• 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据业务要求,结合公司策略,招聘对应高端岗位、技术研发类岗位人员,完成团队人员的组建; 2、完善和改进招聘方法和工具,做好人才库的管理,及时为团队提供适合人才; 3、负责招聘渠道的开拓、维护与评估; 4、负责优化招聘流程,提高招聘效率。 任职要求: 1、*******及以上; 2、五年以上猎头或企业招聘经验; 3、熟悉各类招聘渠道,精通各种面试方法与技巧,熟悉HR理论与实操; 4、具备较强的沟通和说服能力、协调及应变能力、逻辑性强,具备较出色的观察力和分析能力; 5、亲和力强,积极主动,具有较强的抗压能力及学习能力; 6、具有良好的职业操守和团队合作意识。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据业务要求,结合公司策略,招聘对应高端岗位、技术研发类岗位人员,完成团队人员的组建; 2、完善和改进招聘方法和工具,做好人才库的管理,及时为团队提供适合人才; 3、负责招聘渠道的开拓、维护与评估; 4、负责优化招聘流程,提高招聘效率。 任职要求: 1、*******及以上; 2、五年以上猎头或企业招聘经验; 3、熟悉各类招聘渠道,精通各种面试方法与技巧,熟悉HR理论与实操; 4、具备较强的沟通和说服能力、协调及应变能力、逻辑性强,具备较出色的观察力和分析能力; 5、亲和力强,积极主动,具有较强的抗压能力及学习能力; 6、具有良好的职业操守和团队合作意识。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、电力主站系统应用软件的开发维护; 2、根据产品需求制定设计方案,编码实现; 3、相关技术文档编写,接口制定; 4、系统功能优化和性能调优; 5、与用户交流相关需求; 6、支持工程人员现场实施。 岗位要求: 1、****及以上学历,具备使用C++,Qt 进行大型软件产品开发的工作经验; 2、精通C/C++开发语言,熟练掌握QT开发,熟悉linux下开发及gdb调试; 3、有SCADA产品研制经验、电力行业经验、调度自动化系统开发经验优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与电力监控、新能源优化控制模块的研发,包括算法研究设计、开发、调试等; 2. 参与相关领域的产品或项目维护支持工作。 岗位要求: 1. ****及以上学历,熟悉电力系统基础理论,熟悉最优化理论及算法应用; 2. 具备C++/Java/Python至少一种语言独立开发软件模块的能力; 3、有源网荷储优化控制、最优化在电力行业应用者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验10年以上 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责挖掘公司内部数据,包括但不限于:财务、运营、销售、工程服务等业务领域,衍生出对业务目标有预测效果的特征或模型;  2、使用数据挖掘理论及技术,对异构数据建立算法模型,完成统计、分析、预测等任务; 3、负责从业务需求出发,通过数据分析和智能算法设计,设计数据挖掘的解决方案并实施落地,全流程闭环跟进。 岗位要求: 1. ****及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业方向; 2. 5年以上机器学习/数据分析/数据挖掘/人工智能方向工作经验;有2-3个制造行业数据挖掘项目落地经验; 3. 精通数据挖掘领域常用算法,熟悉传统机器学习、深度学习的基础理论和算法,包括但不限于回归分类常见算法、随机森林、GBDT、神经网络等; 4. 熟练掌握Python、SQL;对大数据平台Hive,、Spark、Hadoop 有一定的了解; 5. 具备迅速了解业务场景并识别出机会点的能力,严谨的逻辑思维能力,高水平的沟通能力,有快速学习能力 和丰富的问题解决能力,具备高度个人驱动力和执行力,同时具备良好的团队合作精神。
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    福利待遇:年终奖,结婚红包、生子红包、买房津贴,节假日定制礼品;不定期团建、下午茶;开年红包,定期体检,有偿加班,餐补交通补应有尽有,有完善的晋升机制,轻松的工作氛围,导师代教。 本科5年或以上,计算机相关专业或数学专业,英语能阅读回复邮件(读写)。 岗位职责: 1、负责系统前后端的组件封装和功能开发; 2、与SA配合, 独立完成功能模块的编码及单元测试,解决开发过程中遇到的问题; 3、参与代码评审、SIT测试、部署及实施等; 4、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作,项目需求及相关资料为全英文。