岗位要求： 1. 本科及以上学历， 2.5年以上相关工作经验； 3. 有快消领域数据开发经验； 4. 报表展示技术（Power BI）以及大数据平台技术都具备； 5. 沟通能力强。习惯于从业务价值的角度去理解自己的工作。 岗位职责： 1.能够做数仓架构设计 2.熟悉PBI，并能在工作中很好的运用 3.主动调研，推进项目 4.懂ETL，会大数据平台，会阿里云的PASS平台者优先考虑 5.沟通能力佳

岗位职责： 1、负责与业务人员沟通，深入挖掘业务场景，通过优化和调整Prompt，使得大模型输出满意需求； 2、系统性掌握Prompt工程的相关技术，能够基于用户场景完成Prompt的结构化输出及封装使用； 3、建立完善的测试体系，确保最终产品在各种环境下符合预期效果； 4、开发任务型对话交互系统，提供可靠的用户体验； 5、根据多元化的用户需求，设计出可行性的Prompt技术方案； 6、负责大模型应用平台和Agent框架模块的开发，结合LLM相关前沿技术进行系统探索和应用探索，攻坚工程技术难点。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上Python开发经验，熟悉基于Python代码的性能分析和并发优化，有AI项目经验者优先； 2、熟悉Django、Tornado、Twisted、Flask等Web开发框架中至少一种，熟悉Restful API设计原则； 3、熟练使用MySQL/Postgresql/Redis/MongoDB/Neo4j等数据库，熟悉常用的数据结构和算法； 4、了解机器学习、深度学习算法的基础原理和优化流程； 5、有较强的业务模型分析能力、沟通能力和文档编写能力； 6、对AI、智能问答、大模型等领域有浓厚兴趣，跟进行业发展趋势和技术创新，具有钻研精神； 7、具备结构化Prompt工作经验者优先； 8、了解AIGC的前沿应用，在生活中、学习中有使用chatgpt或者相关产品者优先； 9、良好的逻辑思维，优秀的语言表达能力，英文能力强者优先。

岗位职责： 1、负责生成式大模型（LLM）预训练算法的训练、优化、精调、对齐等技术研究，涉及语言大模型、多模态大模型； 2、负责大模型技术和应用的研究与落地，如智能问答、报告生成、检索增强、知识增强、API调用等； 3、负责大模型基于GPU的并行多机多卡训练、高性能模型推理，推进分布式训练中的计算和通信优化等； 4、负责大模型前沿技术研究，通用类和垂类预训练模型研发及效果持续优化； 5、参与深度优化大模型推理引擎的性能，包括提高吞吐与降低延时，推进对用户query的处理。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，2年以上NLP相关经验； 2、具备较好的Python，具备较好的算法基础，逻辑归纳能力； 3、熟悉Linux开发环境，掌握深度学习的常用框架Pytorch/TensorFlow/Paddle等； 4、熟悉大模型相关技术，Prompt工程、微调训练、分布式训练、RAG技术等； 5、具有bloom，chatGLM，llama等十亿以上模型的训练、部署推理、下游任务和调优、稀疏量化等经验者优先； 6、优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识。

挣钱才是硬道理！我们强调你能赚到钱！双休，无加班一、岗位要求:1、不看学历只看态度能力2、年龄22-36岁3、反应敏捷，人际理解能力强，声音具有亲和力；4、有从事电话销售工作意愿。二、工作内容:1， 开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。2， 电网结合，筛选沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚薪资。三、我们的优势1. 客户资源----专属平台-不用外出-资源充足只需阐介筛选促成；2. 岗前培训----让你快速了解产品，了解业务；3. 晋升制度---只要你肯努力较快3个月晋升主管。四、工作环境及工作时间1、工作环境：白领化办公环境：每人均配备独立办公工位、电脑等2、工作时间：上午9:00—11:40，下午1:30-18：00。双休！享有国家法定节假日。五、薪资待遇底薪（前期无责任底薪4200起较高底薪可达12000元）+业绩奖金10%起步点（上至25%）+开单奖+过节礼+现场激励方案等；根据业绩表现每季度一次晋级加薪机会；

