• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动,以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标; 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存; 3、与其他职能团队合作,确保行业活动落地和推动产品的优化; 4、熟练的进行数据分析,制定业务规划和提出产品需求,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验; 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地,有较强的跨团队协作能力和项目管理能力; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理泰国本地或中国出口泰国的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上内容运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品、数据、治理的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练地进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、广告、电商或大型零售商/品牌公司的服饰、美妆护肤行业经验; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对内容制作、内容电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通,有比较好的表达和社交能力,能接受海外出差。
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    1、负责调研、收集、汇总、分析当地优势期货品种产业链的各项数据,跟踪市场行情及热点; 2、负责期货市场的宏观研究和至少一至两个期货品种的基本面及策略研究; 3、负责撰写相关品种晨会、日评、周报、定期更新品种月报及专题研究报告 4、通过相关数据及图表发掘期现套利、套保机会,根据客户要求,撰写套保方案; 5、以矩阵形式参与公司业务线的市场推广与策划; 6、负责制作研究类材料进行路演、客户培训等服务工作; 7、配合分公司、营业部进行业务拓展; 8、完成公司领导交办的其他工作。
  • 7k-12k·17薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 负责投资项目数据搜集和写作,完成研报、内参和专题报告的输出; 负责项目可行性分析与尽职调查,对于团队、产品、业务、盈利模式、潜在风险详尽调查,出具相关报告; 对投资项目数据追踪并进行分析研判,对研究数据进行溯源和监控; 任职要求 对投资行业研究工作有极强的热情和爱好,能独立进行行业研究,形成投研报告,具备优秀的责任心、学习、分析、抗压和沟通能力; 具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力,具有丰富的二级市场实操经验者优先; 有良好的数学及英文功底,擅长数据分析,数据挖掘,可快速阅读和翻译外文研究报告; 有很好的自我驱动能力和学习能力,执行力强,愿意接触和拥抱投资行业。 薪资福利: 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,薪资采取基本工资 +多元化奖金,上不封顶。 2、工作环境:本公司拥有年轻的管理层、良好的工作氛围、宽松的工作环境、和谐的同事关系。 3、带薪休假:除了享受国家法定节假日以外,更有额外带薪休假(基本平均每2个月享受3天带薪休假)。 4、晋升调薪:员工正式入职后每年有4次升职机会,2次薪酬调升机会。 5、社会保险:员工正式入职后即购买社保五险(养老保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险)、公积金。 6、商业保险:为转正员工购买工伤险、意外险、重疾险。 7、中长期激励:凡转正员工每月额外奖励30%-50%工资的WGRT奖金,奖励的奖金与工资一同在15号发放。 8、免费体检:转正后6个月后有大型免费体检。 9、跟投机会:对于公司的投资项目,公司员工有机会跟投一定额度。 10、茶歇零食:公司配备微波炉和冰箱,定期提供水果、零食、饮料等。 11、文娱活动:不定期组织各种文娱活动,如聚餐、K歌、户外运动、拓展训练等。 12、学习培训:根据需要,提供不定期的学习培训资源(资金由公司提供)。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、搜集汇总宏观、行业等信息,协助投研数据库建设,辅助投研工作开展; 2、搜集整理基金经理相关资料、数据、案例等,辅助构建基金经理数据库; 3、对基金数据进行分析处理,辅助基金评价模型的构建等投研工作; 4、搜集学习主流机构的研究成果与观点,协助参与部分报告的制作; 5、辅助咨询顾问进行视频剪辑、文档排版等工作; 6、团队安排的其他工作内容; 任职资格: 1、本科及以上学历在读,经济、金融、数学、统计等专业优先考虑; 2、拥有基础的视频剪辑、文字、PPT排版等技能; 3、了解万得的使用方式,能够快速导出所需的数据(可以培训); 4、熟练使用Python或其他语言工具,具备数据分析处理能力; 5、性格开朗,善于学习,善于沟通,乐于分享,具有团队协作精神; 6、具有证券从业、基金从业资格证书的优先,具有基金投研实习经历者优先考虑;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    新媒体,区块链 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、协助整理分析并制作家庭投资规划报告; 2、协助搜集整理行业、可转债数据; 3、协助客户及社群运营工作; 4、协助投研工作; 5、协助分析制作个股分析报告; 6、协助制作实盘总结报告; 工作要求: 1、本课及以上学历,金融、经济或财经专业等,有过个人投资经验者更佳; 2、对投研、投顾服务行业有兴趣,工作积极热情、责任心强、服务意识佳,善于维护客户关系; 3、熟练掌握Excel等办公软件; 4、有证券/基金等从业资格证、有金融行业从业经验者优先考虑; 5、自主学习能力好,愿意持续学习金融知识和不断迭代自身;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    其他,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:负责会员部的运行工作,承担政府上情下达的职责,维护会员企业关系协调等各项工作任务。 工作内容: 1.汇总整理国家部委、地方、行业政策和咨询; 2.草拟会员部工作所需各类文稿,会员档案管理; 3.策划、组织开展日常的会员活动; 4.对会员企业数据进行日常采集、维护和管理; 5.走访、收集会员信息,了解会员意见和建议; 6.负责会员会费收缴、管理工作; 7. 完成协会上级指导部门交办的各项工作。 任职要求: 1. 