杂工，**工，包括装修后期的搬运及安装小工兼搞卫生等日常打杂，工价以包工量面议，完工结。

高济 嘉宝华 加盟店 1、负责门店的各项绩效目标管理和目标达成； 2、负责门店商品管理，做好货品销售、盘点、入账等工作，做好相关报表统计； 3、负责门店日常店务管理，如：店面形象、突发事件处理等； 4、负责门店人员管理，如：团队气氛打造、培训带教等； 5、各项门店需要执行的相关事项。

杂工，什工，包括装修后期的搬运及安装小工兼搞卫生等日常打杂，工价以包工量面议。

泰康集团—全国候鸟式高端医养社区（大健康，大医疗板块） 高端社区以及高端论坛（北京国际饭店/北京饭店举办） 【招聘岗位：大客户经理、渠道精英，健康财富规划师】 【薪金待遇】：有责底薪6000/10000/16000/40000 佣金提成：20%～50%+季度奖+年终奖+公积金+社保补贴。 【工作地点】：兆泰国际中心 【岗位要求】： 1、有医学、金融、法律方面的经验或专业优先录取 2、有过房地产经验或相关从业者优先 3、学历要求本科以上学历，工作经验丰富学历可以放宽 4、人品正，有大爱，可以挑战高薪 欢迎加入泰康大健康事业合伙人。

岗位职责： 1.确保项目目标实现，领导项目团队准时、优质地完成项目工作。； 2.负责管理项目的全过程，包括进度、质量、成本以及项目风险的控制； 3.与客户沟通，了解项目的整体需求。量化任务，协调项目组资源； 4.负责制定项目计划、项目预算和资源调配，以及项目整体的需求分析和方案设计； 5.编写售前方案，给客户演示产品功能，使客户了解产品的优点，协助业务员提供售前支持。 岗位要求： 1.水利、环境、计算机等相关专业优先，具有3年以上工作经验，有水务行业的产品经验优先； 2.富有担当勇于承担工作责任，有较好的沟通协调能力，有良好的团队精神； 3.了解智慧城市、智慧水务的行业趋势和动向，了解相关前沿技术； 4.独立产出高质量方案能力； 5.较强沟通表达能力； 6.可以适应出差。

岗位职责： 1、基于业务战略诉求，匹配行业特性，搭建薪酬体系、绩效管理体系、满足业务发展需求及人员管理的需求 2、组织实施相关薪酬、绩效方案的落地，支撑业务目标达成 3. 负责人力成本预算管理、定期输出人力成本分析报告，发现并跟踪人力成本的波动原因，通过效能分析以提升人效 4. 定期开展外部薪酬调研，通过对内外部数据进行分析，结合企业阶段性战略发展需要对现有薪酬标准进行更新 职位要求： 1、**本科及以上学历； 2、5年工作薪酬策略相关经验，同时具备咨询公司和企业内工作经验优先； 3、熟悉掌握薪酬体系设计的专业工具，经典方法论，并能结合企业实际情况灵活运营； 4、 较强的沟通与协调能力，较好的逻辑思维能力，数据分析处理能力。

工作职责： 1、理解商业目标和运营过程，提炼业务核心痛点，结合数据分析洞察，为业务策略制定提供支持； 2、设计用户运营方案，对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责，提升业务增量； 3、搭建用户数据分析监控体系，掌握各关键链路情况，协同产品团队，推动产品快速迭代； 4、整合内外部流量，建设流量运营体系，对流量数据进行整体、分析，持续提升优化渠道方案，提高转化。 任职要求： 1、5年以上工作经验，2年以上用户运营工作经验，有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先； 2、对数据有极强的敏感性，善于数据驱动和机会点的挖掘； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力，责任心强。

1、负责合规管理系统开发； 2、负责前端页面开发； 3、负责编写项目文档； 技能要求： 1、熟练使用JavaScript、H5等开发语言； 2、熟练使用MVVM（VUE等）开发框架； 3、熟练使用element-ui、axios、echarts等组件； 4、熟悉GIT、JIRA等管理工具； 5、能自主完成任务，完成自定义组件封装 6、具备良好编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强； 责任心强，乐于沟通，善于团队合作；

工作职责： 1. 负责工作流/审批流相关产品的设计和迭代优化。 2. 深刻理解审批业务，与客户进行深度交流，设计出具有亮点的产品解决方案。 3.跟踪产品的使用情况，并基于数据与用户反馈持续优化产品；。 职位要求： 1. 5年以上产品经验。 2.真诚直接，目标导向，做事驱动，能够坦诚地与团队成员沟通，用能力证明自己。 3.对主流OA产品有比较深入的了解，至少熟练使用过一种产品，如泛微，蓝凌等。 4.聪明，充满好奇心，极强的自我驱动力以及学习能力，优秀的逻辑思维能力和抽象能力，能够将复杂的需求转化为优雅的产品设计。 5.有过成功打造优秀产品的经历。

