• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责软件产品技术架构设计及关键模块开发; 根据公司业务发展方向制定研发计划及策略,跟进并监督实施 2、负责团队建设和管理,组织、协调软件团队的研发工作; 建立高效的研发体系,协调团队开发资源,控制研发成本 3、负责研发部日常管理工作,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,确定公司产品技术框架及开发实施计划; 4、与开发团队配合,参与设计、开发、验证过程,确保功能准确交付 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上技术团队管理经验,熟悉互联网产品研发过程。 2、熟悉Golang+PHP等后端编程语言,有较强的代码质量控制意识和良好技术、业务文档能力。 3、具备良好的技术素养,具备技术设计能力;有大型项目管理经验。 4、有物联网、大数据、AI领域系统开发经验者优先。 5、熟悉各类协议,机制,流程,诸如上线流程,版本迭代,系统升级,冗余设计,并对以后出现的问题具有相当程度的可预测性和解决方案。 6、强烈的责任心和团队协作能力,性格开朗,善于沟通,良好的学习能力,逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    软件技术经理 岗位描述: 一、项目管理 1、根据项目整体研发时间制定项目研发计划,复核计划执行。 2、分解研发人员研发计划,分配研发人员研发任务。 3、检查研发人员研发质量,及时修正研发逻辑。 4、复核项目成果,总结项目研发经验。 5、发布上线。 二、研发管理 1、设计研发架构与数据库架构,编写项目架构文档与数据库设计文档,统一研发路线。 2、搭建项目开发环境,分配开发权限。 3、检查代码运行效率与安全。 4、生产环境漏洞修复。 三、团队管理 1、制定研发人员绩效考核指标,考核研发人员完成情况。 2、定期进行技术培训与工作方法培训。 四、服务器管理 1、window/Linux服务器生产环境搭建,数据库建设。 2、服务器运行情况检查,保证运行顺畅与安全。 3、域名配置与安全运行配置。 五、项目开发 1、根据开发计划完成项目开发任务。 2、保证开发质量与运行效率。 3、测试开发项目流程,检查是否存在bug,并修复。 4、编写接口文档、测试文档。 5、编写公共组件公共方法。 6、计划任务、复杂逻辑算法实现。 岗位需求: 1.本科以上学历,软件工程/计算机相关专业; 2.5年以上软件开发管理及企业数字化建设管理工作经验; 3.精通PHP(.net)及代码编写规范,精通mysql(sqlserver)数据库与服务器管理; 4.熟悉项目开发流程,管控项目开发进度与开发质量; 5.具备团队建设与管理的能力 工作地点:朝阳区北辰西路69号俊峰华亭A座11层
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、洞察行业投资布局与技术发展趋势,在专业方向上,如智能手表、智能手环、TWS耳机、平板、AR眼镜、IoT生态、多终端互联互通、运动健康等,持续收集业界前沿技术情报、信息,给予业务团队高价值投入建议,帮助团队理清工作聚焦方向,提升团队产出价值; 2、Sourcing业界**的技术专家、学者、start up,绘制并维护专家地图,管理专家资源池,并对业务有价值、符合团队技术演进路线的方向持续拉通碰撞,高度match的方向推动成立合作项目,为软件武器库储备有竞争壁垒的武器; 3、对软件领域储备的新技术,进行包装和货架化管理,主动面向产品、产品线、销售一线推广货架技术,帮助各领域团队达成商业价值成功,让软件的技术投资展现商业价值; 岗位要求: 1、本科以上学历,8年以上高科技企业:规划、技术管理、产品线经理等视野宽泛,并有产品成功落地经验,中英文口语流利优先; 2、有一定的技术背景,能和技术专家平等、流畅沟通,就专业的技术方向有独到的趋势认知; 3、有优秀的商业敏感度,能够准确识别技术投资的商业价值,并帮助相关领域充分利用软件技术 4、做事严谨靠谱、善于系统化思考、学习能力强,具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/部门/公司协同合作经验;
  • 25k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责公司产品技术框架的选型与搭建; 2、负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型; 3、进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训; 4、指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关; 5、指导成员进行疑难问题的处理; 6、制定软件的开发规范并监督执行,完成技术方案的撰写和审核; 7、对市场提供技术支持,协助总经理进行日常管理工作; 8、完成总经理交代的其他工作。 