我是上海姨好多家政的荣老师，我们公司现在招月嫂，高级育婴师，早教师，养老护理师，钟点工，白班，等等。我们工资6500～18000，不怕苦，不怕累的来吧。

一、雇主信息 1.工资价格：8000~12000元/月 工作地点：上海市高端养老护理会所 照顾老年人经验丰富，会按摩、吸痰、翻身、擦身等，包吃包住，工作环境好，节假日正常休息，持证直接上岗。 2.工资价格：7000~10000元/月 工作地点：江苏省公立医院 照顾老年人经验丰富，会按摩、吸痰、翻身、擦身等，包吃包住，工作环境好，节假日正常休息，持证直接上岗。 3.工资价格：7000~10000元/月 工作地点：浙江省公立医院 照顾老年人经验丰富，会按摩、吸痰、翻身、擦身等，包吃包住，工作环境好，节假日正常休息，持证直接上岗。 二、岗位职责 1.担任老年人生活照料。包括生活起居，个人清洁卫生，如洗脸、漱口、洗头、洗澡等； 2.负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生； 3.及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身，预防压疮，递送便器； 4.协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作； 5.负责做好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具； 6.护送老年人外出检查、理疗和康复； 7.积极带动老人进行娱乐活动，丰富日常生活； 8.与雇主团结协作，献计献策，使老人度过幸福的晚年。

1. 密切关注养老行业动态，收集、整理、分析、跟踪养老行业、企业、及本集团资料和信息，总结先进经营理念、发展理念、管理体制、管理办法等，对政府、养老行业和本企业发展提出建议； 2. 开展行业研究，联合国内著名高校，撰写养老行业分析报告、学术性论文，解读养老行业政策、研判老行业发展趋势、研析养老企业运营案例、梳理养老行业发展路径举措，撰写一个或多个养老主题的研究报告蓝皮书、学术论文等，以研究引领行业发展； 3. 开展本集团养老研究和企业文化研究，撰写发展纲要，汇编企业养老体系成果、提炼企业经营哲学、协同编著养老管理与运营标准文件和培训教材等，出版本企业养老研究和企业文化类书籍； 4. 参与或独挡一面管理政府和企业项目咨询、企业战略咨询等对外咨询和培训项目，提供咨询与培训服务，撰写相关主题报告，全过程管理和完成一个或多个对外项目； 5. 参加和举办养老行业研讨会和交流会，为中国养老行业、本企业集团发展提供研究和理论支持； 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 社会学等专业背景，硕士学历； 2. 硕士具备3年以上养老行业学术性研究或管理咨询经验优佳； 3. 思路清晰，逻辑性强，工作严谨，具有较强的信息检索挖掘能力、分析能力、文字处理能力、沟通能力，尤其能撰写行业分析、咨询报告与学术性论文，能写作养老行业类别和企业文化的出版物； 4. 具有踏实、吃苦耐劳的品质、工作有韧性、有较强的抗压能力。

大型医院，护理院，养老院大量招聘多名男女护工58岁以下人品好，能吃苦耐劳有点文化就行有证的优先，而且工资会比较高工资情况如下养老院5000~8000左右包吃住护理院5000~11000左右包吃住医院6000~18000以上，管住，正常情况雇主管饭，职工食堂很便宜 ，以上工作都是多劳多得以上岗位接受新人工作地点，上海的各个区，江苏，浙江

岗位描述：  1. 负责产品的需求分析及产品原型开发工作。  2. 负责竞品分析工作，了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。  3. 负责规划产品功能，进行原型设计，编写产品需求文档，对产品细节和质量负责。  4. 通过交互创新及营销等手段，提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。  5. 充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。  职位要求：  1. ***本科及以上学历，计算机、市场营销、经济管理等相关专业，具备985,211学业经历者优先。  2. 3年以上互联网产品开发工作经验，能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。  3. 熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等）  4. 数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。  5. 良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。  6. 责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。  7. 有教育、医疗、养老相关行业经验者优先。工作地点：上海，福州。

