• 50k-100k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 150-500人
    我们工作的主要内容就是跑二手车市场,或者4s店,修理厂等这些车源方,通过跟他们沟通洽谈让他们把车放在我们平台进行拍卖,成交过后抽取佣金,然后单车利润公司跟你们现结分红
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与执行抖音平台生活服务领域的数据分析项目,为业务决策提供数据支持和洞见; 2、探索和分析业务数据,帮助识别用户产品体验的潜在优化点,并参与制定改进策略,与产品、运营、推荐算法、研发团队合作,辅助实施优化策略,并跟踪其对业务增长的影响; 3、与团队共同设计和分析业务相关的A/B测试,协助评估产品优化效果,进行市场活动分析,并监测关键业务指标的变化; 4、帮助构建和优化数据采集,负责制作和维护数据看板,监测关键数据指标,及时识别和排查数据异动情况,保证数据的准确性和可靠性。 职位要求: 1、本科及以上学位,2-3年数据分析经验,优先考虑拥有生活服务行业背景或数学、统计学、计算机科学等相关专业背景的候选人; 2、对数据具有一定敏感性,能在指导下发现数据与业务间的关联,辅助进行业务建模和定量分析; 3、熟悉SQL,具备基础的R、Python或其他编程语言实践经验。了解基本的机器学习技术(如回归、分类、聚类等)并有实际应用经验者优先。能在团队协助下撰写分析报告; 4、具备良好的沟通能力,能在团队协作环境中有效工作,适应跨部门合作需求。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责: 1、拥有加密数字资产钱包系统的安全架构设计能力,负责钱包安全相关的模块设计,指导产品、开发人员,从而推动钱包安全相关工作。 2、负责加密数字资产钱包渗透测试、代码审计,识别潜在的安全漏洞,与开发人员合作提供修复建议,并参与代码修改和更新。 3、负责加密数字资产钱包项目上币安全,保证充值、提现、私钥等环节所涉及的数据流安全性,杜绝一切类似于假充值、多重提现、私钥泄漏等漏洞。 4、熟悉主流公链区块链底层技术,具备学习新语言的能力,可独立负责区块链安全审计(包括但不限于节点安全,协议安全),发现可能的安全漏洞,出具审计报告。 5、熟悉智能合约相关知识,具备学习新智能合约语言的能力,可独立负责智能合约安全审计,发现可能的安全漏洞,出具审计报告。 6、具备编写安全评估报告能力,记录漏洞、问题和解决方案建议,向团队和管理层提供清晰的安全建议。 要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业背景,3-5年相关工作经验。 2、拥有头部交易所或Web3钱包系统工作经验。 3、精通Go语言,具有丰富的代码审计经验。 4、具备攻击视角的渗透测试、漏洞挖掘能力,熟悉针对钱包攻击技术和防御措施。 5、具有出色的问题解决能力和团队合作精神。 6、具有出色的沟通能力,能够有效地与技术和非技术团队进行交流。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责构建和维护 AWS 云平台的基础设施,并确保其高可用性和灵活性; 2、负责DevOps体系规划与实施,持续交付CI/CD流程设计、研发和实施, 实现自动化和平台化; 3、研究和评估新的技术,提高系统的性能以及可靠性。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业毕业,具有良好的技术功底,3年及以上工作经验; 2、具有AWS等云平台运维经验; 3、熟练Docker容器技术,k8s技术,2年以上Kubernetes部署、优化、运维经验; 4、精通CI/CD持续集成与持续交付;熟悉Gitlab、Jenkins、Argocd、Prometheus、Loki、Grafana等工具; 5、具有较强Troubleshooting能力,能够快速定位解决问题; 6、精通至少一门语言 Python,Go等,了解Web 前后端开发和常见框架,如 Django,Vue 等; 7、在运维自动化方面具备一定的开发经验和产品思维; 8、良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责接入和评估内外资信数据的有效性和稳定性,推动其在模型和策略中的应用; 2、负责风险特征挖掘与衍生,持续发掘各类数据在风险评估方面的价值,丰富和完善客户风险画像; 3、负责信贷业务的相关数据分析,为风险模型及策略应用提供决策支持; 4、跟踪业务数据,监控数据波动及异常,定位异常原因,通过数据分析发现业务问题和机会点,并能提出有效的解决策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有统计学、数学、计算机、理工科专业背景的优先; 2、1-3年风险策略、模型开发或风险数据分析相关工作经验,有银行或者金融机构风险工作经验者优先考虑; 3、熟练使用至少一种编程语言(Python, SAS, R,sql等)进行数据分析; 4、较强的逻辑分析、沟通协调、团队合作能力。
  • 10k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位人数:5-10 人 岗位职责: 1. 负责对客户资信进行调查,收集相关资料,撰写资信调查报告,提供明确的初审意见;  2. 协助有借款需求的企业客户办理融资贷款业务,对客户的经营状况进行现场或非现场审核;  3. 对抵押物、担保人的真实性、合法性及价值评估担保能力进行审核;  4. 落实放款条件,确保放款过程的合规性;  5. 定期对借款人、担保人的贷款抵押物状况进行风险评估,监测潜在风险;  6. 完成部门领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;  3. 工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力;  4. 具备一定的风险识别和判断能力,有风险管理相关工作经验者优先;  5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,****;  2. 五险一金,带薪年假;  3. 提供专业的培训和职业发展机会;  4. 良好的工作氛围和团队协作环境。
