工作内容： 1、负责公司课程库中，课程资料的完善，挖掘课程亮点； 2、协作优化岗位工作流程和课程运营标准； 3、负责对接销售团队的课程需求，能够根据市场需求和反馈进行课程的规划、生产与迭代； 4、负责部门汇报材料及其他文字资料的编写工作。 任职要求： 1、对课程运营感兴趣，有1—3年课程运营相关工作经验； 2、本科及以上学历，汉语言文学专业和相关专业； 3、有一定的文案能力，沟通能力良好； 4、有团队协作精神，执行力强，抗压能力较强。

公司简介： 群接龙是国内社群电商领域的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程产品助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。

岗位职责： 1、负责烘焙项目的搭建工作，从产品甄选到课程设计再到培训输出，环环相扣； 2、与市场紧密结合，根据用户需求，可独立制定成熟的教学计划，提供高质量的课程内容； 3、课程讲授的复盘与课程内容的更新迭代工作，确保具备市场竞争力； 4、与观众充分互动，通过优质的卖点，增加直播间良好的氛围； 5、根据公司整体要求，与团队一起共创产品内容，用优质直播内容实现增粉和GMV的提升； 任职要求： 1、统-招本科及以上学历，具备扎实的专业知识和文化水平； 2、1年以上视频网站/自媒体工作经验，良好的逻辑思维和反应能力，有优秀主播经验者优先考虑； 3、认同企业文化价值观，具备目标导向与抗压能力，有强团队合作意识。

公司简介： 群接龙是国内社群私域电商的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程开发助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程开发助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好。 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 3、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 4、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 5、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 1、拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 2、熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 3、具备基础的图像或视频编辑技能。

自然管线国际艺术教育 .咨询顾问岗位职责： 1.负责接待来访的客户，根据客户需求介绍相关课程内容； 2.与客户沟通，了解客户相关背景情况，为客户提供初步学习规划和方案； 3.根据学生的情况做好针对性课程销售； 4.做好学生入学以后的其他后续服务； 5.定期参加销售人员相关业务培训； 6.与各部门配合，做好相关协调工作。 任职要求： 1.工作细心，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作能力。 2.具有出色的学习能力，开放的心态，有良好的销售意识和销售技巧； 3.有一定英语能力，具备抗压能力。

【岗位职责】 1、负责APP内学科相关资源建设； 2、负责写作、阅读、字词、成语等内容的标准设计、流程管理和内容生产； 3、负责视频类课程的脚本创作、内容迭代，对营销售卖、运营、产品设计有一定的了解，能够和跨部门团队及时有效协作，迭代产品内容及功能； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，5年以上教育行业经验； 2、有从0到1统筹项目的经验，写作方向优先； 3、有视频课程内容的创作经验，有视频脚本创作经验优先； 4、有创新动力，愿意持续迭代或从底层作重新设计 ； 5、业务敏感度高，思维活跃，具备很强的执行力和抗压能力。

职位描述： 1、负责理解和总结美国中学和高中科学（物理，化学，生物）课程内容，以及对全球STEM教育体系进行全面分析。 2、研究国际化教学方法、课堂参与风格、解决问题的模式等； 3、与不同部门合作设计产品，提高用户学习效率和体验； 4、了解市场上类似的教育产品和竞争对手产品的最新趋势； 职位要求： 1、本科学历及以上，优先考虑有海外留学经历的候选人。 2、对科学学科有深刻理解，具有的推理和逻辑能力，优先考虑主修物理、化学、工程等自然科学领域的相关专业。 3、具有优秀的英语阅读和写作能力，以及良好的团队沟通和协作能力。 4、有教学经验的候选人优先考虑。教学角色包括大学助教、私人家教、全职教师等。 5、了解AI和教育行业的动态，具有广泛的教育行业知识。

岗位职责： 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代； 2. 根据B端客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代； 3. 深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验； 4. 对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成； 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路； 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景； 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验，具有互联**育平台研发经验者优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维； 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先；

1、负责财经类、投资者教育类的知识付费课程策划，通过市场调研和业务分析，开发策划优质课程； 2、挖掘课程定位与卖点，从0到1完成课程产品的各个流程，全程跟进课程开发进度，确保课程顺利上线和更新； 3、挖掘行业优质导师和内容合作方，对接课程导师和KOL，构建平台优质课程体系，打磨优质课程内容； 4、关注课程表现、数据和用户评价，定期进行课程复盘，推进课程优化迭代，不断提升用户的付费转化率、获得感和完课率； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、经济学等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，1年以上知识付费产品或运营相关工作经验； 3、思维活跃，较高的市场敏锐度，优秀的文字功底； 4、对于用户的内容消费需求有自主见解，对市场和产品有较强的敏感嗅觉； 5、熟悉在线教育行业，对主流在线教育产品和平台有一定认知和了解，有财经类知识付费产品运营经验优先；