**岗位名称：养老软件及小程序销售经理** **岗位职责：** 1. 负责公司养老软件及小程序产品的销售工作，完成销售目标和任务； 2. 拓展新客户，建立和维护良好的客户关系，提升公司产品在市场中的知名度和占有率； 3. 制定销售策略和计划，组织销售团队实施，确保销售目标的达成； 4. 分析市场需求，了解竞争对手动态，为公司产品优化提供市场反馈； 5. 负责销售团队的培训和管理工作，提升团队整体销售能力； 6. 定期向上级汇报销售情况，对销售数据进行分析，优化销售策略。 **岗位要求：** 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2. 具备3年以上养老行业或软件行业销售经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备丰富的客户资源，熟悉养老行业市场及客户需求； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 **薪资待遇：** 1. 底薪+提成，提成比例为30%，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **岗位职责描述：** 1. **客户拓展与维护：**负责寻找并开发新客户，建立长期稳定的合作关系，同时维护现有客户，提升客户满意度； 2. **销售策略制定：**根据市场情况和公司产品特点，制定切实可行的销售策略，提高产品竞争力； 3. **销售团队管理：**负责销售团队的日常管理和培训，提升团队整体销售水平和业绩； 4. **市场分析：**定期收集和分析市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供数据支持； 5. **销售报告：**定期向上级领导汇报销售情况，对销售数据进行深入分析，提出改进措施。 **工作地点：**[公司地址上海]不限工作地点 我们期待您的加入，共同为养老行业的发展贡献力量！

面向对象：2026年海内外双一流院校本科及以上学历应届毕业生，本科/硕士毕业时间：2025年11月-2026年7月，需要能接受暑期实习时间为2025年6月-2025年8月 作为产品经理参与Klook实习生项目，你将会从事KLOOK旗下某一产品线的产品策划/设计/运营等工作，为全球旅行者提供最优秀的旅行服务，并有获得转正名额的机会。 面对各种挑战，你将要： 1、负责平台/业务产品的创新设计，深入思考用户需求，规划和设计产品流程，不断提升产品价值 2、与技术、设计团队紧密合作，管理协调项目进度，共同推进项目的质量和效率 3、与全球各个业务团队对接沟通，挖掘业务价值，保证业务需求的产品化与落地 需要这样的你： 1、2026年本科及以上学历应届毕业生，可以在2025年实习至少2个月 2、热爱互联网行业，拥有投身电商、旅游等行业的初心和敏锐的嗅觉；不惧挑战、积极抗压、坚韧乐观、追求个人价值实现与事业成功 3、强力的好奇心和求知欲、具备逻辑化与多元化的思考方式 4、出色的沟通能力、强烈的责任意识、跨部门的协同与合作 5、良好的中英文口语及写作能力，可用英文作为工作语言优先 关注【客路客】公众号获取更多校招信息！ 1、Klook是全球领先的旅行体验预定平台，协助全球千万旅行者发现更好玩的世界，预定特别的旅行体验，帮助千万旅行者找到“想要”和“需要”的一切。 2、成立八年融资E轮融资总计达到7.2亿美元，荣升中国独角兽企业排行榜。 3、覆盖超过400+个全球目的地，10,000+家供应商合作伙伴，月访问量超3000万，拥有500万条用户体验后评价。 4、国际化平台，开放和充满激情的国际化团队，硅谷式企业文化；行业大咖技术分享，每个人都有那么一点传奇；扁平化的团队管理，你的能力和价值很快会被看到；苹果办公设备+Google办公套件，提升云协同效率；团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。 5、六险一金：医疗、失业、养老、生育、工伤、住房公积金+商业保险。 6、福利&补贴：年度体检、年节活动及礼包、年度旅游基金、欢乐津贴、欢乐下午茶、聚众吸猫撸狗、Outing、社团活动、健身房、睡眠舱、协议商家优惠... 7、节假日&休假：法定节假日、双休制、弹性上班、10天及以上带薪年假。

德邻家政在上海是第一家，一个团队从事养老服务家政公司。 上海社区护理站要50名护工，服务的岗位是上海全市的就近分配。 岗位要求： 1、 身体健康 2、 热爱养老事业 3、 小学毕业以上文化，也就是认识字 4、 55岁以下男女不限 5、 爱学习 6、 心态好吃苦耐劳   目前全国已经进入到人口老龄化，到2017年年末，上海60岁以上的老人400多万人，70岁以上的老人280多万人，80岁以上的老人80多万，而且以每年10%的速度递增，上海卫健委非常关心国计民生，关心国民的养老问题，而且很多政策都落到实处，比如，目前对老人来说最亲民的一件大事就是长照险。

新业务合作机遇，选择大于努力，一个为自己工作给自己未来兜底的机会。 非全职，无需加盟投资，可自由、自主、自行安排工作。 回报收益，二选一： — 区域代理权及销售分成； — 合伙公司股东，按成果参与股权分配。 合作条件： — 负责面向指定客群的市场合作、销售工作； — 医疗保健行业经营者和从业人员优先，如：养生保健、运动健身、美容丽人、养老托育、孕产服务、门诊诊所等大健康服务； — 有客群资源的机构和个人，有销售能力的机构和个人优先。 项目简介： 大健康方向，Ai 技术产品。向个人用户提供智能化的饮食与营养管理服务；为商家机构提供饮食与营养管理的技术能力支持。