  • 40k-55k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责整个风控框架定制,人员的配比,未来的发展方向。 2、对金融板块所有风控指标,任务指标负责。(不限于逾期坏账等) 3、负责第三方资信数据的评估、接入、运维,内部数据管理与整合等相关工作; 4、管理风控科技中心,指导政策,模型,大数据等进行各模块工作,推动风控业务和各项指标发展; 5、建立模型框架,实施模型建设:利用模型对用户的信用进行评分,并根据评分结果输出风控策略; 6、负责与产品、技术等部门对接,确保模型量化策略的准确实施,以及上线后的监控优化. 任职资格: 1、对贷前贷中贷后有专业的见解, 2、能够带领贷前贷中贷后团队协同完成信贷风险控制。 3、能够负责整个风控产品线的需求分析设计、实施,并针对业务特性制定相应的风控措施,能够拟订标准化产品风控方案 4、同时包括准入规则、模型评分以及相关政策规则上线的测试验证确保指标无误等 具有一定的人脉关系,对征信源、流量、第三方支付等,有一定的团队管理能力和风控项目协同推动能力。 加分项 5、有mysql/hive/impala/R/python 至少一项,数据建模 6、曾负责新项目开展,同时并上线产生盈利。 7、能运用反欺诈手段识别相关欺诈风险。 8、能识别渠道筛量风险,含机刷肉刷。 9、能识别用户支付风险,含提现羊毛党等 10、能独立或带领模型策略及团队进行建模+++
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责面向大型医院的信息化项目的策划与招投标工作; 2. 负责收集、分析医疗卫生行业的管理部门和医疗机构有关市场、产品、竞争对手及客户的活动信息; 3. 负责销售工作推进,参与市场活动、合同谈判及流程跟进; 4. 跟踪并推进重点客户、重点项目执行进展,对应收账款进行及时催收和处理,对客户资信状况进行评估并跟踪落实; 任职要求: 1. 具备医疗卫生信息化从业行业经验; 2. 熟练使用office办公软件,尤其是Excel、PPT方面优先; 3. 具备市级以及大型医院信息化项目设计和规划经验; 4. 熟悉国内外医疗卫生信息化现状及国家医疗卫生政策; 5. 工作细致且有责任心,具有高效的沟通能力、关键信息识别和分析能力、规划报告撰写能力; 6. 学习能力强,有一定抗压能力,勇于挑战和突破;可长期出差,西南地区
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主导 VR/AR 大空间交互、LVC 仿真应用、数字孪生平台等大型信息化系统集成项目的全生命周期管理,覆盖立项、启动、需求调研、方案设计、开发实施、测试验证、试运行、验收交付、结项归档全流程,对项目进度、质量、成本、资源及风险进行闭环管控,确保项目目标达成。 2.牵头制定项目整体实施计划与阶段性里程碑方案,带领跨职能项目团队完成需求拆解、技术选型、开发交付、安装部署、系统调试及客户培训等核心工作,保障项目按期验收及客户满意度达标。 3.负责项目各阶段核心文档(立项报告、需求规格说明书、实施方案、测试报告、验收报告、总结报告等)的撰写、审核与归档,组织开展阶段性汇报及项目总结工作,确保项目过程可追溯、可复盘。 4.建立高效的内外部沟通机制,对接客户关键决策层及业务负责人,精准传递项目进展、协调需求变更;统筹内部团队工作分配,协调技术、资源、商务等跨部门协作,解决项目推进中的各类堵点问题。 5.搭建项目团队管理体系,通过目标拆解、任务赋能、复盘指导等方式培养核心骨干,提升团队整体项目交付能力与专业素养。 任职资格: 1.**本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等计算机相关专业背景。 2.5 年以上大型信息化系统集成项目全生命周期管理经验,且具备 VR/AR 大空间交互、LVC 仿真应用、数字孪生平台任一领域的项目筹划、交付落地经验;熟悉项目管理方法论(如 PMBOK),具备扎实的项目管理理论基础与丰富的实战案例,能独立应对复杂项目的全流程管控。 3.具备 Unity、Unreal Engine(UE)等引擎的实际开发或项目应用经验,熟悉信息化系统集成领域的软硬件接口技术(如 API、SDK、数据交互协议等),能快速理解技术方案并判断可行性。 4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力,逻辑清晰、执行力强,对项目结果负责;具备强烈的责任心与主动推进意识,能承受一定的项目交付压力。 5.风险意识敏锐,具备成熟的风险识别、评估及应对能力,能提前预判项目潜在风险并制定有效规避方案,保障项目稳定推进。 6.学习能力突出,对新技术、新业务保持强烈求知欲,能快速适配行业变化及项目业务需求。 7.持有 PMP(项目管理专业人士资格认证)或其他权威项目管理认证证书(如 PRINCE2、ACP)者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责Amazon DSP广告账户的日常投放管理、优化及策略制定; 2.分析广告数据,评估投放效果(CTR、CVR、ROAS、ACOS等),持续优化投放ROI; 3.