工作内容： 1、负责公司课程库中，课程资料的完善，挖掘课程亮点； 2、协作优化岗位工作流程和课程运营标准； 3、负责对接销售团队的课程需求，能够根据市场需求和反馈进行课程的规划、生产与迭代； 4、负责部门汇报材料及其他文字资料的编写工作。 任职要求： 1、对课程运营感兴趣，有1—3年课程运营相关工作经验； 2、本科及以上学历，汉语言文学专业和相关专业； 3、有一定的文案能力，沟通能力良好； 4、有团队协作精神，执行力强，抗压能力较强。

职位职责： 1、负责对商科（含管理学、市场营销、会计、金融等方向）本科教育体系在英语国家的研究与落地； 2、研究商科教育理论、主流教材和教学进展； 3、合作设计面向本科阶段的商科课程内容和创新产品形态； 4、与产品、运营、技术等部门紧密合作，提升学生在作业、考试及实用技能方面的学习体验； 5、关注全球商科教育及教育科技动态，主动探索最新教育相关产品形态。 职位要求： 1、研究生及以上学历，商科相关领域（工商管理、会计、金融、市场营销等）优先； 2、有2年及以上海外学习/工作经验，对海外本科阶段商科课程（如核心课程、案例教学、团队项目）有深入了解者优先； 3、曾担任过助教、讲师或相关教学支持岗位的候选人优先； 4、具有较强的跨学科理解与表达能力，流利的英语口语和写作能力，良好的团队沟通能力； 5、热爱教育行业，关注AI技术在教育领域的应用，有创新精神与独立见解；熟悉常用AI工具/产品者优先。

【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局，制定区域拓展策略与执行计划，依托社交电商与直销模式，开拓新市场、发展合作伙伴，达成全国性业务增长目标（需适应高频出差）。 2.搭建全国性业务拓展培训体系，开发线上 / 线下培训课件（如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等），设计标准化课程内容（PPT、SOP 手册、谈判话术模板等）。 3.主导全国业务团队带教，涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程，提升团队的市场攻坚能力与项目转化率（需有操盘跨区域团队或大型项目案例）。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯，结合社交电商、直销行业成功案例（如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式），设计针对性培训课程，增强团队实战能力。 5.协调内外部资源（如供应链、品牌方、区域代理等），组织全国性业务复盘会与经验分享会，沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验，具备扎实的社交电商与直销行业背景，有新零售、健康食品领域经验者优先（如国科优选、云集等平台相关经历）。 2.专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，具备线上 + 线下培训落地能力，能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件，熟练使用 PPT、数据分析工具（如 Excel、BI 软件），有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性，掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型（如渠道裂变链路、客户分层运营策略），具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识，能高效推进跨区域业务合作与团队管理。

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户，通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等，建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本，精准传递课程价值，完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑，应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率，核心考核指标：首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户（新流量/意向用户/观望用户），针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据（观看-留资-付款），优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP（如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”），反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈，向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象，维护并提升个人及品牌的讲师形象。 三、任职要求 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验，有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验，有可验证的课程转化业绩（需提供案例）。 2. 销讲力：能同时驾驭专业感（知识点拆解）与销售感（紧迫感营造），口语化表达强，普通话标准。 3. 数据敏感度：熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力：快速识别用户潜在需求，针对性推送相关课程，完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力，能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件：有个人运营的知识类社交媒体账号优先。

1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户，通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等，建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本，精准传递课程价值，完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑，应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率，核心考核指标：首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户（新流量/意向用户/观望用户），针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据（观看-留资-付款），优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP（如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”），反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈，向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象，维护并提升个人及品牌的讲师形象。 具体要求： 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验，有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验，有可验证的课程转化业绩（需提供案例）。 2. 销讲力：能同时驾驭专业感（知识点拆解）与销售感（紧迫感营造），口语化表达强，普通话标准。 3. 数据敏感度：熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力：快速识别用户潜在需求，针对性推送相关课程，完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力，能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件：有个人运营的知识类社交媒体账号优先。

