• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 15k-26k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与搜索云平台建设,提供全链路配置、中台化和内容引入,包括卡片生产、埋点管理、安全干预、结果评估等搜索全链路在线和离线业务; 2、参与OpenSearch开放能力建设,支持核心搜索能力的落地、业务接入及多环境部署等内容; 3、参与平台工程技术体系建设,研发工具链打造DevOps解决方案、Node.js基础功能抽象、OpenAPI等内容; 4、参与前端性能优化、稳定性建设、代码重构及可视化等工具建设,提高页面加载速度和运行效率; 5、参与前端交互和体验优化,通过组件化、流程化、配置化与搭建能力等方式支持产品运营及研发提效工作; 6、关注前端技术发展,探索和引入新技术以提升产品竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件、通信等相关专业,1年以上前端开发经验; 2、熟练掌握JavaScript、CSS、HTML、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对主流前端框架(React、Vue等)至少一种有深入应用并理解其设计原理; 3、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解; 4、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力; 5、有搜索行业经验/Node.js相关开发经验加分项,关注相关行业前沿技术者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动跨端增长玩法,探索创新玩法,为业务增长结果负责; 2、负责制定节日、盛会节点的大型活动前端方案; 3、负责设计合理的技术架构,抽象复用子玩法,搭建增长平台; 4、负责制定团队协作流程和规范,提升协作效率; 5、负责团队的管理与搭建工作,制定团队培养计划,建立精干有战斗力的团队。 职位要求: 1、本科以上学历,5 年以上前端经验,有 2 年以上的管理经验; 2、精通前端技术,对服务端客户端技术有一定理解,有大型业务前端架构经验,对技术架构以及组织架构演进有清晰的思路; 3、有极强的自驱力,有增长业务经验,对业务敏感,能发掘业务中的技术问题,有系统解决问题的思路; 4、强烈的责任心和执行力,拥有优秀的跨组、跨部门沟通和协作能力; 5、加分项:对行业内节日或盛会活动有经验; 6、加分项:对活动玩法的抽象复用,增长平台搭建有经验或思路。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责小红书交易用户产品的业务研发,作为业务Partner参与到产品决策讨论; 2. 通过代码复用、工程/架构升级等方式持续性提升个人以及团队的研发效率; 3. 关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互,为用户提供顺畅购买体验的产品链路。 任职资格: 1. 本科及以上学历(优先),1年及以上前端开发经验, 计算机基础扎实可加分; 2. 熟悉TS,CSS, 有一定的移动和PC的复杂框架重构经验; 3. 至少熟练使用并深入理解一种前端MVVM框架 (React/Vue); 4. 对前端工程化有深入的理解和实践(依赖管理、构建、发布等); 5. 具备良好的稳定性意识与经验,熟悉稳定性相关工具使用; 6. 熟悉移动端性能优化方案,具备体验度量意识及拆解思路。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责小红书会场与频道业务的研发与技术创新工作,保障小红书大促体验效果,协助产品提升流量转化漏斗; 2. 建设C端低代码平台与物料体系, 提升搭建研发效率与配置体验; 3. 关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互。建设大促稳定性体系,提升页面性能上限; 4. 负责团队成员的管理与规划指导,帮助团队成长。 任职资格: 1. 本科及以上学历(优先),至少5年前端开发经验,具备技术团队的管理经验; 2. 有大促前端Owner经验, 了解大促从立项至结束全流程,保障大促会场的高质量交付与业务效果; 3. 精通C端低代码搭建工程体系,在页面性能, 平台设计,物料管理,发布标准,稳定性等方面有深入的理解和实践; 4. 具备体验度量意识, 关注数据表现,能分析页面效果并有优化拆解思路; 5. 对大促全链路有一定认识,了解各平台间的关系, 包括但不限于招选搭投,玩法等。