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岗位职责: 1.根据项目(短视频、专题片、宣传片、TVC等)定位要求,寻找挖掘选题,完成策划、资料搜集及查阅、走访调研、文案写作工作; 2.把握节目风格,安排具体拍摄计划并进行现场拍摄;负责调度与控制,并完成解说词脚本稿件撰写、节目剪辑、终审、修改和字幕校对等工作; 3.精通摄影摄像,会后期包装和剪辑,熟练使用影像器材和相关工具软件,能独立完成所拍摄制作节目的新媒体稿件及短视频; 岗位要求: 1.广播电视编导、影视、新媒体、新闻等相关专业优先,本科或以上学历; 2.一年以上短视频、宣传片、纪录片制作运营或MCN 机构账号运营经验,有优秀原创作品; 3.良好的沟通和协调能力、理解能力、阅读能力、表达能力,及清晰的逻辑思维能力; 4.良好的职业素养、团队协作精神和抗压能力,能够适应新媒体的工作特性; 5.擅长人物形象塑造,对影像风格、视频质感有较高追求; 6.年轻态,网感强,是B站、小红书、抖音、视频号、微博重度使用用户。对热门博主、优秀视频和图文、BGM有一定认知和积累;能主动发掘热点,具备追踪事件能力,熟悉互联网新梗; 7.了解短视频平台基本的变现逻辑,有基础商业合作思维; 8.爱玩儿会玩儿,形象好表达能力强,喜欢户外生活、旅游美食、熟悉汽车拍摄优先。
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职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
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岗位职责: 1.内容策划与创作: 负责短视频、宣传片、直播等内容的全流程制作,包括选题策划、脚本撰写、分镜设计、拍摄执行及后期剪辑; 需结合智能家居产品特性,挖掘用户需求与市场热点,输出兼具创意与实用性的内容,例如产品功能演示、场景化体验等; 2. 新媒体账号运营: 负责搜狐、抖音、B站小红书等平台的账号内容规划与运营,通过数据分析优化内容策略,提升粉丝增长、互动量及转化率; 需熟悉平台算法规则,追踪热门趋势,灵活运用热点和互联网“梗”增强传播效果; 3. 跨部门协作与资源整合: 需与市场、技术等部门合作,协调拍摄资源,推动内容项目高效落地;能够联动KOL/KOC资源,打造传播生态,提升品牌影响力; 任职要求: 1. 精通摄影摄像及后期软件(如Premiere、Final Cut Pro等),能独立完成视频制作全流程; 2. 需对智能家居行业有基本认知,熟悉产品功能与技术特点,例如米家App设计、智能家居场景联动等;对科技数码领域有浓厚兴趣,关注行业动态与用户痛点,能结合产品特性策划内容; 3. 网感强,熟悉年轻用户群体的内容偏好,能快速捕捉热点并融入创作;具备较强的抗压能力、团队协作精神及沟通能力,适应快节奏的新媒体工作环境。 4.拥有1-3年短视频编导或MCN机构运营经验,有智能家居、数码科技类账号成功案例者优先;熟悉IP孵化流程或具备商业变现思维(如品牌合作、直播带货)更受青睐。
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职位职责: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验,至少3年招聘团队管理经验; 2、良好的项目规划和统筹、推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
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1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
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岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
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岗位职责 1、信息流直播广告、短视频编导,了解在线教育行业; 2、独立制作视频,把控质量,分析数据效果; 3、具备用户思维、营销思维,擅于输出优质内容吸引用 户,提升用户体验,促进用户付费; 4、擅于撰写营销文案及视频脚本,会剪辑;对课程产品、运营物料等进行内容创意优化和视频化的亮点提炼; 5、擅于依据行业传播热点与产品向内容相结合产出营销文案。 岗位要求 1、营销、广告、传媒专业,深挖用户心理,创意优,在线教育行业背景优先: 2、3年以上图文以及视频内容营销、课程销售相关工作经验,短视频平台深度用户,对当下热点事件有强烈的敏感度; 3、良好的写作功底,文字驾驭能力强,有一定的设计审美;会剪辑,能熟练使用剪映、PR等视频编辑软件; 4、团队沟通能力强,配合度高,能积极完成各种工作。
