• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:年龄18-38集美、全职。学历不限、专业不限,普通话标准,表达沟通能力佳。 会简单的电脑操作会打字。有销售或者客服经验者优先。 工作内容:根据公司提供的客户信息,坐在办公室,通过电话和微信的方式,维护好老客户的业务开展。不需要外出。 职位福利:(五险/话补/周末双休/法定节假日休/下午茶/团建/过节福利/奖金/奖品 工作地址:南京市六合区龙池街道华欧大道88号科海龙湖御景5号楼209室
  • 4k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    成都龙猫谷宠物活体店视频运营,成都龙猫谷宠物活体店视频运营
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    龙猫性格非常温顺,对人没有敌意,不会攻击人,龙猫并不是老鼠。龙猫是鼠科,啮齿类,豪猪亚目类,单独的一个物种,学名叫毛丝鼠。龙猫没有味道。它们每个毛孔长有80-120根的毛发,拥有世界上最浓密、最柔软、最珍贵的毛。它们毛发太浓密,跳蚤等寄生虫没办法在身上存活,而且它们很爱干净会自己洗澡,身上也没有汗腺,不出汗没有体味。它们是吃草的动物,所以便便也没味道。70年代猎杀它们做皮草差点被灭种,目前还能看到它们毛发做的衣服和围巾,一条围巾几千上万,所以宫崎骏于1988年画了龙猫动漫,倡导保护这种动物,它也由此得名龙猫。饲养龙猫安全、成本低且简单。龙猫没有细小、犬瘟 、弓形虫 、狂犬病等人的共患疾病,所以不用打针,龙猫互动性强,有两岁小孩智商,知道自己的名字,知道饥饱给它一把粮它会自己分三餐吃。龙猫一年生育一次,一次怀孕111—115天,怀孕4个月的左右,哺乳期2个月。 成都龙猫谷宠物店是一家龙猫宠物店,以短视频运营,直播引流销售,饲养繁殖用品研发,打造自主品牌的新媒体运营宠物店。目前全网抖快淘红粉丝突破百万,店里现有9个店员还需要2个店员,一起饲养龙猫销售龙猫运营龙猫,一起挣钱。 要求: 20-30岁,宠物店还有很多体力活的,需要身体健康,执行力强,勤快努力,眼里有活的人,早上10点上班下午7点打烊,中午包午饭,管理人员有话补,轮休每周休息一天,一月4天。就在这个锦江区店内上班! 店内分三个板块工作,每个人的性格不一样负责的事情不一样,龙猫是核心都要从龙猫饲养治疗繁殖开始学习,然后再培训相关负责工作。分为全媒体运营,直播销售,龙猫统筹管理,越专业,负责的事情越多收入越高!拥有丰富的饲养繁殖经验至今已有10年,店内有370多只龙猫和一只袋鼠可以来看,整体以线上和线下相结合的新零售模式运营,先学龙猫饲养再学视频运营和直播销售,都会有专人来带(有启号经验的优先)其实很多人都不了解龙猫和自媒体,所以你要是喜欢龙猫,喜欢拍视频,是不需要龙猫饲养经验的,这个会教。 店长是国家广电4级运营师所以我们自媒体运营很强,店长也是宠物营养师所以做了很多龙猫的产品,最主要是店长也是畜牧医师只养龙猫。你会看到一个不一样的宠物店!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 海澜之家襄阳九隆广场店现因门店发展需要,诚聘1名营业员,具体要求如下: 职位要求: 2. 年龄:18-31岁 3. 基本工资:2000元/月 4. 提奖:根据个人销售业绩,最高可达500元/月 5. 工龄工资:满一年享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高达2720元/月 6. 享受国家规定的社会保险和商业保险 7. 具有积极向上的心态,具有较强的责任心和团队合作精神 8. 具有销售经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、搭配服装、销售产品等 2. 完成销售目标,达成销售任务 3. 维护门店形象及设备的清洁和维护 4. 配合店长及同事完成其他工作 联系方式: 联系电话:*********** 面试地点:襄阳九隆广场海澜之家店
