• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块,明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品,适配项目需求,完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV,主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题,熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标,包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作,包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map,输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计,并跟踪电芯前瞻技术,能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术,对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历; Experience: 经验: · 作为电芯工程师或者负责人,完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力: l 精通电芯电化学原理,熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法; l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消电家居类目采购销售工作,对分管商品的销售业绩负责,制定销售计划及预算,完成部门销售指标; 2、负责与供应商及品牌方的谈判和日常沟通,采购合同签订,按照部门统一政策,最大化的与厂家或供应商争取扣点,返利,账期,费用等支持,优化合作条款确保公司利益; 3、有充足的品牌方及托盘商资源,负责与厂商及各渠道进行沟通谈判,最大化的争取合理的采购成本、返点、费用等相关支持,确保公司拿到最优的合作与政策支持; 4、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标; 5、了解短视频/直播电商特点、玩法和类目行业市场构,结合类目品牌特点,协助品牌玩转平台流量提升订单量。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上采销经验,熟悉消电家居行业采销市场情况,了解市场推广模式,具备运营方法论; 2、有2年以上带团队经验,可以合理制定销售计划及相关预算,完成本部门各项任务指标; 3、具备优秀的谈判、计划组织能力、执行力、沟通协调能力、危机处理能力; 4、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 5、有较强的沟通能力、数据分析能力、良好的时间管理能力; 6、有大量供应商资源,有丰富的各行业资源以及行业人脉者优先,对行业产品有很强的辨别、把握能力者优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对新能源汽车三电系统组织测试; 2、根据项目需求,完成设计验证等工作 ; 3、制定测试计划,合理安排测试资源; 4、能够指导和检查测试操作,保证测试的准确性,及时交付测试报告。 职位要求: 1、3年以上新能源三电测试领域相关经验,熟练掌握汽车三电系统相关理论; 2、驾驶技术娴熟,文字功底优秀; 3、具备选题策划、执行能力和经验; 4、有极强的责任心和良好的团队协作精神; 5、热爱汽车行业,有较强抗压能力。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招联消费金融项目。需要现场面试。(周末双休、工作时间8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息)注意:办公地址预计4-5月份搬到前海万象附近,靠近桂湾前海湾地铁站) (学历需要**本科(硬性)计算机或工科专业。有信贷、金融、自动化、性能测试经验优先) 岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例,发现产品存在的功能缺陷,满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析,制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能测试,从用户角度评审需求和设计,提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通,驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划,执行测试活动全过程,输出测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备5年左右软件测试经验,熟悉常见软件测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具,了解缺陷管理过程,有Java/Python代码基础, 熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力,有亲和力,工作认真、细心、服从工作安排,有良好的团队合作精神和敬业精神。
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 硕士
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    电芯机理资深工程师 职责描述: 1).参与正极/负极等预锂化技术研发。 2).制备扣式电池和软包全电池,验证补锂技术,收集电池制作及测试数据并分析,撰写实验报告。 3).跟踪行业内先进补锂技术,收集、整理并汇编。 4).完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1).硕士或以上学历,锂电相关专业(材料、化学、化工等),了解锂离子电池原理、材料及工艺。 2).具有电池方向科研经历。 3).具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具备良好的沟通表达和逻辑分析能力,有团队合作精神。 4).有材料或电芯仿真、数据分析算法相关经验者优先考虑。
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 硕士
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    电芯机理资深工程师: 1. 211硕士以上教育背景,材料或电化学专业(prefer电化学) 2. 头部锂电企业工作经验≥3年 3. 精通电化学原理、测量及分析 4. 精通锂电失效模式及实验设计,能独立承接上级给到的任务指标并做好任务分级,按时输出报告 5. 有预锂经验者优先
