工作职责： 1.对社区产品有深度理解，负责社区产品规划与项目跟进； 2.建立社区产品差异化优势，打造社区文化符号和用户认知，制定目标并有效跟踪，研究业务日常数据，能定位问题并挖掘增长点； 3.能面向用户，对社区内互动场景做定性分析和定量观察，制定合理产品策略； 4.推动社区化产品开发工作，协调各方资源执行落地，建立良好的沟通机制和信任关系，持续解决问题确保项目进度，对结果负责； 5.关注国内外社区产品及相关竞品发展和行业动态，通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求，提炼有效的产品策略和方向。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，具备2-5年社区产品经验，社区产品深度用户，对社区类产品有高度兴趣与热忱，有主导过成功的社区产品项目者优先； 2.具有良好的同理心，能站在用户/创作者视角进行思考，也能以平台视角给出判断和执行标准； 3.具备较强的数据敏感度、数据分析能力和独立思考能力，严谨的逻辑思维能力和分析问题、解决问题能力，目标意识和结果导向； 4.出色的理解力与沟通能力，自驱力与执行力强，有韧性和抗压性，务实落地，有深入思考的习惯。

职位职责： 1、运用先进的网络技术，实时监控数据中心网络状态，快速发现、定位网络故障，提升网络可用性及效率； 2、开发和完善数据中心网络监控基础服务，优化网络数据采集、处理及可视化工具； 3、开发网络告警系统，运用训练学习算法提供实时准确的异常检测及故障定位； 4、与网络工程师协作，开发自动化网络故障诊断系统，为业务提供排障分析服务； 5、基于网络元数据，开发网络数据平台，提供实时准确反映网络状况及趋势的指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程及相关专业； 2、2年及以上网络监控和报警系统实践经验，对网络协议和TCP/IP协议栈有深入的了解； 3、具有网络监控和报警系统领域的实践或研究经验，并在开发大数据处理方面具有坚实的基础优先。

职位职责： 1、运用先进的网络技术，实时监控数据中心网络状态，快速发现、定位网络故障，提升网络可用性及效率； 2、开发和完善数据中心网络监控基础服务，优化网络数据采集、处理及可视化工具； 3、开发网络告警系统，运用训练学习算法提供实时准确的异常检测及故障定位； 4、与网络工程师协作，开发自动化网络故障诊断系统，为业务提供排障分析服务； 5、基于网络元数据，开发网络数据平台，提供实时准确反映网络状况及趋势的指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程及相关专业； 2、2年及以上网络监控和报警系统实践经验，对网络协议和TCP/IP协议栈有深入的了解； 3、具有网络监控和报警系统领域的实践或研究经验，并在开发大数据处理方面具有坚实的基础优先。

职责： 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作； 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意，最终产出高质量设计稿。 要求： 1.3年以上UI设计经验，有社交、社区类等产品设计经验加分； 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期； 4.具有团队合作精神，较强的学习能力，能够承受工作压力； 5.熟练运用AE加分。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

岗位职责： （1）内容策划与生产：结合产品定位和热点，策划高质量，高互动性的话题与活动（如打卡、投票、征文、话题讨论等）。作为“种子用户”，生产优质内容或引导核心用户生产内容，激发社区讨论，避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 （2）用户运营与关系维护：识别并维护核心用户（版主、达人、高活跃用户）建立紧密联系，鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖，评论，收集用户反馈与建议，并同步至产品团队，推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷，维护良好的社区氛围。 （3）日常运营与渠道管理：负责论坛版的日常内容审核，编辑，推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵（如微信群，QQ群，微博等）作为论坛的延伸和引流渠道。 （4）数据分析与优化：每日监控论坛核心数据（如发帖量，回复量，用户活跃度，留存率等）。分析数据变化原因，基于数据结果调整运营策略，持续提升运营效果。 任职要求： （1）专业技能：熟悉社区/论坛的基本操作后台，了解内容管理流程。具备良好的内容能力，文字功底扎实，能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法，如微信，微博，小红书等。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表。 （2）综合能力：出色的沟通，能力和同理心，善于与用户交流，能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神，能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感，能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力：能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 （3）经验：是重度社交产品用户，对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论，贴吧，豆瓣小组等社区管理经验者优先。

