岗位职责： 负责质量、环境、医疗等相关体系文件的建立、维护、审核工作; 指导公司各部门运行体系文件; 组织相关体系的认证工作; 任职要求： 本科及以上学历，计算机、电子、生物、制药及相关专业； 质量体系3年以上工作经验，熟悉ISO13485； 有医疗器械行业相经验者优先。

岗位职责： 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求，精细化制定会员运营计划，对商业化营收目标负责； 2. 围绕热点节点，策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法，创新内容与形式，提高会员参与率及转化率； 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系，消费行为等分层策略制定； 4. 参与会员支付链路设计，监测支付数据持续优化流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验，有支付/订阅类业务经验优先； 2. 熟悉用户分层方法论，能使用Excel/SQL进行基础数据分析； 3. 对数据敏感，具备良好的逻辑思维和问题拆解能力； 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力，能高效推进项目落地； 5. 热爱音乐，对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。

岗位职责： 1.负责公司各部门流程体系搭建梳理及完善落实，与各业务部门负责人对接，牵头梳理包括不限于研发、生产、质量、销售、体系的建立 运行及持续改进工作 2.负责公司的内外审对应，按时组织内审、不符合事项的及时有效的跟踪 3.负责公司或部门流程的制定、梳理及优化 4.负责公司流程体系文件及其它技术文件的审批、受控和发布管理，保证正确及时接受，发放与存储。 5.负责领导交办的其他工作 职位要求： 1.教育和工作背景 教育程度"学历/学位：***大学本科或以上学历 2.专业：管理类、电子信息相关专业 3.工作经验：8年及以上质量体系或流程管理经验 4.熟练掌握计算机办公软件 5.具备项目管理能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、医疗器械研发质量管理体系的制定、维护和管理； 2、协助进行研发项目管理； 3、负责检查完善医疗器械产品研发及转产过程体系文件和记录的完整性、归整受控； 4、研发体系推行并落实执行和文件控制管理； 5、研发体系知识的内部宣传和培训； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、2年以上工作经验，有从事医疗行业质量管理工作经验者优先； 4、较强的思维逻辑及文件编写能力； 5、良好的沟通和表达能力； 6、良好的英语读写能力。

CAP团队负责审核工厂/供应商提供的审核报告中的纠正行动计划，以确保工厂根据当地法律要求和客户要求纠正其不合规行为。 一旦工厂制定出可接受的CAP, CAP专家将通知客户CAP的状态并向工厂提出建议。 Essential Duties基本职责 • Talk about setting up SOPs, tracking CAPS, developing CAP tools to enable better CAPS and better tracking, etc.; 讨论建立sop，跟踪CAPS，开发CAP工具以实现更好的CAPS和更好的跟踪等; • Work with other departments such as Assessment to handle coordination on pre-assessment calls and the post-Assessment CAP support. 与其他部门(如评估)合作，协调评估前电话和评估后CAP支持。 • Work with other improvement services departments such as Systems for Steton / Risepoint / Aruvio integration as well as eLearning team to enrol more factoires into applicable eLearning lessons 与其他改进服务部门(如Steton / Risepoint / Aruvio集成系统)以及电子学习团队合作，让更多工厂加入适用的电子学习课程 • Able to track key performance metrics such as CAP Completion, Evidence, Closure rates, Issue Management, eLearning Completion, Impact on future audit scores, etc. 能够跟踪关键绩效指标，如CAP完成率、证据、结案率、问题管理、在线学习完成率、对未来审计分数的影响等。 • Other office work assignments as needed. 其他需要的办公室工作任务。 Qualifications任职要求 • Knowledge of the fundamentals of HR practice and policy and how to use it to drive performance. 了解人力资源实践和政策的基本知识，以及如何使用这些知识来推动绩效。 • Knowledge of local labor laws, labor contract law and relevant industry requirements 熟悉当地劳动法律、劳动合同法及相关行业要求 • Ability to build trusted partnerships with excellent relationship skills 有能力建立可信赖的合作伙伴关系，具备良好的人际关系技巧 • Effective problem solving and negotiation skills 有效的问题解决和谈判技巧 • Ability to communicate effectively in both English and Chinese in writing and in presentations 能够有效地用中英文进行写作和演示 • Good communication with team members. 良好的团队沟通能力。 • Extremely attentive to detail and highly organized; 非常注意细节和高度组织性; • Proven ability to handle multiple responsibilities, competing priorities in an effective manner; 被证明有能力处理多重责任，以有效的方式竞争优先事项; • Excellent communication skills; 优秀的沟通技巧; • Global experience and/or a desire to have exposure to global operations. 全球经验和/或有接触全球业务的愿望。 • High level of integrity and honesty; 高度的正直和诚实; • Creative and entrepreneurial minded; 有创意和创业精神; • Ability to work independently; 能够独立工作;