工作职责 1. 根据技术经理安排，完成系统的代码开发、系统运维、数据库建设与维护等工作； 2. 配合运营团队\业务团队，参与需求分析与技术评估； 3. 按规范维护和管理代码及其他数字资产； 岗位要求 1. 熟悉Linux+MySQL+PHP+NGINx，熟练使用ThinkPHP框架； 2. 熟练使用Git操作； 3. 熟悉MySQL配置、维护、性能优化等操作； 4. 熟悉HTTP协议，了解XML、HTML、CSS、Javascript/JQuery、AJAX、JSON等Web技术； 5. 熟悉Redis、memcached、MongoDB、队列等后端常用技术栈优先； 6. 有计算机、软考等计算机类证书优先； 7. 有较好的逻辑思维、执行效率高者优先； 8. 学历不限；

【工作职责】： 1、电脑流程操作，拨打接听电话 2、定期汇报项目进度，数据收集、汇总、分析。 3、具体工作的执行，协调落实； 4、按要求协助整理档案； 5、其他上级安排的工作； 【岗位需求】： 1.本科及以上学历，优秀可放宽 2.工作经验1～3年，优秀应届生也可。 3.熟练使用办公自动化软件 4.做事细心有耐心，情商高 5.有法学背景的优先 【工作地点】 常山县社会治理中心 【工作时间】 朝九晚六，双休，按照业务情况有一定程度加班 【薪资待遇】底薪3500+绩效（面议），五险一金，发展前景好，成长性高。家门口的好工作。

1.拍摄+剪辑  2.能够熟练掌握常用的短视频拍摄工具，负责画面呈现，可以熟练搭建视频场地的灯光及设备运用。  3.专业的后期剪辑能力，熟练掌握常用的短视频剪辑工具。  4.有过一年以上的行业从业经验  5.男女不限，22-35岁，学历大专以上  6.有较强的语言沟通能力，快速理解编导的剧本思维，并把握拍摄瞬间的亮点予以利用。  7.性格活泼，具有一定的创意能力  8.能接受不定时的出差以及外景拍摄工作  9.一周5天工作时间，可以接受节假日调休 

职位描述 1、负责小红书、微博、知乎等平台软文、知识干货等等文章的撰写 2、负责抖音、快手等平台内容的脚本撰写 3、有较强的整体营销策划能力及原创能力,深谙互联网语言和规律 4、能挖掘分析用户习惯及心理,规划戳中痛点的选题并通过数据指导运营 5、了解小红书、微博、知乎等平台的粉丝增长及转化模式 岗位要求 1、逻辑思维清晰，对网络热点，新事件有较高的敏感度； 2、思维灵敏、学习能力强，文笔好，有网感，能抖机灵也能走心，写得了软文 3、结果导向，关注细节，责任心强，融入团队能力强，能承受较强的工作压力; 4、有医美新媒体运营经验优先 5、对于医美行业充满热情 6、欢迎兼职和有粉丝的人才加入

工作职责：  1、负责短视频达人账号的内容运营工作，结合IP属性制定可执行的运营策略；  2、负责短视频账号前期内容策划，协助多位不同领域达人完成短视频脚本的创作与修改；  3、负责推进达人商业化变现，跟进广告商单，协助达人构思广告创意，与达人和客户达成有效沟通；  4、负责粉丝维护工作，阶段性统计、分析账号数据，撰写运营报告；  5、负责商品视频广告在抖音、快手等渠道的投放、管理、监控、优化等工作，分析不同渠道的特点和人群偏好，调整广告创意，找到最优策略； 6、执行信息流各渠道的投放和优化策略与计划，实现月度，年度工作目标；  7、每日检测所有投放渠道广告情况，定期做出效果评估报告，负责日报、周报、月报反馈；并能针对性地策划创意及广告物料；  8、分析行业数据和研究竞争对手及其他网站营销策略，提出调整方案，不断优化账户，提高ROI； 9、结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品。  工作要求：  1、内容选题与脚本撰写，根据账号的内容定位、内容形式、人设特点，进行视频内容的选题，确定内容选题后，撰写出拍摄脚本，有问题就及时修改脚本，就安排拍摄的计划；  2、短视频拍摄，远全中近特，不同的景别适合不同的视频，例如拍摄美食做法，多使用近景让用户能看清具体每一步的做法，探店分享需要多种景别镜头合理分布，为了保证视频的完整，要保证收音清晰、画面完整；  3、短视频剪辑，时长在一分钟左右，可以用手机或电脑剪辑，剪辑过程是对拍摄内容的二次加工，主要包括对内容的筛选，重新组合，对视频画面不清晰，视频内容重复的部分进行淘汰，筛选出重要节点的视频内容；  4、内容分发，很多人都认为发布只是简单几步就能完成，但其实这其中也有很多需要注意的细节，比如地理位置的添加，话题选择，标题描述的撰写等，固定作品的更新频率，新号可以一周更新不低于3条作品，有条件的情况下日更、隔天更新；  5、用户运营，短视频运营最重要的就是抓住需求，只有获得喜欢，账号才能长久运营；做好运营，需要建立社群并保持活跃度，在作品中制造话题，吸引留言，及时回复评论和私信，加强和用户的联系；  6、数据分析，定期对作品进行数据分析，分析作品的完播率、互动率、转化率等互动数据，总结分析用户的喜好和需求。