1.负责智慧社区全产品线的战略规划与roadmap制定，结合行业趋势、用户需求及公司目标，明确产品核心方向（如智慧治理、便民服务、智能家居联动等）。 ​ 2.主导产品全生命周期管理，从需求调研、方案设计、研发推进到上线运营，协调研发、运营、销售等跨部门资源，确保产品落地与迭代效率。 ​ 3.深度挖掘社区多方用户需求（居民、物业、街道办、合作商家等），输出精准的需求文档与产品原型，平衡用户体验、商业价值与技术可行性。 ​ 4.监控产品核心数据（如用户活跃度、服务使用率、问题解决率等），分析运营效果，驱动产品优化迭代，提升用户满意度与商业变现能力。 5.搭建并管理产品团队，制定团队培养计划，提升团队专业能力，同时负责行业竞品分析与合作伙伴对接，保障产品市场竞争力。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上互联网或智慧社区相关产品经验，其中2年以上同岗位管理经验，有成功落地智慧社区全案产品经验者优先。 ​ 2.专业能力： ​ -精通智慧社区核心场景（如智能安防、政务便民、养老服务、社区电商等），熟悉物联网、大数据、AI等技术在社区场景的应用。 ​ -具备优秀的需求分析、产品设计与项目推动能力，能独立输出高质量PRD、原型及产品策略。 ​ 3.综合素养： ​ -具备敏锐的行业洞察力与商业思维，能准确判断市场机会与产品风险。 ​ -优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能推动复杂项目落地，抗压性强。 ​ 4.加分项：1，政府合作项目经验，有基层治理、社区治理、智慧城市智慧社区类产品经验者优先；2，有平台型产品、B端SaaS系统经验优先；3，有AI/大模型在产品中应用经验优先；

岗位职责： 在部门指导下，负责社区特定细分领域的运营执行与基础管理工作，包括： 1. 用户服务与维系： o 执行基础用户服务工作，维护用户关系。 o 协助进行用户分层与触达，执行用户维系活动。 2. 内容运营： o 负责初级内容生产计划的落地执行，挖掘和对接内容协作用户。 o 负责基础内容的审核、发布、分发及基础数据跟踪。 3. 活动运营： o 在部门指导下，参与策划并独立负责执行小型社区活动。 o 监控活动基础数据，进行复盘总结。 4. 项目支持： o 作为执行者参与公司级或部门级项目，承担明确分配的任务。 o 及时反馈项目执行中的问题，确保负责模块按时按质完成。 任职要求（技能与素质）： • 专业知识： 了解IT基础知识和互联网社区基本运营模式 • 核心技能： o 良好的沟通表达能力和服务意识，能有效处理用户需求和问题。 o 执行力强，能高效完成上级分配的任务。 o 学习能力强，乐于接受新知识。 • 经验要求： 1年以上工作经验，有运营或IT从业经验优先 • 素质要求： 责任心强，耐心细致，积极主动，具备团队协作精神。

营运主管-基本要求： 1）大专及以上学历 2）3年以上实体零售管理经验 1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作；  2. 协助标准工作流程管理：  商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等； 业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 顾客满意度：跟进负反馈闭环管理，处理日常客诉； 资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失；  3.协助营运标准管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生；  4. 协助人员管理：负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等； 5. 检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准； 6.人才培养：负责社区店员工带培，完成培养目标； 7. 协助内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等； 生产主管-基本要求： 3年以上相关工作经验（烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售） 有团队管理经验，持有相关职业技能证书优先 1、主导烘焙和熟食日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；      2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作； 3、保障部门输出产品品质符合公司标准； 4、负责商品订货，原料订货，物料和工具订货；                 5、降低缺货率，保持库存准确性；                           6、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 7、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量； 8、各类报表、数据的汇总及分析； 9、严格按照标准操作，跟踪生产部门产品客户服务体验，推动改善客户服务满意度； 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。

核心职责 1. 社区招募策略制定与执行 负责社区（线上社群、线下社区、垂直平台等）会员招募计划制定，明确目标人群、渠道选择及执行节奏。 线上渠道： 运营目标用户聚集的微信群、QQ群、豆瓣小组、贴吧等，通过内容输出（如会员权益解读、成功案例分享）引导注册。 在母婴、美妆、本地生活等垂直论坛/平台（如小红书、宝宝树）发布招募内容，吸引精准用户。 线下渠道： 联合社区物业、商超、学校等，开展地推活动（如扫码注册送小礼品）。 策划社区快闪店、会员体验日等线下互动，增强信任感。 2. 社区活动策划与裂变 设计“社区专属”招募活动，例如： 老会员带新奖励：在特定社区内，老会员邀请同社区用户注册，额外加赠积分。 社区团长计划：招募社区KOL（如宝妈群主、业主委员会成员）作为“社区团长”，给予分佣激励，由其推动本社区会员增长。 策划简单易传播的裂变工具，如社区专属邀请海报、拼团注册活动等。 3. 社区关系维护与数据追踪 建立社区资源库，标注不同社区的用户画像（如年龄、消费偏好），制定差异化沟通策略。 监控社区招募转化数据（如社区渠道注册率、付费率），每周输出效果分析报告，优化执行方案。 处理社区用户反馈，及时解决招募过程中的问题（如佣金提现疑问），维护平台口碑。 4. 跨部门协作 与内容运营组配合：提供社区用户需求痛点，推动生产针对性内容（如“社区团长成功故事”）。 与技术部门协作：反馈社区用户使用体验问题（如注册流程卡点），推动功能优化。 与客服部门联动：针对社区用户高频问题，优化客服应答话术。  任职要求： 1. 基本要求 - 大专及以上学历，市场营销、传播学、电子商务等相关专业优先 - 3年以上互联网社区运营或用户增长相关工作经验 - 熟悉主流社区平台运营规则和用户特点 2. 核心能力 - 具备优秀的社区运营能力，熟悉社区内容生产和传播规律 - 出色的文案撰写能力，能产出高质量的推广内容 - 数据分析能力，能通过数据优化运营策略 - 良好的项目管理能力，能协调多方资源推进项目 3. 加分项 - 有电商平台、社交产品、工具类APP推广经验  - 在某一垂直领域有丰富的社区资源和人脉 - 熟悉SEO/ASO优化原理 4. 个人素质 - 对社区文化有深刻理解，网感好 - 责任心强，具备良好的抗压能力 - 学习能力强，能快速适应新环境

