• 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、业务分析与策略制定:通过分场景分析,找到盈亏改善空间,并根据分析出的空间制定优化策略,实现盈亏改善。 2、目标制定与追踪管理:制定影响盈亏的关键中间指标及目标,并按月完成目标的追踪管理,保障目标达成。 3、目标分层运营:基于盈亏目标,运用产品、运营手段,通过精细化的分层运营,达成目标。 4、日常运营支持:监控分析核心业务指标,支持与业务相关的其他日常运营事项。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的策略分析及运营工作经历,设计并执行过分层运营策略。 2、优秀的数据分析思维和能力,熟练掌握常用的数据分析工具,能够较好地完成数据分析; 3、做过跨多团队合作的项目,善于与不同类型人沟通与合作,执行力强,能够承受较大压力; 4、有大型电商/O2O公司相关经验优先; 5、有较强的业务思维,能够快速学习和理解业务核心模式,在自己负责的方向有深刻思考。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务,有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中,对业务全局有深入了解,能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术,和业务共同成长。 3、团队牛人多,能和团队大牛一起学习。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    服务业 / 未融资 / 2000人以上
    注:公司直招保安, 不收取任何费用 ,包吃包住 免费发放服装被褥鞋帽, 夏秋冬服装 当天面试, 当天即可入职上岗,签国家正式合同,有意者可直接来电咨询! 1.身高168cm以上,勤奋尽责,18以上,学历不限有无工作经验均可。 2.身体健康、无犯罪前科记录,五官端正、有责任心、上进心的(退伍军人有经验者优先),户籍不限. 工资及福利待遇 1.工作时间分为8小时和12小时岗。(根据个人实际条件安排岗位) 2.工资3500至6000具体看能力和工作岗位。 3.包吃住,每月准时发放工资,不拖欠。 4.住宿空调房,24小时热水,有洗衣机,WiFi等。设备齐全,带上换洗衣服就可直接住宿上岗。 工作地点 北京市各个城区可根据个人意愿就近分配工作单位,有学校,公园,协管,部队大院,别墅区巡逻,科技大厦;写字楼 ;机关单位; 公司秉承人性化管理可以根据自身条件自己选择,不合适可以调岗;上岗之后都有老员工带,工作轻松简单;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对直播行业、社会热点等各类舆情风险事件能够快速判断,并进行舆情预警与风险研判; 2、对舆情处置结果进行落地追踪,对共性风险和舆情传播特点进行挖掘与分析; 3、对舆情事件有深刻见解和分析,承担相应的日报、专报、快报撰写工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上舆情研究工作经验; 2、良好的执行能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、有扎实的文字功底,熟练运用办公软件; 4、敏感度高,目标导向,积极主动,责任心强; 5、熟悉直播行业风险和网红主播优先,对网络热点事件、饭圈用语敏感。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据行业生态及市场需求,输出兼具传播性和商业价值的活动策划方案,把控节奏、推进活动全链路落地,提升活动品牌影响力; 2、通过创意活动玩法,调动大V参与积极性,为活动数据及用户活跃度负责; 3、了解微博平台玩法,善于捕捉行业热点及美妆流行趋势,快速策划并放大爆款内容,打造热点营销事件; 4、了解竞品平台,关注行业市场动态,善于内外部资源整合,善于分析归纳,找准活动迭代/创新思路。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、2年以上活动策划经历,有线上线下大型项目经验及美妆行业资源优先; 3、希望你热爱美妆领域并具备一定行业知识,有不走寻常路和脑洞大开的内容创意,具备较强的热点/流行趋势敏锐度; 4、熟悉社区产品和国内外主流内容app,擅长把握用户需求与心理; 5、能够承受工作压力,沟通及执行力强,有踏实得工作态度。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合平台策略和艺人特点,制定音乐明星运营策略,提升明星活跃,有热点sense,可对应打造爆款案例。 