岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

职位职责： 1、负责制定生活服务内容标准，分析研究底线合规/虚假宣传/生态画风问题并形成标准； 2、根据业务发展阶段和创作者反馈/调研，动态调整标准，使其更合理、易理解； 3、建设标准产品能力，高效管理标准，关注标准落地过程，对最终执行效果负责，平衡风险/体验/效率； 4、深入行业，熟悉业务经营逻辑、玩法和规范，做好行业评估和治理解决方案，提升行业健康度。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年治理、内容安全、生态、风控、反作弊等相关领域工作经验优先； 2、具备良好的内容判断力，对风险较敏感，关注监管和舆情态势，并且针对相应风险制定合理有效的解决方案； 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，自我学习，追求极致；具备优秀的沟通协调能力，能应对复杂项目的跨团队沟通，高效推动项目落地，保持开放心态。

工作职责 1、运维体系管理：负责统筹集团IT运维管理体系的建设和优化，对整体执行情况进行监督跟踪，准确识别流程问题，推进闭环管理。推动运维核心流程，如事件、应急、变更、问题、可用性、容量等流程持续优化，并掌握流程数字化规划能力。 2、运维风险治理：负责完善集团运维风险管理体系，主导技术风险全景梳理与全面识别，推动流程技术风险整改闭环；统筹集团运维风险管理数字化与智能化建设，实现运维风险端到端管理、结果全面展示与智能趋势分析 3、运行稳定管理：统筹集团应急工作，配合技术团队开展应急处置，对处置过程中管理和技术的堵点和痛点开展分析，统筹技术部门进行整改，减少操作风险引发的稳定事件 4、技术发展推进：基于业界技术发展与集团能力现状，规划集团运维技术发展路径，成立专项完成技术能力提升与集团推广落地 任职要求 1、计算机信息技术或相关专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上以下领域之一或多项的工作经验：IT运维体系管理、IT运维管理体系咨询、架构设计、运维技术项目管理、风险管理、基础架构运维。 3、具备一定的技术背景，熟悉网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件等至少1-2个领域，能够与专业团队进行深入技术交流。 综合素质：逻辑思维严谨，沟通协调能力强，具备组织合作和执行推动能力。有较好的文字功底，能够提炼信息并撰写报告。 4、优先条件：有监管对接经验或银行运维管理经验，具备一定行业资源的优先

职责描述 1、服务对象：服务于公司vip客户、高净值及超高净值个人客户，提供财富管理服务； 2、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 3、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 5、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 6、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

岗位职责： 1、负责财富管理产品核心业务（基金、债券、票据等）客户端需求整理，完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代； 2、与对接方协作，完成项目对接，确保产品能够按照计划完成开发和测试，并按照产品设计和要求上线； 3、负责产品功能的规划与设计，制定详细的产品需求文档和产品原型图； 4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况，不断调整和优化产品，提高用户满意度和用户活跃度。 岗位要求： 1、***本科以上学历，专业不限，1-2年产品经理工作经验，有金融基础优先； 2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进，有自驱力；有相关实习经验优先； 3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。 4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识，对互联网产品有较深入的了解。 5、逻辑思维清晰，对用户体验敏感；有数据分析的意识，对数据敏感。

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库；帮助团队建立清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

综合管理岗岗位职责： 1、协助部门经理做好公司中长期、短期发展战略规划的制定； 2、协助部门经理做好会议纪要、工作计划、总结报告、领导讲话、综合性文件等文字材料的起草工作； 3、协助起草与建立公司人事、行政、财务、党建等规章制度，促进公司内部组织架构、运行机制与流程优化； 4、协助做好公务接待、重大活动及会议的筹备组织； 5、协助做好公司企业文化建设、综合事务协调与督办等工作； 6、部门经理交予的其他工作。 岗位要求： 1、具有***本科及以上学历和学位； 2、具备优秀的文字功底，公文写作能力强； 3、为人正直，工作认真，条理清晰，能准确领悟领导的工作思路，具备较强的沟通协调和学习能力，有较好的计划性和主动性，具备高度责任感和团队合作意识； 4、优秀应届本科生，或具备有机关事业单位、国企行政、人事等岗位工作经验优先； 5、中共党员优先。

