岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

我们正在寻找充满激情、热爱互联网销售的小伙伴！欢迎2023年毕业的小伙伴加入~ 无需自己找客户，精准客户资源，成单率高；底薪+提成，薪资无上限！！！ 我们希望你： 1、积极热情，乐于沟通表达，志力于在销售领域发展； 2、对软件、互联网、电子商务行业和发展方向有一定了解； 3、有毅力，爱学习，能通过个人努力达到目标。 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天发放新名单资源，企业客户客源稳定； 2、行业领先产品，市场口碑好，认可度高； 3、公司明星项目，重视度高，发展前景非常广阔； 4、精准触达客户：公司提供商机，不需要面见客户，通过企业系统呼出，了解客户需求痛点，提供解决方案，完成销售业绩； 5、销售渠道：电话销售及在线销售（微信/QQ等沟通）； 6、培训机制：一对一导师，成熟的培训体系，帮助快速上手。

我们正在寻找充满激情、热爱互联网销售的小伙伴！欢迎2022-2023年毕业的同学投递！ 无需自己找客户，精准客户资源，成单率高；底薪+提成，薪资无上限！！！ 我们希望你： 1、积极热情，乐于沟通表达，志力于在销售领域发展； 2、对软件、互联网、电子商务行业和发展方向有一定了解； 3、有毅力，爱学习，能通过个人努力达到目标。 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天发放新名单资源，企业客户客源稳定； 2、行业领先产品，市场口碑好，认可度高； 3、公司明星项目，重视度高，发展前景非常广阔； 4、精准触达客户：公司提供商机，不需要面见客户，通过企业系统呼出，了解客户需求痛点，提供解决方案，完成销售业绩； 5、销售渠道：电话销售及在线销售（微信/QQ等沟通）； 6、培训机制：一对一导师，成熟的培训体系，帮助快速上手。 【注：该岗位为项目编制】

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

职位描述： 1、 负责公募基金公司在重点互联网三方平台的营销运营工作； 2、负责在相关互联网金融三方平台的客户的拉新、营销包装、陪伴等运营工作； 3、构建和管理用户社群，通过有效沟通增强用户粘性，提升社群活跃度； 4、熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，有创新意识； 5、对数据敏感，可通过数据分析及时调整运营计划。 岗位要求： 1、 本科以上学历，2年左右工作经验； 2、熟悉互联网金融业务的运作模式，能够独立操盘大的营销活动及推广方案； 3、具备社群运营相关经验，能够完成从社群搭建到业务的转化； 4、对用户体验敏感、关注细节，具有高度的责任感； 5、执行力、项目推动能力强，具有较多的团队合作精神。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

工作内容： 1、完成公司数字化业务客户咨询，方案设计，最终达成客户认可，实现成交； 2、完成公司公众号、小程序线上平台的内容筛选与制作，撰写更新在新商业、新科技、数字经济领域相关领域的内容。 工作要求： 1、具有线上产品独立规划经验，熟悉设计流程； 2、熟练使用产品相关工具，能够快速根据思维导图，完成产品设计； 3、了解数字营销、数字供应链等数字化转型相关知识； 4、热爱产品岗位，喜欢钻研。

核心职责 • 战略操盘：主导制定未来3-5年平台规模化发展路径，统筹线上诊疗、线下医疗中心、医联体合作等多维度资源整合，优化配置推动竞争。 • 合规运营：遵循医疗法规，确保互联网医院合法、合规运营，提供安全医疗服务。 • 创新落地：推动AI辅助诊断系统、区块链电子病历、跨境医保结算等前沿项目商业化，实现增长 。 • 团队建设：构建复合型医疗科技团队，汇集专业人才，提升团队战斗力。 任职硬核要求 1、5年以上医疗行业管理经验，1年以上互联网医疗/公立三甲医院高层岗位经历 2、精通医疗大数据分析（需提供SQL/Python实操案例），熟悉医疗AI产品商业化路径 3、 持有医院管理师（HMA）/首席医疗官（CMO）等专业认证优先 我们提供行业顶配待遇 薪酬体系 院长岗位：年薪80万-150万+超额利润分成（上不封顶）