2、策划音乐明星相关活动、事件,推进项目高效执行,打造标杆案例。 3、擅于用户分层运营,可推进潜力账号挖掘及拓展,制定并执行相应用户成长路径与资源分配。 4、明星日常内容和作品宣发的亮点传播,明星微博直播的策划和传播。 5、经纪公司、行业合作关系维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年泛娱乐行业、用户运营经验,微博重度用户。 2、具备较强的团队沟通与协作能力、逻辑分析能力以及情绪管理能力。 3、有网感、脑洞大、文笔好,乐于接受新鲜事物,做事积极主动,执行力强。 4、了解音乐、娱乐明星者优先,有往期爆款运营案例者优先,了解内娱饭圈,有饭圈运营统筹经验者加分。 5、有娱乐媒体相关工作经验,了解热搜、超话等产品,对娱乐内容有热点敏感度者加分。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责内容 1.1负责医护产品的 UX 设计工作, 包括APP和Web,从设计策略到设计执行的全流程工作,高质量完成既定设计需求; 1.2能够独立承担项目的交互设计、视觉风格定义,优化及协同推进,参与用户研究及产品需求制定的整个过程;优化已有的设计规范、线上产品,形成可持续的设计准则。 1.3有较强的审美水平和系统化设计能力;熟悉不同设备、不同平台的交互规范及体验。 1.4具备业务视角和体验驱动意识,能够了解并参与业务的前期规划,通过对业务的深入理解和对用户价值的不断发掘,满足业务需求。 1.5对现有产品进行可用性测试和评估,能够结合后台数据,竞品对标,用户研究等多个维度进行综合分析,并制定行之有效的解决方案。 2.团队配合 2.1 与产品团队配合,理解产品需求,明确用户群体及用户场景,能了解为特殊群体所作出设计效果上的让步,而不是一味追求视觉效果 2.2 与技术和测试团队交接,对自己的想法能够有条理、有侧重点的表达清楚,具有换位思考的同理心,对设计结果走查持有严谨态度,认真负责 2.3 与运营团队接触,理解运营及线下活动宣讲重点,设计效果突出对应重点,协助运营上线达到运营效果 3.职业素养 3.1 分析业务需求,研究用户行为和使用场景,协助优化设计效果、设计风格和用户体验 3.2 对同一个设计作品有提供不同方案反复测试的耐心,因为用户群体的特殊性,导致产品无法多次、反复修改上线测试效果 3.3 把控设计实现质量,跟踪设计效果 任职资格: 1.本科及以上院校毕业,2-4年互联网UX设计经验,熟悉PC端及移动端的设计规范及设计规则,精通PS、Ai、Sketch、蓝湖等视觉设计软件 2.能高效理解产品、运营人员思路,敏锐判断交互及视觉设计的可行性,如果有不可行的地方,主动沟通,反复测试 3.对医疗行业及照护特殊人群的设计需求感兴趣,在现有的条件下有耐心去反复斟酌、修改设计产出,将特殊人群的设计照护达到最佳效果 4.认真细致,有较好的沟通能力,能够自助调解设计相关问题,自我驱动能力强
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职责描述: 1.负责公司影视剧和综艺节目内容在海外线上线下平台的版权维护工作; 2.协同运营、商务部门同学处理版权事宜,如:版权维护/检测、版权争议处理等; 3.定期监控海外线上线下平台可能存在的版权问题,并形成报告发送给相关业务部门。 ●任职要求: 1.**本科及以上学历,熟练使用办公软件,善于学习总结归纳规律,良好的英文能力(CET4级及以上); 2.良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3.有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4.公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年龄50周岁以下,年龄以身份证年龄为准,没有残疾,身体没有疾病,无犯罪记录,个人征信良好。 职位福利:包吃/包住/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音平台泛健康类内容生态运营,需根据抖音安全和生态规则,对平台内泛健康类视频和图文内容进行多维度评估研,负责交付团队质量把控,质检工作,确保内容画风符合平台要求; 2、跟进项目执行情况,对业务案例、数据进行分析总结,发现并解决执行问题,推动生态内容标准迭代; 3、日常参与跨部门沟通协作,联动业务协作方优化生态治理策略,保障平台健康类内容生态画风。 