• 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、深入理解短视频、直播用户需求,协同推荐、产品和运营团队打磨产品细节,提升用户核心指标; 2、理解不同区域文化和用户差异,抽象区域用户核心需求,设计与区域特性相匹配的内容产品; 3、好奇心强,洞察用户需求,通过产品方案建设用户对快手同城的心智。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品工作经验,有短视频/直播/社交产品相关经验者优先; 2、对内容产品有深入的理解,有良好的需求敏感性与同理心,创新能力强; 3、执行力、抗压能力、适应力强,能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 4、有较强的数据思维,熟练使用SQL,有持续学习的意愿与能力,沟通与协作能力强。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 该岗位负责管理歪马送酒业务用户与营销方向产品团队,需要深度协同歪马组织内多个运营组、产研等相关角色,通过高效地上下游协作,持续推进相关产品迭代,改善客户体验,达成业务目标。 具体职责如下: 1.岗位范畴包括歪马用户端产品方向(含搜推策略模块)、用户增长方向、营销/促销工具方向; 2.统筹相关方向的产品建设,负责整体的规划制定、落地、复盘,搭建有效的指标评估管理体系,确保产品工作进入正向循环; 3.管理约10人左右规模团队,负责团队的“选用育励汰”、工作方法迭代与潜力人才识别与培养; 4.能够深入洞察用户、持续挖掘需求并改善用户体验,定期形成讨论专题,并向更广泛的受众输出; 5.理解供需关系,同时能够基于自营即时零售的业务特点建设高效的营销产品工具,匹配业务的发展阶段目标; 6.参与歪马业务的经营议题探讨,深度协同用增与采销团队,确保产品与业务的协作质量。 岗位基本需求 1.7年以上互联网交易类产品工作经验,有2年以上产品团队(5-10人)管理经验; 2.负责过主流交易产品的用户端或营销/增长方向的产品工作,零售、电商类业务经验优先,有渠道投放类经验加分; 3.出色的用户研究与需求识别能力,对用户体验敏感,有相对成熟的工作方法,并在过往有出色的实践案例; 4.理解用户运营/商品营销的运营方法,对运营指标与用户体验均保持高度敏感;有后台系统架构与抽象能力,同时高度关注后台产品的使用体验; 5.理解互联网常见的商业模式,具备观察分析行业玩家运营思路的一系列专业能力; 6.成就驱动,目标导向,能够从业务中、用户洞察中获得满足感,对事物保持好奇心,有审美; 7.有出色的主动性,勇于接受模糊度高的任务,能够在边界模糊的情况下以结果为导向主动推进事情向正确的方向发展。 岗位亮点 1.【歪马业务部】是【到家事业群/闪购业务部】下新成立的、由前线业务+运营/采购+产品全闭环的组织; 2.歪马业务聚焦于酒类万亿市场,通过前置仓+中心仓、平台自营模式,为用户提供 15分钟送达的买酒服务; 3.业务当前正处于0-1的快速迭代期,可以从0到1参与新业务的产品建设; 4.全方位深入业务,在全闭环的组织里感受不同职能彼此的输入/输出,你也可以参与业务模式的定义; 5.足够宽的Scope,深入参与自营零售业务的经营;
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、以DAU增长为目标,制定产品内增长策略,包括拉新策略和留存策略。 2、能通过分析业务现状,持续找到产品增长点,为增长效果负责。 3、增长的牵头人,能联动产品、运营、技术部门推进增长方案快速落地。 岗位要求: 1、1年及以上增长实操经验,不限于用户裂变、内容分享、push/小红点等。 2、对增长工作有高度热情,有极强的好奇心和探索欲望。 3、极强的数据分析能力,优秀的项目推动落地能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责借钱产品的增长产品工作,包括但不限于从滴滴生态及外部生态中完成用户的识别,引入与转化; 2、通过持续的构建与迭代触点、钱包、金融APP等方向,打造让更多用户满意的流程体验,联动各环节完成最优方案拆解,实现用户获取和转化目标; 3、结合业务大目标,完成所在方向的子目标拆解,通过数据分析、用户调研等多种方式优化产品功能与用户体验,刺激业务发展; 4、组织协调上下游的协同方,确保产品按时高质量交付,并能为下一个阶段的发展提供输入与判断 岗位要求: 1、5年以上互联网增长产品工作经验,有信贷类产品、百万DAU的APP经验,知名互联网公司背景最佳; 2、数据敏感度高,对数据变化能快速分析,并针对分析结果提出解决方案并拿到结果; 3、极强的自驱力及复杂问题梳理解决能力,能够以增长为目标发现关键问题,同时能合理平衡增长、体验、成本、规模等要素寻求当下最优增长;