任职要求 1、*****985/211/双一流院校本科及以上学历,计算机相关专业,年龄30-40岁,户籍不限; 2、有5年以上大型互联网软件公司技术管理岗位经验,主导大型Web项目经验,独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先; 3、熟悉各种开发语言和数据库,精通软件研发流程,有丰富的项目管理经验;了解最新的技术及发展趋向,网络知识和信息安全经验丰富; 4、具有较强的系统分析设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力,能独立解决整体规划方案; 5、对技术市场有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展、产品规划提供决策性的建议; 6、具有很强的技术攻关和技术研究能力,准确把握和分析用户的需求,并对产品进行有效合理的规划设计; 7、具有较强的团队领导能力,有较强的判断、决策、协调、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力; 8、具有较强的责任心和创业精神,工作严谨认真,拥有较强的抗压能力和敬业精神,富有工作激情、创造力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:对客户进行软件产品的培训及服务、技术支持、项目支持。(主要工作三维软件培训、售后服务等) 任职资格: 1. 独立进行软件产品的培训及服务、技术支持、项目支持,为客户提供专业化的服务; 2. 与客户建立良好的关系,搜集用户反馈意见,分析用户需求,确保用户满意; 3. 将用户反馈意见形成产品需求反馈至开发部,推动产品进步; 4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力、团队合作精神; 5. 本科及以上,熟练使用AutoCAD绘图软件、office等常用计算机软件。 6. 工科类专业优先,如:化工/机械/土木/自动化/油气/储运/环境/制药等; 6. 具有设计院背景、从事过工程配管设计者优先; 7. 能够适应出差; 8. 工作地点:西安。
  • 30k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    软件技术总监 岗位描述: 1.负责公司数字体育科技产品的规划、设计与开发 2.负责制定所负责项目新产品研发规划,并制定产品研发的各期工作目标和工作计划; 3.负责组织建立和完善软件产品设计、新产品的测试及转化等管理工作; 4.负责所负责新产品的技术研发、技术支持及相关技术工作; 5.规划团队构成、部门人员招聘、提升团队素质能力; 6.参与设计和开发的评审,验证和确认,对设计进行把关; 7.负责软件开发架构,协议标准制定,开发项目组织管理; 岗位需求: 1.本科以上学历,运动人体科学/软件工程/计算机相关专业; 2.8年以上软件产品规划、开发管理及企业数字化建设管理工作经验; 3.精通数字化战略规划及运营管理,熟练软件项目与产品开发管理,有运动营养行业软件开发经验; 4.有软件开发团队建设与运营经验; 工作地点:朝阳区北辰西路69号俊峰华亭A座11层
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、深度学习公司产品和工具,进行技术培训,相关问题解决等; 2、负责负责对应产品的的售前和售后技术支持工作; 3、协助做好与客户之间的技术交流、演讲技术方案、演示应用等等工作; 任职要求: 1、**本科大学计算机、软件工程、通讯、电子工程等相关专业; 2、C编程言基础良好,具有较强的沟通能力,演讲能力; 3、较好的分析和解决问题能力,熟悉软件编程规范; 4、能适应出差。
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责LDRA,VISSLIM等软件工程化产品线的售后工作(技术培训,测试相关问题解决等) 2、负责LDRA,VISSLIM等软件工程化产品线的售前工作(交流,需求挖掘,工具演示等) 3、协助做好与客户之间的技术交流、演讲技术方案、演示应用等等工作; 任职要求: 1. 计算机、通信、电子信息、软件工程等相关专业,本科及以上学历; 2.精通C/C++,从事过嵌入式软件开发工作优先考虑; 3.懂得软件工程基本理论,熟悉软件工程工具者优先; 4.具思路灵活,有较强的学习沟通能力、解决问题的能力和现场组织能力; 5.良好的英文阅读能力,能适应短期出差。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、为潜在客户提供售前介绍和Parasoft产品演示;  2、跟客户充分沟通需求,明确的痛点,并将客户的反馈及时整理和汇报;  3、根据潜在客户的需求和产品特点,提供解决方案和技术说明材料;  4、对客户实际环境进行适配和部署,在客户实际项目中体现公司产品的价值;  5、为现有客户提供正式售后培训和软件产品解决使用中的技术问题;  6、负责公司相关产品的技术支持和开发定制工作。  岗位要求:  1、计算机及相关专业,本科及以上学历,有较好的英语阅读能力;  2、拥有扎实的C/C++编程功底,精通指针、封装、继承、多态、模板等;  3、熟练至少一种嵌入式的编程和调试,如Keil,IAR,Windriver 或 CCS等;  4、熟悉软件构建(编译/链接)过程,会用Makefile等构建工具;  5、熟悉一种常见源码管理工具,如SVN、GIT等;  6、具有较强的学习能力和思维能力;  7、有责任心,良好的团队合作精神;  8、能够适应不定期短期出差
