岗位职责： 1.预算编制：进行公司季度、年度财务预算编制工作，根据各业务发展需求，协助中后台和各业务部门编制公司财务预算。 2.预算监测：按照月度、季度对预算执行进行监测和偏差分析，严格把控各项成本费用支出，挖掘预算执行偏差原因，为业务把控风险提供业务优化建议提供支持。 3.资金预测：根据业务战略调整和实际经营情况定期预测现金流情况和协助进行资金计划。 4.管报汇报：定期出具月度管理报表及分析报告，向CEO和财务负责人汇报，对公司财务状况、经营状况进行分析和评估，跟踪各项财务及经营指标达成情况，对各类数据差异及波动原因进行深入了解，及时揭示和预警潜在的经营和管理问题。 5.沟通协调各部门之间的协同关系，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，财务管理及会计等相关专业，财务专业性强； 2.5-10年左右工作经验，四大背景，至少2年以上互联网/教育相关行业预算分析工作经验，擅长使用Excel等数据分析工具； 3.具有较强的数据分析和解决问题能力，对数据敏感度高，逻辑思维能力强； 4.良好的沟通表达能力和团队合作意识，较强的工作热情和责任感，具有抗压能力和拓创新精神。

职责描述： 1、财务支持：梳理业务流程，明确结算收款及付款操作流程；确定应收款账期及坏账管理的规则；全面支持结算线上化； 2、财务分析：及时取得数据，按期出具管辖内金融牌照多维度的经营分析数据，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系； 3、财务预算：组织编制年度预算、并指导、监督、检查预算执行情况，分析产生差异的原因，提出改进建议并跟进改善情况； 4、税务管理：熟悉国家税务政策，熟练操作基础税务的相关工作。 任职要求： 1、财务管理、会计、金融或相关专业***本科及以上学历，具有CPA或者会计中级证优先； 2、4年以上总账或全盘的财务工作经验，具有全面的财务专业知识; 3、具备保险/保险中介行业的财务管理等相关业务经验优先； 4、工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力； 5、对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，抗压能力强。

职位描述： 1、拟定公司年度预算及项目预算管理办法,深化预算执行及控制机制,起草并修改配套规章制度； 2、组织参与编制公司年度全面经营预算,及项目预算编制、审核相应预算方案； 3、建立年度会计预算分部门执行指标体系,监督、检查预算执行过程中存在的问题； 4、掌握月度、季度的经营预算及项目预算跟踪执行动态,进行月度、季度预算执行情况分析； 5、负责年度预算及项目预算的调整、审核和报批准备工作； 6、完成月度其他分析工作,协同会计核算人员,对核算预算科目进行定期梳理,保证预算核算口径一致性。 任职要求 1、财务、经济等相关专业,本科以上学历； 2、3年以上财务分析和预算控制等岗位工作经历； 3、熟练应用财务应用软件及office等办公软件； 4、具有较强的分析和数据处理能力,要有较强的沟通能力，善于发现问题和解决问题； 5、具备良好的职业操守及团队合作精神,有较强的沟通、理解和分析能力； 6、有工程类或建筑类项目预算经验者优先。

需要有大宗农产品行业经验 ，懂农产品链路 1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果；编制财务报表，及时、准确上报财务数据； 2、检查会计科目入账的及时性、准确性；基于权责发生制原则，月底根据实际发生的业务进行计提；主动、前置关联交易对账工作，保证现金流、科目、金额匹配； 3. 按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算，定期编制预算展望，为整个公司业务的经营业绩提供依据； 4、协助进行部门间的各项沟通工作，包括提供准确的数据分析、预算使用情况及其他相关服务； 5. 定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整；审核出纳及租金会计编制的各项报表，规范相关财务管理基础工作； 6. 每月建立财务会计档案，对公司财务专用章进行保管； 7、负责对外（税务、银行等）日常工作的对接、沟通，保证日常工作顺利开展； 8、完成上级领导交办的其他工作，全责及时高效地完成领导交办的任务； 任职资格：  1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；  3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 6、熟练使用财务管理软件和 OFFICE 办公软件； 7、有一定的沟通、表达能力、学习能力、分享业务知识意愿； 8、懂大宗农产品，有过农产品做账经验优先；