1.短视频脚本撰写，准确把控账号定位以及拍摄过程的工作进度。有较强的语言沟通能力，认真完成领导制定的工作内容与质量。  2.有过短视频行业编导从业经验者优先  3.年龄22-35岁，男女不限，学历不限  4.编导作品经历中，至少两篇爆款短视频，作品平均播放量不低于5万。  5.了解抖音短视频平台违禁词规则、流量算法、权重架构，dou+投放策略等。  6.对演员的表演细节有较强的纠错、优化能力。  7.试用期一个月，考核完成后即可转正。  8.有**的事业心责任心，性格开朗，善良活泼，能迅速融入团队。

工作地点：8号线联航路地铁站，5A甲高档办公楼 【公司做什么】 1，公司主要从事全国餐饮商户外卖网店线上支持业务，现有资源，只需筛选促成！后续有专业职能岗提供技术服务，网店平面装修，市场策划活动方案，日常线上数据维护，网络评价等，帮助商户提升单量利润！ 2，电话/微营销/或外访面谈，相互结合，筛选餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标！ 【薪资待遇】： 1、无责底薪4700-5700-7200-8700-12200，业绩提成8%—25%，保守月薪：13000-20000+ 2、工作时间：早9：00晚6：00；午休1个半小时可以午睡 3、五险一金，开单，奖团建、培训，带教，新人保护期、多种奖金、3个月一次复盘晋升调薪等。 4、晋升机会： 横向晋升（业务及薪资方向）：多个职级，底薪随职级上升 纵向晋升（管理方向）：销售专员-销售精英-储备主管-销售主管 【我们可以给你什么】 1、3个月一次人才盘点，薪酬晋升等快速的成长路径及多次调薪机会，优秀的你，愿意拿高薪的你在这里绝不会被埋没。 2、公司汇聚业内优秀人才，人脉及经验帮助你更好腾飞。 3、工作氛围好（月度团队聚餐+集体活动+国内外游），工作环境优，人性化管理。 4、五险一金+新人保护期+多种奖金+团建+专业培训 【你需要做什么】 1、办公室电话联系客户，拓展客户池。 2、就客户进行分析，做好市场信息的收集，了解客户经营痛点，挖掘客户需求。 3、预约客户面谈介绍公司的相关业务，为客户提供电商优化的发展方案，最终促成成单。 4、定期与意向客户进行沟通，建立良好的长期关系，以促进与客户的长期合作。 5、日常工作总结，接受上级的工作指导，提高个人技能。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，有电话销售、餐饮行业、房地产中介等相关工作经验可优先。 2、需要具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力。 3、对销售工作有热情，能发掘顾客需求，具有较强的客户谈判能力。 4、皮实抗压，善于思考总结，学习能力强，充分发挥个人主观能动性。

在这里，是融洽的公司氛围，没有那么多形式主义，条条框框，没那么多勾心斗角，做好自己的分内事，努力赚钱，开心生活！门口地铁站，交通便利！ 工作内容: 1， 开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。 2， 电网面谈结合，电话筛选加微信，异议处理，关单！筛选沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚收入。 福利待遇： 1，双休，节假日跟国家规定保持同步，早9晚6，午休1个小时30分，春节放假近30天。 2，无责薪 + 高额提成 + 续佣 + 职级公司分红 + 社保+月激励月团建 + 年出游 + 节日礼。 3，销售起薪4500，5500，7000，8500，12000+提成10%---25%个点+续佣+职级奖金+月激励。 4，团队经理起薪6500 + 团队提点1.5%（无考核）------10% + 团队季度业绩奖金1.5%  5，现有资源，充足稳定，只需筛选沟通促成。 6，专业培训带教，公开晋升。 任职要求： 1，36岁以下 2，互联网销售，电话销售经验优先考虑。 3，做事积极高效，赚钱目的明确。 4，具备良好的心态，较强的表达，沟通及处事能力。 5，擅长客户开发维护，分析，懂得团队协作。