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,软件或计算机相关专业,有银行或者金融JAVA 项目开发经验; 2、5年及以上Java开发经验,良好的Java基础知识,熟悉Java常用数据结构及算法,能独立完成程序设计和编码、开发高性能应用; 3、熟练掌握Java、JavaScript语言,有良好的编码规范和扎实的编程能力; 4、熟悉Springmvc、Hibernate、JPA等开发框架技术,熟悉Junit单元测试用例开发; 5、能熟练使用SQL语句,熟悉数据库原理和常用性能优化技术; 6、了解MQ,Cache等技术; 7、熟悉常用设计模式,能够独立进行组件开发; 8、热爱技术,有强烈的好奇心和求知欲; 9、具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队精神,较强的自学能力; 10、语言:具有良好的英语读写能力,能听说粤语者会优先考虑; 11、有香港ICL项目经验,或者有香港FPS、RTGS渠道或Core Bank相关项目经验,或者有证券交易、银行支付系统、银行清算或结算系统相关项目经验的优先。 加分项: 1、熟悉DB2,有SQL调优经验者优先; 2、熟悉Activiti、Flowable者优先; 3、有Hibernate架构经验者优先; 4、有银行项目经验者优先;
  • 14k-24k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、配合完成需求分析,功能书撰写,设计书撰写,程序设计和开发,测试,安装,投产; 2、按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能; 3、参与内部测试、部署、实施等工作; 4、分析并解决软件开发过程中的问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历(**且学信网可查),3年以上Java项目工作经验,理工类专业均可; 2、精通Spring、Mybaits框架,熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等,精通dubbo分布式框架; 3、熟练掌握常用设计模式和主流设计工具,具有Java框架自主设计能力,能承担核心模块和核心功能开发,能根据既定产品和项目的特性进行技术架构设计; 4、熟悉主流数据库Oracle、MySQL或MongoDB、Gbase等数据库,精通数据库调优技术; 5、熟悉分布式系统架构技术,以及负载均衡服务的部署; 6、熟练Linux的常用命令及脚本编写; 7、熟悉常用的项目构建工具及版本管理工具,如Maven、git、SVN等; 8、有上进心,团队协作精神、愿意在金融科技领域长期发展,有大型分布式、微服务系统开发经验者优先; 9、可接受中国银行外包项目,银行场地(南山软件园)办公。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责智能客服相关的nlp算法研究与探索,主要包括语义理解、文本生成、信息抽取、智能问答、TaskBot等方向; 2. 参与公司智能客服产品,如AI外呼、客服智能助手、机器质检等NLP应用项目的研发,负责算法的设计与开发实现、性能优化等,结合实际应用场景,提供解决方案; 3. 参与基于大语言模型LLM的开发和调优工作,包括训练流程搭建、指令微调、Prompt工程及面向下有任务的效果优化等; 4. 对行业最新动态进行跟踪,结合保险业务场景的具体需求,提供相应AI应用的解决方案,并进行开发、验证及优化。 任职要求 1、 硕士及以上学历,计算机相关专业毕业,且具备3年以上自然语言处理研究经历或相关工作经验;、 2、 具备大语言模型研发经验者优先,具备多模态大模型项目经验者优先; 3、 熟悉多种AI框架(如TensorFlow、Pytorch、Keras),具备较强的开源技术集成集成能力者优先; 4、 熟悉NLP相关的开源算法库或工具,如LTP、StanfordNLP、NLTK、scikit-learn等; 5、 能跟踪学术界与产业界最新技术进展,具有较强的科研能力,在计算机科学领域的**会议或期刊,如NIPS、ICML、AAAI、KDD、PAMI、ACL等发表过论文者优先; 6、 具备较好的学习能力和沟通能力、问题分析能力,可以独立承担项目,发现并解决问题。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拓展和维护海外目的地旅游景区门票/玩乐产品资源的供应商,建立持续稳定的合作关系 2.负责商家/景区在平台的运营辅导,对商家产品在平台的产出和成长负责 3.负责商家在旅游目的地的产品选品、运营和营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集,数据分析,用户需求的洞察,输出商家、商品的运营优化计划并执行 岗位要求: 1)本科及以上学历 2)3年以上景区、旅游目的地门票玩乐行业经验优先 3)具备优秀的商务沟通、拓展能力和客户服务意识 4)熟悉出境旅游行业,具备平台运营经验优先 5)具备境外业务的基础运营知识,有一定的营销、数据分析能力,了解互联网平台的运营和工作方式 6)会境外当地语言及英语优先 可base深圳、上海 岗位亮点 1)能参与并推动美团境外业务发展过程,主导潜力项目  2)有机会参与到部门管理与策略制定的过程  3)有良好的自主空间,有大量创新、探索、验证自己的机会  4)能和互联网行业的优秀人才共事,横向接触多品类多业务,获取高质量输入和广阔的学习空间