工作内容： 1.通过审核财务报告来监管企业会计核算、监管经营过程中执行各项制度、政策的情况，监控企业预算执行过程与结果。为企业决策者提供决策所需要的相关财务信息； 2.组织企业财务预算的编制，围绕预算进行财务管理。组织对企业内部财务制度的制定、贯彻执行、组织好对国家财政、财务、税收等相关法规的学习与执行，对制度的执行进行详查，以确保企业守法经营; 3.合理调配资金，对企业营运资金管理，确保资金需求量、流动顺畅。组织企业成本核算、成本管理、压缩企业支出; 4.通过资本市场、金融市场、经营市场去筹措企业经营所需要的资金； 5.进行业务调节、纳税筹划，通过纳税筹划，在遵守国家法规的基础上，合理调节企业税负，调节资金流动； 6.积极参与企业投资决策，组织对投资承受力分析、投资经济效益分析，并筹措投资所需要的资金。 任职条件 1.要求具有财务、会计等相关专业的***本科及以上学历，并持有会计从业资格证书或其他相关资格证书。 2.最少具有5年财务相关工作经验者优先。 3.熟练计算机操作技能，能熟练操作Office办公软件，用于数据处理、报表制作和文档管理等工作。 4.要求工作细致，最好能独立处理各部门收入、报销、统计、跟踪等管理工作。 5.要求有良好的职业道德与较强的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与团队成员合作，共同完成财务管理工作。 硬性条件： 1.***本科毕业。 2.最少具有5年财务相关工作。 3.懂外部账务，出口退税" 加分项： 1.熟练计算机操作技能，能熟练操作Office办公软件，用于数据处理、报表制作和文档管理等工作。 2.要求工作细致，最好能独立处理各部门收入、报销、统计、跟踪等管理工作。 3.要求有良好的职业道德与较强的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与团队成员合作，共同完成财务管理工作。 出勤时间：5天7小时工作制，双休 薪酬待遇：薪资架构为基本工资+绩效工资+加班工资+全勤奖+提成，综合工资税前6000元/月起谈，不上封顶，****。 其它：公司定期组织员工旅游、员工生日会；公司一些节假日发放公司福利品；入职第一个月购买社保；入职即享有员工内购价等

* 全面负责门诊的日常运营和管理； * 制定门诊的战略规划和目标，确保达成公司设定的业务指标； * 建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度； * 招聘、培训和管理团队成员，提高员工的工作效率； * 制定和执行财务预算和成本控制策略； * 确保门诊的合规性和安全标准得到遵守。 职位要求： 1. 具备至少五年的门诊管理经验，有医疗行业背景优先； 2. 熟悉门诊运营和管理流程，具备优秀的组织、协调和沟通能力； 3. 具有出色的领导和团队管理能力，能够激励和指导团队成员； 4. 熟悉医疗政策法规，具有处理突发事件的应急处理能力； 5. 具备优秀的决策能力和创新能力，能够应对不断变化的市场环境； 6. 熟练使用办公软件和相关管理软件。

岗位职责： 一、财务相关工作 1. 日常账务处理     - 负责公司日常收支核算，包括但不限于销售回款、采购付款、各项费用报销等。       - 核算销售回款，确保款项及时到账，并与销售部门保持良好沟通。       - 核算采购付款，按照合同规定及时支付供应商款项，确保公司供应链的正常运作。       - 审核报销单据，确保费用报销的合规性，合理控制成本。       - 按照财务规定，准确录入各类财务数据，确保账务处理的准确性。 2. 财务报表编制     - 定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并对报表进行分析。     - 及时向公司管理层提供财务数据，为决策提供依据。 3. 财务预算管理     - 参与编制公司年度财务预算，并对预算执行情况进行监控和分析。     - 对预算执行中的异常情况进行预警，并提出改进建议。 4. 税务申报与合规     - 负责公司税务申报工作，确保公司税收合规。     - 了解和掌握国家税收政策，为公司合理避税提供建议。 二、人事相关工作 1. 员工招聘与配置     - 根据公司业务发展需求，协助制定招聘计划，发布招聘信息。     - 负责简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，确保招聘质量。     - 配合各部门进行人员配置，确保公司人力资源的合理利用。 2. 员工培训与发展     - 负责组织员工培训活动，提高员工综合素质和业务能力。     - 制定员工职业发展计划，协助员工实现职业成长。 3. 员工关系管理     - 负责员工入职、离职、调动等手续办理，确保公司人事关系的稳定。     - 处理员工投诉和纠纷，维护公司内部和谐稳定。 4. 人事报表与统计     - 定期编制人事报表，包括员工花名册、工资表、福利发放表等。     - 对人事数据进行分析，为公司决策提供依据。 5. 人力资源政策制定与执行     - 参与制定公司人力资源政策，确保政策的合理性和有效性。     - 负责政策的执行和监督，确保公司人力资源管理的规范运作。 以上为财务人事专员岗位JD，具体职责可根据公司实际情况进行调整。

