职位描述： 1. 熟练掌握ERP系统的操作流程和功能，负责将商品信息、库存信息等数据录入系统，并及时更新维护； 2. 对不同渠道订单进行分解，监控订单状态、物流信息等，保证订单能够及时发货并跟踪到达情况； 3. 协作跨部门同事进行售后服务工作，及时处理退换货、投诉等问题； 4. 协助各业务渠道进行订单汇总、核对并完成相关财务流程。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业毕业优先考虑； 2. 有金蝶、聚水潭、明道云等ERP系统操作经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件并具备良好的数据分析能力； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，对数据比较敏感、细心； 5. 工作认真负责，具备良好的客户服务意识。

1、负责店铺日常维护，独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力/产品销量； 2、负责店铺促销活动、关联销售等的策划、流量引入，提升店铺转化率； 3、负责每日监控并提供相关数据，给出自己的看法和建议，并制定相关策略和方案； 4、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估、推广效果统计分析； 5、跟踪并分析竞争对手的产品及所作出的调整； 6、协助部门经理维护店铺整体运营，完成店铺销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上京东平台运营经验； 2、熟悉自营和POP店铺的操作流程和营销工具的使用，熟悉文案撰写； 3、从事手机配件/电脑配件/影音配件/车载配件/居家生活配件及工控配件等消费性电子类目运营优先； 4、有较强的沟通协调能力、思维敏捷，性格积极向上，有团队合作意识。

职位职责：1、负责字节跳动基础网络运营平台的规划设计、推进落地和版本迭代；2、负责收集业务网络基础数据，并对数据进行分析审计，提升网络健康度；3、负责网络故障率、网络可用性、网络容量水位、网络成本等的分析，为网络运维和架构设计提供运营数据；4、不断提升线上网络稳定性，优化线下工程流程，提升网络运营效率。职位要求：1、有网络运维工作经验，互联网相关背景为佳；2、熟悉TCP/IP、BGP等网络协议，熟练使用Python、Shell、Java、PHP等其中一门编程语言进行运营开发工作；3、熟悉常用的数据分析方法，较强的数据敏感性，根据数据分析结果设计自动化运营的方案，推动问题得到解决；4、熟悉大规模数据中心的监控系统、网络告警平台等运营平台的搭建和优化流程；5、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；6、本科及以上学历。

职位职责：1、负责字节跳动广告业务头部客户和潜力客户的广告投放策略规划及落地；2、提升客户广告投放效果，总结输出投放策略方法论，赋能行业客户，提升行业整体广告生意收入；3、收集并分析行业信息，对业务相关产品进行监控及数据分析；4、与销售、运营等职能协作，推动专项落地。职位要求：1、本科及以上学历，有互联网广告运营经验；2、熟悉各大精准竞价投放系统，具有广告策略的优化能力；3、有DSP平台、信息流广告优化经验者优先，有意向深耕效果营销领域；4、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT；5、良好的表达和沟通能力，学习能力强。