新业务合作机遇，选择大于努力，一个为自己工作给自己未来兜底的机会。 非全职，无需加盟投资，可自由、自主、自行安排工作。 回报收益，二选一： — 区域代理权及销售分成； — 合伙公司股东，按成果参与股权分配。 合作条件： — 负责面向指定客群的市场合作、销售工作； — 医疗保健行业经营者和从业人员优先，如：养生保健、运动健身、美容丽人、养老托育、孕产服务、门诊诊所等大健康服务； — 有客群资源的机构和个人，有销售能力的机构和个人优先。 项目简介： 大健康方向，Ai 技术产品。向个人用户提供智能化的饮食与营养管理服务；为商家机构提供饮食与营养管理的技术能力支持。

医康养平台，养老社区，医疗医药的经验优先

医康养平台，养老社区有医疗和医药经验优先

岗位职责： 1. 使用Cocos开发维护游戏中常规模块； 2. 配合策划、后端共同分析完成开发需求。 任职资格： 1. 一年以上Cocos开发经验，开发过上线运营的项目； 2. 熟悉常用的数据结构和算法，计算机基础扎实； 3. 有上进心，愿意持续学习和进步； 4. 有责任心，对自己工作的品质有比较高的要求。 关于我们： 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3.住房公积金：按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利：每月员工集体生日会，节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期：带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等活动，形式多样。 11.娱乐活动：聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！

公司介绍： 国康，专注大健康行业18年，目前已经做到行业龙头的位置，目前冲刺上市中。 一、岗位职责 1、承接会员客户的导诊、分诊工作，全程陪同协助客户到相关的三甲医院科室就诊，指导就诊流程，做好客户的就诊服务； 2、协助客户缴费、看诊、做检查、领取检验报告单、药物等；遇到冲突时，做好客户的安抚工作，并及时联系相关人员解决。 3、对每日工作中形成客户健康数据、相关知识数据进行准确的录入和管理； 4、做好客户的健康管理跟客户建立良好的关系以后，辅助挖掘客户在健康、养老等方面的需求线索； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄23-40岁，经验不限； 3、亲和力强，良好的沟通协调能力 ，有较强的服务意识； 三、培训学习 带薪培训，导师一对一带教，定期邀请行业牛人进行培训，培训内容：商务礼仪、理财知识、健康管理、企业文化、职业发展、销售技巧、时尚知识、茶艺等。（入职培训——每周有一天培训或者学习——精英班式培训） 四、岗位优势： 朝阳行业，业务快速发展，完善的培训制度、幸福员工制度。 五、福利待遇： 1、学习提升：每周有一天学习大健康知识，对于表现优秀的员工公司不定时安排1个月**培训学习，工作学习两不误，公司还会不定时奖励优秀员工。 2、各种各样的过节福利、生日会、公司团建活动：羽毛球活动、篮球活动、团队聚会等。 3、对于入职满一年的员工，公司还会向其父母账户转账100元。 六、薪资构成： 试用期薪资：无责薪资7000-8000元左右；转正薪资：根据试用期表现再做上调，半年内考察合格，给予会员管理、按照管理人数给予会员管理费，综合薪资10000元以上。 试用期3个月，试用期开始缴纳社保、公积金。 上班时间：上午8.30到下午18.00（下班时间比较灵活，有时服务完下午五点多即可下班），中午休息1.5小时，一周休一天一周休两天，一年有20天假期，15天福利假（入职满半年之后开始享有）+5天年假（入职满一年以后开始享有）

岗位描述： 1.根据产品目标，设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验； 2.协调各部门（美术、程序、市场）之间工作，完成产品设计和制作； 3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况，管理产品功能的持续维护和改进，寻找改善客户体验的关键举措的机会； 4.协助QA完成相关产品功能的测试 岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.一年及以上系统策划工作经验； 3.逻辑思维强，具备独立设计游戏内系统功能的能力，能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中； 4.学习能力强，善于总结经验，对市面上的主流游戏的系统功能比较了解； 5.较强分析能力，高度关注细节，分析系统功能的成功或不足，负责使用数据和模式，并进行测试以优化和改进性能和业务结果； 6.以目标为导向，积极性强，认真负责; 7.优秀的沟通者，能够以书面和口头形式清晰地传达信息，与所有相关的跨职能团队合作，确保顺利、高效地实施； 8.熟悉办公软件，包括但不限于PowerPoint和Excel 关于我们： 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3.住房公积金：按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利：每月员工集体生日会，节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期：带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等活动，形式多样。 11.娱乐活动：聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！