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以模板生态(剪同款)为核心的CapCut移动端用户产品体验(包含移动端主框架、创作工具迭代和创新、与TT协同、区域拓展等方向),为CapCut移动端的增长和留存负责; 2、站在全局视角拆解业务目标,结合定性和定量分析及判断,制定模块目标,保证业务健康稳定发展和目标达成; 3、通过用户调研及数据分析锁定特定人群使用CapCut的痛点,通过产品手段解决用户问题,并帮助团队高效完成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以互联网工作经验,视频工具、内容社区、内容生产相关产品背景优先,英语好加分; 2、有框架式思考能力,对用户创作需求有深刻理解,能够站在用户角度思考问题; 3、逻辑能力强,目标导向,优秀的团队协作能力,能够带领和协同合作方一起快速推进项目; 4、对视频创作有热情,是主流视频消费平台的创作者/深度用户,熟练使用各类剪辑软件的优先。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责钱大妈用户增长方向的产品设计规划,探索和挖掘新玩法,从用户生命周期各个环节中寻找增长点,驱动用户增长和持续性转化,达成GMV增长及ROI目标; 2、通过导流、裂变等方式获取更多流量,同时负责后续转化,带来持续的用户增长; 3、通过数据监控和模型分析,分析用户行为,理解各个维度的转化,并提炼出问题和解决方案,实现快速迭代优化; 4、与设计、研发、运营团队协作,协调各方资源并推进方案落地; 5、关注用户体验,发现新的增长点。 任职资格: 1、3年以上互联网C端产品工作经验,有2年以上用户增长和营销活动设计经验优先; 2、对用户增长感兴趣,熟悉常用的增长方法,能主动思考并快速推进需求落地和迭代; 3、数据敏感,擅长通过数据分析发现和解决问题; 4、有创新意识,对用户行为有洞察力和敏感度,能站在用户角度思考问题; 5、自我驱动强,对工作和目标有饱满的热情。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以用户增长为目标,协助参与相关产品及运营能力的建设; 2、协助开拓及优化更多用户增长运营工具,提升转化及运营ROI; 3、监控相关数据指标,推动业务目标的实现。 岗位要求: 1、一年以上产品/运营工作经验,对互联网金融有一定了解 2、有用户增长相关工作经验 3、有良好的数据分析能力、跨团队沟通能力和抗压能力
  • 消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责区域院校流量体系搭建,通过市场推广渠道开拓,探索新的推广模式; 2、可独立完成方案策略、效果追踪、数据分析、复盘总结和优化等各个环节,按实际节点完成目标; 3、可通过渠道流量标签,做好精细化运营,提升策略及渠道转化,能对拉新指标负责; 4、掌握用户增长、内容、活动、渠道等多个板块的运营,能完成复合型工作; 5、善于整合公司内外部资源,推动以用户增长为目标的合作事项落地。 职位要求: 1、1~2年互联网运营经验,本科及以上学历(澳洲留学加分); 2、善于调动多方资源达成目标,结果导向,具备渠道拓展经验者优先; 3、对行业及市场信息敏感度高,具备良好的市场拓展能力,对于新鲜事物敏感; 4、具备强烈Owner意识和自驱力,能够有效的进行跨部门业务协作合作。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商搜索用户心智的建立,为国际电商搜索渗透负责; 2、深入研究国际电商的产品及用户,以搜索渗透增长为目标,建立并持续优化策略,为业务结果和核心指标负责; 3、推进跨团队协作项目落地,带来国际电商搜索增长; 4、理解海外电商搜索用户需求和痛点,通过结合业务现状、数据分析、用研等方法洞察探索产品新的增长点。 职位要求: 1、2年以上C端产品设计经验,有搜索或广告业务经验优先; 2、有良好数据分析能力,能够通过数据分析推动产品发展; 3、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力;具备一定的抗压能力; 4、加分项:有算法、策略类经验优先,有海外app产品经验优先,有语言能力优先(英文)。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合用户行为&价值分析,优化用户标签体系,搭建用户分层分级运营模型,对用户进行精准分类和千人千面运营提供依据及策略,具备很强的数据分析和用户洞察能力; 2、根据用户分层分级模型,搭建vivo用户运营体系,对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营,提高用户的粘性以及品牌忠诚度; 3、挖掘用户需求,通过用户权益、服务、活动、产品等方法,策划各种用户促活、转化、推荐的方案; 4、熟悉用户运营平台/系统的架构模式,根据年度用户运营发展目标,推进生成有利于用户指标的营销工具和产品功能,协助打造数字化用户运营体系; 5、熟悉用户AARRR模型,分析业务需求,搭建有效的管理指标、活动效果分析、用户行为数据等有效数据报表,定期对于各等级用户增长和留存、满意度、复购率等核心指标进行整理分析; 6、制定用户运营体系推广策略与工作计划,通过跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调,推动用户运营策略落地。