【岗位职责】 1.参与制定公司中长期战略规划，主导数智产业平台业务板块的规划与落地，确保公司年度经营目标达成。 2.聚焦聚合支付、供应链金融、产融结合等领域，探索创新商业模式，推动高潜力项目的孵化与规模化。 3.主导行业竞争分析，制定差异化竞争策略，确保市场份额持续增长。 4.负责公司与金融机构、政府部门及战略伙伴的合作拓展与资源协调，推动方案落地，保障业务合规稳健发展。 5.搭建高效业务团队，明确跨部门协作机制，提升组织执行力。 【任职资格】 1.本科及以上学历，35周岁及以下，金融、经济、管理、计算机类相关专业优先； 2.8年及以上数字经济、数字智能产业相关工作经验，其中5年及以上团队管理经验；熟悉数智产业、聚合支付、供应链金融等领域。 3.能够设计创新商业模式，制定差异化竞争策略，并推动项目落地。 4.拥有丰富的金融机构、政府部门及合作伙伴资源，能搭建高效团队并协调内外部资源。 5.熟悉金融科技监管要求与数字经济时代的金融合规要求，具备较强的风险把控能力。 6.具备优秀的领导能力和激励技巧，以结果为导向推动业务发展。 7.特别优秀的，可适当放宽条件。 【工作地点】 根据工作需要安排至上海浦东新区或济南历下区。

职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

英语社群助教 工作职责： 1.负责英语学习资源的整理和校对，做好社区助教的角色； 2.组织英语社群运营活动，与成员日常互动，持续产生社群内容，保持社群活跃； 3.积极响应解决社群产品问题，收集反馈产品功能。 任职资格： 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩； 2.工作吃苦耐劳，态度乐观积极。

地点：深圳坂田 一、薪酬待遇： 1、综合薪资： 试用期（2个月）综合平均薪资4000-5000元，基础工资3500+绩效（500-1500），转正后，参与奖金分配和职级评定，转正后5500-8000，优秀者过万，618旺季后翻倍 2、具体薪资结构： 1. 职级工资【试用期2000，转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】； 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】； 3. 全勤奖500； 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保，周末双休（试用期每周六需上下午班），试用期2个月； 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁，优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 四、职位描述： 1、经营微信社群，社群客户筛选，进行售前咨询，售后服务； 2、办公室坐班，无需经验，有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 五、岗位说明： 上班时间：9:00 -11：00， 12：30-17:30，7小时，朝九晚五，周末双休 特别说明：试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。 试用期为2个月，表现突出者，可提前1个月申请转正；转正后，按照正常上下班时间，同时可参与评级，享受月奖励，季度奖励，年终奖励；入职一个月即可享受节日福利，入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月，4000-5000；转正后6000-8000，优秀者过万。 感兴趣可以约面试～

工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 （注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存），负责策划基于微信生态的各种线上运营活动，完成用户裂变，带来量级增长；对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解； 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力，最终实现用户从增长到变现的过程； 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受，挖掘用户需求，并提炼出增长产品需求或增长运营模式；关注行业增长策略，不断探索市面上最有效的营销玩法，并能够对方案举一反三挖掘新的形式，实现低成本用户增长； 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历，5年以上互联网运营经验，有互联**育行业经验优先； 2、有从0到1起盘经验； 3、具备较强的数据分析能力，擅长微信营销，结构化思维能力强； 4、学习能力强，对自我的要求高，能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步； 5、抗压能力强，能够承担责任，不轻易放弃难点； 6、表达能力强，具备结构化输出能力，能够向他人高效传递信息； 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。

【头部私域电商平台】【园区别墅办公】【班车】【餐补】 工作职责 1、为店主/团长赋能，通过精细化运营策略促进整体业绩增长。 2、社群预热和卖货节奏带领，爆品营销策划、大促营销策划 3、社群盘货和种草，根据店主和团队画像做好人货匹配 4、流程梳理&沉淀：输出、迭代业务流程 岗位要求 上海/长沙/杭州/深圳/北京，base地可谈 1年以上社群运营或爆品营销经验，资浅资深都有岗位空缺 加分项 兼具拓展BD和运营能力优先 小b端用户社群运营经验优先 私域电商/社交电商行业经验优先 有微商、淘客、代购、线下店、社区团购等用户资源优先