结合产品生命周期制定广告预算与节奏,提升品牌曝光与转化效率; 4.跟踪平台新政策、新功能,及时调整投放策略; 5.定期输出投放分析报告,复盘关键节点与投放效果; 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先; 2. 1年Amazon DSP,Facebook,Meta和Google投放经验,能独立完成投放; 3.熟悉Amazon广告平台机制,了解程序化广告和DMP/第三方追踪工具优先; 4.有扎实的数据分析能力,熟练使用Excel、Looker Studio等分析工具; 5.熟悉北美、欧洲等主流站点的市场特征与广告策略; 6.良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强,结果导向。 优先加分项: 1.操盘过月预算10w美金以上的Amazon DSP广告账户; 2.有品牌/品类打造经验(如消费电子、美妆个护、家居用品等); 3.有Amazon Search广告(如SP、SB、SD)投放经验更佳; 4.熟悉Amazon Attribution或Amazon Marketing Cloud者优先。 5.良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强,结果导向。 岗位福利: 1.公司会提供Amazon DSP广告知识培训。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    策划主管(品牌营销策划) 薪资:10-15K 岗位职责: 1、品牌策划: 负责公司品牌从0到1的顶层设计,包括品牌定位、核心价值与叙事体系的搭建、全域落地与持续迭代,输出并守护《品牌手册》。 2、全案策划:主导产品发布会、行业峰会、品牌跨界等大型整合营销项目的全案策划,对从策略、创意到执行落地的全过程及最终市场影响力负责。 3、内容生产:主导品牌、创意、文案、视频、设计等团队,制定年度内容策略,统筹高质量、多模态内容资产的生产与管理,确保内容驱动品牌及业务增长。 4、视觉体系:统领VI设计与平面设计工作,建立并守护公司全域视觉语言的标准与规范,确保品牌视觉输出的统一性、专业性与前瞻性。 5、媒介合作:系统规划并拓展政府、媒体及行业等媒介合作,构建长期稳定的政企传播渠道;主动策划与输出品牌正面内容,通过权威渠道强化品牌影响力,引导积极舆论。 6、团队管理:负责策划团队的搭建、人才培养与绩效管理,优化内部协作流程,提升团队整体系统思维、创意水准与执行效率。 7、预算管理:负责部门年度预算的制定与分配,严格控制项目成本,并对品牌投入与公关活动的投资回报率进行评估。 招聘要求: 1、本科及以上学历,6年以上品牌营销策划经验,3年以上完整团队(需涵盖品牌、活动、文案、设计等职能)管理经验。 2、具备从0到1的品牌体系搭建或成功品牌重塑的成功案例,并拥有大型市场活动、跨界营销等全案策划的实战作品集。 3、有科技行业、知名品牌咨询公司或4A广告公司背景者将获得优先考虑。 4、具备系统思维及逻辑分析能力,能将商业目标转化为清晰的品牌策略与可执行的创意方案。 5、出色的项目管理、沟通协调和资源整合能力,能高效推动跨部门复杂项目落地,并激发团队潜能。 6、对品牌建设有强烈热情,具备出色的审美判断力、成本意识与强大的抗压能力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1、搜集各种来源数据,支持AI模型训练和业务分析需求。 2、将训练好的AI模型部署到生产环境,进行模型监控和性能调优。 3、分析业务需求,将其转化为技术数据问题并实现。 4、与业务团队合作,构建端到端数据管理流程。 5、遵守数据安全和隐私法规,实施数据加密和访问控制策略。 任职要求: 1、计算机科学或人工智能专业本科或以上学历。 2、熟悉Python语言, 有2年以上AI的实施经验。 3、对常见的机器学习算法有基本理解,能够评估模型需求并准备相应数据。 4、熟悉海康、大华等视频分析预警平台。 5、具备优秀的故障排查和解决问题的能力,能够独立分析复杂数据问题。 良好的沟通技巧和团队精神,能够跨部门协作,推动项目进展。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    岗位职责 1.负责项目的整体启动与规划,制定详尽可行的项目计划(范围、进度、成本、质量、风险等)。 2. 负责资源的协调与调度,确保项目活动按计划推进。主动识别、评估并解决项目过程的风险,对项目延误和质量问题有敏锐的洞察力和果断的处置能力。 3. 作为项目信息中枢,建立高效、透明的沟通机制。具备出色的跨部门、跨团队协调能力,能与客户、供应商、内部团队(研发、销售、质量等)进行有效沟通,精准传达信息并管理期望。 4.定期组织项目会议,向管理层和干系人清晰汇报项目状态、成果及问题。 5.主导项目复盘,总结提炼经验教训,形成知识沉淀,推动团队能力持续提升。 任职资格 1.本科及以上学历,工科、计算机、项目管理等相关专业优先。 2.3年及以上全职项目经理工作经验,有独立负责中型以上项目全流程交付的成功经验。 3.必须具备丰富的现场实施经历,能够适应并解决现场复杂环境下的挑战。 4.结果导向,具备强烈的责任心和主人翁意识。面对阻力不退缩,能主动调动资源,驱动团队和进程向前发展。 5.熟练掌握项目管理知识体系与方法论,持有PMP证者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述:** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业(特别是抽卡玩法)有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播,并负责其直播活动的策划、执行与效果优化,最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁,是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责:** 1.  **主播发掘与筛选:**      *   深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。      *   通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道,主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。      *   建立和维护主播人才库,定期进行主播潜力评估和筛选。      *   与潜在主播进行初步接触、沟通,了解其意愿和特点。 2.  **主播签约与关系维护:**      *   负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈,完成签约流程。      *   建立并维护与签约主播的良好合作关系,提供职业规划建议,提升主播的归属感和忠诚度。      *   处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3.  **直播内容策划与执行:**      *   根据平台特性、用户喜好和主播特点,策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。      *   指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。      *   监控直播过程,及时发现并解决直播中出现的各种问题,确保直播顺利进行。 4.  **主播培养与赋能:**      *   为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。      *   协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。      *   根据主播发展情况,提供个性化的成长建议和资源支持。 5.  **数据分析与效果优化:**      *   负责监控和分析主播的直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等)。      *   根据数据反馈,及时调整直播策略、内容方向和运营方案,提升直播效果和商业转化。      *   定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6.  **市场洞察与竞品分析:**      *   持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。      *   为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求:** 1.  **经验要求:**      *   [1-3] 年以上直播行业从业经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)的运营规则和玩法。      *   有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播(如游戏、才艺、娱乐等,需有抽卡经验)的完整案例和经验者优先。      *   具备一定的主播资源者优先。 2.  **能力要求:**      *   对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解,熟悉其用户群体和内容生态。      *   具备敏锐的“识人”眼光,能够准确判断主播的潜力和发展方向。      *   优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。      *   具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。      *   数据敏感,具备基本的数据分析能力,能够基于数据做出判断和优化。      *   抗压能力强,能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3.  **学历与素质:**      *  市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。      *   积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。      *   具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项:** *   有成功孵化头部主播的经验。 *   熟悉直播电商或相关商业化模式。 *   具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 *   本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供:** *   具有市场竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成)。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   与行业**人才共事的机会。 *   开放、创新、充满活力的工作氛围。 *   完善的福利保障体系(五险一金、带薪年假等)。