挣钱才是硬道理！我们强调你能赚到钱！  一、岗位要求: 1、不看学历只看态度能力 2、年龄22-36岁 3、反应敏捷，人际理解能力强，声音具有亲和力； 4、有从事电话销售工作意愿。  工作内容: 1，  开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。 2，  电网结合，筛选沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚收入。  二、岗位的工作职责 1达成公司上级领导下达的个人业绩目标与品质指标。 2执行各项业务标准，完成通时通次指标，详细准确记录客户接触过程和客户信息。 3维护相关客户服务工作。 4遵纪守法，遵守和执行公司各项管理规定，保守公司和业务机密。  三、我们的优势 1.客户资源----专属平台-不用外出-资源充足只需阐介筛选促成； 2.岗前培训----让你快速了解产品，了解业务； 3.晋升制度---只要你肯努力较快3个月晋升主管。  三、工作环境及工作时间 1、工作环境：白领化办公环境：每人均配备独立办公工位、电脑等 2、工作时间：上午9:00—11:40，下午1:30-18：00。双休！享有国家法定节假日。  四、薪资待遇 底薪（前期无责任底薪4200较高底薪可达12000元）+业绩奖金10%-25%（上不封顶）+开单奖+过节礼+现场激励方案等； 根据业绩表现每季度一次晋级加薪机会；

挣钱才是硬道理！我们强调你能赚到钱！ 一、岗位要求: 1、不看学历只看态度能力 2、年龄22-36岁 3、反应敏捷，人际理解能力强，声音具有亲和力； 4、有从事电话销售工作意愿。 工作内容: 1， 开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。 2， 电网结合，筛选沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚收入。 二、岗位的工作职责 1达成公司上级领导下达的个人业绩目标与品质指标。 2执行各项业务标准，完成通时通次指标，详细准确记录客户接触过程和客户信息。 3维护相关客户服务工作。 4遵纪守法，遵守和执行公司各项管理规定，保守公司和业务机密。 三、我们的优势 1.客户资源----专属平台-不用外出-资源充足只需阐介筛选促成； 2.岗前培训----让你快速了解产品，了解业务； 3.晋升制度---只要你肯努力较快3个月晋升主管。 三、工作环境及工作时间 1、工作环境：白领化办公环境：每人均配备独立办公工位、电脑等 2、工作时间：上午9:00—11:40，下午1:30-18：00。双休！享有国家法定节假日。 四、薪资待遇 底薪（前期无责任底薪4200较高底薪可达12000元）+业绩奖金（上不封顶）+开单奖+过节礼+现场激励方案等； 根据业绩表现每季度一次晋级加薪机会；

工作内容: 1，  开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。 2，  电话/微信/也可面谈等结合，多种展业模式，可充分发挥自己的优势，沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚收入。 3，刚需市场，刚需业务需求，这个业务属于付出就有回报，多劳多得那种！   福利待遇： 1，双休，节假日跟国家规定保持同步，早9晚6，午休1个小时30分可午睡，春节放假近30天。 2，无责薪 + 高额提成 + 续佣 + 职级公司分红 + 社保+月激励月团建 + 季度年度旅游 + 节日礼。 3，销售起薪4500，5500，7000，8500，12000+提成10%---25%个点+续佣+职级奖金+月激励。 4，团队经理起薪6500 + 团队提点1.5%（无考核）------10% + 团队季度业绩奖金1.5%           5，现有资源，充足稳定，只需筛选沟通促成。 6，专业培训带教，公开晋升。   任职要求： 1，36岁以下 2，互联网销售，电话微营销面谈销售经验优先考虑，可自建团队。 3，  做事积极高效，赚钱目的明确。单纯赚钱的来撩，不敢承诺你月大几万，但**比周围常规人月薪拿的多。 4，具备良好的心态，较强的表达，沟通及处事能力。 5，擅长客户开发维护，分析，懂得团队协作。