公司简介： 码效（上海）科技有限公司，是一家国内领先的大数据及人工智能高科技企业。我们专注于利用大数据和 AI 技术对海量、多源、异构数据进行结构化提取和智能化分析，致力于成为下一代企业级数据智能的领航者。目前，我们为企业提供高效、精准、专业、特色的数智产品及相关服务和解决方案，助力。目前正处于快速发展阶段，急需一位优秀的首席运营官（COO）以合伙人身份加入我们的团队，共同推动公司迈向新的高度。 岗位职责： 1.战略规划与执行 1)协助制定公司整体战略规划，确保运营战略与公司整体目标相一致。 2)负责将战略规划转化为具体的运营计划，并制定相应的执行方案，确保各项运营目标的达成。 2.运营管理与流程优化 1)全面负责公司的日常运营管理，包括但不限于产品开发、市场推广、客户服务、数据运营等各个环节。 2)持续优化公司内部运营流程，提高运营效率，降低运营成本，提升客户满意度。 3. 团队建设与管理 1) 组建和管理高效的运营团队，制定团队目标，合理分配资源，确保团队成员能够充分发挥潜力。 2) 负责团队成员的培训与发展，提升团队整体素质和专业能力，营造积极向上的团队文化。 4. 业务拓展与合作 1) 密切关注市场动态和行业趋势，挖掘潜在的业务机会，推动公司业务的多元化发展。 2) 负责与合作伙伴建立良好的合作关系，拓展业务渠道，提升公司的市场份额和品牌影响力。 5.数据分析与决策支持 1)利用大数据分析工具，对公司运营数据进行深入分析，为公司决策提供数据支持和建议。 2)定期向公司高层汇报运营情况，提出改进措施和优化建议，推动公司运营水平的不断提升。 6. 客户关系管理 1)建立健全客户关系管理体系，提高客户满意度和忠诚度。 2)负责处理客户投诉和反馈，及时解决客户问题，提升客户体验。 任职要求： 1.教育背景 - 本科及以上学历，管理类、计算机类、金融类等相关专业优先。 2. 工作经验 1)操盘过企业征信/商业数据类产品从0-1的规模化增长 2)具有政府大数据平台项目中标及交付经验 3)8年以上相关行业工作经验，其中3年以上大数据、人工智能或金融科技领域运营管理经验。 3. 专业技能 1)熟悉大数据、人工智能等前沿技术在企业运营中的应用，能够运用相关技术优化运营流程和提升运营效率。 2)精通运营管理流程，具备丰富的项目管理经验和团队管理能力。 3)具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具进行数据挖掘和分析，为决策提供支持。 4.综合素质 1)具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 2)具有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立良好的合作关系。 3)具备较强的战略思维和创新意识，能够根据市场变化及时调整运营策略。 4)具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5. 其他要求 1)对大数据及人工智能行业有深刻的理解和敏锐的洞察力，能够把握行业发展趋势，为公司运营提供前瞻性建议。 2)熟悉金融、政府、企业集团等行业客户的业务需求和市场特点，能够根据客户需求制定相应的运营策略和解决方案。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇：根据您的能力和经验，我们将提供行业内具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖金、股权激励等。 2. 广阔的职业发展空间：作为一家快速发展的高科技企业，我们为您提供广阔的职业发展平台和晋升机会，让您能够充分发挥自己的才能，实现个人价值与公司发展的双赢。 3.优秀的团队与企业文化：加入聚尔达，您将与一群富有激情、创新精神和专业素养的优秀人才共事，共同创造美好的未来。我们倡导开放、包容、合作的企业文化，尊重每一位员工的个性和价值，为您提供良好的工作环境和发展机会。 4. 丰富的培训与学习机会：公司注重员工的个人成长与发展，为您提供丰富的培训资源和学习机会，帮助您不断提升专业技能和综合素质，适应公司快速发展的需求。 5. 完善的福利体系：我们为员工提供完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检、团队建设活动等，让您在工作之余能够享受到生活的美好。

地点：深圳坂田 一、薪酬待遇： 1、综合薪资： 试用期（2个月）综合平均薪资4000-5000元，基础工资3500+绩效（500-1500），转正后，参与奖金分配和职级评定，转正后5500-8000，优秀者过万，618旺季后翻倍 2、具体薪资结构： 1. 职级工资【试用期2000，转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】； 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】； 3. 全勤奖500； 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保，周末双休（试用期每周六需上下午班），试用期2个月； 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁，优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 四、职位描述： 1、经营微信社群，社群客户筛选，进行售前咨询，售后服务； 2、办公室坐班，无需经验，有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 五、岗位说明： 上班时间：9:00 -11：00， 12：30-17:30，7小时，朝九晚五，周末双休 特别说明：试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。 试用期为2个月，表现突出者，可提前1个月申请转正；转正后，按照正常上下班时间，同时可参与评级，享受月奖励，季度奖励，年终奖励；入职一个月即可享受节日福利，入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月，4000-5000；转正后6000-8000，优秀者过万。 感兴趣可以约面试～

企业使命：主导我国信息产业优秀领先于全球信息产业。 企业愿景：推动全球信息产业的软件生态从即时交互生态时期发展至延续/价值交互生态时期。 企业宗旨：立于民族整合资源，驱动价值服务文明，定义并实现未来。 企业战略：搭建并持续不断的提供并运营好信息产业的延续/价值交互生态本身及该生态内的相应产品及服务。 生态理念：整合人心、修复人心、赋能人心。 产品理念：用最有价值的方式把用户在网络上连接起来。

