职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位描述： 1、负责游戏关卡的设计工作，能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求，并与美术团队一起跟进执行； 2、负责关卡内容的制作，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等； 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护； 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路； 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化； 职位要求： 1、专业不限，本科以上学历； 2、有三消关卡设计和制作经验者优先，有智能手机平台（iPhone、android）游戏设计优先； 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏，了解不同消除游戏之间的特点，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计，同时有自己的理解和设计理念； 4、优秀的口头和书面沟通能力； 5、对游戏有创作热情

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： -负责公司头像市集的插画作品细化绘制，根据业务定位和圈层人群需求，独立绘制头像插画，输出高品质的美术作品； -参与IP衍生物美术作品的创意策划，参与部分项目的独立绘制； -参与外部画师的审稿，与运营协作，支持产出高质量美术作品。 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对用户需求和当下流行风格较为敏锐，能产出符合原创圈等二次元圈层喜好的作品； 3、对原创圈的人群需求和作品风格感兴趣，学习能力强，有意愿根据用户反馈进行优化调整。

工作内容： 前场：顾客接待，收银、点单等工作； 后厨：餐品制作（炸鸡、汉堡、饮品等） 人员要求：18-38岁，男女不限，有餐饮经验优先 工作时间：做五休二，8小时排班 薪资待遇： 时薪工：综合月薪6000-8000，27元/小时+法定三薪+夜班补贴 全职工：综合薪资5000-7000，基本工资3900+岗位工资500+加班费1.5倍+夜班补贴，五险一金 其他福利：晚班补贴，晚班报销打车费，带薪培训，有餐补（300元/月），可以申请多加班 晋升通道：服务员-训练员--组长-值班经理-副店长-店长（最快1年） 工作地点：就近分配

岗位职责： 1、解答客户咨询类问题； 2、帮助客户核对订单信息； 3、其他业务临时工作安排； 岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，打字快者优先； 2、大专及以上学历，法定年满18周岁以上； 3、工作认真、细心、有责任心； 特殊说明： 1、工作时间：排班轮班制（早班：8:00-20:00，晚班：20:00-8:00），做四休二； 2、工作内容：不具备销售性质，工作模块较少，工作内容简单，新人培训上岗； 3、工作福利：入职五险一金、节日福利、季度奖金等等；

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营，确保店内环境整洁卫生，为顾客提供舒适的购物环境； 2. 负责商品的陈列、盘点及补货工作，保证商品的充足供应； 3. 了解并熟悉商品的性能、特点、使用方法等，为顾客提供专业的咨询与建议，满足顾客需求； 4. 负责收银结算及售后服务，确保交易准确无误； 5. 维护店内设备设施，确保正常运行； 6. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，性别不限，年龄18-35岁； 2. 具备良好的服务意识，热情、耐心、细致，有亲和力； 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够适应做二休一的工作安排，能承受一定的工作压力； 5. 有零售行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的工作氛围，团队凝聚力强； 5. 提供丰富的员工活动，如生日会、团建活动等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），或携带个人简历至门店面试。 公司地址：（就近分配） 联系电话：（***********）

工作职责： 1，熟悉产品知识 2，整理商品，陈列，及补货调整 薪资待遇： 试用期：61000 转正后：6450 工作时间：做五休二，八小时班制 福利：五险一金，13薪，带薪12天年假

岗位职责： （1）、根据公司提供的产品或服务，开展电话营销工作，并完成销售指标。（2）、通过电话形式维系老客户，满意度调研等基础业务服务 岗位要求： 1、会普通话，语言表达清晰，会基本的电脑操作（打字25字/分钟）。 2、工作态度端正、心态良好、有耐心。 3、对客服工作感兴趣，有客服工作经验者优先。 工作时间： 每天8：15-17：30，做五休二

岗位职责： （1）、根据公司提供的产品或服务，开展电话营销工作，并完成销售指标。（2）、通过电话形式维系老客户，满意度调研等基础业务服务 岗位要求： 1、会普通话，语言表达清晰，会基本的电脑操作（打字25字/分钟）。 2、工作态度端正、心态良好、有耐心。 工作时间： 做五休二 8小时工作制 超舒适工作环境 超nice氛围团队 节假日福利 年终奖金 团建等 可提供宿舍！！

工作内容 负责400热线接听，微信小程序 工作时间：9:00-18:00，周末双休或做五休二排班，法定节假日休息 薪资待遇 入职缴纳五险一金，底薪4000-6000+绩效1000-1500综合薪资5-8k 任职要求 1.有客服经验优先，接受优秀小白 2.18-35岁，中专及以上学历 3.会基本电脑操作即可

岗位职责： 1、接听网络医疗机构电话热线，在线协调、处理网络医疗机构的投诉，在线解答网络医疗机构 的基本问题包括福利查询、理赔处理、事先授权、客户身份确认等并做好电话工单记录； 2、对于需要跨部门协调的及复杂的网络医疗机构的诉求，能记录完善的信息，并**时间转达 到相应同事或主管做及时的回复和处理，使该诉求得到及时回复； 3、日常邮件处理； 4、完成部门主管分配的其他工作，并积极主动的跟进直至圆满完成; 福利待遇：年终一个月奖金（12月发） 季度奖金1.5-2个月薪资 全年14-15薪，足额缴纳社保 每年年底固定调薪一次 工作时间：有下午班（下午三点-下午11点）频率一周1-2次 有补贴100一次 做五休二，正常9-17：30工作

薪资待遇：底薪+提成1~3个月平均薪资6000，4~6个月平均薪资8K~10K 福利待遇：做五休二，早九晚六点半，月中发放薪资。 工作要求：沟通能力强，普通话标准，无经验要求 工作内容：每天上午给公司老客户打电话加微信，下午正常跟客户聊天给客户送公司的一些权益和优惠券，增加客户粘合度，维护好客户。 协助产品经理做好客户售前和售后的维护

年龄18～30岁，每天八小时早中班，做五休二，月工资5000起，节假日三薪要求普通话流利，有一定的服务意识或酒店接待经验，身高要求，165以上，形象气质良好优先录取。

央企招聘操作工（五险一金，福利好，晋升空间大） 岗位要求：18-45周岁，初中以上学历，能接受倒班，有制造行业工作经验。 薪资待遇：试用期工资4500，转正5500左右，缴纳五险一金。 上班时间：做四休二（两白两晚休两天）