一、 岗位职责 1、按时完成公司的全盘账务处理、报税及发票开具； 2、负责财务报表的编制和分析，按时完成税务年报和工商年报； 3、负责公司财务制度流程的建立、优化和推行，负责各类费用报销的审核； 4、负责公司各项成本和销售人员提成的核算； 5、负责公司客户合同和订单的审核以及合同保管； 6、根据政策、账面情况能够发现企业的财务、税务和财务管理和风险问题，及时向上级领导反馈并推动执行； 7、负责公司应收和应付的账务处理和管理，负责银行税务事项的办理； 8、负责按月进行财务数据的统计、分析和汇报； 9、协助上级进行财务预算、成本管控、纳税规划和财务风险管理工作； 10、负责整理并装订记账凭证、保管财务资料； 11、完成上级安排的其他临时性工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业毕业，有中级会计师证书。至少2年以上全盘会计工作经验。熟悉市面主流的财务软件和常用的快捷键和函数，能接受工作的繁杂性。 2、有亲和力、工作认真务实、细心、严谨、执行力强。 3、具有良好的沟通协调能力、工作理解能力、工作条理清晰，反应灵活，工作有目标感。 4、能独立进行小规模和一般纳税人全盘账务、报税工作。对数据敏感，善于数据的统计、分析和汇报。 5、工作保密意识强，能够主动发现问题，提出问题并配合外部财税顾问解决问题。 6、工作态度端正，具有良好的个人品德及职业素质。  

岗位职责： 1． 组织制定财务管理制度及工作细则和流程等，并监督执行。 2． 组织公司资金的筹集、调配及运作。 3． 组织财务预算和各项财务方案的制定、分解及落实。 4． 组织会计核算、报表编制和报表分析；组织会计报表年度审计工作。 5． 负责对税务、工商、银行及其他相关部门的协调。 6． 负责财务部日常管理工作和部门员工的督导与管理。 7． 完成公司领导交办的其他重要工作。 任职要求： 1. **本科及以上学历，财务与会计、金融、经济管理等相关专业； 2. 5年以上相关专业工作经验，具有集团财务管理工作经验及金融行业工作经验者优先； 3. 具备会计师中级及以上职称，具有注册会计师资格证书者优先； 4. 通晓国家及属地财会法规、税务法规，具有较强的财务管理知识和技能； 5. 认同集团的发展战略，具有强烈的责任感和事业心、高度的敬业精神，做事持之以恒。 简历投递：******************************（邮件标题：姓名+会计/会计主管）

岗位要求： 1.协助业务团队完成非洲业务； 2.负责非洲地区的财务管理事项； 3.公司财务预算的编制，跟踪预算执行情况，并定期提交集团财务部审核； 4.定期进行财务数据分析（项目分析.成本分析.费用分析.收入分析等）； 5.配合会计师事务所完成审计工作； 6.月度税务申报.年度所得税汇算清缴等工作，保证公司税务合规； 7.按需travel，约每季度海外出差一次。 职位要求： 1.本科以上学历，3-5年以上相关任职经验； 2.熟悉非洲财务法规.税法.经济法规，或有能力迅速学习上述知识； 3.英语可作为工作语言（仅书面）； 4.熟练使用办公软件； 非洲业务，Base北京

一、岗位职责： 1. 负责公司整体财务战略的制定与执行，为公司决策提供财务分析和建议。 2. 组织实施财务预算、资金管理、成本控制、税务筹划等工作，确保公司财务稳健运行。 3. 监督和管理财务部门，确保财务报表的真实性、合规性和及时性。 4. 负责与外部审计、税务、金融机构等相关部门的沟通与协调，维护公司合法权益。 5. 参与公司重大投资、融资、并购等决策，提供财务风险评估和解决方案。 6. 建立和完善财务管理体系，优化财务流程，提高财务管理水平。 7. 负责公司财务团队的建设与培训，提升团队整体素质。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：10年以上财务管理经验，至少3年以上财务负责人岗位经验。 3. 专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关法律法规，具备较强的财务分析能力。 4. 业务能力：具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂财务问题，具备一定的抗压能力。 5. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成各项工作任务。 6. 职业操守：具备良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：根据个人能力和公司薪酬体系，提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，支持员工参加各类专业培训和考试。 4. 工作环境：提供良好的工作氛围和办公环境，鼓励员工相互学习、共同进步。 四、福利待遇： 1. 按照国家规定的工作时间，周一至周五，双休，五险 五、工作地点： 1. 攀枝花德昌两地办公