职位描述 1. 负责投行、投研、资讯、风控、合规、营销服务、内部管理等系统的运维工作； 2. 负责运行和信息安全事件、人工报障及相关服务请求处理，进行系统运行故障定位、排障处理和持续优化； 3. 负责日常监控措施、监控指标体系落地，监控手段和监控策略的持续改进； 4. 负责系统变更发布、系统容量分析，定期提出并落实容量优化措施； 5. 应用和开发运维工具和脚本，持续提升运维工作自动化水平。 岗位要求： 1. ***大学本科以上学历，2年以上运维经验，985或211计算机相关专业优先； 2. 熟悉mysql、MSSQL、ORACLE等数据库的架构、应用，熟练掌握WINDOWS、LINUX平台； 3. 熟悉一种或多种编程或脚本语言，如Java、PYTHON、POWERSHELL、SHELL等； 4. 具有较强的风险意识，高度的责任心; 5. 学习能力强，善于将日常运维中发现的问题总结沉淀为运维经验; 5. 年龄32岁以下，富于主动精神和服务意识。

【主要职责】 1、在线与（英/日/法/韩/土/德/葡/阿/西/意/俄）语地区玩家交流沟通； 2、管理游戏论坛，邮件的沟通，解决相关问题； 3、妥善处理玩家投诉，及时有效地消除玩家不满； 4、了解玩家需求，记录反馈玩家意见； 5、积极参与流程、业务优化改进工作，提出合理性建议； 6、完成上级指派的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英/日/法/韩/土/德/葡/阿/西/意/俄语专业优先考虑； 2. 熟练掌握该语言的听、说、读、写、译； 3. 性格开朗，具有较强的执行能力，对游戏行业有热情； 4. 有良好的沟通表达能力、服务意识、责任心。

岗位职责: 1.流程再现：负责同销售区域、职能部门沟通，将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现（工作流、信息流）； 2.蓝图构建：在流程再现的基础上，形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单； 3.流程优化：梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值，并基于流程绩效指标对流程进行优化； 4.知识管理：梳理核心流程基于工作流的知识管理体系，包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等； 5. 流程固化：配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计，以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1．本科学历，工程或管理类专业，英语读写能力强。 2．5年以上工作经验，具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验，熟习企业运营及流程管理架构，流程管理知识体系，具有营销领域流程建设经验，具有变革项目管理，海外销售业务经验或知识管理经验优先 3．熟练office，visio等流程软件应用，海外销售领域（国际贸易）、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4．学习能力强，逻辑能力强，良好的沟通界面，乐于分享及协同。

职责描述： 1、负责海外App 社区的传播，探索并建立创作者邀请的运营流程 2、负责站内社区建设，关注用户的增长，留存，收入 3、关注收集站内的创作者与主播的行为，舆论与反馈，为产品迭代提出建议 任职要求： 1、 有海外背景者优先， 英语要求6级以上； 2、1-3年社区运营经验，本科及以上学历，有欧美用户运营经验者优先； 3、热爱参与社区，有直播社区经验者优先。

职位描述： 1. 负责完整的产品规划和落地实施； 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作，推进每期版本的迭代升级； 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解用户需求； 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据，不断改善用户体验。 职位要求： 1.多年移动互联网toC业务经历; 2.有成功App产品参与经历（从零到一，或是从一到十）; 3.具有产品思维和创新思维; 4.对同类产品有丰富的认知、思考、体验，能够快速分辨竞品差异优劣; 5.同类产品重度用户或者同业人员优先; 6.有孩子的优先。

岗位职责 1.负责两轮共享电动车电池充电柜硬件架构设计与控制系统的方案选型和设计。 2.负责两轮共享电动车电池充电柜的新产品硬件方案设计与问题分析解决。 3.负责两轮共享电动车电池充电柜存量产品的故障问题分析解决。 4.负责两轮共享电动车电池充电柜的硬件前沿技术跟踪及预研，结合业务需求输出新技术产品化的可行性评估。 任职要求： 1.本科及其以上学历，电子、通信、自动化及其相关专业，5年以上电子硬件开发工作经验。 2.熟悉模拟电路、数字电路设计，熟悉电力电子基础知识，具有扎实的硬件设计和问题分析能力。 3.精通各类控制系统（温控、继电器、电磁阀）硬件电路设计，具有复杂系统故障分析能力。 4.精通SoC系统级芯片其常见外围电路设计。 5.熟练使用Cadence或其他至少一种辅助设计软件。 具备以下者优先： 1.具备电池充电柜、电池充电器、充电桩等智能硬件开发经验者优先。 2.具备复杂工业控制系统硬件开发经验者优先。