职责： - 通过内容（帖子、图片）及活动运营维持社区现有成员互动及活跃度； - 在社区不同频道持续更新优质内容以吸引新用户入驻，扩大社区规模； - 根据社区规则进行内容审核，监控社区动态及舆论，及时对不当内容进行处理； - 关注用户需求及疑问，处理用户反馈并能提出优化方向，反哺社区改进； - 运营社区社交媒体账号，为社区有效引流，可以灵活尝试不同方法论； - 配合leader定义社区增长策略及规则系统。 要求： - 英语可作为工作语言（有英文面试环节） - Base北京，具备跨时区协作能力 公司亮点：硅谷明星创业团队HydroX AI，成员均来自于**、fb、字节等大厂。公司正处于爆发阶段，发展前景大，客户包括但不限于Open AI，Midjourney等AI领域龙头，工作氛围自由灵活，拒绝无效内卷，能够和大牛一起交流并快速成长。

工作职责： 1. 负责社区生态问题的发现-定义-解决-评价-监控体系搭建，设计合理的业务流程与评价体系，系统性保持社区生态健康 2. 深入理解内容，对社区各种载体：内容/帐号/评论/弹幕等根据生态演变进程进行体系化的框架设计与合理分级，保持高效迭代与踏实落地 3. 能面向用户，对规则、处罚、引导等感知动作进行产品化设计，提升用户/作者对社区规则的透明度和理解度，牵引用户加入维护社区生态的队伍 4. 充分理解与抽象业务目标，从结果出发不设边界设计解决方案，同时保证方案的结构化和复用性 5. 协同研发、审核、运营等团队，建立良好的沟通机制与信任关系，持续解决问题并迭代效果 任职资格： 1. 本科及以上学历，3年及以上内容型社区产品类经验，热爱内容行业，对内容敏锐度高 2. 具有良好的同理⼼能站在⽤户/作者视⻆进⾏思考，也能以平台视角给出判断和执行标准 3. 数学、统计学、计算机专业与sql基础优先，逻辑清晰，数据分析能力强，能够通过各类指标观察变化和牵引行动 4. 出色的理解力与沟通能力；长期主义，韧性与自驱力强；务实落地，执行力强；对事物有强烈的好奇心，有深入思考的习惯