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上3C、快消品、互联网等行业用户运营工作经验; 2、作为负责人,成功运营过2个以上产品,从0-1搭建与运营过会员体系者优先; 3、优秀的沟通协调与资源整合能力,极强的抗压能力; 4、擅长数据分析,优秀的逻辑思维和用户洞察能力,对用户运营有独特的简洁或方法论。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责多多买菜用户增长方向的产品设计规划,探索和挖掘新玩法,从用户生命周期各个环节中寻找增长点,驱动用户增长和持续性转化,达成GMV增长及ROI目标 2、通过导流、裂变等方式获取更多流量,同时负责后续转化,带来持续的用户增长 3、通过数据监控和模型分析,分析用户行为,理解各个维度的转化,并提炼出问题和解决方案,实现快速迭代优化 4、与设计、研发、运营团队协作,协调各方资源并推进方案落地 5、关注用户体验,发现新的增长点 任职要求 1、1-2年以上互联网C端产品工作经验,有用户增长和营销活动设计经验优先 2、对用户增长感兴趣,能主动思考并快速推进需求落地和迭代 3、数据敏感,擅长通过数据分析发现和解决问题 4、有创新意识,对用户行为有洞察力和敏感度,能站在用户角度思考问题
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责美间平台的用户增长,提升用户转化、留存全链路转化效率,现实新用户规模的增长; 2.建立新用户的用户增长体系,能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度; 能够抓住市场热点,策划热点营销事件,实现用户增长; 3.以用户增长为目标,不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题,并设计增长实验,与产品协作进行测试、验证增长假设,提高用户裂变增长; 5.数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关团队配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格 1.本科及以上学历,5年以上用户增长运营经验,有2D设计工具相关产品运营经验优先; 2.对新用户转化链路有深度理解,对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论; 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力,熟悉核心指标的拆解逻辑,能对异常指标进行归因分析,熟练通过AB测试等方法验证假设; 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对国内酒店用户增长为目标负责,结合平台资源,不断探索有效的用户增长方向 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化 3、数据驱动和结果导向,建立和完善用户增长相关的策略体系与数据分析体系,提升增长效率 4、跨部门合作,快速推动增长的落地,根据既定目标,完成用户增长 岗位要求: 1. 5-10年以上用户增长、营销增长工作经验,熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验,对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度,能够对分析结果提供完整的优化思路,并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验,结果导向,良好的抗压能力,有复杂项目协同经验。
  • 50k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 以用户增长为目标,结合供应链资源,不断提升转化效率。 2. 对新增、留存、促活有一定分析经验,能够拆分用户生命周期,并对周期内各环节进行优化。 3. 有合作意识,主动探索跨部门流量渠道,高效推进策略落地。 4. 建立用户数据分析体系,制定提升策略,以产品和运营手段提升用户增长效率。 任职要求: 1.用户增长、营销增长工作经验,熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验,对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度,能够对分析结果提供完整的优化思路,并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验,结果导向,良好的抗压能力,有复杂项目协同经验。