岗位职责： 1、对心理学行业有深入的研究和分析，有较丰富的老师或大咖资源，善于挖掘有效的渠道及合作谈判，拓宽合作资源； 2、根据心理学习者的需求，搭建具有一定特色的线上专业的心理学相关课程体系； 3、策划符合市场需求的选题，协助讲师打磨好课程内容，挖掘内容和讲师的亮点； 4、参与制作专业化课程资料，协助运营人员制定运营方案，并为转化负责； 5、从0到1完成专业课程产品的各个流程，保证课程顺利上线。 岗位要求： 1、心理学专业本科以上学历，熟悉心理学培训市场； 2、有五年以上互联网行业教育产品开发、运营经验，商务和策划能力过硬，学习能力强； 3、具备项目管理经验，有较好的文字功底，善于团队协作； 4、拥有用户思维，对数据敏感，及时协助讲师完成课程的迭代升级； 5、具有一定的行业师资和渠道资源。

岗位职责： 公司主要做大健康食品营养类产品。 承接公司优质流量，督促用户听课，提升课程完课率； 结合专业课程内容，精准推动销售转化，实现业绩目标。 岗位要求： 有销售经验，喜欢与人沟通； 抗压能力强，不玻璃心，不矫情； 对赚钱有强烈欲望，结果导向！ 薪资福利： 底薪4500+提成，提点：4%-8%。 销售平均月工资1W左右，最高员工月收入3W左右。 工作时间：早8:30-晚6:30（午休2小时）单休 资源充足：公司提供优质资源，无需自拓客；每月提供两-三期，一期400人精准客户资源

【岗位职责】 1、课程体系开发：独立完**研学科课程研发，设计覆盖基础强化、冲刺提分、押题模考等全 2、阶段课程体系，精准匹配不同基础学生需求； 3、教研分层设计：构建多梯度课程产品，结合历年真题及命题趋势制定差异化教学内容； 4、教学迭代升级：收集一线师生反馈，每季度更新课程内容、数据化学习报告等创新模块； 5、行业前沿研究：跟踪教育部考研政策、竞品课程动态，输出教研白皮书，为教学部提供策略支持。 【任职要求】 1、硕士及以上学历（备考408计算机考研相关专业优先）； 2、具备408考研课程教研经验优先； 3、精通考研学科知识体系，持续跟踪命题规律，熟悉考研相关知识内容；4、具备数据化教研思维，能通过学员成绩分析优化课程设计； 5、熟练使用PPT/思维导图等工具，输出标准化教研文档； 6、熟悉AI工具使用。

【核心任务】 负责设计并交付高度模拟互联网大厂/咨询公司/券商/快消/奢侈品 实习生工作场景的实战任务。 课程内容与模拟任务设计： 基于目标企业的真实工作流，设计并开发高仿真的实战任务模块、案例及评估标准 教学交付与实战带教： 线上引导学生完成项目任务，提供过程指导、方法论传授和关键决策支持。 作业批改与反馈： 对学员提交的阶段性成果和最终报告进行细致批阅，提供具有建设性、可操作的书面及口头反馈，帮助学员认知差距、迭代优化。 评估与复盘： 参与学员的结项答辩评估，依据既定标准进行评分；主持项目复盘会，提炼核心知识点与能力点。 经验分享： 系统性分享名企的办公流程、协作工具、沟通技巧与职场文化，助力学员实现从理论到实践的无缝衔接。 优先项：

岗位职责： 1、通过网络渠道发掘意向客户、,与客户建立良好的沟通关系 2、熟练使用QQ、微信等互联网社交网站平台与客户沟通、及时了解客户意向； 3、对有意向客户提供专业的行业信息、帮助意向客户了解课程内容，办理入学手续； 4、对已有的客户进行维护、减少客户流失； 5、及时完成领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、大专以上学历，有营销意识者优先； 2、热爱互联网行业，对销售感兴趣者优先； 3、打字速度较快、熟悉电脑操作以及办公软件； 4、遵守公司相关准则。

