• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄畅听电商节点大促活动,跨部门统筹推进项目,达成最终目标结果; 2、基于番茄畅听人群和消费特征,制定电商品类畅听分发策略和活动玩法; 3、负责畅听电商重点品类的运营工作,完成达人内容、直播间流量拉新体系建设,打造番茄畅听电商心智。 职位要求: 1、3年及以上互联网产品运营、内容运营、用户运营、具备平台电商、活动运营经验优先; 2、了解货架、短视频、直播电商特点和行业现状,具备良好的洞察能力; 3、对内容行业有热情,逻辑能力强,对数字敏感,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有极致的目标感; 4、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 2、直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激点击引流; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 4、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播 任职要求: 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音/小红书平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责推动音乐领域的AIGC大模型建设及场景化应用创新,有效提升创作效率和音乐模型的理解能力; 2、负责开展竞品调研、业务调研和用户调研,输出调研结论和相关分析建议,以支持产品发展; 3、与算法、标注等团队深度合作,负责AIGC模型从训练到生成的相关运营工作,确保生成内容质量和生成效果。 4、对AIGC音乐生产质量与消费渗透结果负责。 职位要求: 1、具备3年以上C端产品运营经验,有 AIGC音乐经验优先; 2、具备互联网运营思维,能够深度分析、理解用户需求; 3、数据敏感度高,善于利用数据驱动产品优化升级; 4、逻辑思维清晰,优秀的沟通协作能力,能承受工作压力,具备高度责任心。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与策略团队密切联动,通过对分包商的全生命周期工作的管理,达成回收目标; 2、通过数据化运营,不断提升管理精细度,通过智能化工具的持续落地,提升作业效能; 3、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验; 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析,给出相应管理报告,并不断地监控优化品控流程体系,制定改进方案,评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先;2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责超话垂类社区产品规划与设计,对社区产品了解深入,能根据行业动态和用户特点制定产品方案; 负责超话与微博其他场景的融合和打通; 协调跨部门合作沟通,确保项目进度和效果; 制定并跟踪产品数据指标,通过数据分析与用户反馈,持续优化产品。 任职要求: 3年以上互联网产品经理工作经验,有社区、社交等行业经验优先; 具有良好的产品规划设计能力、沟通能力,项目推进能力; 熟悉明星或其他兴趣社区类产品优先; 有好奇心,关注新鲜事物,关注内容社区发展趋势。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责超话功能产品规划与设计,对社区产品了解深入,能根据行业动态和用户特点制定产品方案; 2. 负责UGC内容的生产和分发策略,促进用户活跃; 3. 协调跨部门合作沟通,确保项目进度和效果; 4. 制定并跟踪产品数据指标,通过数据分析与用户反馈,持续优化产品。 任职要求: 1. 3年以上互联网产品经理工作经验,有UGC、社交等行业经验优先; 2. 具有良好的产品规划设计能力、沟通能力,项目推进能力; 3. 有好奇心,关注新鲜事物,关注内容社区发展趋势。
  • 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 3、抖音直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激风车点击引流; 4、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 5、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 6、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播 【岗位要求】 1、有较为完整的抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责B站电台直播的垂类生态增长,对优质创作者的质量和大盘营收负责 2.与推荐、算法、产品等团队紧密配合,对策略短期roi以及长期生态影响进行衡量监测,持续输出有效运营策略,探索有价值的b站唱见直播内容模式,把控品类的生态方向。 3.有直播营收活动策划、运营经验和行业资源,能够独立完成策划和落地运营以及复盘分析,以及行业公会等相关的引入。 工作要求: 1.本科及以上学历,至少5年以上直播品类工作经验 2.熟悉电台/音频创作者生命周期,能针对创作者孵化培优输出策略并落地 3.了解B站的社区文化&内容特性,有PGC/UGC内容管理、用户运营经验者优先 4.逻辑思维佳,对数据敏感,具备从目标拆解到策略落地的全链路能力