关于Dark Lab的CTO团队： 网络威胁运营团队（CTO）由四大部分组成。 1. 网络威胁情报（CTI）–提供威胁形势的战略概述以及战术和作战情报，从MITRE ATT&CK TTP到威胁指标（IOC），再到各种CTO团队和外部客户，以供他们在升级和调整安全控制时考虑。 2. 安全防御和修复措施（蓝队/安全运营中心）-提供7x24安全监控，以检测网络威胁。收集相关的安全事件，丰富最新的TTP和IOC及其关联商业和开源工具，分类潜在的恶意活动，并输出告警以供进一步调查。 3. 数字取证和事件响应（DFIR）–根据对事件的调查和确认，DFIR团队将快速确认、控制和清除问题，以便我们的客户能够以最小的影响恢复。根据严重程度，进一步的支持可能包括网络取证、法律支持、与董事会或高级管理层或外部利益相关者的沟通等。 4. 主动安全（红队/紫队）– 扮演一个高水平对手的角色，进行基于情报引导的模拟测试，以评估CTO和我们客户的检测和防御安全控制能力的有效性。 我们团队将紧密合作，将CTO内部的知识和经验与我们的客户进行分享，以持续改进我们的整体检测和防御安全控制能力。 角色和职责 您将有机会在各个CTO主要部门工作，并专注于您感兴趣的领域。团队的主要职责包括： • CTI 类–从各种开源情报源、暗网监控、事件响应总结以及安全运营监控经验中收集战略、战术和威胁情报，并对这些情报进行分析，以得出可实际执行的建议，这些建议可以在整个CTO中流转使用，以提升/改进我们客户的检测和防御控制能力。 • CTI and Defensive Security 类–确保将CTI准确纳入恶意软件信息共享平台（MISP），确保每个事件都包括来自主要来源的已知IOC和TTP，并向下推送到CTO的安全监控工具中，以增强检测。 • Defensive Security and Remediation Orchestration 类– 开发和改进内部检测工程基础设施，推动内部测试框架的更新，以提高检测效率，主动和被动地检测潜在攻击。 • Defensive Security and Remediation Orchestration 类 – 与内部和面向客户的团队合作，改进我们专有的安全事件和事件管理（SIEM）或客户的SIEM中的现有威胁检测规则，以及我们客户的其他安全检测工具，如端点检测和响应（EDR），云访问安全代理（CASB）、电子邮件安全解决方案等，并构建适合客户端用例的定制检测场景，并且与最新TTP关联。 • DFIR 类–对已识别的安全漏洞提供快速修复和长期修复建议，以改善客户的安全状况支持调查以确定问题的范围、并遏制和消除问题。向CTI提供攻击事件的详细信息，以便进一步分析威胁组织和深入调查，以发现更多TTP和IOC，供未来使用。 • Offensive Security 类–负责红队和紫队渗透测试执行，参考最新TTP和经验丰富的对手使用的攻击性安全工具模拟网络攻击；识别客户IT环境的弱点，包括网络、Active Directory、端点、关键应用程序和云平台（例如Azure AD、AWS等）。 • 支持CTO研究各种攻击性安全、防御性安全或修复措施内容，包括高级攻击和绕过技术、恶意软件payload开发、SIEM/EDR中的检测规则提升或调整、自定义日志分析工具开发以及CTO团队各种工具之间的集成。 • 负责确保完成CTO向您指定的团队提出的所有请求，包括临时行政任务，都能在Jira服务管理工具（Jira）中准确、完整地接收，并及时、高质量地解决这些请求。 • 负责起草各种书面可交付成果，如特定项目的中期/最终报告/定期报告/Jira单据，作为CTO输出的一部分发布给订阅客户。 • 负责获得相关证书/认证以支持 CTO 实践的可持续发展，并为初级CTO成员以及Dark Lab的更多团队举办培训课程，分享技术知识和经验教训。 所需技能 成功的候选人将根据其经验和技能获得分析师或高级分析师职位。理想的候选人应具备以下条件： • 积极进取的态度和学习意愿 • 乐于提出正确的问题，寻找可能的解决方案，并根据引导解决问题 • 能够以专业的书面和口头语言表达想法、观点和理由 • 对安全攻击、防御和补救措施、威胁情报中的至少一项充满热情（或经验） • 良好的团队合作和协作能力，能够展示和发挥彼此优势的能力 • 有编程、SIEM集成或蓝队经验者优先 • 至少能流利使用粤语、英语或普通话中的一种； 其他语言技能亦可 高级网络分析师将提供实操技术培训。 您将需要共同利用这些技能和知识，及时、高质量地完成 Dark Lab CTO 的任务。 网络安全是一个不断发展的领域。 虽然认证和以前的 IT 知识或经验是有利的，但我们对应届毕业生和非技术人才开放——只要您渴望并愿意学习！ 所需资质（可选） · Vendor certification on SIEM or EDR platform · GCFA · GCFE · GCIH · CCTIM · CRTIA · GCTI · GOSI · CCSAM · CCSAS · CCT Infra · OSCE · OSCE3 · OSEE · OSEP · OSED · OSWE · OSCP · GPEN · GXPN 立即申请与我们的团队讨论您在 Dark Lab 的 CTO 团队中的潜在职业。

岗位职责: 1.负责信用卡推广运营工作，实现转化并完成指标，对结果负责； 2.负责运营活动策划，推动运营活动落地执行，确保关键指标的完成； 3.通过对信用卡数据进行分析和挖掘，产出数据分析报告，优化运营质量，提升转化率及客户满意度； 4.具备敏锐的用户行为洞察力，关注行业发展趋势，定期分析市场需求及竞品优势； 5.完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历，2年以上银行或金融相关渠道拓展及运营经验； 2.具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力； 3.思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果； 4.具备数据分析能力，对渠道数据波动敏感，有较强的解决问题的能力； 5.乐观，踏实，进取心及责任心强，有较强的抗压能力与探索欲望。