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:2人 工作地点:襄阳九隆广场海澜之家 海澜之家襄阳九隆广场店因门店发展,现诚聘营业员2名,具体要求如下: 1. 基本工资:2000元/月 2. 提奖:根据个人销售业绩,提取一定比例的奖金,最高可达店总收入的10%。 3. 工龄工资:满一年后,享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高可达店总收入的20%。 4. 福利待遇:提供完善的社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 5. 员工培训:提供专业培训、销售技能提升等培训机会。 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、选购商品、结账等。 2. 完成销售目标,促进销售业绩增长。 3. 维护门店形象,保持店内整洁。 4. 遵守公司各项规定,执行相关销售政策。 5. 完成其他由公司安排的任务。 任职资格: 1. 年龄在18-31岁之间。 2. 具有销售行业相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备基本的财务知识和销售技能。 5. 具有责任心,敢于挑战,能承受一定的工作压力。 简历请发送至邮箱:*************,邮件标题注明“襄阳九隆广场店 营业员应聘”。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    公司在深圳设有128个站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿) 一、工作内容 每天站点报道,系统随机自由派单,无人督促,全程自由. 1、不认识路没关系,系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车,会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全,入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-45周岁(男女不限)较终要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:每天平均工作8小时,自由上线安排时间,工作轻松自由。 五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价平均5-8元一单,一天正常40-100单,新手4000-6000,正常干6000-8000,拼命干8000-15000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车(无需押金)。 六、福利待遇 1、任职要求:18-45周岁,男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞,根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招,无需任何押金,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    =========【工作内容】========== 1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作 2、及时响应客户要求,有良好的服务意识,树立良好公司形象 =========【薪资待遇】=========== 1.【薪资组成】月工资=收派件提成+奖金+补贴,熟练后月均工资6000-9000元,上不封顶,用心做,努力做,月末五星快递员千元大奖 2.【入职保障】入职可提供社保,带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 3.【多彩生活】丰富多彩的各种培训机会和文化活动等员工关怀制度,助力快速成长。 4.【感恩父母,有你有我】入职满一年即可享受公司亲情“1+1”福利:公司免费提供100元,员工提供100元,每月共200元打入父母账户 5.【浓情中秋】每年中秋德邦快递都会为入职德邦快递的员工家人们送去中秋月饼礼盒包。 ==========【工作时间】============ 长白班,弹性工作制,日均10小时左右, ==========【任职要求】============= 1、18-48岁之间,有无经验均可,品行端正 2、初中以上学历,肯吃苦耐劳,做事仔细认真 3、服从上级安排,有主动服务客户的热情,对工作有激情 4、需自带面包车或者小货车,公司可提供车补油补 5、无大面积纹身及不良社会安全负面记录 注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 有意可直接投简历!