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:日常房源维护,客户维护。带客户看房 每月薪资:3000~5000+提成 职位福利:带薪年假,福利假,工龄奖,每周休息一天 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:上海市青浦区香花桥街道清河湾路834号 任职要求:经纪人
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 需要有一定电商工作经验或认知 1,能使用erp,wms系统进行快递打单工作 2,处理仓库退回件、及相关工作 3,使用office软件,处理一般表格 以及其他工作安排事项 工作说明 我们在招聘打单文员,希望求职者能看下我们的招聘说明,薪资待遇也注明的比较清晰了。 1,首先需要有责任心的工作人员, 2,自己要评估下是否能执行工作要求和职责, 3,我们更多的是需要有主观能动性,即使缺乏工作经验我们也可以前期做一定的学习帮带。 4,我们上班时间在8:30-18:00,偶尔会加班, 麻烦求职的各位先考虑清楚能否完成工作职责,再咨询其他问题,谢谢 工作地点长沙黄花保税区内
  • 30k-60k 经验不限 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务应用:负责将自研的算法模型应用于企业协同软件中,在会议、文档、消息、办公智能体等诸多办公场景中打造最好的AI工具和产品,不断改善用户体验; 2、模型优化:负责训练大语言模型不断提高其在办公领域的算法质量;建设高效的评测方法和技术体系;采集、调研并生产办公领域的高质量数据集; 3、技术建设:持续关注业界最新的技术趋势和研究成果,分享行业最佳实践,将前沿技术应用于大模型中。 职位要求: 1、具备NLP、LLM应用或RAG等相关经验,其一即可; 2、编程能力强,熟练掌握Python等编程语言;对于AI相关的Python库比较了解,比如Pandas等; 3、创新能力比较强,对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性; 4、紧跟AI领域的最新发展动态,通过参加学术会议、阅读前沿论文、在线学习课程等方式不断提升自己的专业知识和技能; 5、解决问题的能力比较强,善于解决各种繁琐的技术问题;比如数据质量问题、训练问题、部署兼容性问题等;对数据比较敏感,数据工作比较细致,包括数据质量、数据分布、案例分析、数据调优等。 加分项: 1、熟悉传统机器学习的概念,熟悉机器学习各种任务的定义、目标、解决的问题、及衡量指标; 2、熟悉深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等;可以利用这些框架快速搭建和训练模型,解决实际问题,比如利用PyTorch搭建一个自然语言处理中的文本分类模型; 3、具有良好的数学基础,对概率论、线性代数、微积分了解,能够通过数学方法分析模型的性能和误差,能够看懂用公式定义表述的学习任务。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、制定抖音、小红书、视频号渠道内容运营策略与营销的规划,结合公司产品设计内容营销种草的机制,进行IP矩阵号搭建; 2、热切关注内容营销创新趋势,熟悉双平台传播、营销玩法,对教育产品进行有效包装和传播,有自己的爆款营销方法论; 3、参与调研,了解竞争对手信息;市场投放后效果的深度分析,维护公司产品的行业品牌形象。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年以上平台内容营销种草经验,懂内容,懂用户,懂营销,了解教育产品相关推广经验为佳; 2、对抖音小红书内容运营、品牌/KOL合作、投放逻辑有清晰的思路,能交付数据导向的结果; 3、对信息流、搜索扩词等玩法有一定了解,且不断了解和更新玩法; 4、沟通、协作、商务谈判、营销策划、项目管理能力都需具备; 5、较强的内容能力,对热点、爆文、趋势等能有预判和决策。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 用户运营活动:策划并实施用户运营活动,包括但不限于拉新活动、竞赛、奖励机制等,以增加用户参与度,并对活动进行数据分析及活动优化。 用户行为分析:定期跟踪用户行为数据,分析用户需求和痛点,提出优化方案,并推动相关产品和服务的改进。 用户增长与维护:通过数据分析、市场调研等手段,制定和执行用户增长策略,提升用户活跃度和留存率。 社区管理:与用户保持互动,处理用户反馈和建议,增强用户粘性和社区氛围,提升用户满意度。 跨部门协作:与产品、技术、市场等团队紧密合作,推动用户体验的持续改善和产品的市场适配。 客户支持及大客户维护:及时响应用户问题,解决用户在使用平台过程中遇到的各类问题,确保良好的客户体验。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业优先。 工作经验:2年及以上交易相关产品的运营经验,具有独立策划和执行活动的能力。 技能要求: 熟悉用户行为分析和数据驱动的运营策略; 具备良好的沟通、组织和协调能力; 有较强的市场敏锐度,能够捕捉用户需求并快速响应; 英语流利者优先 个人素质:有强烈的责任感,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务;具备团队合作精神,具有良好的抗压能力和解决问题的能力。