岗位职责： 1. 负责芒果 tv 小游戏平台整体产品规划、功能迭代与生命周期管理，重点聚焦一键即玩、激励广告、裂变任务、会员权益等核心模块；   2. 协调各部门间合作（技术，运营，设计），保证开发进度及需求还原度。 3. 开展用户调研收集用户反馈，持续改进产品用户体验，提升产品竞争力。 4. 分析市场及竞品动态，洞察需求，发掘产品机会点。 5. 深入理解产品各流程及细节点，依托产品和商业化逻辑建立数据分析体系，通过数据驱动产品迭代增长。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、产品设计等相关专业优先。 2. 3年以上C端产品经理工作经验，熟悉微信、抖音、OPPO、vivo等主流小游戏生态规则；有小游戏平台0-1搭建经验者优先。 3. 优秀的沟通表达、思维逻辑及数据分析能力。善于发掘用户需求，执行能力强。 4. 善于跨部门协作，有较强的沟通、协调、项目管理能力。有自驱力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责芒果tv小游戏平台整体产品规划、功能迭代与生命周期管理，重点聚焦一键即玩、激励广告、裂变任务、会员权益等核心模块；   2. 协调各部门间合作（技术，运营，设计），保证开发进度及需求还原度。 3. 开展用户调研收集用户反馈，持续改进产品用户体验，提升产品竞争力。 4. 分析市场及竞品动态，洞察需求，发掘产品机会点。 5. 深入理解产品各流程及细节点，依托产品和商业化逻辑建立数据分析体系，通过数据驱动产品迭代增长。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、产品设计等相关专业优先。 2. 3年以上C端产品经理工作经验，熟悉微信、抖音、OPPO、vivo等主流小游戏生态规则；有小游戏平台0-1搭建经验者优先。 3. 优秀的沟通表达、思维逻辑及数据分析能力。善于发掘用户需求，执行能力强。 4. 善于跨部门协作，有较强的沟通、协调、项目管理能力。有自驱力和抗压能力。

1. 负责芒果tv小游戏平台整体产品规划、功能迭代与生命周期管理，重点聚焦一键即玩、激励广告、裂变任务、会员权益等核心模块；   2. 协调各部门间合作（技术，运营，设计），保证开发进度及需求还原度。 3. 开展用户调研收集用户反馈，持续改进产品用户体验，提升产品竞争力。 4. 分析市场及竞品动态，洞察需求，发掘产品机会点。 5. 深入理解产品各流程及细节点，依托产品和商业化逻辑建立数据分析体系，通过数据驱动产品迭代增长。

工作职责： 1. 负责部门ios相关基础组件及相关工具链开发和维护，承担性能优化相关工作； 2. 负责部门app的架构相关功能开发工作，确保技术演进，代码架构高可维护性； 3. 负责部门新技术的研究以及主导立项及落地工作； 4. 负责参与跨部门的技术项目，与项目团队协作，实现高质量功能交付； 5. 参与下一代跨平台前沿技术预研； 任职要求： 1. 本科以上学历，精通iOS app开发，精通 swift/oc开发语言，具备3年以上的iOS 原生开发经验; 2. 深厚的Flutter技术栈掌握，深入理解Flutter框架的核心原理，包括Dart语言、Widget树、渲染引擎（Skia）、事件处理机制等，能够完成 Android/iOS 双端跨平台开发以及发布； 3. 有百万级DAU iOS app架构维护经验者优先； 4. 熟悉 Flutter 常用组件实现原理，有 Flutter 组件开发、性能优化经验者优先； 5. 深刻理解 C++ 混合编程/跨平台技术（React Native/Weex/Flutter 等）者优先； 6. 具备良好的编程习惯，注重代码质量。有责任与担当，对工作有热情，具备问题分析解决、沟通协作能力。

