岗位职责： 1.通过对高净值客户的理财需求进行分析，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的理财资讯，并给出客观的资产配置建议； 2.定期与客户联系，向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向，维护良好的信任关系； 3.积极参与公司组织的市场活动、沙龙讲座，跟进有效客户促成签单； 4.完成领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.金融、经济、会计、财经、管理、营销类相关专业专科及以上学历； 2.熟悉金融、投资、理财业务具有较好的金融基础理论、财务管理知识，熟悉行业管理法律、法规及相关政策； 3.有丰富的客户资源； 4.具备良好的商务谈判技巧、沟通倾听能力和应变能力，有较强的团队协作意识； 5.有证券、银行、保险、基金等从业资格和理财师资格证书者优先。

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。

（二）1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发、服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （4）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格优先录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

职位名称:高级理财师 招聘人数:1 工作地点:北京 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富、专业的理财师,加入我们的团队,为客户提供高品质的理财服务。 职位要求: 0. 过去三年2021、2022、2023，至少其中某一年，有2000万以上业绩，必须有基金从业资格证。 1. 具有3年以上的金融理财行业工作经验,有丰富的客户资源和高端客户服务经验; 2. 熟悉基金、保险、信托等金融产品,具备基金从业资格; 3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成客户理财需求; 4. 具备敏锐的市场洞察能力和风险控制能力,能够为客户提供专业的理财建议; 5. 具有金融知识背景,了解国内外金融市场,有国际视野。 岗位职责: 1. 了解客户需求,制定并实施个性化理财方案; 2. 负责客户资产的配置和管理,包括基金、保险、信托等金融产品; 3. 研究市场动态和理财产品,了解市场风险和收益,为客户提供专业的理财建议; 4. 负责客户关系的维护和开发,建立并维护客户关系; 5. 参与团队为客户提供理财服务。 我们为员工提供有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系和广阔的职业发展空间,期待您的加入。

1. 根据培训需求，开发、讲授培训课件，并组织培训项目，提升理财/业务经理的整体水平和专业度； 2.培训后能较科学有效的对参训人员进行行为追踪反馈。 3.对公司产品进行分析、研究与讲解，解答内部员工及渠道方在实操中的疑问。 4. 根据企业发展及业务需求， 参与客户与渠道/市场产品宣传和演说活动，以及分公司各类投策会、产品路演等营销活动的主讲； 5.能独立组织演讲实施线下各类培训项目； 6.负责协助业务经理对客户产品的交叉销售，合理为客户提供财富管理建议及投资计划，提高产品的销售成功率； 7.研究对比公司产品与市场同类产品的优劣，定期提供市场金融资讯、财富管理趋势、产品销售技巧的指导，做好产品营销方面的支持及资源调配； 任职要求： 1.经济、金融、管理类专业本科以上学历； 2.一年以上销售经验，两年以上银行、证券、基金、私募、信托、P2P、第三方理财等金融机构产品培训.投资咨询分析等工作经验； 3.熟悉但不局限于以下类别：一级二级金融市场，基金、信托、债券、PE、P2P等金融产品的原理、要素及卖点； 4.熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货政策的变化对于各项投资理财产品的影响； 5.具备优秀的沟通技巧，能通过各种渠道调研收集员工的培训真正需求；6.持有基金从业资格证/金融理财师(AFP)/国家理财规划师/金融分析师(CFA)优先考虑。

岗位描述：  1、 个人与家庭投资理财相关的文案撰写；  2、 相关文案类型:投资理财规划理念原则，财经新闻，公募基金产品与市场热点解读等；  3、 协同团队成员，进行金融产品新发、持营和投教等有关的创意策划、文案和执行；  4、 完成团队需要的其他事务工作。  任职资格：  1、 对投资理财领域有浓厚兴趣,并致力于长期发展；  2、 有一定的互联网思维，能够从投资者和机构角度客观理性思考；  3、 有基本的金融知识基础，一定投资理财经验，特别是基金；  4、 具有较强的文字驾驭能力和不断成长的最求；  5、**本科以上学历；优秀的应届毕业生或工作经验不满3年，亦可考虑；  6、经管金融等专业优先；基金、证券和理财师等从业资格或证书优先。  注：简历投递请附上个人作品，策略、创意或文案性皆可。团队作品请说明个人分工和责任。