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工作内容: 招聘短视频编导一枚,主要负责公司IP的短视频策划、选题、拍摄、剪辑,短视频内容类型主要为IP访谈口播、PPT干货、VLOG、商业访谈等。 1、根据IP及账号特点,完成短视频人设挖掘定位、选题策划、脚本撰写等工作; 2、统计跟踪数据,挖掘用户行为及需求,不断优化短视频的传播效果,提高短视频的点击率、转化率; 3、具备良好的原创文案能力,能独立完成视频选题、拍摄及剪辑任务; 4、具备用户思维、营销思维,擅于输出优质内容吸引用户,提升用户体验,促进用户付费; 5、负责公司所孵化的日常课程种草、直播切片等内容营销的持续更新运作,促进潜客积累与购买转化; 7、在视频策划过程中,对制作形式提出合理建议,包括但不限于实拍、动画、采访、素材拼接等; 8、 负责全流程素材制作,创意分析,脚本,拍摄,后期监制,数据追踪,复盘; 9、 能够通过数据反馈对视频内容进行调整 ,提出相应的解决方案并验证效果。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少1-3年相关经验者;广播电视编导、影视编导、广告学、电影学等传媒类专业优先; 2、 熟悉抖音、微信、小红书、B站等自媒体平台内容方向;有过短视剪辑经验,剪辑过爆款短视频优先 3、 优秀的文案功底,良好的语言表达能力、视觉创造力和鉴赏力; 4、 良好的沟通能力,团队协作能力;执行力强,有责任心,自我驱动,能主动积极寻找创新方案; 5、 目标感强,热爱短视频行业,抗压能力强;目标导向,有优秀的沟通能力和协作意识,认真负责,执行力强。 6、有自己的剪辑风格特色和审美,能深刻理解短视频平台的爆款逻辑,有爆款剪辑思维。 7、能够独立完成短视频的素材整理、剪辑和包装的工作,工作认真细致,有较强的逻辑思维。 8、熟练掌握PR、剪映 Final Cut Pro等常用剪辑软件。 9、熟练使用手机、单反等拍摄设备,维护相关的拍摄器材。 岗位优势: 跟你一起合作的是知识付费行业全域无短板的超级人效团队: 1、公司业务领域涉及全域多平台(抖音、视频号、小红书、)的短视频+直播、私域(社群运营、低转高、朋友圈)、线下课等,IP为行业头部(北大系),在这里学到的均为行业教科书级的打法,更重要的是你将接触到一套前所未有的商业模式以及内部工作SOP,目前团队处在放量阶段,完全不缺流量,每周休息一天(根据自身业务情况定休息时间),不能接受勿扰。 2、团队实行扁平化管理,有话直接跟老板说,没有办公室政治,关键里程碑发奖金不墨迹、团建不占用休息时间,证明了自己的实力后有机会进入核心层,TOP操盘手亲自带。 3、公司价值观:日拱一卒的踏实做事就是最靠谱的认知。 4、丰富的培训与发展机会:公司提供系统的培训课程和职业发展规划。 薪资详情 1、薪酬组成:底薪(5000-10000)+绩效+季度奖金+年度奖金(绩效浮动提成为客资成交提点:提点1-10%范围,优秀者综合薪资可达10k~30k+),越努力越幸运,转化越好提点越高;不设上限,能力越强薪资越多。 2、薪资范围:10000-30000元/月 3、提成方式:销售额提成; 4、工作时间:不打卡,每周单休
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岗位职责: 1.体验评测数码产品,创作视频内容,贴近用户,分享价值; 2.围绕数码及相关行业,策划选题,引爆社交话题; 3.快速搜集、整合相关信息,及时发送资讯消息。 4.配合团队完成其他视频制作业务。 5.适应公司项目需求,全面发展成长。 招聘要求: 1.能独立完成视频项目策划和编导; 2.有团队协作能力和交流沟通能力; 3.具有本科及以上学历,传媒、影视、广告等相关专业优先; 4.对数码行业、产品或UP主们如数家珍者优先。 5.熟悉摄影、灯光及视频制作相关软件者优先。 6.活泼开朗、脑洞清奇者优先。 7.有相关工作经验及作品者优先。
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你想要成为一个B站UP或抖音达人吗? 你想要和全国的观众分享你的体验和快乐吗? 你对世界有很多独特的想法,不吐不快吗? 岗位职责: 1.生活、智能家电、家装方向视频内容创作。 2.围绕相关行业背景,策划选题,引爆社交话题; 3.快速搜集、整合相关信息,及时发送资讯消息。 4.配合团队完成其他视频制作业务。 5.适应公司项目需求,全面发展成长。 招聘要求: 1.能独立完成视频项目策划和编导; 2.有团队协作能力和交流沟通能力; 3.具有本科及以上学历,传媒、影视、广告等相关专业优先; 4.熟悉摄影、灯光及视频制作相关软件者优先; 5.活泼开朗、脑洞清奇者优先; 6.有相关工作经验及作品者优先。
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审批编号:**************0083771 独立窗口 林艺璐提交的招聘需求 好好住 所在部门 品牌市场-品牌 职位性质 实习生 需求类型 岗位新增 所属部门 品牌 职位名称 视频编导实习生 薪酬范围 200/天 职位职级 P1 直接上级 林艺璐 招聘人数 1 职位描述(JD) 视频编导实习生 工作内容 你将协助执行原创/商业化视频的创意、策划和执行工作,参与创意前期洞察、idea脑暴,根据需求协助撰写或细化原创/商业化视频的选题方向、大纲、脚本、分镜,并可能参与部分制片和执行工作。视项目落地情况,和个人能力表现,有转正机会。 希望你: 1、学习影视、广告、传媒相关专业,有基本的策划能力及编导思维,有一定中短视频阅片量和视频审美,能够充分参与创意脑暴并根据核心洞察进行深入研究和延展策划 2、表达能力强,是个行动派。能够将你的创意和想法落于纸面、推进执行 3、会使用至少一种基本的非线性视频编辑软件(如:fcpx / pr /ae / 剪映 ) 4、对家居家装、生活方式类内容感兴趣 加分项: 1、是任意的内容平台/社交平台的重度用户(如:b站/抖音/小红书/小宇宙)加分 2、除简历之外,也可以提供自己的作品集,或社交账号主页,或一段说明你匹配这个岗位的自我介绍。帮助我们更好了解你。