【高级iOS研发工程师】 岗位职责： 1、负责芒果TV iOS 客户端App的开发工作； 2、负责模块和关键子模块的架构设计和实现； 3、参与设计复杂业务架构，并主导客户端设计及实现； 4、App性能和体验优化，参与技术难题攻关； 5、研究探索前沿技术，推动相关新技术的培训分享和应用落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学及相关专业； 2、3年及以上iOS平台开发经验，至少参加过一款上百万级用户App的项目开发工作； 3、精通iOS应用程序开发框架，熟悉iOS系统运行机制及内核原理，熟悉多线程、网络协议、面向对象编程和常用设计模式； 4、精通Objective-C和Swift开发语言，有SwiftUI开发经验优先； 5、具备良好编码习惯、学习能力和沟通协作能力，有强烈责任心和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1、负责需求评估和产品文档转换为技术方案 2、负责系统框架设计和核心代码的开发、迭代； 3、主导优化系统性能，保证系统的稳定性可扩展性； 任职要求: 1，3年以上Java开发经验，熟练使用主流开源框架，如Spring Cloud、SpringMVC、MyBatis、Activity、SpringBoot等；熟悉Spring原理及Java多线程开发；了解spring cloud相关组件；熟悉go、C++语言者优先。 2，熟悉jvm原理，深入理解缓存、IO等技术；熟悉Java主流的序列化工具和RPC工具；有分布式、高并发的系统开发经验者优先考虑。 3，熟练使用Linux开发，熟悉数据结构和算法，熟悉MQ原理和使用（RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等）；熟悉Jenkins等构建工具。 4，熟悉Mysql/PostgreSQL工作原理及程序上如何高性能使用，了解主流开源NoSQL系统（Memcached、Redis、MongoDB等）使用和原理，有redis或其他缓存系统大规模使用经验。 5，熟悉大数据技术栈，对Hadoop、Hive、Spark、Hbase、Kafka、ElasticSearch等开源组件有使用及优化经验者优先。 6、良好的沟通能力及团队合作精神，有较好的承压能力，具备责任心，较强的学习能力和解决问题的能力 7、本科及以上、985/211院校优先；熟悉视频等相关技术优先。

岗位职责： 1、使用Go/Java任一编程语言进行互动类产品服务端模块的设计和开发； 2、与产品、运营人员讨论开发需求及技术实现； 3、负责在线业务服务端框架的优化、扩展及维护； 4、编写相关的技术文档。  职位要求：  1、计算机或软件相关专业，本科以上学历，具备服务器开发经验，有高并发开发经验者优先； 2、精通JAVA/Go其中一种或多种服务端开发语言;  3、基础扎实，熟悉服务端常使用的框架，熟悉高并发和分布式系统架构； 4、熟练使用至少一种常用数据库，了解分布式数据库架构，有调优经验者优先； 5、具有良好的代码编写风格，善于与他人沟通、合作，具有团队精神，有较强的独立和主动学习能力。

岗位职责： 1、使用Go/Java任一编程语言进行互动类产品服务端模块的设计和开发； 2、与产品、运营人员讨论开发需求及技术实现； 3、负责在线业务服务端框架的优化、扩展及维护； 4、编写相关的技术文档。  职位要求：  1、计算机或软件相关专业，本科以上学历，具备服务器开发经验，有高并发开发经验者优先； 2、精通JAVA/Go其中一种或多种服务端开发语言;  3、基础扎实，熟悉服务端常使用的框架，熟悉高并发和分布式系统架构； 4、熟练使用至少一种常用数据库，了解分布式数据库架构，有调优经验者优先； 5、具有良好的代码编写风格，善于与他人沟通、合作，具有团队精神，有较强的独立和主动学习能力。

岗位职责： 1、负责收集、分析业务相关需求，梳理出清晰的业务流程，形成可产品化的产品方案和系统需求； 2、协调编辑、运营等内部用户，完成需求调研和产品规划，进行产品原型设计和PRD编写； 3、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的需求评审、开发、测试、上线等相关工作； 4、编写产品说明书，负责产品上线后的运营培训以及需求迭代； 任职要求： 1、本科及以上学历，3 年以上管理后台的产品设计经验；  2、熟练使用Axure、Xmind等原型设计工具，熟练编写产品需求文档。 3、能够独立承担业务流程梳理、系统设计、组织实施，有较强的业务系统设计能力 4、良好的沟通协调能力， 对工作主动，拥有强烈的责任心和执行力 5、有视频内容管理后台或CMS设计经验者优先

算法工程师（推荐系统方向） 岗位职责： 1. 负责推荐系统的设计、开发与优化，提高推荐结果的准确性和用户满意度； 2. 深入研究推荐算法，包括但不限于协同过滤、矩阵分解、深度学习等，持续优化推荐模型； 3. 跟踪推荐领域的最新技术动态，进行技术调研和实验，推动推荐算法的创新和应用； 4. 分析用户行为数据，挖掘用户兴趣偏好，为用户提供个性化推荐内容； 5. 协同产品、运营团队，根据业务需求，制定推荐策略，优化推荐效果； 6. 跟踪推荐系统性能，对系统稳定性、性能和可扩展性进行优化； 7. 撰写技术文档，分享研究成果，为团队提供技术支持。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年及以上推荐系统相关工作经验； 2. 熟悉推荐系统的工作原理，有丰富的推荐算法研究和实践经验，有成功项目经验者优先； 3. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等，具备扎实的编程基础； 4. 熟悉常用数据结构和算法，具备优秀的逻辑思维能力； 5. 对数据敏感，具备良好的数据分析和处理能力，能从海量数据中发现和总结规律； 6. 有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 舒适的办公环境，扁平化的管理模式，鼓励创新和挑战； 4. 提供丰富的培训和成长机会，助力员工职业发展。

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。