  • 8k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、为潜在客户提供售前介绍和Parasoft产品演示;  2、跟客户充分沟通需求,明确的痛点,并将客户的反馈及时整理和汇报;  3、根据潜在客户的需求和产品特点,提供解决方案和技术说明材料;  4、对客户实际环境进行适配和部署,在客户实际项目中体现公司产品的价值;  5、为现有客户提供正式售后培训和软件产品解决使用中的技术问题;  6、负责公司相关产品的技术支持和开发定制工作。  岗位要求:  1、计算机及相关专业,本科及以上学历,有较好的英语阅读能力;  2、有软件产品技术支持或Java软件研发工作经验;  3、能够独立完成技术支持工作,善于团队合作和分享;  4、熟悉Java语言,精通指针、封装、继承、多态、模板等;  5、良好的语言表达能力,流畅的售前PPT介绍和Demo演示能力;  6、具有缜密的逻辑思维和问题分析处理能力;  7、具有较强的学习能力和思维能力;  8、有责任心,良好的团队合作精神;  9、能够适应不定期短期出差。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    软件质量部:技术经理(2名敏捷方向、2名汽车软件方向、1名软件成本方向) 岗位职责: 1、 对企业软件研发全生命周期现状进行诊断,并提供诊断报告和解决方案; 2、 策划企业软件研发全生命周期过程改进工作; 3、 为企业提供软件研发全生命周期技术及管理相关的培训; 4、 规划和设计企业软件研发全生命周期流程; 5、 负责推动企业研发过程改进工作的顺利开展; 6、 对企业过程改进实施状况进行监督和检查,并提供解决方案; 7、 向上级领导及时汇报项目进展状况、风险及遇到的问题; 8、 完成上级交办的其他工作。 9、能适应出差。 岗位要求: 1、 IT相关行业5年以上工作经验; 2、 从事过软件项目管理和开发管理工作; 3、 对软件工程和软件项目管理有较深的研究和理解; 4、 有CMMI、SCRUM Master、汽车软件研发、IPD、功能点分析经验者优先; 5、 有CMMI、SCRUM、A-SPICE、软件成本管理工作经验或咨询经验者优先; 6、 计算机、电子、管理、数学相关专业本科及以上学历。
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责岩土软件售前演示、售后培训和技术支持; 2.负责岩土软件市场活动推广主题报告或者研讨会的演讲,制作快速课程等; 3.翻译市场活动所需的文档;撰写技术文档、实施项目总结报告及其他文献; 4.整理软件相关技术文档,并形成系统性材料。 任职要求: 1.力学、岩土、水利、采矿、土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2.有数值分析经验,有工程分析软件使用经验者优先。
  • 9k-11k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责华润水泥智能与信息化项目的实施,深入华润水泥销售物流或采购库存或生产质量等业务领域的信息化系统或项目,完成用户需求调研、参与方案设计,组织系统培训等,处理项目中出现的问题。 任职要求 1、本科及以上学历 2、计算机科学与技术或相关专业 3、有扎实的Java语言基础, 4、有oracle/mysql数据库使用经验 5、对移动产品(移动APP或微信小程序)有基础,关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验上
  • 13k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1.熟悉激光雷达产品原理以及软件工具达到熟悉的程度;完成自动化数据分析和数据可视化等工作。 2.熟悉Lidar driver (ros以及sdk), 掌握驱动代码的结构框架和重要的接口函数以及重要参数,可以支持客户大多数前期软件问题。 3. 负责激光雷达产品的交付,以及客户对接过程中技术问题的分析定位和排查,协助客户顺利完成产品的装车集成测试等工作; 4.负责产品样件性能边界测试以及问题挖掘与分析,同时负责客户现场样件评测工作。 5. 归纳和总结在和客户解决问题过程中的常见问题,输出面向客户的规范化文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、计算机、精密仪器等相关专业,有激光雷达测试、技术支持工作经验者优先; 2. 有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力,有较强的责任心,乐观积极,能适应短期出差。
  • 32k-47k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责带领并指导团队成员完成子系统整体以及关键模块的开发工作; 2.基于现有技术,融入新的行业技术并实现技术的不断优化更新; 3.洞察行业产品发展新方向,对现有设计方案进行准确诊断,提出问题和不足并进行改进优化; 4.主导产品关键节点评审,制定可行性方案; 5.负责主导跨部门的复杂功能模块的联调和问题跟进,带领团队进行全方位的技术评估,并做出正确的技术决策; 6.负责团队建设与管理。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,计算机、自动化、仪表仪器等相关专业; 2.5年及以上驱动软件开发经验,具有产品上json/ini/xml文件或者数据库的开发使用经验,有ATE等设备驱动软件开发经验者优先考虑; 3.精通C/C++编程语言,熟练掌握面向对象编程思想及常用算法; 4.精通至少一种操作系统(linux/vxworks/ucos/freertos/sysbios等)在产品上的移植和应用开发,掌握操作系统过的基本原理及在该种操作系统下设备驱动开发框架和开发方法; 5.熟练使用常见仪器(万用表、示波器)对电路板进行信号观测并判断数据的正确性; 6.掌握GitHub或SVN等软件代码工具的基本思想及功能并能熟练使用工具; 7.熟悉常用外设(Flash、DDR、UART、IIC、USB、SPI、PCIE、网口等)的工作原理,有过裸跑或者某种操作系统下驱动开发经验; 8.熟悉电子电路基础知识,能看懂电路原理图,了解常用电子元器件的作用,可与硬件工程师进行深入交流; 9.具有良好的英语阅读能力及技术文档处理能力(检索、编制、整理); 10.有过10人以上技术团队行政管理经验。