核心职责 • 用户裂变：设计「会员体系+精准营销+私域运营」组合策略，实现年度用户爆发式增长 • 生态构建：与全国三甲医院、各知名药企、保险机构建立深度合作，打通「诊疗-用药-支付」闭环生态 • 数据价值： 优化运营，提升效率，实现业务精准智能管理 • 品质管控：建立实时质控系统，确保优质问诊，0重大事故 任职硬核要求 • 多年互联网医疗/健康管理行业运营经验，成功操盘过互联网医疗平台 • 具备医疗资源整合案例（需提供合作协议或效果数据），熟悉医保对接、药械流通等政策 • 数据分析能力强者优先（需提交过往数据报表分析案例） 我们提供行业顶配待遇 薪酬体系 运营总监岗位：年薪50万-100万+超额分成（上不封顶）

大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

【福利待遇】 (1) 无责底薪3500-5700+提成+奖金，客户服务续费提成5%-12%，月综合薪资8-10K； (2) 试用期3个月，社保五险； (3) 带薪岗前培训，一对一导师帮带，公平公开晋升机制，快速晋升； (4) 节日福利、法定节假日及年假带薪休假、每月团建活动、生日礼品； (5) 绩效奖金、团队奖励、优秀员工提供外部学习机会 【工作职责】 (1) 负责公司老客户客情关系的维护，确保客户产品顺利生产交付； (2) 负责客户产品的问题解答和处理，跟进客户产品到期后的续费； (3) 指导客户对已购买产品的运营和推广，对客户进行互联网知识的培训和普及，挖掘客户再消费潜力，达成二次转化； (4) 进行客户邀约及本地客户的拜访，了解客户产品使用情况，深入挖掘客户的互联网需求 【任职资格】  (1) 大专以上学历，一年以上互联网服务/销售经验者可放宽学历要求； (2) 22-28岁，有良好的工作认知，认可互联网行业； (3) 具有较强的学习能力和人际交往能力，具有一定的服务意识； (4) 有明确目标和规划，善于总结和分析，具有较好的职业素养

1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，微信等各种方式开发客户，进而需要拜访客户，成交客户。 2.销售产品 SaaS软件，企业互联网营销、数字化转型工具； 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，提供相对应的软件和服务 4.你能获得什么？ ①专业的互联网知识和技能； ②大量的企业老板的人脉资源； ③过硬的销售技能还有赚钱能力； ④集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 珍岛能带给你什么？ 1．晋升空间： 见习营销顾问 –营销顾问 –高级营销顾问 –资深营销顾问 –客户经理 –客户总监 –区域总监 - 分公司总经理 2．薪资待遇：每季度有一次调薪机会，年满一年员工再加 1000 元敬业补贴，年终奖全年业绩1%，提成点 9%-29%行业内封顶的提成； 3．免费提供员工宿舍（未毕业学生） 4． 公司福利：不外包劳务，入职就签正式的劳动合同，入职即缴五险一金（需***、***）、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 5．系统的培训体制：没有互联网行业经验，完善的培训机制，一周扫盲，2 个月成为独立上手。 6．不定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛等着您 【任职资格】： 1．年龄 18-26周岁，性别不限； 2．**本科以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 4．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者优先； 5. 了解软件市场，了解市场上各大营销渠道优先（如，百度，抖音等） 6. 有先前的成功优先 【公司简介】 珍岛信息技术 (上海) 股份有限公司，简称珍岛集团，股票代码02556.HK，成立于 2009 年，致力于打 造全球智能营销云平台，也是国内率先推出的 Marketingforce (营销力) 平台，专注于人工智能/大数据、云计算在数字营销及企业数字化智能化领域的创新与实践， 面向全球企业提供营销力软件及服务。 总部位于上海市静安区大数据产业基地，云计算机房设立于无锡，30+分支机构业 务覆盖全球。珍岛集团现有员工约4000 人，累计申请软件著作权 400 余项，相关专利 40 余项。 已获得国家、市级、科研机构协会等多方认可，收获相关荣誉与资质400 余项。包括：国家科学技术进步二等奖、工信部推荐中小企业数字 化赋能产品服务单位、中国互联网百强企业、国家中小企业公共服务示范平台、中国科 协认定的全国示范院士专家工作站、国家高新技术企业 (4 家) 等；上海市市级荣誉资 质包括：上海市科技进步一等奖、上海市科技小巨人企业、上海软件企 业百强、上海市电子商务示范企业、上海软件企业和信息技术服务业百强等。 同时，在产教融合领域，公司与复旦大学、上海大学、西安交通大学、华东师范大 学等知名院校建立了战略伙伴关系，分别开展了智能营销实训实验基地、虚拟仿真项目 设计等不同领域的深度产学研合作。 在科技创新领域，2017 年，珍岛企业技术中心经上海五部委联合评定为上海市级企 业技术中心，定位商业科技发展趋势、产业互联网创新转型、互联网+及企业数字营销 智能化应用领域，打造创新型技术组织，目前已形成立体式数字和数据技术生态体系架 构，聚焦 AI-SaaS、智慧云计算、大数据、中台引擎等核心领域，在产品技术、技术人 才组织、产学研合作、商业模式创新等领域已获得多方认可。

