• 8k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    注:公司直招,不收取任何费用,不提供住宿。 职位描述: 1、主要从事个贷款催收相关工作,对逾期客户进行电话调查、电话谈判的工作; 2、以专业、规范程序处理逾期账款; 3、通过电话、信函等方式与相关客户沟通、督促客户及时还款。 任职要求 1、高中及以上学历,具有销售、客服等呼叫中心工作经验者优先; 2、熟悉电脑操作,口齿清晰,普通话标准; 3、人品端正,具备较强的谈判能力,沟通能力; 4、能承受工作压力,具有良好的心理素质和团队协作意识。 我们的福利 1.入职即享有法定带薪假期,工作满一年另享有5天带薪年假; 2.特殊节假日发放礼品、举行员工生日会、发放生日礼物; 3.每月小组聚餐活动,每年一次公司大型旅游; 4.人手配发一部工作手机,可带回家使用(不收取任何费用,每月有额外话补); 5.五险+年底十三薪; 6.入职满一年,可享受公司提供的免费全面体检; 7.内部提拔,每个季度提供晋升名额(催收专员—资深催收专员—组长—主管—经理); 8.在职人员介绍朋友入职成功后可获得额外现金奖励。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责逾期客户的调解工作,及时修复客户资料; 2、通过电话与逾期客户沟通, 记录催收情况,获取、更新与逾期客户相关的资料信息; 3、根据公司整体业绩规划,完成个人及团队的业绩指标; 4、教导客户正确的还款价值观; 5、接受上司的其他工作安排。 任职资格: 1、男女不限(年龄20—35周岁)身体健康,五官端正,高中及以上学历; 2、头脑灵活,为人谦虚务实,勤奋努力,无不良嗜好,谈吐大方(流利的普通话),具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 3、服从公司规章制度,遵纪守法,无违法不良记录; 4、有强烈的团队意识,愿与公司一同成长,同时我们也愿意与员工共享成果; 福利待遇: 1、工资:底薪3000+业绩提成+团队奖金+工龄工资(逐年递增) 综合收入7000+ ;团队主管带领组员共同作业;业绩优秀可以申请提前转正; 1、工作时间:周一至周五:上班时间(9:00-11:55 下午 13:30-18:00),周六17点下班,中午充足午睡时间,工作期间另有三次休息时间;公司提供茶、咖啡可供休息时享用;月休息视业绩情况休4-6天;(享有:规定假日 、婚假、年假等); 2、办公环境优越(甲级写字楼),三条地铁线 ,交通方便,公司提供微波炉、空调、饮品等方便员工生活,员工关系氛围好,不定期组织员工团建活动+每月员工生日福利+节假日礼品 4、晋升空间较大,靠个人能力 职级:组员-组长-主管-经理; 5、公司有较成熟的培训体系,只要你肯学,就会快速成长;
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全、企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、通过电话联系银行客户,以电话提醒,信函等方式协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款,降低银行的信用风险。 2、引导客户及时,正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录。 3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料更新,协助团队完成任务目标 4、享受规律的上班制度,办公环境舒服,工作轻松。 职位要求: 1 沟通能力强,普通话标准,具有较好的服务意识, 2 工作态度严谨,具有团队合作精神及独立解决问题的能力, 4 有金融行业催收、电话客服,电话销售等经验者的优先考虑。 5 可接受应届毕业生/无经验者 合作银行有:广发银行,中信银行,招商银行,兴业银行,平安银行,交通银行等 薪资待遇: 1:无责底薪3500+全勤+阶梯提成+工龄补助+各种奖金等,待遇可达6000-12000元,月底薪过万不是梦: 2:上班时间:8.50-12.00 13.30-18.00:月休六天及以上, 3:为员工购买国家规定的社会保险(养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险):住房公积金 4:法定节假日带薪休假,依法享受带薪年假,婚假,产假等 5:福利待遇优厚,不定期组织各类趣味运动,游戏,员境内(外)旅游等等 6:提供专业的岗前带薪培训 晋升空间: 公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。 晋升路线:专员--组长--主管--经理 享受带团队的成就感
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对逾期客户进行电话催收,提醒及时还款并告知正确的还款方式; 2、通过电话提醒,上门拜访等方式与相关客户进行沟通引导; 3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人 任职要求: 1.严格遵守公司各项规章制度; 2.信守职业道德和个人职业操守; 3.抗压能力强,自控能力强,善于自我调节情绪; 4.有过销售经验或专职催收工作经验者优先。 员工福利: 1.公司为员工提供五险一金、带薪年假、年底双薪及节日福利; 2.各项补助:餐补、交通补助、通讯补助; 3.健全的培训体系。 4.完善的晋升通道。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    上班时间:早上9:30-6:30 周末单休 节假日正常休息薪资:前两个月3500底薪   转正3000.4000两个等级的底薪加提成6.5%-20%
