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岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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职位描述 负责客服团队的日常管理,确保工作高效有序进行; 制定客户服务规范、流程和制度,不断提升客户满意度; 客服人员的培训/提升,业绩考核,分析并落实客服KPI达成; 协调客服部与其他部门的合作,配合上级给与的其他工作事宜; 独立统筹安排配置分工,人员班次和工作时间; 统筹部门工作中遇到的问题并及时解决; 统筹顾客退换货理由,判断问题出处并分析; 日常客服答疑 处理极端客诉情况 任职要求 本科及以上学历,善于沟通,亲和力强,有责任心,具有良好的团队合作精神 具有2年及以上客服管理工作经验,服务意识强,带过团队,能带领好团队,提升团队业绩,及时解决团队成员遇到的问题 普通话标准,善于沟通,熟练使用计算机
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公司名称:XX科技公司 職位描述: 我们正在寻找一位有经验的Java开发工程师,加入我们的团队,负责开发和维护公司的核心业务系统。 主要职责: - 负责开发公司核心业务系统的Java应用,包括前后端开发; - 参与系统的需求分析、设计、开发、测试和部署工作; - 确保系统的性能、可靠性和安全性; - 与其他团队成员合作,完成项目开发任务; - 维护现有系统的稳定性和可靠性,并跟进新技术和趋势,不断提升系统水平。 职位要求: - 3年以上Java开发经验,熟悉JavaSE和JavaEE开发; - 熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流Java框架,能独立开发复杂系统; - 熟悉数据库MySQL、Oracle等,熟悉SQL语言; - 熟悉常用的前端技术,如HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Vue.js等; - 熟悉Linux系统,熟悉基本的Linux命令; - 具备良好的团队合作和沟通能力,具备项目管理经验; - 熟悉软件工程理论,熟练掌握Git版本控制工具。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。
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工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等; 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容,并提供每日监控结果报告; 3.了解每周网上舆情,并针对相关热点事件有一定关注分析能力; 4.根据运营需要把握内容尺度,确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历,对视频网站有一定的了解,熟悉计算机操作,能熟练使用Office办公软件; 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物,并有一定的分析研判能力; 3.有责任心,诚实稳重,条理清晰,能承受一定的压力,能严格遵守公司各项规章制度; 4.具备一定的社会经验,能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度; 5.有较强的学习能力,学习熟记国家管理部门的政策法规; 6.本职位为三班倒,早班、午班、夜班,应聘者需能适应轮班制度; 7.有视频网站内容审核工作者优先。
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!工作时间:13:00-22:00,月休6天,具体根据业务确认。 !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪10k左右。 !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+车费报销+园区食堂+免费体检+全新办公区~ 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营或财商教育类工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
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工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化:负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作,确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐:深入分析平台店东的用工现状,制定并推荐合适的用工方案,同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升:及时解答店东关于用工问题的咨询,做好客户维护工作,并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察:了解并研究地区劳动用工政策和行业环境,为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求:可接受应届生,愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验,房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力:对劳动用工专业知识有浓厚兴趣,具备出色的销售能力、学习能力和主动性,能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力:拥有卓越的沟通协同能力,以及优秀的客户服务能力,能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。
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!工作时间:早十晚七,弹性不打卡,周末双休。 !社保:五险一金~ !福利:饭补+年终奖+电脑补+车费报销+园区食堂+免费体检+全新办公区~ !要求11月底入职~ 岗位职责: 1、办公网(包含有线、无线)的故障处理,熟悉主流防火墙、交换机的简单配置。熟悉华为/华三/Cisco厂商设备配置,熟悉VLAN、NAT、ACL等技术; 2、设备硬件维护:包含笔记本、台式机、打印机、扫描仪、投影仪等设备硬件更换或安装; 3、软件维护:熟练操作MAC、Windows系统,解决员工PC系统或办公软件故障; 4、IT资产管理:登记、核查及定期盘点;IT设备或物资的采购申请、分发及管理; 岗位要求: 1、熟悉计算机网络知识, 能快速定位网络故障并解决; 2、熟练windows系统和Mac系统软硬件知识,解决windows、Mac系统常见问题;熟悉通用软件安装、配置和常见问题解决;熟悉会议设备管理,投屏相关问题解决办法; 3、有良好的的表达沟通力,具有服务意识及团队合作意识,有较强的自学能力及独立解决问题的能力。 4、有高度的责任心和具备较强的抗压能力;
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【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复,以海底捞式管家服务标准接待父母,保证父母获得良好的服务体验; 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题,安抚父母负面情绪并降低投诉风险; 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索,并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验,本科及以上学历; 2. 丰富的同理心&良好的用户视角,能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪; 3. 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; 4. 具有完整销售闭环能力,从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力,可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级; 2. 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; 3. 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车
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岗位职责: 1、负责公司课程培训会场预定、物品寄送及后续课程满意度跟进。 2、负责公司培训课程反馈表的收集和录入。 3、负责公司培训活动的组织及会务工作。 4、增强会议、客户体验度 。 职位要求: 1、要求大专以上学历. 2、拥有1-2年培训类公司客服或活动执行经验者优先。 3、工作积极主动、正能量阳光积极、具有客户服务的意识。 4、具有一定的会议组织执行经验者优先。
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岗位福利: 公司提供完善的薪资福利待遇,一经录用双方签订正式劳动合同,缴纳五险一金,年度体检等。 主要职责: 1.负责商品在抖音系投流推广; 2.负责抖店运营; 3.负责内容的监督制作; 4.新媒体相关业务的处理; 5.领导安排的其他事务; 任职要求: 1.熟悉抖音等新媒体平台的运营逻辑与玩法,熟练使用各平台运营工具; 2.熟悉推广投流与运营规则,对数据敏感,有自己成熟的打法; 3.熟悉视频、图文等策划思路,能独立完成或主导监督; 4.执行力强,具备优秀的团队合作意识;
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销售钢材,有底薪,提成高,带薪休息,年终奖励,公费旅行
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**岗位名称:钢材销售业务员 **工作地点:天津市静海区杨家园开发区 **岗位职责:销售钢材产品 1. 负责公司钢材产品的销售及推广工作; 2. 根据公司市场营销战略,制定个人销售计划,完成销售目标; 3. 拜访潜在客户,建立与客户的良好沟通,了解客户需求,提供专业的钢材产品咨询; 4. 跟进客户订单,确保订单的顺利执行,及时解决客户在购买过程中遇到的问题; 5. 收集市场信息,分析市场动态,为公司提供决策依据; 6. 参与公司销售团队的活动,共同提升销售业绩。 **任职要求:** 1. 初中以上学历,专业不限; 2. 无经验要求,有钢材销售经验者优先; 3. 具备较强的沟通能力和人际交往能力,善于与人沟通; 4. 具备一定的市场分析能力,能够准确把握客户需求; 5. 工作态度积极,具有良好的团队合作精神; 6. 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 **薪资待遇:** 1. 底薪+提成,待遇从优,上不封顶; 2. 享有五险一金、年终奖等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供培训和学习机会,支持员工个人成长。 **工作时间:** 1. 每周工作6天,周末单休; 2. 正常工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00。 **联系方式:*********** 有意者请发送简历,我们会尽快安排面试。 期待您的加入,共同创造美好未来!