职位名称： 综合岗位 职位描述： 负责公司日常行政事务的处理和协调； 完成相关会计、党务工作； 参与公司内部文件的起草、修改和审核； 完成领导交办的其他任务。 职位要求： 年龄30岁以下，大专及以上学历； 必须是中国共产党员，具有良好的政治素质和思想品德； 持有会计证，具备基本的会计知识和技能； 具备较好的文字功底，能够熟练撰写各类文件； 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 有责任心，能够承受一定的工作压力。

一、文秘管理 1.负责起草公司综合性文件、公司重要文稿；负责公司综合信息的收集、整理、分析与报送工作； 2.相关报告编制、文档编写、情况说明等相关工作； 3.负责与海外机构进行商务对接； 4.负责上级文件的收取、登记、分发、保管等工作； 5.负责相关制度的立改废； 6.其他领导交派的任务。 二、要求 1. 专科及以上学历； 2. 英语可作为工作的语言，有较强的写作能力和文字功底，能熟练操作各种办公自动化设备，熟练使用WORD，PPT等办公软件；具备组织能力；信息采集、整合能力； 3. 具备良好的素质，待人接物态度和蔼，处理事务机敏、有条理，善于与同事保持良好工作关系； 4. 具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 5. 工作认真、积极主动；

职位描述 1、在公司总经理助理的领导下，对总经理负责； 2、协助总经理助理完成年度各阶段工作目标分解、落地与执行；协助处理公司内部日常运营管理事务及协调各部门的工作关系； 3、具备良好的洞察力发现问题、提出问题、解决问题、落地问题的执行能力。 任职资格： 1、有1~3年工作检验（电力、能源行业优先考虑） 2、学习能力强，思维缜密，具备较强的沟通能力； 3、工作认真，责任心强，具备承担责任的能力； 4、**本科及以上学历。

经验不限，前期会有人带。上班时间弹性，早上九点到下午两点，或者下午两点到晚上七点，可以根据自身情况自行选择时间段 坐班，一个月有8天的在家休息时间，也可以自由选择时间。 公司不定时组织团队活动，工作氛围好。欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的起草、审核、打印和归档工作，确保文件的准确性和高效性。 2. 协助领导进行会议的组织和准备工作，包括会议材料的收集、整理和会议记录的起草，保障会议的顺利进行和有效沟通。 3. 承担公司领导的日程安排和日常事务处理，协助领导进行对外接待和商务活动，展示良好的公司形象和专业素养。 4. 负责公司内部的信息传递和沟通协调，及时了解并传达公司的各项政策和决策，促进团队合作和协调。 5. 完成领导交办的其他工作任务，具备较强的执行力和责任心，保证工作的高效完成。 6.协助公司办理各类认证资质。 任职资格： 1. 拥有 10 年以上相关工作经验，有国企、政府机关经验优先。 2. 具备扎实的文字功底和优秀的写作能力，能够独立完成各类文件和报告的起草工作。 3. 展现出出色的沟通能力和协调能力，善于与不同层面的人员进行有效的沟通和协作。 4. 拥有良好的组织纪律性和保密意识，确保工作中的信息安全和机密性。 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不同工作环境的要求。 6. 本科及以上学历，中文、新闻、行政管理等相关专业优先考虑。

行政人事招聘： 职位描述岗位职责： 1、公司人事行政工作 2、部分销售助理工作 3、领导安排的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，有行政人事或销售助理等工作经验优先 2、强烈的责任心和上进心，工作细致、规范、有条理，有良好的沟通能力，吃苦耐劳 3、具备一定的IT或者财税知识背景优先 4、具备简单日常英语书面沟通能力的优先 5、熟练使用办公软件。 工作地点： 高新区广都地铁站300米天目中心 工作时间： 朝九晚六，可有一定的弹性，周末及节假日正常休息，几乎没有加班 福利待遇：月薪3-5K，五险一金，节日福利，年末根据当年工作表现和公司经营情况发放奖金