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    金融,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    银行催收专员(岗位职责): 1、主要通过电话方式对银行信用卡逾期账户进行沟通,引导其准时还款; 2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡账户解决问题; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的还款方案。 任职要求: 1、男女不限,20-35岁,能力优秀者学历可适当放宽至高中; 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先; 4、无不良征信记录和犯罪记录。 薪资福利: 1、富有竞争力的薪资水平:无责底薪3500+岗位补贴+同行业压倒性提成+周度奖励+月度奖励+季度奖励+高额年终奖,预计员工月收入8000-12000(业绩优秀者2万以上,收入高于同行业)。 2、公司注重“以人为本”为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险),员工依法享受国家法定节假日。 3、公司为员工提供完善的培训体系,新员工培训+专业技能培训+员工成长培训+管理培训 4、广阔的职业晋升发展通道:业务员-组长-主管-经理-公司合伙人。 5、定期安排丰富的员工活动,如旅游、员工聚餐、下午茶、生日福利等。 6、愉悦的办公环境,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 7、工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,月末双休
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据甲方要求以专业规范的模式,对小额贷款逾期客户进行电话沟通,法律宣讲,促进回款。 2、学历不限,有无经验均可。 3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极进取,适应高效率的工作。 4、通过与客户交谈,具有一定的判断能力。 5、表达能力强,有良好的客户沟通能力,懂得如何有效地与客户沟通。 6、熟悉电脑操作,服从公司管理,认可公司企业文化和各项规章制度。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇: 1、工作时间:早上9点至中午12点,下午13点30至18点30,午间休息1.5小时,8小时工作制周末大小休,一个月较少休息5天及以上; 2、待遇:底薪4200+绩效+新人津贴(400)包住宿, 3、地铁口办公,交通方便,公司配备冰箱、微波炉,综合薪资是5000-7000左右 4、一经录用,签订正式劳动合同,试用期满后交五险一金 5、公司提供全套完善的专业知识及技能培训,并提供畅通公平的晋升空间,享受公司各项优厚福利。 6、新人免费住宿3个月。 7、业绩拔尖者国外旅游
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,与客户协商还款事宜; 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,持续与客户跟进沟通工作; 3、督促客户及时归还信用卡欠款,维护客户的良好个人征信记录,从而降低银行的坏账率; 二、任职要求: 1、男女不限,专业不限,年龄20-38,岁,身体健康; 2、大专或以上学历,能力优秀者学历可适当放宽至高中;有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先; 3、普通话流利,具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力,善于与各种人群沟通、对话; 4、思维反应敏捷,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力; 5、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼耳机); 6、无不良从业纪录(个人无不良信用记录,无犯罪记录),忠于职守,责任心强,工作认真负责 三、福利待遇: 1、薪资:试用期/转正后=底薪(无责)+绩效奖金,各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右; 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品; 3、享受法定节假日,带薪年假,婚产假等; 4、公司配有中央空调及空气净化器,不限量茶歇; 5、提供年度旅游1-2次,月度团体活动,定期员工关怀活动,员工生日会,员工运动会,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力; 四、员工晋升: 1、新手入职进行1周的带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司,4000人左右规模,在业内有很高的知名度和专业性。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位参考平均薪资:8000-12000元,一经录用,薪资高于同行业水平! 职位描述: ① 通过入职培训,掌握催收相关业务技巧,协助银行处理信用卡逾期欠款; 【PS:只针对银行信用卡逾期客户进行提醒还款,难度小,回款率高,很好做哟!】 ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款,并维护良好的个人征信; ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求: ① 年龄18-36周岁,高中(中专)及以上学历,有相关经验(比如销售、电话客服等)可以降低学历要求; ② 给客户疯狂打Call可能是需要的,所以希望你能拥有一口比较流利的普通话; ③ Word、Excel基本功能要会(每位员工都会配备电脑及外呼耳机)。 ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; ⑥ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇: ① 薪酬结构:基本工资+绩效+提成+银行奖金+加班工资; 普通催收员月均收入8000-12000元,优秀催收员月均收入15000元-无上限; ② 其他福利:入职即缴纳五险一金、补充医疗保险、每年员工体检、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利、年底双薪; ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制:催收员—骨干—主管—经理 ④ 上班时间:朝九晚六,周末双休,周业绩任务没完成的话,周六需要加班,以及每周二周四会全体加班一个小时,其他时间自愿;周末加班双倍工资,工作日加班1.5倍工资 地址:北京市东城区天坛路55号元隆大厦A座2层
