• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 主要负责阅文旗下的重点IP诡秘之主的全链路开发规划及执行工作,包括版权纬度(小说、动画、影视,游戏),商业化纬度(衍生品,授权,线下娱乐等),内容运营纬度(IP的世界观、故事情节、人设等) 1.深度挖掘IP内容、了解IP粉丝需求和偏好,潜在粉丝用户人群的洞察,统筹策划市场活动,运营主题,传播话题等节点和内容 2.与各内容版权团队协同(如漫画,动画,游戏等),确保内容内外部团队的开发目标,传播节奏,世界观统一,视觉品控,把控项目整体进度和质量。 3.定期进行商业化目标的拟定和拆解,整合内外部资源,扩大商业化收入规模,提供IP商业化整合营销思路,如与各团队协同完成ip商业化特色亮点,招商通案,案例分享等。 4.内外部市场协同,落地漫展,颁奖典礼等,跨界合作等合作方向,提升IP整体知名度影响力。 任职资格: 1.5-8年工作经验,有成功复合跨界内容IP开发经验(如统筹动漫+游戏,或影视+动漫)优先。 2.有丰富的内容营销和商业化经验,对于商业化目标有清晰理解认知和敏感度。 3.具备跨团队沟通能力、团队协作能力,充分协调整合内外部资源 4.有一定数据分析能力,及商业化意识,收入目标优先,对于商业新模式敏感性高:如内容电商 5.学习力强,感觉把新事物落地探索,有创造力,敢于提出大胆的创意想法。 6. 熟悉热爱二次元文化,喜欢网文动漫,了解同人氛围圈等加分项
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责智能客服机器人的运营,确保机器人能够准确识别用户需求,并提供优质的应答体验;对业务和服务变化进行及时的运营优化; 2. 参与智能服务知识体系建设,对机器人知识库进行整体维护,通过业务知识导入与优化,提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验; 3. 通过运营数据分析,发现改进机会点,并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议,提升智能服务能力; 4. 沉淀总结运营文档,持续提升运营效率。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,接受应届生或1年以上工作经验,(智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先); 2.具备英语书面能力,具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力;对数据敏感,具备较好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和方法;团队合作能力佳,具备优秀的跨团队沟通和协调能力; 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力,能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外直播相关运营活动平台UX设计、UI组件、规范设计支持等; 2、有扎实的UI设计基础和交互思辨能力,对海外设计风格和趋势敏锐;拥有较强的设计洞察能力,具备极强执行力,输出专业设计方案; 3、有全链路意识和业务思维,参与对业务目标的拆解,规划设计策略,提供多角度的玩法方案,共同促进业务发展; 4、主导设计复盘与沉淀,整理并制定方案推动项目迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网设计经验; 2、对海外产品敏感度高,善于发现、挖掘; 3、良好的沟通合作能力,具备复杂项目管理和推动能力; 加分项: 1、有海外留学或设计工作背景、流畅使用英语; 2、有直播、音乐、短视频等泛娱乐相关业务经验,或组件相关设计经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索生活服务方向的产品策略运营工作,为生活服务搜索板块的用户体验及转化数据负责; 2、理解洞察搜索产品策略发展现状和趋势,驱动搜索结果评测标准迭代,通过用户需求分析、结果体验评估,准确全面得发现搜索体验问题,驱动用户体验优化; 3、了解搜索全链路实现策略,通过搜索结果分析、案例拆解、技术归因等方式发现策略问题和优化方向,推动策略迭代和用户体验提升; 4、通过产品全周期的数据分析、内外部用户反馈调研、友商调研等方式发现生活服务在抖音搜索下的可能性和提升空间,协同产研制定搜索提升方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上互联网搜索策略/生活服务行业工作经验,对用户需求具有良好的洞察力 ; 2、对搜索的需求理解、基本功能、策略逻辑及满足方式等有较深理解; 3、具有良好的数据和业务敏感度,有良好的数据分析能力,能结合业务现状制定优化方案,推动落地; 4、具有强烈的学习意愿和工作热情,有较强学习能力、沟通协调能力和执行力,能适应一定强度的工作,有较好的抗压能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责推动线上渠道的客户留存和价值增长,实施客户精细化管理,研究同业数据,推动整体重投目标达成; 2.根据客户生命周期和客户画像,规划线上渠道的客户升级、加保、复购的重新投保方案设计、落实推动及效果追踪; 3.定期分析业务数据,追踪指标达成情况,能够从数据中洞察问题和改善举措,并驱动业务侧落地; 4.定期与渠道沟通,收集客户声音,优化重新投保流程中的瓶颈和问题,设计运营活动方案等,促进客户留存和价值增长; 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机、保险、金融专业优先; 2.4年以上保险行业工作经验,熟悉保险产品,尤其是健康险方向的产品; 3.能熟练运用PPT、excel、word等办公软件,数据分析能力强; 4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力和表达沟通能力。 5.富有团队合作精神,能够独立承担外部合作的沟通对接和内部团队的沟通协作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系(配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域)及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核,持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目,协调集团及公司资源进行专业项目管理,包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等,定期总结汇报,保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动,如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告,根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知,能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨,善于沟通协调、组织合作;具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底,具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、研究游戏产品与网络新动态,结合产品需求,对本公司游戏微信公众号进行内容产出; 2、负责与相关部门沟通、组织、协调并策划相应的策划文案; 3、针对目标用户的特性,优化公众号的日常运营方案,持续有效的传达品牌理念,并与用户保持互动; 4、定期开展活动,并对每次活动和事件进行跟踪,做好数据分析与总结。 任职要求 1、本科及以上学历,具有较强的沟通能力和执行力,具有良好的团队协作精神; 2、专业基础:对新媒体运营有一定的了解,公众号的日常操作无误; 3、文案功底:有较强的文案写作能力,能结合产品和用户策划有吸引力的内容,玩转各种风格文案; 4、敏感度:**时间掌握各种热点,并能根据公众号属性来结合热点; 5、游戏经验:喜欢玩游戏,擅于理解游戏产品需求,能够精准把握用户的需求。 具备以下条件优先 1、对游戏有自己独到的见解,能够独立产出游戏攻略; 2、对微博微信互联网及传播有深刻的认识,理解能力强善于沟通; 3、热爱写作且关注细节,会绞尽脑汁一个标点一个用词地推敲; 4、熟读金庸古龙等武侠小说,或者对三国历史等感兴趣。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写彩票、足篮球相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 4.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 5.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 6.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;