具有良好的职业道德和团队意识,工作积极主动,执行能力强,服从安排及管理,能吃苦耐劳,具备事业心与责任感; 2.良好的语言表达沟通能力和较强的文字功底; 3.具备优秀的市场洞察能力,能够及时掌握行业动向; 4.可适应短期出差; 5.有协会工作经验、熟悉服务外包者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、对期货投资有浓厚兴趣,热爱从事研究分析工作,能承受较大的工作压力; 2、**本科及以上,金融类、数学类、统计类专业优先,本硕复合知识背景优先; 3、擅长逻辑分析与数据处理,熟练使用Excel,掌握Python编程语言先; 4、善于沟通交流,愿意深入产业工厂、农场、矿区、港口、仓库调研,能自主完成调研报告; 6、通过期货、证券、基金从业考试优先; 7、三年及以上相关工作经验,有相关现货产业研究工作经验优先; 岗位职责: 1、负责大宗商品的现货,期货及期权投资研究工作,包括各品种上下游基本面研究,收集相关品种市场信息,建立和维护信息数据库; 2、负责分析行业供求、价格信息及政策等对期货价格的影响,为投资决策提供信息及理论支持,对每日期、现货市场行情作出分析报告; 3、负责投资策略研究,撰写研究报告,参与期现货交易策略的建议和执行; 4、深入产业链进行调研,参加行业会议,并撰写相关调研报告; 5、协助投资总监完成策略制定,跟踪交易执行,并定期撰写复盘报告; 福利待遇:五险一金、补充医疗保险、每年体检、周末双休
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护,并建立长期合作,保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略,助力区域中心赋能,完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源,完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴,跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作,逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求: -**本科及以上学历,3-5年互联网行业背景销售经验,有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论,有合作伙伴管理经验,有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解,热爱云计算行业,具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式,对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强,对于全局和细节都能有良好的把握能力,善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力,善于处理各种人际关系,能够承受较大的工作压力
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1、研究开发固收量化投资相关策略,包括多因子、统计套利、资产配置、FOF投资等方向; 2、根据研究成果使用自有资金进行实盘投资; 3、对实盘策略进行跟踪、维护和改进; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、研究生及以上学历,具有数学、物理、统计、计算机、电子工程、金融工程等相关专业学习背景; 2、具有3-5年量化投研相关经验; 3、具有较强的统计分析及建模能力,熟练使用Python等至少一门计算及语言; 4、较强的沟通能力和逻辑思维、快速学习能力、工作责任心强,认真踏实,具有良好的团队协作精神,对公司和部门有较强的归属感和认同感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责平台某行业商业化变现效率和收入规模,关注行业商家广告投放情况; 2、通过行业数据分析及商家需求对接,输出该行业广告投放相关的产品需求,协同产品/算法推动广告产品迭代; 3、协同公司相关团队,对接行业品牌/KA商家营销推广的诉求,为品牌商家提供营销解决方案; 4、整合广告及平台各类资源,策划面向行业商家的广告营销活动,通过商家培训/案例包装等提升商家广告投放能力。 任职要求 1、两年以上互联网运营岗经验,对主流平台广告产品有所了解; 2、有商家对接或沟通经验,有商家营销推广或广告投放方面的成功案例; 3、数据分析能力和沟通能力强,对某行业有深入了解或有行业客户资源者优先; 4、工作积极主动,责任心强,有跨团队整合资源推动业务的意愿和能力。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行业广告主合作管理,包括存量客户管理和新线索搜集,对行业收入目标结果负责; 2、对所负责的行业业务阶段性进行行业市场洞察,输出业务策略; 3、能独立分析销售线索,通过数据洞察持续扩大广告主消耗和行业整体收入规模,包括预装、云预装、全案营销等; 4、行业客户拜访、日常关系维护与服务,负责投放数据监测与分析,持续扩大行业整体消耗。 5、及时将市场动态信息反馈给运营、产品等团队。推动商务策略迭代和内部产品能力升级。 任职要求: 1、在公司任职满一年,具有2年及以上互联网广告销售/运营经验,有出海互联网经验尤其熟悉南亚、东南亚市场的经验更优; 2、 善于独立分析和解决问题,能快速适应新环境和业务,规划工作并按进度执行; 3、 责任心强,执行力强,自我改进意识强;具备团队合作精神,擅长沟通; 4、 英语流利,可作为工作语言。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门自动化专项建设,包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作; 2、负责自动化方案推广和落地,推动产研在自动化领域的持续优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在自动化专项领域探索和创新; 4、推动组内自动化测试工作开展,定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机或者相关专业,具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验; 2、熟悉自动化测试实施流程,在一个或多个自动化相关领域有落地经验,具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、自动化测试经验丰富,项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架,e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等; 5、主动思考意识,有责任心,有学习的强烈愿望和踏实的工作态度,具备较强的分析和解决问题能力; 6、具备较强的团队合作和沟通能力,能承受一定工作压力和强度。
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