• 电商 / 未融资 / 150-500人
    1天起做日结工临时工,钱次日到账,20元/时 ,结算次日结算, 最晚次日17.00点前到账 上班时间早7晚7 早8晚8 仓内日常工作内容: 1、对超市线上订单商品进行分拣和打包,以及超市来货商品进行转运及上架。 2、 认识字和26个英文字母 并听从组长工作安排 接受仓里上班时间 3、 能接受不定时进出冷库拿商品,例如蔬果酸奶、冷藏之类的食品
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    1. 公司直招快递小件装卸工,主要负责快递小件装卸,卸车 分拣扫描 2.年龄要求17-60周岁,身体健康。 3. 薪资待遇,底薪8000,加班儿另算,月综合工资8000-12000不压工资,干满七天可以预支工资。 4.只要身体健康,有无经验均可。 5.公司免费提供住宿,包吃包住。宿舍四人间有空调独立卫浴,24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休长干交五险,满月报销500路费。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / D轮及以上 / 少于15人
    日日结需要着装要求,第二天结算待遇,可以留下你V或者联系方式
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    北京百货常温仓分拣 管吃住日结分拣 计件综合薪资7000~10000 日结预支210/天,剩余工资次月发薪日补发。免费吃2餐,提供住宿! 分拣5:00-17:00 综合薪资7000-10000 计件薪资,多劳多得! ****,40以下。压3天预支日结 上班地址:北京通州区
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责货物搬运,码放,要求接触过体力活,包吃包住,工资月结,不压工资
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    首都机场物流招普工 男女不限55以下 试用期6800-7100 转正以后9500-12000 每月15号开支,管吃管住,   有五险(没有一金) 住公寓,有无线网, 空调,能热水澡 电话***********
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    1通过电话回访客户,帮用户处理业务 2、官方电话无需外勤,无需市场开括推销 工作时间:朝九晚五 月休6-8天,薪资日结:日薪2-5百 法定三倍薪资+公司下午茶(零食)+团建游戏等等任职要求 18岁-35岁表达能力流利 2高中中专或以上(初中学历看意向度)3,经验不限
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作地点北京市顺义区【外地来京者车票300内满月报销】 日结工资:最低200—350元/天,快递小件库房招搬运分拣人员 主要负责快递小件搬运 分拣 扫描 (长短期都可以)逢年过节只涨不跌。 月结工资:7600-9000元(有季度奖,年终奖,优秀员工奖)工作一周以上可以预支工资(工资满三十天发放 不压不托不欠) 每天工作12小时(中间有休息吃饭时间) 每月四天休息 法定节假日2倍工资 带薪年假 工作满一年 (年终奖10000元) 住宿和五险公司免费提供(宿舍有空调和热水洗澡)工作满一个月报销路费(500元以内) 来时带好个人物品和换洗衣物 当天入职 安排住宿 要求:18-55周岁,身体健康能吃苦耐劳即可
  • 6k-10k 经验1年以下 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    1、负责区域内社区居民的可回收物上门收集、运输、装卸工作; 2、负责区域内企事业单位、商超的可回收物上门收集、运输、装卸工作; 3、负责区域内平台订单的商品派送工作; 4、负责垃圾分类宣传推广工作。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    9.11开始入职高薪日结涨薪了涨薪了 白班240元 夜班260元 工资日结、日结、日结 年龄:16-50周岁 新能源线束厂招聘临时工 工作内容简单易学,好上手 压三天后日结工资(打卡发放) 白班210发放(满90个班次一次性补齐30元一天的差价) 夜班230发放(满90个班次一次性补齐30元一天的差价) 白班240(210+30) 夜班260(230+30) (必须工作满三个月90班次,才有补助,补助30一个班次。未满三个月没有任何补助。 男女不限,免费吃住 16-50岁。 三个月内210-230发放工资,工作满3个月90班次后一次性补助每班次30元差价。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    新零售,电商平台 / 未融资 / 少于15人
    【急招多名】长期有效!文具仓库打包员 【不要暑期工不要临时工】 【朝阳区高碑店】 工作时间 下午13-18点 /5个小时 A班:每周周一周二周三 B班:每周周四周五周六 只有春节假期休息,其余假期不休息适当调班。 薪资福利 100元每天/月结 需要细心,不粗心,有责任心! 每天工作5小时左右,完成当日安排工作即可。 工作内容 1.每天将当日订单拣货、打包发出。 2.仓库产品分类入库,贴条码等。 3.仓库、办公室卫生等。 仓库在地下一层,在园区的楼内。环境很好,有窗户! 仓库产品是文具,类似贴纸、本子、笔,无重物。 工作要求 产品入库、仓库拣货、打包发货,操作简单。 负责仓库卫生,保持整洁,一周打扫1-2次。 产品全部为文具,无重物。 一定要细心、有耐心。 确认好工作时间、地点,不要浪费彼此时间。 工作整体轻松,时间可控,不加班。按时结算。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    Q1:您的工作要做什么? A1:这边业务线较多,不管您喜欢做纯粹的技术开发,还是非纯开发的工作,无论是偏底层还是应用层开发,都有适合您的需求,而且您可参与核心产品项目从开发、测试到发布、运维等全流程工作,而不只是某个环节的“代码搬运工”。 以下某业务线的书面JD仅供参考:①负责微服务/服务级别代码看护,参与核心代码开发与检视,组织软件优化重构、DFX能力构建(可服务性、可靠性、性能、安全等);②根据产品规划,开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作,能快速定位、处理、解决故障问题。 Q2:您可获得什么? A2:①大厂市场且稳定的薪酬福利收入(根据面试能力评价等定级定薪);②个人编程能力的快速学习提升(导师6个月带教);③行业前沿的技术框架(不用担心未来如果换工作技术框架不适用);④行业产品研发项目管理流程、编码规范培训、纯粹的工程师氛围(您要相信,和优秀的人一起工作,您也必定变得更优秀)。 Q3:您需要符合什么基本条件? A3:已毕业,本科及以上学历,23年应届生亦可,行业经验不限,但需要参加软件机考,最好有学过任一编程语言,或基础数据结构、算法相关。 Q4:您需要经过什么面试流程? A4:①机考(提供辅导);②综测;③在线面试。 备注:全国研究所岗位都有在招,各技术栈皆可,更多详情欢迎与我交流,谢谢
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    如果你没做过,来了之后有个试用期,试用期是一天100,试用期的长短看你的个人能力,你三天学会三天转正,五天学会五天转正,7天之内不做的,没有工资(不招临时工)。转正之后,就是底薪加提成,那个转正之后一个月上26天班,有四天休息,底薪是2100,第二个就是开车,开一天补助70,开一个月是补助,2200,第三个就是安装提成,一个车标配是两个人,这车货的提成是400也好,是600也好,是两个人是平均分提成,一个月下来的话提成是6000-7000,然后加上你就开车前2200,再加上你这个底薪2100.多的时候呢,会达到13000-14000,少的时候呢,也不会低于10000元。当然这个得看个人能力,有的能干的能挣到一万四五也有,有的是只能说不能干的挣七八千的也有。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    贸易|进出口 / 未融资 / 少于15人
    兼职临时工 工作内容: 协助部门经理完成工作任务,对产品进行来货检验,搬运,分拣,计数,包装等,取送货,及安排的其他工作。 职位要求: 品行端正,能吃苦耐劳,工作严谨,有责任心,能够服从领导安排。 有驾照能够驾驶手动挡汽车,家住旧宫附近优先。 兼职,工作时间9点-18点   日薪200  月结
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。