【履约运营岗】岗位职责 1、制定快检业务对三方运力公司的履约考核标准，通过内外部沟通，资源协调，问题的识别和诊断等方式，不断推动三方公司提升骑手履约率，提升人效，降低单均成本； 2、制定骑手服务SOP，包含着装，话术，态度，特殊场景应对机制等，建立【快检业务专业】的用户心智，提升用户对骑手的满意度 3、制定骑手处罚SOP，控制虚假妥投，消极怠工等负向场景的发生率； 【任职要求】 1、具备运力策略运营相关的经验，如骑手考核，骑手生态，服务标准，用户体验等； 2、擅长问题诊断，内外部沟通，资源协调，强落地； 3、擅长数据分析；

回复询盘、清理客群、起草订单、物流发货 底薪＋提成＋绩效奖金+各类福利待遇

职位名称：销售经理 岗位职责： 1. 负责公司销售团队的日常管理工作，制定并执行销售策略，达成销售目标； 2. 分析市场趋势，挖掘客户需求，拓展新客户，维护老客户关系； 3. 带领团队完成销售任务，提升团队业绩，优化销售流程； 4. 培训和指导团队成员，提高团队整体销售能力和业务水平； 5. 定期向上级汇报销售情况，为公司的战略决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 销售管理经验不限； 3. 熟悉销售渠道和销售策略，具备一定的市场分析能力； 4.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 岗位福利： 1. 简单方便易上手的业务流程，快速熟悉工作； 2. 1-3个月的试用期，表现优秀者可提前转正； 3. 五险一金，保障员工福利； 4. 弹性工作制度，平衡工作与生活； 5. 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人发展。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“销售经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

我们诚挚邀请充满激情和创意的扫街推广员，无论您是否有相关经验，我们都提供全面的培训和支持。我们不设学历门槛和身份限制，欢迎所有对这份工作感兴趣的人加入我们。年龄在30岁以下者优先考虑。 我们的团队实行弹性工作制，您可以灵活安排时间，将这份工作视为一份事业去经营。您的薪资与个人能力和业绩紧密挂钩，努力付出将带来丰厚回报。 如果您对此职位感兴趣，请通过电话或面谈，期待您的加入!

导诊分诊，协助医生工作。门诊导医台管理。 提供食宿 ，五险，上六休一，节假日放假 ，带薪年假 ，节日福利 ，晋升空间大 ，一年两次出国游机会 ，上班时间早八晚五点三十，中午11:30-13:00休息职位福利：五险、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、通讯补助

1、熟练使用电脑 2、爱岗敬业，具有保密意识 3、双休 法休

职责描述： 1.根据公司整体战略和方向，规划公司品牌定位，产品策划相对应的市场营销推广方案； 2负责统筹规划公司品牌线上活动策划方案，组织制定网络营销推广、品牌宣传短期和长期推广计划，提升品牌的认可度与誉度； 3.根据公司的销售计划，结合电商渠道销售特点，制定营销方案，提高品牌忠诚度、实现顾客购买转化率、拉动销售的市场推广策略，带团队进行专业创意营销活动的策划及执行； 4.分析公司的产品所在行业的发展趋势，对于竞品、竞争对手等进行多角度分析，总结市场反馈，把握行业市场发展趋势，研究、消费者消费形态、消费习惯等信息，洞察消费者潜在需求； 5.负责把控市场营销中涉及到的内容以及内容运营，内容包括不限于文案、视频等，负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘，提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展；分析投放效果并优化，对品牌传播目标达成负责，定期输出投放报告； 6.统筹品牌管理工作，衔接品牌及产品开发工作，同产品团队一起，进行新产品线的市场定位、产品优化，包括包装风格、价格定位、分销方式、宣传渠道等内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上的品牌营销推广相关工作经历； 2、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系； 3、有丰富且成功的品牌广告投放、优化、营销经验，独立操盘过大型品牌传播项目；能够紧跟社会热点、营销热点、电商热点进行结合，实时进行创意营销的同步策划； 4、精通品牌预算管理、创意策划、媒介策划等工作，精通品牌营销推广各类玩法； 5、有食品、滋补类行业品牌营销经验优先； 6、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施。 7、具备创业激情和事业心。 薪资待遇：15k-20k（能力突出20k+)