快手多个方向均在招聘算法工程师，具体的方向包括：数据挖掘、数据分析师、广告、NLP、策略算法、风控策略、图像算法、电商、内容推荐、机器学习等，总有一个适合你，欢迎投递～ （社区科学部专场）推荐算法工程师 - 【内容推荐】： 职位描述 1、参与亿级用户规模的视频和直播的推荐优化，改善快手主APP推荐体验； 2、通过知识图谱和推荐的结合，做更精准高效的内容分发； 3、分析海量用户行为数据和视频数据，挖掘用户兴趣，优化内容分发机制； 任职要求 1、优秀的编码与代码控制能力, 有扎实的数据结构和算法功底； 2、熟悉Linux开发环境，熟悉C++和Python语言； 3、熟悉tensorflow或pytorch； 4、熟悉业界机器学习算法、数据挖掘思想、大规模分布式计算中一项或多项； 5、具备推荐实际工作经验者优先； 6、具备知识图谱经验优先； 7、学习能力优秀，具有创造性思维和执行力，对于技术落地有浓厚兴趣，善于思考和运用新知识。 高级数据分析师： 职位描述 1、主要负责快手主站和新产品的账号安全、社区、UGC内容、反爬、运营活动反作弊等数据分析； 2、开展平台的业务安全风险分析，探查风险问题并制定应对方案，推动问题解决； 3、建立数据监控体系，对风控策略效果进行准确评估并推动策略持续迭代。 任职要求 1、本科以上学历； 2、1年以上网安工作经验或黑产对抗相关的从业经验； 3、优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性，有数据挖掘分析经验，熟悉数据分析工具； 4、较强的沟通协调能力和主动性，能够承担较大挑战和压力，为结果负责； 5、良好的学习意愿和学习能力，能够较快掌握工作所需的技能。 数据挖掘算法工程师--【搜索】： 职位描述 1、整合快手全站海量多维数据，实现深层语义挖掘，构建用户画像、知识图谱等数据库； 2、深入搜索业务数据，创新性的思考和发现问题，驱动搜索产品迭代； 3、分析挖掘用户画像、作品标签、用户行为等，发现业务增长点和创新点，输出高质量的洞察和判断，为决策提供支持。 任职要求 1、对大数据分析在互联网业务场景中应用有浓厚兴趣或深刻理解，数学、统计学、计算机等专业优先； 2、有数据结构和算法功底，精通至少一门编程语言，熟悉Hadoop/Hive/Spark等大数据分析工具； 3、很强的逻辑思维与商业洞察力，有通过数据分析项目大幅提升业务、运营指标的优先。 资深算法工程师 -【电商生态】： 职位描述 1、分析海量商品数据和电商用户行为数据，增加有效的特征，挖掘用户兴趣，建设健康繁荣的社区电商生态； 2、通过超大规模机器学习模型和系统，优化电商社区生态各项指标； 3、持续优化，应用数据AI能力提升审核运营人效。 任职要求 1、熟悉Linux，C++，Java和Python，优秀的编码与代码控制能力，扎实的数据结构和算法功底； 2、良好的逻辑思维能力，能够从海量数据中发现关键特征；善于阅读文献，快速学习； 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、深度学习中一项或多项，具备实际工作经验； 4、适应业务高速发展带来的压力，持续稳定的输出； 5、有实际线上的高并发架构开发和调优的经验者优先； 6、有ACM / Topcoder Algorithm，Kaggle或类似算法竞赛经历者优先。 机器学习算法工程师-【用户增长】： 职位描述 应用机器学习、广告、推荐、搜索、数据挖掘等技术对快手海量用户、素材进行理解， 完善触达、促活模型； 结合机制设计，优化用户体验， 提升用户活跃度。具体包括（但不限于）： 1、负责用户理解数据算法能力的研发，完善用户标签及画像体系， 并在各个场景中使用； 2、融合广告投放算法、搜索算法、推荐算法能力，在用户触达及承接业务中上线使用； 3、基于用户状态，结合RL、运筹学及博弈论能力， 探索具有前瞻性的技术及玩法， 并落地应用。 任职要求 1、计算机或者相关专业本科及以上学历； 2、两年及以上算法或策略经验； 3、熟练掌握Python/Java/C++ 中的一门及以上； 4、有较好的团队协作及沟通能力，有较强的自我驱动力； 5、对数据、业务敏感，对解决有挑战的问题充满激情。 优先考虑满足以下要求的老铁： 1、有推荐算法、信息检索、计算广告、营销算法、博弈、数据挖掘等相关领域研究及实践经验； 2、有搜索系统、自然语言处理算法等优化经验； 3、有较强的业务抽象能力、项目推动能力、创新能力； 4、在ICML、SIGKDD、WSDM、NIPS等会议上有文献发表。

工作职责： 负责内部技术社区的运营工作，包括内容运营、活动运营、用户（内部开发者）运营，根据行业技术趋势及发展动态，策划、组织、运营各类技术活动，打造核心技术文化，承接协同战略的落地； 从用户（内部开发者）需求角度出发，监控、统计、分析技术社区数据，并根据数据形成分析报告，给予产品迭代发展的建议报告； 协同对外开源运营小组，建立开源内容输出及反馈输入有效运营机制，形成闭环从而有效促进开源技术影响力建设。 任职要求： 有3年以上技术产品或者技术文化运营经验，有1年以上实际软件研发领域背景（互联网技术、软件开发，前端开发，大数据，人工智能，移动开发等等），能够快速学习和理解技术专业领域的知识优先; 有技术培训、开发者大赛运营、技术活动策划、社群运营相关等运营经验； 喜欢钻研，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，可以承受高节奏的工作强度。

1、负责社区生态治理，发现并深入挖掘产品痛点，制定符合业务发展的治理策略和框架，提升平台生态的健康度； 2、搭建完整的数据指标监控体系，对现存问题的定性定量有清晰的认知，找出数据波动的明确归因并推动解决； 3、协调垂类运营、质量评估、内容标注，机器算法等团队，快速落地策略及进行分析调整，对结果负责； 4、结合治理策略，配合风控团队，逐步推动风控能力的沉淀、迭代和复用。