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于QT的软件项目的设计、开发和测试; 2、负责实现用户友好的前端界面,保证界面的美观和易用性; 3、与后端开发团队紧密合作,实现前后端数据交互和页面渲染; 4、根据用户反馈的需求进行前端功能定制和优化; 5、参与文档编写和维护工作; 6、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、5 年以上开发经验,熟悉 QT 框架及其前端开发相关工具,如QML、QtQuick等; 3、熟悉 HTML、CSS 和 JavaScript 技术栈,熟悉前端开发流行框架,如 React、Vue.js 等; 4、具备QT技术栈和有C++开发经验; 5、具备良好的用户体验设计能力和界面设计能力,能够设计出符合用户需求的前端界面; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与后端开发团队高效地合作完成项目; 7、具备良好的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新的技术和工作环境。
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业满3年或硕士学历毕业满1年; 2、熟悉Scrum敏捷项目运作方式; 3、对实施软件系统的项目管理、流程管理、过程管理均有大量经验; 4、精通前端开发语言React,对Vue有一定的了解和掌握,有微前端应用开发、组件库建设、工程基建经验更佳; 5、熟悉PC Web端开发和手机移动端开发,对用户体验和性能优化有深入的认识。 岗位澄清:目标人员希望是三年以上工作经验,可接受高级人员简历。主要看个人的开发技能,其它无特别要求。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责贷后资产管理工作,协同电话催收机构及法诉合作机构进行资产回收; 2、负责与电话催收机构的日常内容对接及质检工作,日常内容包括催收策略制定,催收机构质检及评级,线下还款入账等; 3、负责与法诉合作机构的日常内容对接及质检工作,日常内容包括仲裁或诉讼案件的提取,纸质仲裁资料或诉讼资料的整理及邮寄,法院执行材料的整理及邮寄,法院回款资料整理及邮寄; 4、负责贷后资产管理报表输出及分析建议。日常数据追踪分析,定期形成各类相关分析报告、报表等其他工作,建立良好的数据监测和汇报机制; 5、负责向征信机构上报数据; 6、具有独立思考能力,能对不良资产处置进行多维度分析,制定贷后资产处置策略; 7、优化贷后资产处置流程,包括但不限于编写流程文档,提出流程优化需求,跟踪流程优化的开发落地及应用后的数据表现。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,具备三年以上(委外)催收机构管理/贷后管理经验; 2、具有一定的数据处理能力; 3、具有一定的风险研究和分析能力; 4、有良好的沟通协调及抗压能力,责任心强,学习能力强,善于团队合作。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责公司的数字化转型项目管理办公室的组织管理与协调; 2.负责制定数字化转型各项管理办法并推动执行; 3.支持集团公司数字化转型相关汇报、总结材料编制; 4.负责定期向公司汇报数字化转型试点项目阶段进展及相关重大事项; 5.负责组织落实和跟踪监控数字化转型推进工作组安排的各项工作,及数字化转型试点项目建设过程中的组织协调。 职位要求: 1.计算机相关专业***大学本科及以上学历; 2.具备5年以上项目管理或交付经验; 3.熟悉国家及部委关于数字化转型相关政策要求,具有央国企数字化转型项目政策研究或实施经验; 4.熟悉集团公司数字和信息化管理制度及统建项目建设优先; 5.扎实的文字功底,丰富的项目总结报告编写经验;熟练掌握Offcie办公软件。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、流程设计及系统实现:负责配合汽车金融新产品、新业务的研发及投产,评估设计相关运营流程,输出系统运营需求,并负责跟进测试、上线; 2、账务生产运营:负责复核汽车金融运营相关的账务核算、对账开票、账务处理、应收账款分析报送等生产运营; 3、运营系统及流程优化:持续完善和优化账务系统自动化流程,优化账务生产运营流程,不断提升运营效率,降低运营成本,以满足业务快速发展的需求; 4、制度建设:负责制定汽车金融业务运营操作相关制度及操作流程,以满足监管、内控、客户体验与流程效率等要求;持续规范、完善、落实各项运营管理操作规程; 5、内控管理:负责监控和防范运营系统风险、防范运营操作风险,根据监管、内控管理要求落实各项内控管理工作。 