内容策划 工作职责 1、负责知识产品的全流程生产，包括但不限于内容的制作和运营，品质控制，协同视频录制等； 2、与各上下游部门协作，了解用户需求，制定产品开发和迭代计划，保证产品按时上线和快速推进； 3、熟练掌握内容运营主流方式，结合整合直播、活动等多种手段，实现流量聚合和变现效率的最大化； 4、跟进用户反馈，持续优化课程内容，提高用户活跃和留存转化率。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备视频编导相关工作经验者优先； 2、热爱金融，对金融行业动态风向有一定了解； 3、具备良好的沟通能力、逻辑能力及文字表达能力，有责任心。 课程策划 岗位要求 1、根据策划的需求和目标，设计课程的内容结构和交互方式，激发客户学习课程的兴趣，给予正反馈，提高客户的获得感，增加客户对于内容的认同 2、设计课程的内容流程，界面及交互布局等内容方案，分析课程内容的节目设计、环节设计和内容设计的优缺点，为课程开发提供参考和优化方向 3、沉淀交互设计基础方法论，促进课程设计团队提高设计和交互的设计能力 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上课程策划（知识付费/商财类）经验； 2、有一定的文字撰稿编辑能力和课程运营能力，可以写出一定质量的课程及产品活动类的推广类软文，能够独立完成一个课程产品的策划、制作和包装等各环节工作； 3、有一定的课程策划和沟通能力，可以就相应选题与老师进行选题沟通，并且对课程框架，具体内容可读性和老师提出具体修改意见和修改稿件； 4、具备较强的沟通能力及团队合作能力，较强的创造力、拓展力及组织协调能力； 节目策划 岗位要求： 1、负责协助老师做好节目的策划，线上营销方案的制定及落地编写实施； 2、负责日常营销工作中的产品、老师以及机会的文字包装与渲染； 3、制作节目课件，有编导相关经验，多维度创意营销，促进成交； 4、 有一定的责任心和抗压能力，工作严谨，擅于总结。 5、统筹部门各岗位人员。 任职资格： 1、 能独立完成财经节目策划，包括但不限于前期策划、拆分需求、评估可行性等； 2.、有一定的金融敏感性，能够在内容策划上制定宣传营销计划； 3、有大型节目活动策划经验者优先。

工作内容： 1、负责课程内容、同学案例、传播文案、招生文案等内容创作、撰写等； 2、结合交付过程中的优秀同学案例，故事，策划、制造有影响力的传播内容和话题； 3、负责文理院/混沌学园业务线的品牌及产品的传播策划，确保宣传的效果和质量。 任职要求： 1、211本科及以上，3年以上经验，相关从业经验优先； 2、有非常好的文字功底、能撰写逻辑缜密、文笔优美的内容，也能撰写长营销软文。 3、具有敏锐的品牌触觉，具备丰富的内容运营经验，了解用户； 4、逻辑清晰，热爱思考；脑洞大、对新事物有好奇心。

岗位职责： 1、【授课】结合课程大纲，进行相关课程内容的研发，在线下进行授课和分享，确保课程落地，并根据培训效果反馈，参与课程优化迭代； 2、【IP号打造】打造讲师知识付费个人IP号，扩大讲师本人影响力，同时完成直播间课程转化。 3、【直播】在抖音进行知识付费类直播授课，授课内容围绕电商战略、直播运营策略和打法等方面，以课程转化为核心目标，同时兼顾直播间各维度数据指标； 4、【短视频】配合公司账号规划及直播活动，进行相关短视频的拍摄宣传。 岗位要求： 1、本科以上学历，有知识付费直播和授课经验，形象气质佳，有较强的镜头感，普通话标准； 2、有至少1年抖音运营实操经验，运营过抖音账号，有一定粉丝量、有相关背书优先； 3、有团队合作精神，有责任心，执行力强，热情有活力，优秀的表达能力、逻辑思维能力、演讲主持能力，善于调动气氛； 4、有独立研发课程和产品的能力，能根据市场情况和学员需求，主导课程内容的更新迭代； 5、认可电商行业，热爱讲师培训工作内容。 其他信息 语言要求：不限

岗位职责： 1、 负责公司线上线下课程的内容研发，制定课程开发方案，负责内部团队的沟通与协作； 2、 负责收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程大纲编篆、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计； 3、 能够有效整合学院和市场的培训需求及痛点，提供全面解决方案； 4、 负责管理课程的筹备工作，包括与导师、学员、合作方的协调沟通。 任职要求： 1、 本科以上学历，有国内外知名商学院工作经验； 2、 具备企业管理类背景知识，熟悉商学院市场和友商情况； 3、 五年以上工作经验，有得到，混沌大学，北森，北大青鸟工作经验优先； 4、 具有良好的文字功底，能够独立撰写文案； 5、 具有良好的团队写作能力，有良好的承压力。

职位描述1. 艺术设计类相关专业，本科及研究生阶段就读于英美艺术院校优先，对国际艺术教育有一定认识；2. 熟练掌握教学内容；了解所有课程内容，并结合学生实际情况进行教学；(学生包括初三及高中阶段，以及研究生预科阶段)　3. 工作积极热情，有很好的与人沟通能力；4.国内外艺术设计趋势、动态、对艺术设计有独特见解，乐于和学生分享新发现；能够筛选中西艺术设计领域中的一些重要、实用、趣味话题，与教学有效结合。5.对国内外艺术教育理念差异有一定了解，有志于教育事业。6.接受外派工作（江苏）。

岗位职责 1、商务拓展：依靠公司资源或者通过自有资源拓展企业用户 2、方案制定：理解企业的培训需求，制定对应的服务方案，包括匹配的课程内容和讲师，最终促成企业合作 3、方案执行：已合作企业开课安排和执行，教学质量监控，学习反馈收集，保证内训课程如期开课，高质量的完成 4、方案总结：通过课程反馈数据，对已结课企业的教学进行总结，输出企业内训反馈以及课程总结文章 岗位要求 1、大专/本科以上学历， 1年以上商务拓展或者大客户销售经验 2、良好的需求理解能力和方案撰写能力 3、良好的商务谈判及沟通能力 4、了解互联网产品经理和运营岗位职位要求 5、有教育行业企业拓展背景的同学优先 职位诱惑： 发展潜力大，学习机会多，团队氛围好 薪资福利：底薪+提成+项目奖金，年package 20W+ 成长空间：咨询顾问-咨询主管-咨询总监 客户线索：公司品牌势能好，客户精准，质量高