人事工作： 1、负责组织公司招聘的相关工作，配合公司快速发展的需要引进专业人才；  2、负责公司绩效考核的组织实施，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等工作，并对考核结果及时向公司进行汇报与跟踪；  3、负责员工劳动关系管理，如入职、离职、转正、晋升、调职等相关手续办理，以及劳动合同的签订、续订及职工档案的管理； 4、协助制定并建立公司相关管理制度和体系，修订；  5、协助制定并落实公司培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 行政工作： 1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、负责考勤管理、编制考勤报表； 3、负责公司环境卫生、办公设备、网络维护等后勤管理工作； 4、负责公司公众号、办公平台、企业账号等的维护和管理； 5、负责管理各公司人事行政工作； 6、其他领导交办的工作。 【任职要求】 1、大专以上学历； 2、2年或以上同等岗位工作经验； 3、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素、熟悉各类社会保险的管理规定； 4、工作计划性强，作风严谨，有亲和力，有良好的口头及书面表达能力，抗压性强

工作职责： 1、负责公司在抖音平台带货直播，通过直播间介绍及销售商品，完成销售目标； 2、梳理并明确直播流程，与团队一起共同策划直播内容、选品、话术； 3、遵守平台及公司规定，积极完成直播场次及直播时长，达成直播考核指标； 4、即时应变，处理直播中的突发状况； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、声音甜美，良好的口头表达能力； 2、性格活泼，镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛； 3、耐心、有亲和力，具备良好的服务意识及团队精神； 4、有较强的沟通表达能力、工作抗压能力、逻辑思考能力和情绪控制能力。 作息时间： 1、上班时间：8小时（公司可根据发展需求调整上班时间段）。 2、直播时间8小时左右，具体直播时间段依直播实际情况灵活安排。 福利： 1、包午晚餐、包住； 2、提供免费上岗培训； 3、广阔的晋升通道； 4、公寓式居住环境。

工作职责： 1、负责协助经销商的终端网点维护、新品推广及产品培训； 2、负责拜访网点，理货、助销和促销活动，优化陈列面，提升销量，库存管理； 3、制定高效的拜访路线，实现网点有效拜访数量目标； 4、加强客户渗透，发展良好客户关系； 5、收集和反馈市场信息和竞品动态； 6、按公司要求准确、及时填写并上交各类报表、工作汇报； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、一年左右销售行业工作经验，无销售经验的优秀实习生也可以考虑； 3、善于沟通及人际关系处理，表达能力强、抗压能力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。

薪资福利：  基本薪资：无责底薪+高额提成。 综合到手1万到10万皆有可能。  弹性打卡，单休，法定假期放假。  过年过节福利，红包，住房补贴，餐饮补贴，年终奖金。  职位描述：  1、负责拓展-挖掘抖音优质直播达人，公司提供网红达人联系方式，建立公司与优质直播达人长期稳定合作关系；  2、能够独立拓展媒介资源(特別是有抖音直播达人资源)优先考虑；  3、负责对接意向合作达人；  4、对接MCN机构，开展相关直播合作，包含合作洽谈及日常商务沟通；  5、对接运营部门进行相关数据统计及商品管理等；  任职要求：  1、不限学历；  2、1年以上门店或商场柜台或保险或其他销售岗位销售经验，具备优秀的沟通能力，善于维护人际关系，能说会道情商高；  3、有在过往工作中，合作过抖音达人或直播机构资源的，优先考虑，底薪可提升；  5、有抖音达人机构工作经验优先，有市场部抖音商务公关工作经验优先。  附加信息：  候选人加分项：有网红达人资源  工作时间：大小周

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。