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作内容: 1、对银行及金融机构的逾期客户通过电话沟通谈判;2、发送法务函件,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;3、通过良好的语言沟通,引导客户正确的还款,保持个人良好的信用记录;4、失联客户信息的挖掘;5、及时更新客户以及与客户相关人员的资料信息;6、完成团队计划任务及个人业绩目标。职位要求: 1、公司重能力,轻学历,注重人才的培养,如果你是有梦想的,欢迎加入我们的团队!2、男、女不限,责任心强,工作勤奋,吃苦耐劳,有良好团队合作精神;2、具有良好的品德、较强的沟通能力、谈判能力;3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力;4、具谈判及协调能力强,良好的抗压能力。 欢迎主动联系:***********(微信同步)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、负责对银行逾期客户的信息进行核实和修复。 2、登记催收情况,获取及更新与催收对象相关的资料信息。 3、通过电话或信函等方式进行更新修复。 任职资格:1、18-30岁,学历不限,无大面积明显纹身,无犯罪记录,无近期征信记录不良。 2、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强。 3、有无经验均可,善于沟通,欢迎优秀应届生。 4、熟悉互联网应用,基本办公软件操作。 薪酬 :1、无责底薪3200+全勤100+提成(提成6个点起,上不封顶)+奖金+员工福利+内推奖 工作时间: 朝九晚六,月休六天。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对逾期客户进行电话催收,提醒及时还款并告知正确的还款方式; 2、通过电话提醒,上门拜访等方式与相关客户进行沟通引导; 3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人 任职要求: 1.严格遵守公司各项规章制度; 2.信守职业道德和个人职业操守; 3.抗压能力强,自控能力强,善于自我调节情绪; 4.有过销售经验或专职催收工作经验者优先。 员工福利: 1.公司为员工提供五险一金、带薪年假、年底双薪及节日福利; 2.各项补助:餐补、交通补助、通讯补助; 3.健全的培训体系。 4.完善的晋升通道。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.对逾期案件进行电话催收2、完成指定的月、周、日业绩目标,根据逾期客户的账户风险程度、特征,制定相应催收策略;3、按照监管要求和公司管理制度,履行合规、内控、风险管理等职责;4、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,18-30岁,专业不限,法学、经济、金融、风险管理等经济管理类专业优先;2、具备1年以上电话催收经验,有互联网电商、消费金融公司、P2P公司电话催收经验优先;无经验可免费带薪培训4、诚实、敬业、积极、认真,能够承担较大的工作压力,能适应加班。5、能力体现:口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心和目标感福利待遇:1、入职后签订内勤正式员工合同;2、五险一金及补充公积金,享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障、及员工综合福利保障计划3、专业的风险控制工作,提供丰富的内部培训;4、享受无责任无风险底薪(面议)+高额佣金+节日费➕各种业务激励!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / B轮 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、根据市金融办的监督指导下,合规合法的电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款,帮助客户维护客户个人信用; 2、致电来电咨询客户,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息; 3、及时记录并完善客户信息;协助客户解决还款所遇到的问题,并引导客户以正确的缴费方式完成还款; 4、根据每月初级阶段的工作目标,达成业绩考核目标; 5、催收内容在逾期M3以前的各阶段。 二、任职要求: 1、18-28岁,大专及以上学历(优秀者可放宽学历),有催收、电话销售经验者优先考虑; 2、善于沟通谈判,接受电话沟通工作方式; 3、人际敏感性高,应变能力强; 4、抗压力强,有一定的竞争意识。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、对逾期客户及其授权联系人进行电话跟进,了解客户近况,协商还款方案; 2、对逾期客户进行分类分析,持续优化沟通话术; 3、协助客户处理还款过程中遇到的问题; 4、通过持续跟进逾期客户,及时更新客户的资料信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年催收工作经验; 2、熟悉金融行业相关的法律法规; 3、熟练掌握Excel word等办公软件; 4、普通话流利,沟通富有说服力,性格平和、有耐心。 福利待遇: 1、薪资架构:无责底薪5000元+提成(根据回款金额*相应比例计算),(平均月薪1万+,优秀者月薪2万+); 2、入职缴纳五险一金,不定期组织员工旅游等活动; 3、带薪休假;比其他企业以及国定年休假日多三天 4、良好的晋升空间(晋升:初级-中级-高级专员—组长—组长—主管—主管—经理); 5、上下班时间:早9:30-18:30,弹性工作制,午休:1个半小时。