岗位描述： 1、面向大众的理财规划和投资实践，进行理念、理论和原则方法的系统梳理、分析和案例研究； 2、面向资本市场和公募基金市场，进行数据化、时间序列化和投资场景化的分析和研究； 3、面向大众理财规划和投资实践，输出系统、客观和理性动态的投资者教育性内容。 任职资格： 1、 文笔较好，思维活跃，对投资理财有浓厚兴趣； 2、 经济、金融、会计和管理等专业**本硕； 3、两年以上基金、证券、银行或第三方投顾平台等投研、投教、财商或内容相关从业经验； 4、基金、证券、理财师和CFA等从业资格或相关证书优先。  注：简历投递请附上个人作品，市场日报月报年报、专题分析、行业分析或系统的规划与投资解读等皆可。提现文笔、思考深度和知识体系。团队作品请说明个人分工和责任。

职责描述： 1、分析客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议； 2、不断开拓各种渠道，接触并筛选有效客户，进行产品销售； 3、参与策划各种高端客户活动，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务，不断为客户提供专业服务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、熟悉信托、资管、私募及二级市场产品销售； 3、具有客户资源和客户开发能力； 4、银行、保险、信托、独立财富管理机构从事理财或销售经验优先； 5、具有保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

职责描述： 1、负责组建及管理销售团队； 2、负责整个团队的日常经营管理工作，完成各项年度工作目标； 3、负责带领团队开发服务高净值客户，提供专业的理财规划服务； 4、负责团队的人员发展和组织发展，包括招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等； 5、建立健全团队各项日常管理规范，创造良好的团队氛围。 任职要求： 1、***专科及以上学历 2、3年以上知名财富管理公司或同类机构团队管理经历，团队月均业绩稳定1000万及以上，下辖优秀理财师3人以上。或者5年以上银行个人理财工作经验，3年以上银行个人理财业务管理经验（个金负责人，分管行长/副行长等）。 3、熟悉财富管理行业业务模式，客户对财富管理行业有较高的接受度。 4、能够以创业的心态投入工作 5.具有良好的行业资源，已取得基金从业资格证，证券从业资格证，期货从业资格证等相关证书优先。 福利待遇 ： 1、行业龙头，富有竞争力的的薪酬体系； 2、试用期五险一金，午餐补贴，转正后缴纳补充商业医疗保险； 3、双休，享受国家法定假日； 4、多彩的生日及企业文化活动； 5、丰富的培训资源及赴总部培训的机会； 6、广阔的职业发展空间及晋升通道；

该职位招聘实体为汇丰人寿，且该职位为汇丰人寿提供服务。 Some careers open more doors than others. Wealth and Personal Banking (WPB) Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.. We are currently seeking an experienced professional to join our team. 工作职责： • 运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略 • 为客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案 • 将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供投资及保险规划方案专业建议，协助其完成申请流程 • 与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率 • 全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标 • 积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化 • 确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求，且符合汇丰的标准和规程 任职要求： • 本科或以上学历，财务、商业或相关专业为佳（大专学历的优秀人才也欢迎申请） • 具有国际金融理财师（CFP）或相关证书（AFP，EFP，CFA等）者优先考虑 • 具有一线销售经验，尤其从事保险和财富管理行业者优先考虑，无相关经验者及应届生也欢迎申请 • 善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力 • 积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作 • 有事业心，具备创业精神及商业思维 • 具备较强的中文口头及书面沟通能力 You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.  

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。