• 30k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    【履约运营岗】岗位职责 1、制定快检业务对三方运力公司的履约考核标准,通过内外部沟通,资源协调,问题的识别和诊断等方式,不断推动三方公司提升骑手履约率,提升人效,降低单均成本; 2、制定骑手服务SOP,包含着装,话术,态度,特殊场景应对机制等,建立【快检业务专业】的用户心智,提升用户对骑手的满意度 3、制定骑手处罚SOP,控制虚假妥投,消极怠工等负向场景的发生率; 【任职要求】 1、具备运力策略运营相关的经验,如骑手考核,骑手生态,服务标准,用户体验等; 2、擅长问题诊断,内外部沟通,资源协调,强落地; 3、擅长数据分析;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    回复询盘、清理客群、起草订单、物流发货 底薪+提成+绩效奖金+各类福利待遇
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    导诊分诊,协助医生工作。门诊导医台管理。 提供食宿 ,五险,上六休一,节假日放假 ,带薪年假 ,节日福利 ,晋升空间大 ,一年两次出国游机会 ,上班时间早八晚五点三十,中午11:30-13:00休息职位福利:五险、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、通讯补助
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、熟练使用电脑 2、爱岗敬业,具有保密意识 3、双休 法休
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.根据公司整体战略和方向,规划公司品牌定位,产品策划相对应的市场营销推广方案; 2负责统筹规划公司品牌线上活动策划方案,组织制定网络营销推广、品牌宣传短期和长期推广计划,提升品牌的认可度与誉度; 3.根据公司的销售计划,结合电商渠道销售特点,制定营销方案,提高品牌忠诚度、实现顾客购买转化率、拉动销售的市场推广策略,带团队进行专业创意营销活动的策划及执行; 4.分析公司的产品所在行业的发展趋势,对于竞品、竞争对手等进行多角度分析,总结市场反馈,把握行业市场发展趋势,研究、消费者消费形态、消费习惯等信息,洞察消费者潜在需求; 5.负责把控市场营销中涉及到的内容以及内容运营,内容包括不限于文案、视频等,负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘,提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展;分析投放效果并优化,对品牌传播目标达成负责,定期输出投放报告; 6.统筹品牌管理工作,衔接品牌及产品开发工作,同产品团队一起,进行新产品线的市场定位、产品优化,包括包装风格、价格定位、分销方式、宣传渠道等内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上的品牌营销推广相关工作经历; 2、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系; 3、有丰富且成功的品牌广告投放、优化、营销经验,独立操盘过大型品牌传播项目;能够紧跟社会热点、营销热点、电商热点进行结合,实时进行创意营销的同步策划; 4、精通品牌预算管理、创意策划、媒介策划等工作,精通品牌营销推广各类玩法; 5、有食品、滋补类行业品牌营销经验优先; 6、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施。 7、具备创业激情和事业心。 薪资待遇:15k-20k(能力突出20k+)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    人事工作: 1、负责组织公司招聘的相关工作,配合公司快速发展的需要引进专业人才;  2、负责公司绩效考核的组织实施,包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等工作,并对考核结果及时向公司进行汇报与跟踪;  3、负责员工劳动关系管理,如入职、离职、转正、晋升、调职等相关手续办理,以及劳动合同的签订、续订及职工档案的管理; 4、协助制定并建立公司相关管理制度和体系,修订;  5、协助制定并落实公司培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 行政工作: 1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2、负责考勤管理、编制考勤报表; 3、负责公司环境卫生、办公设备、网络维护等后勤管理工作; 4、负责公司公众号、办公平台、企业账号等的维护和管理; 5、负责管理各公司人事行政工作; 6、其他领导交办的工作。 【任职要求】 1、大专以上学历; 2、2年或以上同等岗位工作经验; 3、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素、熟悉各类社会保险的管理规定; 4、工作计划性强,作风严谨,有亲和力,有良好的口头及书面表达能力,抗压性强
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司在抖音平台带货直播,通过直播间介绍及销售商品,完成销售目标; 2、梳理并明确直播流程,与团队一起共同策划直播内容、选品、话术; 3、遵守平台及公司规定,积极完成直播场次及直播时长,达成直播考核指标; 4、即时应变,处理直播中的突发状况; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、声音甜美,良好的口头表达能力; 2、性格活泼,镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛; 3、耐心、有亲和力,具备良好的服务意识及团队精神; 4、有较强的沟通表达能力、工作抗压能力、逻辑思考能力和情绪控制能力。 作息时间: 1、上班时间:8小时(公司可根据发展需求调整上班时间段)。 2、直播时间8小时左右,具体直播时间段依直播实际情况灵活安排。 福利: 1、包午晚餐、包住; 2、提供免费上岗培训; 3、广阔的晋升通道; 4、公寓式居住环境。