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1、负责短剧项目统筹管理,包括但不限于拍摄的对接、寻找优质的承制团队进行合作等 2、负责跟进项目的整体生产制作进度,把控项目质量,包括剧本策划、剧组筹备、中期拍摄、后期制作、商业化部分等,保证项目顺利完成 3、负责协助编剧团队完成故事情节设定及剧本撰写的方向,把控导演团队执行拍摄进度 4、对短剧产出的内容质量和每月短剧的数量负责 5、优先考虑具有前期筹备、搭建主创班底、招募演员、开机拍摄、跟进后期剪辑直至项目上线的能力的制片人 任职资格: 1、***本科及以上学历,具有较强短视频行业资源优先,影视制片/编导相关专业优先 2、至少三年以上制片人相关工作经验,对短剧平台的规则和短剧内容调性较熟悉,对短剧行业的发展动态有较强的敏感度,具备紧急事件的解决能力及整体项目统筹能力 3、熟悉短剧产业主要环节,对行业有理性的认知和足够的耐心;熟悉短剧开发、制作等 4、拥有一定的人脉资源,可以较为高效地推动项目进行 5、有成熟微短剧爆款项目经验优先(小程序短剧/抖音/快手,1-2分钟每集) 6、具有较强的沟通组织协调能力,性格积极乐观,具有强烈的责任心、工作韧性及协作精神,具备高度自驱力和执行力
  • 50k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、全面统筹规划公司各版块的人力资源战略; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),建立可持续发展的企业人才选育用留机制; 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、打造公司干部管理体系,从战略上帮助公司从人才招聘到人才培养体系的完整搭建, 5、塑造、维护、发展和传播企业文化;开拓文化价值观和公司发展相融合的最佳实践,为公司管理者进行职业生涯规划设计; 岗位要求: 1、本科及以上学历;985、211人力资源、心理学硕士优先; 2、15年以上人力资源工作经验,至少5年以上上市公司人力资源高管任职经验,具备优秀的前瞻力和战略规划能力; 3、对人力资源管理体系有较为深入的学习与实操经验,有从1-100的人力资源全面建设经验, 4、管理过超过80人以上的人力资源团队,能切实有效体系化的发展HR团队,起到业务战略合作伙伴的作用; 5、具备卓越的领导力和优秀的团队管理能力,具有较强的工作改进意识,熟悉各种激励工具,懂得如何激励组织和挖掘个人潜力; 6、具备各项长期激励方案的实践、擅长创新型、复杂业务模式型公司人力资源管理,有IPO经历优先; 7、具备高度责任感,良好的敬业精神,开放的心态和合作精神,关注结果及过程,很好的问题解决能力;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:工厂简介:主要生产电子手机产品,招收包装,品质,测试等.………工作轻松自由,简单易学好上手 招聘要求: 1,年龄:18-45周岁,男女不限; 2,不能有大面积纹身或者伤疤,传染病和前科; 3,需要本人二代身份证,没有过期,必须有磁性; (一)临时工: 1、小时工工价:25-30/工时 2、福利待遇:伙食(四菜一汤,空调宿舍)男女不限,有长白班,坐班(空调厂房,全自动操作,工作简单 3、一天10-12个小时,每个星期可借支200-500块钱,随便做多久(10-30天)不压工资,人走帐清! 正式工待遇:每个月7号准时发工资,人走账清 底薪2460-2850月,加班费按劳动法算  入职奖励6980 4、每月有:岗位津贴300元-500元;绩效奖200元-500元、全勤奖等等 5、随便做多久(1个月或者长期做都可以)人走账清,随走随结! 二、免费食宿 1、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4—6人一间,房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌……
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:成都梁成传媒公司 职位概述: 梁成传媒公司新开高级秀场需要一位专业且经验丰富的直播主持人来主持大型舞台类直播。此岗位的主要职责是负责在直播中引领观众,创造积极、互动的氛围,以及通过直播内容吸引并保持观众的兴趣。 岗位职责: 1. 主持并策划各种直播节目,包括但不限于开场秀、访谈、才艺展示等。 2. 引导观众参与,保持直播间的活跃和互动,提高观众的观看体验。 3. 维护直播间的秩序,确保直播的顺利进行。 4. 根据公司的需求和创意,不断更新和丰富直播内容。 5. 与团队成员紧密合作,确保直播的高质量完成。 岗位要求: 1. 具备优秀的公众演讲技巧和人际交往能力,能够有效地与观众建立联系。 2. 具备高度的热情和动力,能够全身心投入直播工作中。 3. 具备丰富的知识和话题库,能够应对各种直播场景和突发情况。 4. 具备出色的时间管理和组织能力,能够高效地组织和策划各种直播节目。 5. 拥有良好的职业道德和职业素养,能够与团队紧密合作,共同推动公司的发展。 薪资待遇: **无责保底8000--15000(具体根据才艺/谈吐等面谈) 工作时间:全职 工作地点:成都梁成传媒公司所在地 公司文化:我们是一家注重员工发展和福利的公司,致力于提供良好的工作环境和福利待遇。 以上信息仅供参考,具体安排可以与人事部门进一步沟通。