【必备核心技能点】经验符合具体可面议 1、 中英文可以作为工作语言； 2、 红酒行业背景； 3、优秀的沟通及协调能力 岗位职责： 1、协助CEO制定公司战略与目标 2、负责建设和发展运营团队 3、负责组织并执行公司的运营计划,整体负责品牌运营管理 4、负责公司主要红酒业务，维系与进口商及协会良好关系 5、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施。 6、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范 7、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。 8、监督并优化公司各项业务流程与操作规范 9、管理和培训核心团队成员确保高效完成任务 10、跟踪并分析市场趋势，为战略决策提供数据支持 11、评估和优化公司资产配置和投资回报 12、协调各部门之间的沟通与合作，积极参与企业文化建设与内部沟通机制 任职要求： 1、具有海外留学或工作背景，中英文精通; 2、3年以上红酒行业工作经验，3年以上管理工作经验，任职过大厂管理层以上职位； 3、外企董事会直接汇报的经验; 4、 技能技巧: A. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； B. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； C. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； B. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； C. 坦诚、自信，高度的工作热情； D. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

岗位职责： 1、负责小牛看房平台的线上、线下推广的战略规划、运营管理，对平台流量负责 2、负责小牛看房产品的优化、运营及新产品需求的打造，提升产品竞争力 3、通过平台各项产品运营，全面提升平台产品交易贡献，推动平台交易规模 任职要求： 1、有扎实的互联网推广运营管理经验（如APP等产品推广及推广中人财物的管控、协调） 2、有过房产行业相关工作经验，有中大型C端互联网运营成功经验 3、有良好的沟通协调能力及团队管理能力 薪资：3-8W/月，具体复试面议，平台快速发展中，诚邀有能之士加入！

该岗位Base地在上海 岗位职责： 1、 公司整体运营管理，推行公司的战略方针和经营理念，组织实施公司战略和业务计划，组织完成公司整体业务目标； 2、 负责公司制定公司整体业务计划，并组织实施，推动企业战略经营目标的实现； 3、负责对各业务板块数据的监控与分析，组织搭建相应管理制度，提升经营结果 4、 领导公司各项制度流程及组织体系建设，组织内部管理机构设置， 推动各项工作方案、制度、流程和各类机制的执行落实，建立有效的团队协作机制，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源。 任职要求： 1、**本科及以上学历，8年以上运营管理和团队管理经验；具有快速消费品、包装或相关行业的运营领导经验； 2、有战略思维，对市场、业务有宏观认识及分析研判能力;了解可持续发展实践，特别是在包装和环境影响方面。 3、熟悉企业全面运作，有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验，具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等; 4、具备独立运营能力，具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具有创业创新精神及良好的管理意识，有基础管理方法及管理理论知识储备； 6、有一定的高度和格局，有良好的战略规划、统筹分析能力。

一、工作职责: 1、了解行业动态，根据公司战略发展规划结合产品发展节奏，做出商业判断和决策性建议，制定运营战略计划，对平台运营进行统筹规划； 2、负责运营管理，根据运营战略，制定阶段性目标和计划，沉淀适用高效的运营流程、方法，协调各部门落地执行，确保运营目标实现； 3、建立平台运营体系并不断优化完善，根据市场状况调整运营策略； 4、数据化运营，推动建议方案落地并持续跟进提升； 5、团队管理和人才梯队建设，打造具有战斗力的团队，帮助团队成员快速成长。 二、任职资格: 1、5年以上互联网行业高管岗位经历，有互联网行业高度和市场敏感度，具有运营方法体系，擅于数据驱动； 2、精通互联网运营手段和方法，能结合各种实际资源组织分析和实施决策；优化商业模式，产品模型； 3、具有敏感的商业敏锐度和洞察力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备公司层面战略思维，具备较强的市场洞察能力，富有激情，能适应快节奏的工作。 5、带过百人以上团队打过仗，较好的团队管理和团队激励能力。

工作职责 1、全面负责互联网物流平台全栈的整体规划、运营工作。 2、负责跟踪运营数据，运用大数据分析，精准分析业务问题，实现公司的精细化运营。 3、全面搭建用户运营体系，建立用户生命周期，为用户拉新、促活、召回负责。 4、积极主动探索互联网+物流体系的服务商业务模式，整合跨境电商物流领域流量资源，推动业务开拓。 5、负责公司品牌体系搭建，建立完善的公关体系，整合行业内合作资源塑造公司品牌的行业影响力。 4、负责公司协同体系和制度流程的建设，推动公司数字化、平台化建设，负责运营团队的建设、培养和日常管理。 任职要求 1、**本科及以上学历。 2、具备互联网及数据产品思维，3年以上互联网2B运营经验，有阿里、腾讯美团、滴滴、京东等一二线互联网公司或独角兽企业经验优先。 3、对互联网的商业模式有深入的理解，有从0到1，从1到100的成功实战经验，有全栈运营能力。 4、有体系流程建设和团队建设管理经验，有市场敏锐度，擅长数据分析和市场分析。 5、良好的商务谈判，沟通协调与整合，分析判断与决策，全局思维，洞察力，学习力、风险合规意识。 薪资开放，可面试，基础工资+长期激励。