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岗位职责: 1.负责项目全周期管理,制订产品开发计划、风险管理并保证按时交付; 2.组织产品及开发团队完成需求规划及评审,并主导项目日常会议; 3.依据项目计划协调开发资源,把控项目进度,识别项目风险并快速处理; 4.对接客户、商务、产品经理和其他跨部门团队,建立高效沟通机制; 5.撰写各种项目文档,完成项目汇报及经验成果分享讲解; 6.持续优化流程,提高软件开发质量及效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机,软件,信息管理等相关专业; 2.至少3年软件开发工作经验,以及3年项目管理经验,有中大型信息化项目经验优先; 3.熟悉前端/后端开发框架及规范,并能独自对接客户、协调开发团队; 4.精通项目管理软件工具、敏捷开发工具,熟悉数据库,能够协助产品经理完成产品需求分析及定义; 5.具备良好的沟通协调能力,具备优秀的问题解决能力与应变能力; 6.具有PMP等相关认证者优先。
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职责描述: 1.依据设计稿,高质量完成 HTML 页面的制作; 2.前端页面的用户体验、交互效果的设计、改进、优化; 3.快速解决常见的浏览器兼容问题; 4.负责网站日常运行的技术维护工作,对出现的问题积极有效的进行处理; 5.积极探索并积累前端开发模式和规范。 任职要求: 1.3年以上开发经验; 2.JavaScript、HTML、CSS等前端技术基本功扎实; 3.了解Vue, React, Angular 等框架,至少会用一种框架完成页面制作 4.熟悉W3C标准以及不同内核浏览器的差异,熟练解决多种浏览器兼容问题; 5.掌握jQuery、Bootstrap等框架,并熟练使用Ajax与后端程序交互; 6.有其他语言(如Java/PHP/C#/Node.js)开发经验者优先; 7.热爱软件开发,具备较强的学习能力,能快速理解业务需求; 8.具备良好的责任心、沟通能力与团队合作精神。
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主要职责: 1.负责公司的电子商务业务,制定并执行中长期发展规划和年度业务计划。 2.组建和管理电商团队,包括招聘、培训、激励等。 3.协调内外部资源,推动电商业务的顺利开展。 二、主要职责与任务 1.负责电商团队的日常管理,包括人员招聘、培训、考核等。 2.制定并执行电商运营策略,包括产品推广、营销活动、客户服务等。 3.分析市场趋势,制定相应的市场策略,提升品牌知名度和销售额。 4.监控和分析业务数据,持续优化运营策略。 5.协调供应链、物流等部门,确保电商业务的顺利运营。 6.维护与电商平台、供应商、合作伙伴的关系,确保业务合作的稳定和顺畅。 7.定期向上级汇报工作进展和成果,提出改进建议。 三、任职资格与要求 1.学历背景:本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上电商运营或管理经验,有成功案例者优先。 3.技能和能力: a.优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的工作积极性和创新能力。 b.优秀的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。 c.优秀的分析能力和数据驱动思维,能够通过数据分析优化运营策略。 d.熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 4.态度和价值观: a.积极主动,具有高度的责任心和执行力。 b.注重团队合作,具有优秀的沟通和协作能力。 c.热爱电商行业,具有创新精神和进取心。 四、岗位权限 电商经理在职责范围内拥有以下权限: 1.对电商团队成员进行招聘、培训、考核等管理权。 2.制定并执行电商运营策略的权力。 3.协调内外部资源的权力。 4.对电商业务数据进行分析和优化的权力。 5.对电商业务合作方进行沟通和协调的权力。 五、岗位考核标准 1.业务指标:根据发展规划和年度计划,完成相应的销售额、客户满意度等业务指标。 2.团队管理:团队成员的流失率、满意度等指标达到预期目标。 3.内部合作:与相关部门和合作伙伴建立良好的合作关系,确保业务顺利开展。 4.数据分析:通过对业务数据的分析和挖掘,能够为运营策略的制定和优化提供有价值的建议。 5.创新能力:能够根据市场趋势和公司战略,提出创新的运营思路和方法,提高业务竞争力。