库的高效可靠的访问和操作； 4、产品相关设计、开发、测试等文档以及内部技术文档的撰写和维护。 【岗位要求】 基本要求 1、本科以上，计算机相关专业，1年以上开发经验； 2、熟悉Linux系统，精通Python,，熟悉shell； 3、熟悉linux系统下的软件开发、测试、部署流程，熟练使用git等开发工具； 4、掌握至少一种python框架：Django/Flask/Tornado，熟悉Restful风格API的设计和编写； 5、了解常用的数据库，不限于MySQL、MongoDB、Neo4j、Redis； 6、熟悉TCP、HTTP、WebSocket等相关的网络知识、多进程、多线程、基本的数据结构和算法； 7、工作细致认真、有责任心，执行力强，有较强的学习能力和积极性； 加分项 1、熟悉数据爬虫、数据处理的优先； 2、有机器学习、大数据分析、自然语言处理项目经验者优先； 3、熟悉Docker，K8S容器，微服务部署者优先； 4、熟悉Ngnix，ES，Zookeeper等开源组件的架构及实现原理者优先。

工作内容 : 1、负责装载机的维修与保养 ; 2、维护区域内客户，保证服务满意度 每月薪资:5000-10000 职位福利:( 房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 )学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址 : 河南省三门峡市开发区 任职要求 : 1、吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力 2、有工程机械维修经验者，业绩突出者优先 ; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 ; 报名方式: 请直接投递简历报名或来电咨询报

客服礼仪岗：2/人，薪资：4500-5500元 工作时间：8:30-17:30，双休，五险，包吃住 1.大专及以上学历，20-28周岁，身高163cm以上； 2.形象气质佳、语言表达能力强、责任心强； 3.酒店管理、旅游管理、物业管理、英语专业和有一年以上星级服务行业经验者优先。写字楼诚聘物业前台客服接待 工作职责： 1.前台人员负责做好每日的业主/租户来访人员登记，来访人员电梯刷卡等接待工作。 2.负责一站式客户服务平台工单的受理、派单跟进及服务满意度回访工作。 3.对客户致电业务咨询、投诉的处理及回访。 4.报刊信件、对公文件的签收整理及发放。 5.物业客服工作熟悉客户服务日常能力。 6.完成客服主管交办的其他工作。 任职要求： 年龄:20岁以上-30岁以下 身体状况：身高163CM以上、形象良好 教育程度:大专及以上学历，空乘专业及有经验者优先。 工作经验：1年以上物业或星级酒店行业工作经验者优先。高质量有接待讲解经验的客服 工作地址

岗位职责： 1、负责不动产产板块短视频工具的规划和设计； 2、协调各方资源，推进产品迭代全流程； 3、以客户为中心，持续挖掘，置业顾问，移动销售，中介对短视频工具的续期等。 任职要求： 1、具有2年以上产品设计经验，本科及以上，有设计短视频工具的优先； 2、良好的数据分析和逻辑判断能力，能独立分析和处理问题，并有很好的前瞻性和全局观； 3、良好的业务理解能力，擅长体系化思考，学习能力强； 4、较强的职场成熟度，靠谱、积极、有同理心。

一、岗位职责： 1.建立并维护与高净值客户的良好关系,掌握投资信息与客户需求。 2.在评估客户风险承受能力和服务需求的基础上,与团队合作帮助客户制定资产配置方案并提供投资理财建议。 3.完成公司下发的各项服务指标,运用专业知识对客户提供专业化的投资咨询服务。 4.跟随证券业的发展,借助公司平台资源,不断为客户提供创新、优质的金融服务。 二、任职要求: 1.**本科及以上学历,硕士优先。 2.两年及以上工作经验,具有客户服务工作经验优先。表现优异的应届硕士毕业生亦可。 3.具有一般证券从业执业资格。 4.具有较强的语言表达能力、沟通能力和分析判断能力;具备良好的团队合作意识、主动服务意识和敬业精神,善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,了解资本市场运作,熟悉各种投资工具和金融产品。 三、薪资待遇: 1、提供有行业竞争力的薪酬；薪资由底薪+绩效+奖金等构成。 2、五险一金+企业年金/养老信托。 3、各类福利待遇(带薪旅游+带薪年假+节假日奖品+品牌西服工装私人订制+年度全面体检+餐补等)。 4、兴趣小组由公司提供活动经费:足球、篮球、健身、游泳、瑜伽、羽毛球等。 5、丰富的外出培训交流活动,多样机会提升能力。 6、丰富的团队建设活动,提供自我展示机会和平台。 7、人性化的晋升机制,鼓励释放个人能力。

【岗位职责】 1. 协助上级制定公司品牌推广方案及计划，并协助进行具体实施工作； 2. 负责客户的开发、对接与维护工作； 3. 配合部门同事进行公司海内外自媒体账号的运营； 4. 掌握行业信息和发展趋势，了解竞品公司资源状况，及时提供营销策略或建议； 5. 调查目标市场信息，把握市场变化，根据市场需求状况为公司提供宣传渠道改善和开发建议。 【任职要求】 1. 工商管理、市场营销类专业毕业，大专及以上学历； 2. 1年以上市场推广工作经验，人力资源行业优先； 3. 学习能力强，性格外向，责任心强，沟通表达能力强； 4. 熟练掌握office等办公软件，掌握视频剪辑优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品样品的各类设计、媒介、场地等资源供应商库的搭建及持续优化，对供应商库的有效性负责； 2、负责完善供应商管理制度、定期开展供应商考核工作，持续提升供应商服务水平； 3、规范供应商报价体系，对供应商报价的合理性负责，优化把控项目成本； 4、为各项目组提供及时、准确、符合需求的供应商资源，负责供应商的需求沟通、询价、议价、合同签订等工作； 5、负责供应商日常付款、票据、帐期、提报等工作。统计、分析供应商采购数据，优化采购策略。 任职要求： 1、本科以上学历，供应链专业、管理、广告、运营、营销专业优先； 2、2年以上互联网电商相关行业供应商管理经验，擅长成本预估与把控，具备集团供应商采购经验者优先、广告、设计行业背景优先； 3、善于学习，善于沟通，语言及文字表达能力强，具备较好的谈判议价能力及抗压能力； 4、熟练应用办公软件，统计分析软件、excel日常统计分析函数等； 5、具备良好的职业道德操守，工作细致、认真，自驱力强，跨部门协同沟通和执行能力强。