工作要求: 1、本科及以上学历,财务会计类、金融、经济、统计学等相关专业; 2、5年以上银行运营管理相关岗位工作经验,熟悉银行账务运营管理、银行内控管理,熟悉汽车金融账务管理工作优先; 3、具有高度责任心,思路清晰,善于主动思考,抗压能力强; 4、工作积极主动,执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、快速学习能力和创新能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责智慧连锁版小程序功能开发,优化用户体验; 2、负责梳理和优化前端开发流程,搭建高效集成的前端开发环境,提高前端开发质量和效率; 3、深入理解业务和产品,不端提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展; 4、有深刻的用户体验认知,能站在用户角度思考产品问题不断提升前端用户体验。 任职资格: 1、掌握主流前端框架的源码实现,理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架; 2、有小程序开发经验,熟悉React技术体系,对多端架构、状态管理、小程序、Taro、Node、前端工程化等有深入了解; 3、对前端性能分析有深刻的认知,能从代码以外的地方看待性能问题; 4、有独立的产品意识,能负责一个完整的项目技术选型及推进实施; 5、具备较好的问题分析与解决能力,能够独立处理问题; 4、思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作能力,认真负责、具有高度责任感,良好的抗压能力,善于学习,总结,乐于分享。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责监管报表报送;负责全行流动性分析; 2、开展流动性压力测试及应急演练; 3、根据流动性分析结果提出政策建议并推动落地; 4、制定、监测流动性限额,资产负债管理系统维护; 5、其他流动性风险管理的相关工作。 工作要求: 1、5年以上商业银行流动性管理经验,深入理解商业银行资产负债管理,精通流动性监管报表填报规则,对资本、定价、MPA管理、财务分析、司库与金融市场业务也熟练掌握; 2、有国有、股份制银行流动性管理经验的优先;有系统建设、维护经验的优先; 3、重点院校本科以上学历,经济学、金融学、金融工程、会计学等专业背景; 4、性格开朗、沟通能力强,能够积极地推动工作落实,工作上有较强的自我驱动力和协作精神,承压能力较高。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.负责项目进展的跟踪和管理,确保项目按时完成,并达到预期目标。 2.协调项目各个环节的工作,包括需求分析、资源调配、进度控制等。 3.监督项目现场的运作,确保工作流程的顺利进行。 4.跟进项目相关的问题和风险,并及时采取措施进行解决和管理。 5.负责劳务员工的招聘/培训/汰换工作,包括但不限于供应商对接、招聘面试、行政支持、绩效管理、各类现场制度建设。 6.从项目管理角度及现场管理角度,涉及提效方案并执行落地。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,专业不限。 2.拥有3年以上项目管理或现场管理经验,熟悉项目管理流程和方法。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他相关部门进行沟通和协作。 4.具备较强的问题解决能力和抗压能力,能够在复杂的工作环境下保持良好的工作效率。 5.熟练使用办公软件。 具备以下者优先 1. 在电商及零售行业有现场管理、劳务管理经验优先; 2. 有良好项目管理经验,具备PMP证书优先。 岗位亮点 1.提供良好的成长空间和发展机会,能够学习和掌握项目管理的核心技能。 2.工作城市为北京市,有机会接触到各类项目和行业,丰富的工作经验积累。 3.无需带团队人员,更加注重个人能力和责任心的发展。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.对客户服务热线受理的投诉、抱怨工单进行成因判断、协调处理。 2.与职能部门进行沟通协商,对非疑难重大类投诉、抱怨件进行处理。 3.出具处理意见,办结客诉事项并答复客户;或出具处理意见,督促分公司办结并答复客户。 4.完成交办的其他工作。 任职资格: 1.***本科及以上学历,保险、管理、法律、金融、经济等专业。 2.2年以上保险行业客服、理赔相关工作经验。 3.熟悉保险公司业务流程及车险相关条款。 4.具有较强的抗压力、及料号的沟通协调能力。抗压力耐心细心,对很强的客户意识,且能较好的处理自我情绪。 5.具备较好的行文技巧及熟练的Excel操作能力。