【岗位职责】 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人； 3、建立并开拓艺人资源库，完成招募目标； 4、跟进艺人的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，有经纪人、游戏相关工作经验者优； 2、对直播行业了解较深，对直播行业感兴趣； 3、具备游戏主播资源优先考虑。 【薪资福利】 1、上班时间：人性化的工作时间，周末双休； 2、法定福利：试用期购买社保； 3、法定节假日：享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期； 4、薪酬水平：提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金； 5、人性化服务：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、自主售卖机等设施服务； 6、员工培养：提供员工培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划； 7、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。

岗位职责： 1、负责直播间产品讲解工作，介绍产品的价格买点； 2、解答直播间粉丝疑问，与粉丝互动并提高粉丝购买转化率； 3、促进新老粉丝在线购买，增加粉丝数量与粘度； 4、配合产品推广计划，进行拍摄视频。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电商相关等相关专业，2024届毕业生优先考虑； 2、有意向往直播带货方向发展，有直播/销售等经验优先考虑； 3、性格积极开朗，思维敏捷，沟通表达顺畅，有亲和力； 4、能全勤实习至少3个月，能接受手出镜，有意向往主播发展。 PS：朝十晚七！周末双休！提供实习证明！接受小白！提供培训！一天播2场（一场2小时）！ 【我们有自营的优秀供应链货品。】

岗位职责： 1、负责公司多个海外独立站的品牌图、宣传促销图等相关的视觉页面创意设计，根据品牌传播诉求，制定品牌视觉升级方向； 2、根据平**格、活动及产品的特性，设计促销活动平面海报、氛围图、产品详情页面等，保证设计项目的质量和进度； 3、负责海外社媒和推广平台Facebook、Google、Instagram、Youtube等推广宣传物料的设计把控，包括视觉类、视频类设计； 4、参与创意策略的研讨和定制，跨部门沟通需求及组织统筹设计成员落地执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计、视觉传达等相关专业； 2、做过海外业务优先，具有3年及以上电商品牌设计经验，有1年以上团队管理经验； 3、具备扎实的平面设计功底、视觉审美和品牌意识，对欧美市场文化、审美趋势、流行有高敏感度； 4、能把握各种设计风格，对细节严谨，具备良好的项目整体设计管理、进度与质量控制能力。

岗位职责： 1、负责公司抖音颜值和才艺达人短短视频的后期剪辑、后期包装； 2、根据创意脚本或文案对视频进行视觉创作； 3、对各种素材包括文字、图片、视频、表情、声效等按照需求进行有效处理； 4、完成上级管理人员安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上视频制作经验，有娱乐颜值达人视频后期经验的优先； 2、扎实的后期制作技术基础，熟练使用PR、AE、PS等工具； 3、具备较强的网感，视频节奏感和审美； 4、工作认真细致，有责任心，注重效率，有团队合作精神和沟通能力。 PS：有意向的小伙伴可以附上自己的简历作品集哟

岗位职责： 1、负责抖音颜值和才艺达人短视频内容的拍摄，包括灯光/置景/收音/与出镜人员沟通等； 2、参与前期拍摄脚本素材讨论和内容策划，中期的拍摄执行，以及后期的剪辑配合； 3、负责拍摄素材的整理和拍摄器材的维护； 4、完成上级管理人员安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上短视频拍摄，影视、新闻、编导、广告、动画等相关专业； 2、熟练单反、微单的使用，熟悉分镜运镜，对画面、镜头整体把握力强，有独特的创新思路和拍摄手法； 3、熟悉短视频平台（抖音、快手等）的视频创意拍摄 ； 4、工作认真细致，有责任心，注重效率，能适应各种拍摄条件，有团队合作精神。 PS：有意向的小伙伴可简历上附上自己的作品链接哟~

岗位职责： 1、根据账号的定位要求，挖掘选题，前期内容策划，把握视频风格，撰写脚本； 2、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制； 3、跟进后期制作，督促及配合后期制作，保证短视频出片质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，编导相关专业，一年以上相关短视频策划经验，有泛娱乐达人或剧情账号打造经验的优先； 2、具备短视频脚本策划能力，熟悉镜头语言和各种影视手法将想法落地输出，会基础拍摄和后期剪辑更佳； 3、对短视频领域有较强兴趣，抖音、微快手等平台重度用户优先； 4、沟通表达顺畅、性格积极开朗有耐心，有较好的团队配合意识。 PS：有兴趣的小伙伴可附上自己的作品集哟~

火爆招募主播! ! !无责任保底5000-10000 +++ 条件优异者可放宽到10000- 20000 不限经验和才艺！ 职位概况： 1.免费培训:免费在线培训 2.直播平台:抖音 3.工作地点:在家里直播，不用来公司，不限制地区 4.工资发放:日结，主播每天自提 5.礼物提成:提现金额40%-55% 6.休息时间:月休5天，自由安排 7.直播内容:互动内容积极健康，聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明) 任职要求： 1、形象气质佳，形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，开朗，喜欢聊天 (不会说话的，我们也教，放心) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; 福利待遇： 1、超高保底薪资，5000元 -10000，条件优异者可放宽到10000- -20000; (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来; 我们能提供： 1、公司目前和抖音、yy、快手、花椒 、映客等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、公司安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 3、人性化服务公司，公司都是以主播为本，尊重主播个人意见 4、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源扶持： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特别申明: 诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可!