职位要求: 1、本科及以上学历,有媒体/互联网内容运营、内容质量把控或内容质检经验者优先; 2、短视频APP用户,对视频、图文体裁内容质量有判断力,具有内容风险意识和敏感性; 3、对热点事件敏感度高,对主流热点产品有深度体验和思考; 4、对健康、医疗垂类内容有关注有了解,有相关学历或从业背景优先; 5、自主学习能力、沟通能力、抗压能力强,具备良好的团队合作精神,能适应排班机制。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责站外垂类优质创作者的拓展及引入工作; 2、负责垂类创作者日常内容运营工作,制定合理的运营策略及定期数据复盘; 3、重点创作者关系维护,与团队紧密协作,建联创作者、拉动创作者参与垂类活动和事件; 4、关注时事热点及站外热门内容,挖掘站内优质潜力内容和创作者; 5、把控内容质量,根据内容方法论,培训创作者持续提升内容流量及转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验熟悉短视频运营、IP营销、作者运营,有泛娱乐(舞蹈/音乐/颜值)行业经验者优先; 2、思维活跃,有强烈好奇心,短视频重度用户,对泛娱乐行业及短视频内容有一定认知; 3、具备一定的数据分析思维,善用数据发现问题并制定解决方案; 4、具备一定的沟通学习能力,有自驱力,责任心强,以结果为导向做好执行推进工作。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责泛知识多个品类运营的整体规划和团队管理; 2、结合对泛知识行业的理解,制定垂类业务策略,加强垂类的生态能力建设,提升垂类市占份额; 3、对行业和热点有洞察能力,有较好的内容理解力,通过运营作者和活动,提升垂类在用户和行业的影响力; 4、通过对业务各项指标的分析,优化运营策略和手段,提升业务关键指标; 5、跟踪行业动态和垂类在行业里的变化,发现机会以及及时调整垂类打法。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验; 2、有泛知识相关运营经验优先,具备良好的合作能力及行业资源; 3、具备良好的数据分析能力,善于通过数据洞察问题并推动业务优化; 4、极强的工作责任感和自驱力,良好的沟通能力和团队协作能力; 5、具备较好的目标感及逻辑思维,深刻理解用户需求和内容调性; 6、有成熟的团队建设和管理经验。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容相对简单,聪明、踏实、能干即可 福利:包住不包吃(有饭补),转正交社保,工作实习过程表现良好者均为4000每月,有经验者另谈。 地址:北京市大兴区黄村镇海北路11-3
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    我们是中电金信(文思海辉),我们有一个新的机翻评测项目正在进行。项目操作简单,量级较大,为长期兼职项目。 以下是该项目的详细信息。 语项对: 中文 <> 西语 项目类型: LQR(语言质量打分),非翻译任务 领域: 新闻&电商 项目状态:正在进行,交付周期较快,本项目旨在训练MT引擎。 您需要做的是给MT的原文和机翻译文进行评估打分,提出错误漏洞等,无需进行翻译。我们会提供操作指南。该岗位为急招。
  • 28k-50k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担美团整体反爬风控能力建设和运营,为业务线提供基于服务端API及各类(app、小程序、H5等)前端的安全防护能力; 2、调研业界成熟的反爬安全解决方案,结合美团业务情况,制定长短期建设规划; 3、协调各安全职能团队,提升反爬的纵深防御以及安全运营的效率,并持续优化迭代。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,2年以上反爬或流量安全相关工作经验; 2、有长期反爬对抗经验,对于反爬常见的防御措施(策略、前端、API、行为、产品形态等任一)有深入理解; 3、具备较强的风险洞察能力和责任心,能够根据业务诉求,评估风险严重程度并制定解决方案; 4、具备良好的沟通能力和项目推进能力,能主动协调多部门成员,建设项目效果衡量指标,确保方案高效落地。
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    产品总监 岗位职责: 1、关注行业趋势,带领团队进行用户调研、市场与竞品分析,负责探索产品与功能创新; 2、全面负责产品全周期管理,包括但不限于产品功能定义和设计、数据分析、策略,持续迭代优化用户体验 3、制定产品发展规划及实施路线,保证产品开发和实施阶段的进度与质量 任职要求: 1、5年以上产品经验,有泛娱乐领域经验者优先 2、有较成熟的To C产品方法论和实践经验和敏锐的用户感觉