**岗位名称：移动营业厅门店经理** **岗位职责：** 1. **门店管理：** - 负责移动营业厅的日常运营管理，确保门店的正常运作和业务目标的达成。 - 制定并执行门店运营计划，包括销售目标、服务标准、人员排班等。 2. **团队领导：** - 管理和培训门店团队，提升员工的专业技能和服务水平。 - 监督员工的工作表现，确保团队协作和高效执行。 3. **销售管理：** - 负责门店销售任务的制定和分解，监控销售进度，确保销售目标的实现。 - 分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售策略。 4. **客户服务：** - 维护良好的客户关系，处理客户投诉和意见，提升客户满意度。 - 组织和参与客户活动，增强客户忠诚度。 5. **财务管理：** - 负责门店财务预算的制定和执行，控制成本，提高利润。 - 定期进行财务报表分析，为决策提供数据支持。 **岗位要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2-3年移动通信行业或零售行业门店管理经验。 - 熟悉移动通信产品和服务，具备良好的市场分析能力。 3. **技能要求：** - 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 - 良好的沟通协调能力，能够处理复杂的客户关系和内部团队协作。 - 熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。 4. **个人素质：** - 具备良好的职业操守和职业道德，诚实守信。 - 具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持冷静和高效工作。 - 学习能力强，能够快速适应行业变化和公司政策。 **工作地点：** - 根据公司具体需求安排。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议。 **工作时间：** - 标准工作时间，具体根据公司规定。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘移动营业厅门店经理”。 我们期待您的加入，共同推动移动通信行业的发展！

岗位职责：负责公司日常资金管理、银行业务和费用审核报销等工作；负责公司财务核算及内部审计工作；熟悉掌握财务制度会计制度和财政税收有关法规、财务预算、决算等工作。 任职要求：具有会计类相关证书优先考虑；985、211院校毕业优先考虑；会计类、财务管理类相关专业。熟练掌握财务相关知识，熟练使用会计电算化、常用办公软件；耐心、细致，有条理，执行力强。

岗位职责： 1、负责公司跨境电商业务的会计核算工作，各项目收入、支出及成本费等每月账务事务处理，确保财务数据的准确性和及时性。 2、统计公司各电商平台各站点账务处理，按时完成跨境电商业务的财务报表，分析业务经营情况，为决策提供数据支持。 3、管理和监督跨境电商平台的资金流动，运营费用核算与薪资核算、资金流水核对对账，确保资金安全。 4、协助财务经理制定跨境电商业务的财务预算，监控预算执行情况。 5、各平台仓及海外仓的库存及费用核算与跟进。 6、与税务部门保持良好沟通，确保公司税务合规。 任职要求： 1、会计相关背景，大专及以上学历； 2、具备跨境电商亚马逊/虾皮/TK等平台全盘账务处理1年以上经验，具备扎实的会计基础知识和财务处理能力； 3、能够独立完成财务报表的编制和分析且熟悉电商行业的财务流程和规范； 4、能够吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强，且具有良好的沟通能力和团队精神

岗位职责 1、制定和实施事业部战略，预算计划，确定事业部业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立事业部组织体系和业务体系，负责事业部团队的建设； 5、全面主持事业部的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现事业部经营管理目标； 6、不断优化事业部的人力资源配置持续提升事业部整体的组织能力。 任职要求 1、本科以上学历，专业不限； 2、执行力强，结果为导向，团队协作能力强； 3、互联网行业领域5年以上经营管理工作经验；在相关行业大型企业任职核心项目负责人、高级管理职位不少于3年； 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉相关行业宏观政策、发展趋势及市场动态，能够根据国内外形势，准确把握公司发展方向；在相关领域拥有良好市场资源，善于建立和维护良好的公共关系； 5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 6、有金融项目经验。