岗位职责： 1、协助管理者代表建立、维持、改进质量管理体系，组织体系文件的编写、修订 、认证与推行； 2、内审计划的编制与总结； 3、配合认证公司的外部审核及不符合项改善跟进关闭； 4、主导流程的拟制、优化，监督流程是否与程序文件要求一致； 5、文件管理的监控，负责对文控文员工作的培训和指导； 6、对公司相关人员进行质量管理体系知识培训和宣传； 7、体系标准化建设,协助公司制定相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作并监督实施状况。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上体系工程师相关工作经验； 2、对ISO9001、ISO14001、1SO18000、IATF16949标准有深入理解并策划落地，对GMP、ISO13485有一定的了解； 3、文书写作能力强，能够起草和编制体系文件,知晓质量检验及质量管理体系、环境管理体系及环境标志产品保障体系、职业健康安全体系； 4、具备较强的沟通表达、问题推动能力，具备系统化思考能力； 5、工作积极主动，有较强的团队协作能力，能够与部门内其他工作人员互相配合。

岗位职责： 1、编写或修订部门质量管理体系文件； 2、结合业务需要，在质量管理体系框架下，细化业务流程； 3、负责公司体系文件在部门内部的宣贯和监督执行,完成公司质量体系内审、外审工作； 4、负责项目过程文件的内部审核、标准化； 5、负责项目实施、产品研制及产品交付过程中质量问题的跟踪、处理。 6、对质检员的工作进行技术指导。 7、跟进并协助工程技术部门解决生产中的质量问题，对生产中的质量控制能力进行分析和改善。 8、 负责组织不合格品的评审及处理，并对执行情况进行监督。 任职要求： 1、熟悉 ISO9001、ISO13485及国内GMP法规，了解质量管理体系，熟悉质量七大手法、熟悉品质管理和供应商管理、企业程序文件培训、相关作业指导书培训、岗位操作培训。 2 、对PCBA、电子医疗产品、仪器设备生产制程熟悉； 3、熟练使用办公软件操作系统。 4 、大专及以上学历。 5 、理工科，电子类，生物工程等专业相关，有医疗企业从业经验者优先 6 、同类型工作3年以上经验，有内审员证优先

任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上质量体系建设和管理工作经验； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949标准要求； 3、熟悉内外审核工作流程，具备良好的沟通协调和抗压能力； 4、较强的文件编写能力、资料整理能力、快速纲要记录能力； 5、具有较强的沟通、协调、组织能力，原则性强，执行力强。 主要职责： 1、结合公司现状，完善公司质量管理体系，质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控； 2、协助管理代表组织工厂内部审核及管理评审，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系的改进； 3、负责主导对应第三方认证机构外审及客户审核、供应商监查，审核问题点主导改善； 4、组织各部门质量管理体系培训工作。 工作时间：五天八小时（周末双休） 上班时间：08：30-12：00 13：30-18：00 相关福利： 1、按照国家法定节假日作息，提供住宿，不包吃（园区内有饭堂） 2、入职当天缴纳五险一金：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 3、每年七月全员调薪，公司提供具有市场竞争力和体系化的薪资结构政策和岗职晋升计划 4、节日福利、生日福利、健康体检、员工旅游、部门团建

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责新型体系结构、嵌入式系统等硬件设计与实现，包括详细方案设计、电气电路实现与测试、样机调试等； 2.负责分析解决项目中与体系结构、嵌入式系统等硬件相关的技术问题，按时完成项目开发计划，保证项目质量； 3.负责需求分析、概要设计和详细设计等技术文档的撰写； 职责要求： 1.***硕士及以上学历，微电子、电路设计、通信、计算机等相关专业优先； 2.熟悉Protel，OrCAD等EDA工具的使用； 3.熟练使用电烙铁，高速示波器，协议分析仪，具备良好的分析和解决问题的能力； 4.英语四级或以上，可熟练阅读并理解英文技术文档者优先