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1. 与客户沟通职位需求,主要为海外国际雇员招聘,同时有部分中国雇员招聘需求,工作地点在海外; 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下,自行通过有效的方式方法寻访人选,向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等,判断人选各方面与客户职务的匹配度; 3. 寻访国际雇员对应国家(根据客户要求实时调整,需要同时进行多个国家)当地的招聘/劳务中介,进行招聘需求的介绍,判断中介是否可满足需求,与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作,让中介免费试提供人选,在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下,可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同,解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题,并将人选外派到客户指定的国家开展工作; 4. 向客户推荐合格人选,推动客户对人选进行后续安排,协调双方面试,并参与面试,提供面试意见,跟进面试反馈,与人选谈薪、offer谈判; 5. 按公司领导层要求,和客户进行合作合同的沟通,并及时反馈公司领导层,进行相应工作安排与推进,及时回复客户合作费用合同文件; 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作,持续向客户推荐人选,跟进客户招聘需求的调整安排,并及时写入相关文件,与公司领导层及其他同事分享; 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件,持续且及时进行更新,汇报公司领导层与客户; 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容,及时完成; 9. 配合客户工作时间,配合海外时差需求,及时回复和完成相关指示工作; 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解,其工作方法的学习运用; 11. 公司内部海外分公司的职位招聘; 12. 公司总部的职位招聘; 13. 招聘渠道的使用总结分析,招聘渠道的使用建议; 14. 部门发展的战略规划,部门的业务发展范围的规划,相关业务宣传与推广; 15. 日常行政类工作,文件的翻译工作; 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制; 17. 领导交办的其他事项。 要求: 1. 本科学历,人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验,有国家雇员招聘经验优先,有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高,认真负责,注重细节,诚实可靠 5. 高情商,善于处理客户关系,善于内外部沟通
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短视频编导(访谈方向) 1.负责IP访谈项目视频拍摄及后期完成短视频制作交付 2.负责拍摄现场的调度和把控,跟进视频后期情况,对视频质量和传播效果负责 3.围绕老师ip定位,输出选题内容,根据ip访谈剪辑人设类短视频,产出爆款内容 4.负责一书一课的课程拍摄及课程剪辑 5.负责跟进ip直播,及粉丝运营维护 本科: 1.本科及以上学历,电视编导,广告等专业优先,熟练使用拍摄设备及剪辑软件,有良好的审美能力,擅长提升画面质感 2.脚本文案能力出色,有较强网感,擅长人设/人物访谈短视频,能对账号及视频进行整体质量的把握 3.有采访,访谈片,宣传片经验等视频项目经验优先,可以及时对内容和选题做出调整,有较强的选题策划能力 4.参与过ip起号运营或有自己账号者优先,有知识付费经验/爆款短视频案例者优先 5.性格积极主动,执行力强
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【北京】【深度创游】【招聘Cocos Creator手游前端】【20K-30K/13薪】 岗位职责: 1.使用Cocos Creator 3.x引擎进行手游开发,完成客户端逻辑、UI及动画实现; 2.参与技术方案设计及团队协作,配合策划、美术完成项目开发; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Cocos Creator3.x开发经验; 2.精通TypeScript,熟悉引擎核心模块(如骨骼动画、粒子系统); 3.熟练使用Svn或Git进行版本管理,熟悉Jenkins构建开发流水线以及主流开发工具链; 4.熟悉protobuff通信协议,与后端技术配合共同完成功能模块开发; 5.良好的代码规范与优化能力,能接受低强度加班。 加分项: 1.具备CocosCreator手游/微信小程序/抖音完整的项目生命周期开发或管理经验; 2.熟练使用FairyGUI进行UI编辑和资源管理; 3.主导或参与过性能深度优化、内存泄漏修复、渲染效率提升、包体压缩、数据加密、热更新系统及自动化工具链等相关工作; 4.掌握引擎核心模块源码(渲染管线/资源管理/原生交互),熟悉Node.js,有Shader编写或原生插件编写能力。 5.发现并解决过平台兼容性问题;负责过Android/iOS平台打包发布、热更新; 6.负责过接入第三方SDK(登录、支付等)并与服务端协作完成数据交互; 薪资范围:20-30K/月 项目奖丰厚
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主要负责邀约招聘面试办理入职离职等相关手续 有无经验均可 薪资: 4000底薪+合同提成(100-2000不等) 上班时间:早八晚六中午休息两个小时 上六休一包食宿 提供两餐(午餐晚餐)工作比较轻松,氛围好,待遇好 包吃住 有无经验均可 主要是负责招聘 面试 以及入职的办理 有老人一对一辅导