职位描述： 火爆招募主播! ! !无责任保底5000-10000 +++ 条件优异者可放宽到10000- 20000 不限经验和才艺！ 职位概况： 1.免费培训:免费在线培训 2.直播平台:抖音 3.工作地点:在家里直播，不用来公司，不限制地区 4.工资发放:日结，主播每天自提 5.礼物提成:提现金额40%-55% 6.休息时间:月休5天，自由安排 7.直播内容:互动内容积极健康，聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明) 任职要求： 1、形象气质佳，形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，开朗，喜欢聊天 (不会说话的，我们也教，放心) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; 福利待遇： 1、超高保底薪资，5000元 -10000，条件优异者可放宽到10000- -20000; (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来; 我们能提供： 1、公司目前和抖音、yy、快手、花椒 、映客等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、公司安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 3、人性化服务公司，公司都是以主播为本，尊重主播个人意见 4、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源扶持： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特别申明: 诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可!

1. 如果你担忧没有才艺没有经验，不知道怎么播，不要紧，公司有全流程的新人培训，有老主播带，有运营协助，新人开播期间会有新人推广，帮助引流，累计粉丝，不会化妆，颜值不高，不会穿搭，没关系，公司有人教你化妆，教你搭配，另外公司有专业的直播间，专业直播设备，专业的设备调试人员，以及灯光和布景，保证让你上镜美美哒；帮助新人平稳度过新人期。  2. 如果你担忧住宿问题...公司提供优质小区，公寓，提供空调，热水器等生活必用品； 3. 带有唱歌的艺人，正式录用，公司会根据情况为你打造属于你自己的直播间与直播设备，保证您在直播过程中的良好个人形象。  4. 保底薪资6K以上，外加流水提成。 5. 我们根据每位艺人的形象风格定制不一样的风格和包装路线进行宣传。  6. 公司将进行免费才艺培训，舞蹈培训，唱歌培训，美妆培训，费用全免，帮助每一位新人在我们这里快速成长。  7. 公司对于优秀的艺人会推荐至合作的影视公司参演和节目录制。  8. 公司的艺人会根据为其定制的路线参与短视频，微电影和节目录制，广告代言和拍摄，音乐制作等。     任职要求：  1. 懂的打扮化妆，自信，性格活泼开朗，会聊天，就算什么都不会也可以，毕竟公司有培训嘛（不收任何费用）  2. 喜欢与人沟通不内向。  3. 临场思维敏捷转换快，有将强的语言表达能力和临场应变能力，性格活泼开朗喜欢展现自己（爱说话都行，不知道怎么说的我们都会教）     4. 工作时间：   弹性工作6-8小时，自由安排时间，月休4天，工作轻松，当然越努力，赚的越多。  5. 工作内容：  绿色健康直播，方式不限（绿色健康直播就行） 舞蹈 说唱 脱口秀 聊天 乐器等。  6. 公司所提供的所有福利待遇岗位真实有效，不收取任何费用，童叟无欺。  7. 我们的愿景并不仅仅在于直播，直播只是对艺人最基本的孵化形式，每一位艺人一经录用公司会为其进行包装定制风格路线，为其定制未来发展计划等，希望来到我们这里的朋友开心工作，顺便赚钱

火爆招募主播! ! !无责任保底5000-10000 +++ 没有经验可以! 没有才艺可以! 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的 条件优异者可放宽到10000- 20000 1.免费培训:免费在线培训 2.直播平台:抖音、yy 3.工作地点:在家里直播，不用来公司，不限制地区 4.工资发放:日结，主播每天自提 5.礼物提成:提现金额40%-55% 6.休息时间:月休5天，自由安排 7.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明) 任职要求: 1、形象气质佳; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，,开朗，喜欢聊天; (不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; 福利待遇: 1、超高保底薪资，5000元 -10000，条件优异者可放宽到10000- -20000; (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来; 工作内容: 1、公司目前和抖音、yy、快手、花椒 、映客等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一-形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题， 特别申明: 诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可!

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。