  • 电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 按时完成所负责功能的编码工作,并保证质量; 2. 参与项目需求和技术方案的交流与讨论; 3. 编写技术相关的文档。 岗位要求: 1、开发语言:c# 2、做过CS和BS项目; 3、技术栈:windows桌面应用程序,winform项目,sql、sqlite,熟悉mysql等数据库语言,会dev第三方控件,wince手持设备编程,WPF技术; BS产品为.NET平台,EF+MVC框架。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求:1、会简单操作电脑           2、身体健康,相貌端正,普通话标准      底薪+高提成      做一休一,只要全职 底薪4000起    提成2-4个点,阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一, 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一,做五休二  两种班
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资待遇! 【1】小时工:22元/小时 包吃住最少要求做7天,综合工资6200-7800,不拖欠,离职当结清! 【2】正式工:底薪2650加加班费 按照劳动法,平时1.5倍 周末双倍.节假3倍 到手6000-7200 二、招工要求! 【1】男女不限,18岁一45岁 【2】身体健康,有二代身份证,无需工作经验、生手熟手均可 【3】车间配有:饮水机,休息间,空调,穿着普通工服,坐着上班 三、免费食宿! 【1】免费提供住宿、4一6人一间, 【2】宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品(厂区附近繁华商业街) 四、工作内容! 主要做的是:仓管 打包,扫描,贴标签,组装,质检,分拣
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一、任职要求:男女不限,18岁至47岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教);需自备一台电动车。二、工作内容:1、负责鲜羊奶配送及业务,早晚配送时间自由;2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。三、薪资待遇:1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等。2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。四、上班时间:周一至周六,早晚送两次,周日休,国家法定节假日公司统一放假。五、工作地点-就近安排
  • 7k-13k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    懂工艺,精通电脑编程,能及时完成交给的生产任务。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:安踏可隆-门店导购 岗位职责: 1、 向客户提供优质的服务及详细的货品介绍,完成销售指标 2、 客户的日常维护,定期互动及沟通,传递企业文化及品牌精神,做好客户管理 3、 对服装搭配,色彩搭配有较强的控制能力及表现(一衣多搭) 4、 服从店经理店内各项工作管理及分配,积极参加各类培训,不断提升能力。 岗位要求: 1、基本要求:年龄22-30 普通话标准 2、 高中及以上学历,1年以上零售行业经验,有意向从事服装零售行业的优秀应届毕业生亦可 3、形象健康,阳光朝气,善于沟通,服务意识强 1、带薪培训; 2、五险一金 3、广阔的发展平台,公平的晋升体系(最快半年) 4、免费工服 5、新年、中秋&端午有小礼品或现金 6、店铺定期团建 7、销售激励奖金(TBD) 薪酬:旗舰店(固定5.3K-6.3K +KPI奖金=8-12K)常规店(3.3K-4.3K+提成保底3K+KPI奖金=7K以上) 上班时间:做五休二(三班制) 工作地点:上海浦东嘉里城旗舰店/吴中路万象城/上升新所
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据抖音搜索广告产品发展的目标,通过dcg/SBS等评估等方法,不断优化抖音搜索广告策略,提高搜索流量和内容质量; 2、根据产品的需求,完成策略上线前的测试及数据评估等内容,从用户角度出发提升用户体验,更大程度上满足用户需求; 3、反馈现有运营策略问题,不断提升用户搜索体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告、市场营销、新闻、传媒、数据分析专业优先,日常关注新闻、热点、娱乐等各个方面内容; 2、有扎实的内容运营知识、技能与方法论沉淀,可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化,有运营经验、项目管理更佳; 3、对用户需求有敏锐的洞察力,对于当下搜索大环境有所了解,并且可以根据不同产品的需求提出自己的想法; 4、了解并且经常使用各大搜索引擎,熟悉视频搜索产品,且在某些策略优化上有自己独特的思维; 5、具备较强的自驱动力,执行力;一定的抗压能力,逻辑思维能力,开放的沟通合作意识,能清晰地沟通和表达想法。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责泛知识多个品类运营的整体规划和团队管理; 2、结合对泛知识行业的理解,制定垂类业务策略,加强垂类的生态能力建设,提升垂类市占份额; 3、对行业和热点有洞察能力,有较好的内容理解力,通过运营作者和活动,提升垂类在用户和行业的影响力; 4、通过对业务各项指标的分析,优化运营策略和手段,提升业务关键指标; 5、跟踪行业动态和垂类在行业里的变化,发现机会以及及时调整垂类打法。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验; 2、有泛知识相关运营经验优先,具备良好的合作能力及行业资源; 3、具备良好的数据分析能力,善于通过数据洞察问题并推动业务优化; 4、极强的工作责任感和自驱力,良好的沟通能力和团队协作能力; 5、具备较好的目标感及逻辑思维,深刻理解用户需求和内容调性; 6、有成熟的团队建设和管理经验。