岗位职责： 负责质量、环境、医疗等相关体系文件的建立、维护、审核工作; 指导公司各部门运行体系文件; 组织相关体系的认证工作; 任职要求： 本科及以上学历，计算机、电子、生物、制药及相关专业； 质量体系3年以上工作经验，熟悉ISO13485； 有医疗器械行业相经验者优先。

岗位职责： 1.负责外部审核前的准备和审核现场的协调；负责推动审核问题的整改与跟踪，确保审核问题及时有效关闭；确保公司顺利通过各种外部体系审核； 2.负责内部审核和产品自查、日常巡查等工作，对发现的问题进行推进和跟踪； 3.负责质量体系文件的梳理和修订工作，以及质量体系变更的协调和外部申报工作，确保变更有序可控； 4.负责质量体系维持优化、改善或提升工作； 5.负责质量体系相关要求的培训以及监督，负责制定纠正和预防措施(CAPA)的监督； 6.上级布置的其它任务。 任职要求： 1.医疗器械质量系统管理相关工作1年及以上； 2.本科及以上学历； 3.熟悉医疗质量体系法规，标准，如ISO13485,中国医疗器械生产质量管理规范等

岗位职责： 1、主导公司及工厂的流程梳理、制定、修改； 2、监督及检查各部门体系的日常运行； 3、培训公司流程及ISO体系； 4、组织实施内审计划、管理评审计划的编制； 5、协调、指导部门间流程异常的处理； 6、对接三方机构（审核机构、产品检测机构），并将相关内容传达内部； 7、对不合格或不符合监督的验证； 8、公司文件的受控、发行，受控资料的保管； 9、上司交待的其他工作。 任职要求： 1、熟悉ISO体系，或有从事相关ISO内审和品质工作经历，有接触过或者了解ISO体系文件； 2、对中大型制造业流程熟悉； 3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 福利信息： 1、入职即购买五险一金（一档社保），旅游、年会、团建、节日福利都是必须的； 2、具有竞争力的待遇以及健全的晋升机制，越努力越幸运； 3、包吃包住，优美的办公及宿舍环境，超有活力的年轻化团队，零食不间断； 4、公司多方位培训，让你更快的了解、融入团队； 5、上班时间：9:00-18:30，大小周。

注意！CCAA注册审核员，此工作为外审员，不同于企业内审员。审核员不一定要到办公室固 定坐班，而是按照审核员所在城市，优先安排本省及附近地区审核，是代表认证机构去各个 申请体系认证的企业审核，相对比较自由弹性： ① 参加过CCAA统一考试，有正式、实习资格，成绩没过，打算继续考或备考都可以先建立联 系； ②有规划做专职，单体系实习都可。可以帮忙注册，快速安排实习； ③大学本科毕业4年以上或大专毕业8年以上且有中级职称证书； ④有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳； ⑤较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神，为人谦和、工作严谨认真者优先； ⑥有ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO20000、ISO27000审核相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责集团人力资源制度、流程体系建设与完善，统筹推动各级人力资源制度优化、流程变革，促进组织有效运行； 2、负责推动集团人力资源运营变革及创新研究，通过工具方法创新、热点流程优化，探寻人才价值实现和人力资本提升； 3、负责梳理并优化人力资源数据分析的内容、流程和机制，搭建人力资源数据体系，挖掘数据价值，提供人力资源数据策略支持； 4、负责人力资源知识库平台的建设规划和管理运营，有效呈现先进理念、工具、模型、案例等，沉淀组织经验，打造人力资源核心竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历，人力资源、信息系统管理等相关专业优先； 2、熟悉人事共享中心流程及运作，有相关项目管理经验者优先； 3、良好的沟通力、抗压力和团队协作力，具备服务意识。

【岗位职责】 1、负责手机及PC端游戏用户、小游戏用户用户成长体系建设以及平台用户的日常运营工作； 2、对接游戏运营，落实贵族权益内容，扩展平台特色权益，为平台用户活跃及体系认知培养负责 【岗位要求】 1、本科及以上学历，3年以上互联网平台用户运营相关工作经历; 2、深度参与游戏相关平台产品的用户运营工作，有相关项目成功经历; 3、具备强烈的自我驱动能力，使命必达，善于分析市场及洞察用户、提炼用户需求; 4、具备会员体系设计经验、高价值用户运营&维系方面的实践经验者优先; 5、热爱游戏，有丰富游戏经历者优先