月入7000+晚班互联网企划销售专员~                                     年龄18-35周岁，男女不限。                                      工作时间：晚上18点-1点。                                        公司地址：创享国际              纯文职坐班岗位，不打电话！不跑外！不销售！ 岗位内容： 负责小红书，抖音，快手，b站等各大媒体平台账号短视频运营，点开评论区，对评论区相关用户评论的内容点赞，关注，回复消息即可！ （新手无经验小白有老人1v1教学） 有晋升空间：组员-组长-主管-经理，晋升增加级别底薪补贴。                                                                      无责底薪3000（包含满勤300，交通补助200）。          女生福利下班可送5公里之内）                                   提成（无上限）+加班翻倍提成+奖金   每月带薪休假4天 公司是一群青春活泼00后，性格都非常好，团队年轻有氛围，期待想挑战高薪月入过万的您加入！                           

岗位要求 1、对用户需求进行收集、整理和分析，针对产品短期及长期目标制定具体产品规划，撰写详细的产品设计文档、设计原型，并负责推广产品研发，直至实现产品运营目标； 2、负责常规产品优化体现、以及产品数据分析管理，负责平台产品的用户体验设计，对产品易用性、友好性等方面进行策划与改善；提升产品竞争力，进行产品持续改进，能够在产品设计中融入新的市场因素； 3、定期关注行业动态和客户对于产品各项功能的反馈，帮助运营团队进行有效的产品运营和持续改进，不断提高产品的质量何运营的效果； 4、根据业务需求进行移动端产品创新式研发。有电商经验者优先； 岗位职责 1.三年以上移动产品经理经验或产品策划管理经验，有房地产领域、智慧城市、智慧园区软件行业从业经验者优先；有O2O电商经验者优先； 2.对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识； 3.熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解 4.良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，能承受一定的工作压力； 5..数据分析能力强及良好的分析、谈判能力； 6.良好的逻辑思维，对产品有整体规划和信息梳理能力； 7对交互设计有较深的理解和实践，对流程图，线框图等交互设计方法能熟练运用； 8.熟练掌握专业设计和原型开发工具，如Axure,Visio,Photoshop,illustrator等；掌握Axure者优先录取；

1、负责亚马逊海外电商平台常规运营优化； 2、针对亚马逊海外电商平台进行洞察：产品调研、竞品分析、流量转化分析等（推广和引流）； 3、协助跟进各电商平台新品上市及活动、大促节点的相关准备和复盘输出； 4、有海外平台营运经验，熟悉平台规则和玩法； 5、工作态度踏实认真、有较强的责任心，具备良好的沟通能力及团队协作精神