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责协助经销商的终端网点维护、新品推广及产品培训; 2、负责拜访网点,理货、助销和促销活动,优化陈列面,提升销量,库存管理; 3、制定高效的拜访路线,实现网点有效拜访数量目标; 4、加强客户渗透,发展良好客户关系; 5、收集和反馈市场信息和竞品动态; 6、按公司要求准确、及时填写并上交各类报表、工作汇报; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、一年左右销售行业工作经验,无销售经验的优秀实习生也可以考虑; 3、善于沟通及人际关系处理,表达能力强、抗压能力强; 4、有团队协作精神,善于挑战。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资福利:  基本薪资:无责底薪+高额提成。 综合到手1万到10万皆有可能。  弹性打卡,单休,法定假期放假。  过年过节福利,红包,住房补贴,餐饮补贴,年终奖金。  职位描述:  1、负责拓展-挖掘抖音优质直播达人,公司提供网红达人联系方式,建立公司与优质直播达人长期稳定合作关系;  2、能够独立拓展媒介资源(特別是有抖音直播达人资源)优先考虑;  3、负责对接意向合作达人;  4、对接MCN机构,开展相关直播合作,包含合作洽谈及日常商务沟通;  5、对接运营部门进行相关数据统计及商品管理等;  任职要求:  1、不限学历;  2、1年以上门店或商场柜台或保险或其他销售岗位销售经验,具备优秀的沟通能力,善于维护人际关系,能说会道情商高;  3、有在过往工作中,合作过抖音达人或直播机构资源的,优先考虑,底薪可提升;  5、有抖音达人机构工作经验优先,有市场部抖音商务公关工作经验优先。  附加信息:  候选人加分项:有网红达人资源  工作时间:大小周
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:修割 打卷 摆盒 每月薪资: 4500-6500 职位福利:包吃、包住、加班补助。 学历要求:高中以上 工作年限:10 工作地址: 河南省商丘市睢阳区路河镇大园子村 任职要求:在火锅烤肉肉类食材加工厂工作者优先 ,会使用修割刀,有耐心 有责任心,服从安排。20-40岁 身体健康。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    正规企业,正规游戏,正规平台 不是娱播!不是娱播!不是娱播! 我们赚取的是玩家充值的money!!! 为了提高沟通效率,麻烦您仔细阅读: 岗位职责: 1、抖音平台直播 2、直播引导观众下载游戏 3、下播后需要做回访 岗位要求: 1、18-30周岁,男女不限,如有行业经验,可放宽 2、执行力高、抗压能力强、稳定性强 3、不需要你多么的社牛,但是起码别社恐 薪资福利: 1、无责底薪3500+500绩效+提成(见面后详聊) 2、不定期团建 3、法定节假日正常放 4、岗位有晋升空间,职位有晋升空间 我们欢迎“勇闯天涯”的年轻人来尝试新的挑战!!!
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 6000+ (一)岗位职责 1. 负责公司直播平台日常直播工作,通过生动、专业的讲解,全面展示商品特点与优势,引导观众完成购买行为,提升直播间销售转化率。 2. 享受带薪岗前培训,系统化流程教学+模拟演练,零压力快速上手 (二)任职要求 1. 形象气质佳,镜头感强,具备良好的普通话语言表达与沟通能力,能够自信流畅地在镜头前展示自我。 2. 对直播电商有强烈热情,有带货经验或表演/主持背景者优先。 3. 学习能力强,能快速掌握产品知识,具备灵活应变能力,可从容应对直播过程中的各种突发情况。 4. 责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应弹性工作时间与高强度直播工作。 (三)、薪资福利 1. 薪资待遇:主播岗位薪资采用“底薪 + 绩效奖金”模式 工作地址:山东省淄博市博山区八陡镇青石关创丰玻璃 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计,推动从客户场景到标准化产品的转化,对所负责的产品解决方案的商业成功负责; 2、调研市场趋势与竞争格局,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计; 3、制定产品路线图,协调研发、算法、生态伙伴等资源,推进产品从概念验证到上线落地; 4、制定差异化产品策略,推动商业化变现。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验; 2、有实际B端AI产品落地经验,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (4)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商平台治理业务链路中智能Agent系统的设计、开发与优化,涵盖风险识别、风险研判、申诉处理、RCA(根因分析)等核心环节; 2、搭建并维护多Agent协作框架,确保治理任务在不同Agent间高效流转与闭环执行; 3、基于大语言模型(如GPT、Claude等)开发Agent能力,支持自动化审核、智能决策、案例归因与问题溯源; 4、设计并实现Agent链路的端到端(E2E)闭环能力,包括任务触发、特征召回、策略判断、处罚执行、申诉处理等完整流程; 5、联合跨部门团队,理解业务痛点,制定智能化治理方案,持续优化Agent性能; 6、推动Agent与内部治理系统深度集成,提升整体治理效率与体验;跟进并应用行业前沿的AI Agent框架(如AutoGen、CrewAI、LangGraph等),探索Agent自治、任务分解与自监督优化等能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业; 2、扎实的Python开发能力,有良好的系统设计与编码规范; 3、熟悉主流大语言模型(如GPT、Claude、Llama等)及其应用API,有Prompt工程、Agent开发经验; 4、理解电商平台治理业务基本逻辑(如风险识别、审核、申诉、复核、根因分析等),有相关项目经验优先; 5、有LLM工具调用(Tool Calling)、Agent任务分解、多Agent协作系统设计经验者优先; 6、具备良好的跨团队沟通与项目协作能力,能快速理解业务需求并转化为技术方案。