岗位职责： 1.负责账号开通以及基础数据统计工作，并输出日报、周报； 2.通过数据监测和分析，协助部门驱动业务的网络账号使用，监督业务达成相关阶段目标，更好的使用账户； 3.了解线下培训需求，协助收集培训素材，追踪培训效果； 4.定期对网络运营商团队的服务质量进行回访； 5.对于部门现工作进行优化改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有独立思考的能力，具备团队意识，执行力强； 2.具有较好的表达能力，思路清晰，较好的分析和解决问题能力； 3.活泼开朗，学习能力强，沟通能力较好且工作态度端正，有责任心； 5.掌握OFFICE办公软件，掌握Excel透视和基本函数。

工作职责: -负责母婴垂类优质创作者引入、挖掘、扶持机制的建立及维护，提升垂类优质活跃作者数量 -负责结合全网竞争分析视角制定差异化内容运营策略，提升产品在作者及用户圈层影响力 -负责拓展和维护母婴行业资源，策划创作者多元变现方案，有效的通过内容营销、电商带货等手段打造商业闭环 -负责跟踪分析母婴垂类供需数据变化趋势，及时洞察垂类潜在机会点 任职资格: -3年以上母婴领域相关产品工作经验，熟悉行业及用户需求，有行业相关资源优先 -热爱并熟悉内容行业，头条/微博/抖音/小红书等产品重度用户，对行业趋势有一定的了解和看法，对优质内容有理解和判断力 -具备优秀的拓展及人际沟通能力，能够与创作者、合作方建立并保持互信合作关系 -数据驱动意识强，具备数据处理/分析能力，能够熟练使用SQL工具优先

岗位职责： 1. 负责头条信息流/百度信息流/知乎等信息流渠道投放，通过线上流量推广的模式完成公司相关产品的线索量获取； 2. 负责SEM/SEO投放渠道，能独立完成投放策略的制定，并联动产品研发等推动增长执行和效果回收； 3. 主动挖掘行业多样化的合作方式，能通过持续引入媒体数据和技术能力，提升增长规模和投放效率； 4. 有数据统计和分析能力，定期输出运营、推广报告，制作日报/周报/月报等数据报告； 5. 对推广页面及网站进行优化，定期输出广告创意物料。 岗位要求： 1. 本科及以上学历, 1年以上线上推广经验； 2. 熟练使用Excel，数据敏感度高，学习能力好，结果驱动； 3. 具备良好的团队协作能力和项目推进能力； 4. 熟悉SEM、SEO、信息流广告，且有实操经验，有百度/360等乙方公司者优先。

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 负责下沉城市销售经验萃取，提供相应的标准化清单并在一线推进实施，为提升一线BD的工作效率负责。 1.建设销售漏斗，协同一线理解商户需求，在销售侧将不同的服务产品面向的商家群体做识别、归纳和画像化，支持一线快速将服务产品和潜在商家用户做匹配，并能基于商户需求，反向推动服务产品优化和迭代； 2.梳理和规范销售流程，在售前准备、介绍提问和确认需求、提供方案定期望值、成交环节等总结和沉淀标准化流程和实施方案，支持一线攻克商家，为提升BD的商家攻克效率负责； 3.协同一线总结和萃取销售工具包，并迭代优化，即基于不同的销售业务场景总结和创造快速合理应对的方法和工具，为提升BD的工作效率负责； 4.对接业务一线，为开城提供提供业务培训、产品配置和验收的支持。 岗位基本需求 1.极度关注客户：商家、用户、骑手、一线都是我们的客户，需要持续洞察客户场景，坚持把“获得一手客户信息”作为我们的基本工作习惯，能够从一线、数据中找到关键突破点，推动相关建设和优化落地； 2.主人翁精神：跑腿业务尤其是低线城市的业务运营需要横向协同(外卖闪购业务团队、产品团队、商分团队、安全团队等)和纵向协同(一线团队、跑腿内业务团队等)，难免会出现因为不同组织的职责分工而产生无人管的灰色地带，不可放任明知是问题与卡点却视为“这不是我的工作”而置之不理，在客户价值清晰的前提下，坚持做正确的事； 3.赢得信任，高效协同，需要优秀的沟通和组织能力，与业务上下游各部门高效协同，影响他人“做正确的事情”，与协同团队一起拿结果； 4.对数据敏感，有较强的数据分析能力，能独立完成数据监控与分析，需要熟练掌握sql查询的应用； 5.本科及以上学历，5年以上互联网运营工作经验，有运力运营或商家运营经验者优先； 6.可适应较频繁的出差工作。 岗位亮点 1.跑腿作为交易和履约闭环的业务，覆盖了用户、骑手、商家三端，可快速学习同城配送全链条业务知识； 2.业务发展速度快，为跑腿内部核心业务，成长空间大，产品、商分、培训等协同团队都是你的坚实后盾。