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    外卖骑士(免费车电,报销健康证) 没电瓶车的话这边站点有的,站点可以提供租赁  上班时间:(10:00-21:00,下午休息两小时)时段进行排班,正常班次8小时制。、 工作内容:配送外卖,蔬菜,水果,零食饮料,生鲜熟食等物品。  薪资架构:责任底薪2500-3000元+单量阶梯5元左右[跑的越多单价越高]+新入职首月奖励每单0.4元+全勤奖+工龄奖+贡献奖+服务星级奖励+订单补贴:距离补贴 时段补贴 大额单补贴 重量补贴企客难度补贴(每月4号发放)每日均完成单量40单,月均收6千到一万二左右。 任职资格: 1、工作踏实,服从管理,品行端正,吃苦耐劳。  2、会使用智能手机,驾驶电瓶车。  3、熟练使用手机导航功能  4、个人理解能力较强,有晋升欲望者优先 18-55周岁之间,身体健康,无传染性疾病,无案男女不限,退伍军人优先。 [薪资发放]:每月20号准时发放薪资,每月可预支薪资,过年薪资可提前发放。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职责: - 负责制作各种棉花娃娃电绣作品,包括图案的选取、设计、缝制和修整等环节。 - 根据设计师的要求,制作出高品质的电绣作品,并确保满足客户的需求和期望。 - 保持对电绣行业的了解,不断学习新的技术和艺术表现手法,以提高自己的技术水平。 - 与客户沟通,确定项目的时间表和预算,并确保项目按计划进行。 - 与其他电绣师和工作人员合作,确保项目按计划进行。 职位要求: - 3年以上电绣经验,有较好的审美能力。 - 熟练掌握各种电绣机,能够根据客户的要求制作出高品质的电绣作品。 - 熟练掌握各种电绣技术,包括缝纫、绣花、贴布等。 - 熟悉各种电绣图案,能够根据客户的要求制作出符合客户需求的电绣作品。 - 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他电绣师和工作人员合作。 - 具有创造力,能够根据客户的要求制作出独特的电绣作品。 - 具有自我管理和组织能力,能够按时完成工作任务。 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的福利待遇,包括弹性工作时间、节日福利、医疗保险和退休金计划等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    1.负责新产品开发前的评估,主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等; 2.负责新产品的材料配方设计、评测及优化,新产品的结构设计、及工艺优化; 3.主导新产品样品开发,编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审; 4.主导新产品的小试、中试总结及送样工作; 5.负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定; 6.负责新产品BOM成本控制及优化; 基本要求 1.具有280Ah或以上大方型电芯的实际开发经验,包括正负极,电解液配方等 2.本科或以上学历,行业经验五年以上
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:电叉分拣员 工作地点:顺心捷达物流公司仓库(杭州钱塘区) 公司介绍:   我们公司承包了一家专业的物流公司,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流服务。现因业务发展需要,诚邀您的加入,共同创造美好未来! 岗位职责:   1. 根据快递,使用电叉车将货物从货架上取下,进行分拣;   2. 对分拣完成的货物进行扫码,确保信息准确无误;   3. 按照货物的属性、目的地等信息进行分类、打包,确保货物安全、快速地配送至客户手中;   4. 负责保持工作区域的整洁、卫生,确保工作环境安全;   5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:   1. 学历不限,专业不限;   2. 熟悉电叉车的操作,有相关工作经验者优先;   3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强;   4. 身体健康,能适应倒班工作制。
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期,无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司,就近分配: √ 100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖(300-3000)+流水分润+250交话补+50%提成(目前业内最高)+节日福利+五险一金;综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域,就近分配,无需坐班。 岗位职责: 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求: 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先) 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位,就近归还,方便快捷。 PS:有无经验均可,看个人能力而定,相信自己想挑战的来~
  • 12k-17k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期,无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司,就近分配: √ 100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪5k+开户奖(300-3000)+流水分润+250交话补+50%提成(目前业内最高)+节日福利+五险一金;综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域,就近分配,无需坐班。 岗位职责: 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求: 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先) 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位,就近归还,方便快捷。 PS:有无经验均可,看个人能力而定,相信自己想挑战的来~
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业方向:车辆控制、电气自动化、汽车工程、机械设计等专业; 3、工作经验:3年及以上汽车混动变速器、电驱系统开发经验,熟悉系统开发流程和整车开发流程; 4、其他:熟练使用所需软件(INCA数据采集,CANOE、PCAN软件分析等),有驾照且驾驶熟练; 工作职责: 1、混动变速箱性能目标分解定义(变速箱NVH噪音值要求、各档各工况的振动值,各档效率,速比,扭矩、满足PE目标等); 2、混动变速箱匹配开发流程、集成关系、节点定义、术语解释和交付物,结合实际不断优化; 3、熟悉混动变速箱系统和零部件、关联系统和零部件及整车的相关构造及原理,评价产品台架试验方法及接受标准; 4、整车开发过程各节点交付物; 5、数据采集及分析; 7、竞品对标分析; 8、成本分析及控制; 9、质量问题分析及管理。
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 电芯化学体系研究,识别体系开发风险并优化设计,有铁锂,锰铁锂,三元低钴产品开发经验优先; 2. 根据项目需求,完成铝壳化学体系设计工作,跟进电芯试生产,完成异常处理和交付工作; 3. 对电芯的化学体系失效开展FA,并落地改善方案。 任职资格: 1、硕士及以上,材料、电化学、物理化学等相关专业 2、5年以上体系研发经验;特别优秀的人放宽要求 3、较好的技术洞察力, 较强的创新与开发能力,良好的团队合作精神
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1,按区域分配,标准化完成区域电单车电池更换 2,及时保障路面低电车辆的换电池工作,完成区域数据指标考核 3,负责分配区域内的电池资产保全 计薪标准: 计件,换电池按计件标准,日均收入在180~300不等 岗位要求: 1,自带三轮车或两轮摩托车 2,年龄在20-50岁之间 3,会操作智能手机,自带安卓操作系统手机 4,肯吃苦耐劳,熟悉区域路线,愿意学习
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