岗位职责： 1、我们专注3-8岁儿童思维课的研发，需要对幼儿阶段数学领域的知识，以及授课逻辑有非常清晰的认识，擅长学前教育的数学课程的设计。 2、能根据教学的需要设计教具，每个知识点都要有对应的教具，主要为原创。 3、根据自己的课程设计，完成对应的教案，PPT编撰； 2、有课堂经验，能够给线下门店的老师磨课、上课（磨自己设计的课程内容）； 任职要求： 1.持有幼儿园教师资格证，学前教育专业本科优先考虑，普通话标准，表达能力强，良好的职业形象; 2.有较强的组织和沟通能力。 3.有课程设计相关工作经验2-3年优先。

岗位职责： 1、通过视频号平台进行直播练习演示，展示课程内容及教育服务； 2、协助咨询记录，回复客户问题； 3、良好表达，提升品牌影响力； 4、维护学员关系，及时响应学员需求，提高学员满意度与忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，乐于沟通表达； 2、较好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 3、积极主动，责任心强，有团队合作精神； 4、对英语教育行业有热情，愿意接受自我挑战，有志于提高英语囗语能力。

职位名称：民航维修人员执照培训机构市场专员 岗位职责： 1. 岗位概述： 作为民航维修人员执照培训机构的市场专员，主要负责拓展市场渠道，推广培训课程，提升机构品牌知名度，吸引更多学员报名参加培训。 2. 主要职责： （1）市场调研： - 负责收集和分析行业市场信息，了解竞争对手动态，为培训机构制定市场战略提供数据支持。 - 调研目标客户需求，为课程设置和优化提供参考。 （2）市场推广： - 制定市场推广计划，包括线上和线下活动，如讲座、研讨会、宣传册等。 - 利用社交媒体、网络平台、行业论坛等渠道，发布培训课程信息，提高机构知名度。 - 与合作伙伴建立良好关系，共同推广培训课程。 （3）客户关系管理： - 负责与潜在学员沟通，解答学员疑问，提供专业建议，促进学员报名。 - 跟进学员学习进度，收集学员反馈，优化培训服务。 - 建立和维护学员数据库，定期发送课程更新和优惠信息。 （4）品牌建设： - 负责机构品牌形象的策划和推广，提升品牌知名度。 - 参与策划和执行重大活动，如开学典礼、毕业典礼等。 （5）团队协作： - 与其他部门密切合作，确保市场推广与培训课程内容的匹配。 - 参与培训课程的策划和改进，提高课程质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、航空等相关专业优先。 2. 2年以上市场推广或客户关系管理经验，有教育培训行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 熟悉市场推广渠道和策略，具备一定的策划能力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络推广技能。 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 生日福利、员工体检。 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 完善的培训体系和团队支持。

**岗位名称：长春极限滑雪课程销售顾问** **岗位职责：** 1. **销售推广：** 负责长春极限滑雪课程的推广和销售工作，通过多种渠道（线上、线下）吸引潜在客户，达成销售目标。 2. **客户沟通：** 与客户建立良好的沟通，了解客户需求，提供专业的滑雪课程咨询，制定个性化的课程方案。 3. **客户关系维护：** 建立和维护客户关系，确保客户满意度，促进复购和口碑传播。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 高中及以上学历，市场营销、体育等相关专业优先。 2. **工作经验：** 有销售经验，尤其是体育课程或相关行业销售经验者优先。 3. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户建立联系。 4. **专业知识：** 对滑雪运动有一定了解，熟悉滑雪课程内容和教学方法。 5. **团队合作：** 具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，共同达成销售目标。 6. **自我激励：** 具备强烈的自我驱动力和目标意识，能够承受工作压力，积极面对挑战。 7. **形象气质：** 良好的形象气质，能够代表公司形象，给客户留下良好的第一印象。 **岗位福利：** 1. **薪资待遇：** 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶。 2. **培训机会：** 提供专业的滑雪课程培训，提升个人专业素养。 3. **团队活动：** 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 4. **晋升空间：** 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为销售经理。 5. **工作环境：** 舒适的工作环境，积极向上的企业文化。 **工作地点：** 长春 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“长春极限滑雪课程销售顾问+姓名”，我们会尽快安排面试。 加入我们，一起在冰雪之约中开启职业新篇章！