岗位职责： 1. 负责所管辖区域的架构设计、项目实施、日常运维和运营优化，保障网络的可用性和安全性。 2. 对网络相关技术、产品与工具、行业最佳实践进行研究、测试及运用，满足业务发展的需求；对网络新技术进行持续跟踪，把握网络技术走向，保持网络架构与技术的先进性。 3. 对所管辖区域进行监控，及时处理网络相关故障，同时制定网络应急方案和演练计划，并组织演练； 4. 响应内外部用户的网络需求，及时、保质地完成网络服务的部署； 5. 制定、修正和落实网络相关管理制度、工作流程和技术规范； 6. 为分支机构的网络管理提供支持，并督导全行性网络项目的实施； 岗位要求： 1. ***本科及以上学历，2年以上相关工作经验，计算机相关专业优先； 2. 具备计算机网络的理论知识，具备中大型企业的网络运维和网络建设经验； 3. 熟悉路由交换、负载均衡、防火墙等网络技术，掌握主流网络设备的组网方式和配置命令，具备快速排障的能力，具有架构设计、容量规划、性能优化的能力； 4. 有自动化运维开发经验的优先； 5. 心理素质良好，具备较好的抗压能力和风险意识； 6. 学习能力强，能快速掌握不断演变的网络技术； 7. 具备良好的沟通协调及语言表达能力，具备良好的团队协作精神。

职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作，通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖，并最终驱动城市交易规模的提升； 2、制定达人的挖掘与拓展计划，运用多种拓展手段不断提高城市达人规模，包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等； 3、注重达人的成长培育，根据达人成长阶段定期展开培训指导工作； 4、建立社群运营标准化流程，做好城市达人的维系，增强达人粘性、贡献和忠诚度，促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历，互联网、MCN公司运营经验，有达人运营、内容运营经验优先； 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力，充分理解内容运作全链路，并能总结内容优化的方式方法； 3、思维活跃，富有激情和创造性； 4、协调沟通能力强，能够基于合作方视角思考问题； 5、适应性强，抗压能力强。

工作职责： 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉； 2、通过数据分析、用户反馈，制定优化方案，推进产品优化； 3、善于发现系统和产品存在的问题，并推进行产品相关人员改进； 4、制作工作流程标准并不断优化，日常工单维护； 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先； 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先； 4、较强的沟通能力和文字表达能力，思维清晰敏捷，较强的工作流程制定和梳理能力。

职位描述 1、负责快消行业的策略运营，围绕组织目标拆解、资源规划及分配、政策制定等一系列动作，协同业务团队共同达成组织目标； 2、主动发掘及定义业务经营问题和机会点，包括但不仅限于业务策略分析、数据挖掘与洞察等，提炼行业打法并形成提升策略专项，助力业务增长； 3、协同行业相关各横向团队（包括产品、产品运营、策略、财务、风控等）及行业内部团队，作为行业信息接口，实现跨部门协作方案落地。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有互联网大厂策略运营/管理咨询/经营分析等经验加分； 2、优秀的电商运营全局观、目标管理意识、策略规划制定能力，善于分析挖掘问题，有清晰完整的思维框架，并能够在复杂环境下灵活调整策略，推进目标的顺利达成； 3、具备出色的沟通协作能力，善于交流、表达、协调沟通，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识； 4、天生乐观，遇事积极主动、责任心强、变通能力强、自我驱动力强； 5、熟练使用SQL/Tableau/Power BI等分析或可视化工具者加分。

职位描述： 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系，监控和分析业务运营情况，维护业务报表体系； 2、负责日常的数据分析工作，包括数据获取、数据清理、数据分析，并且对分析结果有深刻见解，形成简明扼要的分析报告；3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估，追踪增长活动效果并参与迭代优化；参与用户数据模型的构建及后续效果追踪； 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘，进行业务逻辑分析，对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑，包括不限于基于数据趋势的专题分析，流程优化建议，用户增长计划等； 5、负责推动用户关联基础数据建设，包括用户行为数据埋点等； 职位要求： 1. 本科或以上学历；金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先；2. 2-5年数据分析经验（知名银行或互联网金融相关经验优先考虑），结构化思维，对数据极其敏感，自我驱动，能通过数据主动发现问题并解决问题； 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言，会使用shell等脚本语言优先； 4. 熟悉数据库查询语言，包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等； 5. 有逻辑分析能力， 对数字敏感， 工作主动，善于学习与思考，有创新精神；