• 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    小时工:300元/天, 300元/天 300元/天 (1)年龄:16-45岁,有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 ====NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底7500。 4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独 立卫生间热水器,空调 5、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; ===****-NO0.3衣食住行=### (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二 素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发 放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且 有厂车接送 公司人性化管理可以调换岗位#,(可预支工资)
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用; 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配; 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率; 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展; 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历; 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验,有公有云GPU集群实施经验; 3、熟悉主流GPU虚拟化技术,如vGPU, GPU Passthrough等; 4、深入掌握容器编排和资源调度框架,如K8s等; 5、优秀的团队协作与领导能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    普工招聘启事 公司因业务发展需要,现面向社会广纳普工人才! 职位名称:普工 岗位职责: 1.按照操作规程完成生产线上的质检打包工作。 2.保证工作质量和生产效率。 3.维护工作区域的整洁和安全。 任职要求: 1. 年龄: 30岁-50岁 2.身体健康,能吃苦耐劳。 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心。 4.能适应倒班工作。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇, 多劳多得(综合工资5000-8000面议) 2.提供工作餐。 3.丰富的员工活动和节日福利。 4.良好的工作环境和晋升机会。 如果您渴望一份稳定的工作,并且愿意通过自己的努力创造价值,欢迎加入我们的团队!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,实施闭环各层级管理者培养项目,并深度验证效果; 3、负责领导力课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供定制化解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历、5年以上领导力培训相关经验,具备互联网企业、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和沟通协作能力,以结果为导向,自驱性及韧性强。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询、新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:开车送仓库货物送到客户地点不用装卸; 职位要求:服从管理责任心强良好的服务意识; 工作时间:早八晚六 薪资待遇:月收入8500+元,(C1、B2、A2驾照均可); 工作地址:珠三角、东莞内可就近安排; 请投递个人简历,或来电咨询,谢谢!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责 1.机械加工厂内力工 2.机械加工厂内力工 时厂长:壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.按公司要求完成产品的日常生产2.服从领导安排,完成岗内工作3. 按工艺要求进行生产操作任职资格:1. 身体健康2.吃苦耐劳3. 手脚麻利4. 理解能力强
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    洗碗工。年龄50以内。普通活能说。服从管理。工作认真。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位要求】: 1、60岁以下 2、有过相关工作经验 3、男女不限 【工作内容】: 1. 监测和维护植物及绿化景观的健康状况,保持植物处于良好状态 2. 维护绿化景观,种植和培育新植物、控制杂草和耙叶、浇水和施肥、修剪树木和灌木、防治病虫害等 3. 巡视绿地,为寒冷地区的不耐寒植被架设风障,对降水量较多地区的植被进行控水 4. 调查植物成活率,适时进行补种和移植 我公司成立于2009年,企业结构、盈利稳定。主营业务花卉树木种植、销售,绿化工程,绿化养护,花卉盆景租赁;奇石、园艺工具批发零售。为政府以及一些政企提供大型绿植养护业务,现业务拓展,急需绿化养护工若干,待遇优,工作地点:徐汇/松江。若感兴趣,欢迎回复,进一步了解。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    苏州太仓扬子三井造船厂招大龄保温工 岗位:管道保温工 要求:男、年龄55周岁以下 工作内容:给管道做保温、做一些简单的活、没有经验没事、第一个月会给你们培训 工作时间:前期第一个月正常每天8-9小时、长白班、第二个月开始有加班 生活方面:上班车接车送,包住宿,宿舍房间3-4人间;不包吃、每天有10块钱餐补费用、同工资一起发放 工资待遇:工资25块每小时,每月有额外奖金:300-500不等,具体看个人干活情况而定、综合月薪7千-9千左右,工资月结,每月25-28准时打卡发放 备注:人数要的不多、当天到安排住宿,第二天开始上班
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    企业简介:兴化市大泽水产制品有限公司落户于江苏省食品开发园区,是集水产科研开发、养殖、收购、加工、销售为一体的泰州市农业龙头企业;主要进行鮰鱼、花/白鲢、草鱼等系列水产品的初级加工及深加工。 工作单位:兴化市大泽水产制品有限公司 薪资待遇:第一个月保底4500(上满28天),超过保底按照计件。计件按照斤数和部位来分,一般3-8毛每公斤;一般熟练工一天可以挣250-380一天。综合工资6000--10000 招聘岗位:杀鱼工 岗位要求:没有技术没有文化要求,工作好上手,恒温车间 年龄要求:男55周岁以下,女55周岁以下 性别要求:男女不限 工作内容:负责鱼头、鱼块、鱼柳杀鱼工作 食宿安排:提供员工宿舍,水费10元/月,电超过免费规定度数后大家平摊,免费三餐 月休天数:2天 工作时间:每天根据原料到货情况上下班,长白班,无夜班 工作地址:江苏泰州兴化
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.有高压水清洗操作工的经历。 2.有中国工业清洗协会颁发的清洗工证。 3.身体健康 初中以上学历 4.与人相处融洽,有团队合作意识 5.有一定的机械常识者优先。