发单页职位JD： 职位名称：发单页人员 工作地点：湖南常德 工作时间：下午2点到5点 岗位职责： 1. 在指定区域内派发宣传单页，邀请路人参与问卷调查。 2. 积极向路人介绍公司的产品和服务，并邀请其了解更多信息。 3. 保持积极、友好的态度，礼貌待人，确保客户满意度。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和亲和力。 2. 具备一定的销售技巧和经验。 3. 具备一定的团队合作能力和良好的沟通能力。 4. 能够适应灵活的工作时间和工作环境。 薪资待遇：60 福利：公司为员工提供培训机会，晋升空间，优秀员工可获得奖励。 基于以上岗位JD，可以制定如下招聘计划： 招聘人数：2人 工作内容：发单页，邀请路人参与问卷调查 工作时间：下午2点到5点 工作地点：湖南常德指定区域 宣传材料：宣传单页、公司LOGO等 工作要求：积极、友善、礼貌，能够适应灵活的工作时间和环境，具备一定的销售技巧和经验，良好的团队合作能力和沟通能力。 注意事项：确保问卷调查的准确性和真实性，遵守公司规章制度和法律法规。 以上招聘计划可以根据实际情况进行调整和优化，以更好地吸引潜在应聘者并提高招聘效率。

招聘职位：跨境电商运营助理 工作内容：通过做图软件做图，上架到电商平台，可接受宝妈，无行业经验，跨行业新手小白，免费培训，入职老带新一对一培训。有上进心，责任心强，喜欢钻研，学习能力强的优先，多劳多得。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持。 上班时间：8：00-18：00（月休4天） 薪资：底薪2000+包中餐+全勤600+提成。综合薪资4000-8000

校内奶茶店，招聘优秀强大，而自信的你！要求阳光，积极，自信，正能量必须满满！记性好，动手能力强！全职长期，稳定！有意者来店详谈！常德职业技术学院里面办公楼下

我们的超市正在招聘商品维护员,负责维护商品的质量和外觀,确保商品的舒适度和安全性。同时,也要确保客户满意度,并执行公司的销售和维护计划。 职位要求: - 入职年龄在18岁以上 - 具有耐心和团队合作精神 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 - 熟悉基本的计算机操作和销售系统 - 具备一定的沟通能力和服务意识 - 能够处理紧急情况和问题 薪资待遇: - 底薪2500-4200元/月,根据个人表现和公司政策进行调整 - 购买商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险 - 提供综合补贴,包括交通补贴、节日福利等 - 根据个人销售业绩,提供销售奖金和激励计划 工作地点: - 就近分配,视具体职位而定 其他说明: - 具有相关经验者和毕业生优先考虑 - 需要轮班上班,包括周末和节假日 - 需要具备一定的沟通能力和服务意识,为客户提供优质的服务

1、负责前台收银 2、项目介绍 3、及时回复前台信息及接听电话

职位详情 具有面包车运输驾驶经验  无一次性扣12分违章 无案底 需要装卸 日用品运输 1、招聘货运司机；C2驾照及以上，需上下小件物品 2、要求驾驶员没有一次性扣过12分 3、负责将公司仓库的货物运送到所在城市各个站点（全湖南个市皆有仓库） 配送范围在（15-30KM) 4、公司货车类型：绿牌新能源中面包车 5、同城配送主（纸巾、蔬菜、水果等生活用品）每天货源固定1-2趟 6、薪资待遇6000加提成多劳多得到手工资在 8000-10000

职位详情 具有面包车运输驾驶经验  无一次性扣12分违章 无案底 需要装卸 日用品运输 1、招聘货运司机；C2驾照及以上，需上下小件物品 2、要求驾驶员没有一次性扣过12分 3、负责将公司仓库的货物运送到所在城市各个站点（全湖南个市皆有仓库） 配送范围在（15-30KM) 4、公司货车类型：绿牌新能源中面包车 5、同城配送主（纸巾、蔬菜、水果等生活用品）每天货源固定1-2趟 6、薪资待遇6000加提成多劳多得到手工资在 8000-10000

招聘货运司机，城区县城配送，不装不卸，4500底薪加提成，平均工资6000+ 岗位要求： 1、年龄20周岁-55周岁。 2、驾照c1及以上均可，驾龄满一年 3、有经验者，吃苦耐劳者优先录用 4，责任心，服务意识强，服从公司管理安排

中企纳川集团招聘啦！ 因公司发展需要，现招销售代表多名 一、任职要求: 年龄20-40，高中及以上学历，男女不限，有无经验皆可， 二、薪资待遇: 底薪+超高提成阶梯式提成，收入上不封顶，节假日双薪 免费带薪资培训 三、岗位职责: 公司提供客户渠道，负责给做工程的老板提供资质咨询以及服务办理，促成交易达成 四、工作时间: 朝九晚六上午9:00-12:00下午1:00-6:00，调休制(月休四天)公司气氛很融洽 五、客户资源: 面向全国，无地域限制，客户资源大晋升空间大，挑战高薪 就等你来

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。