岗位职责： 1.团队行政事物处理 2.人力资源招聘 3.团队活动组织执行 4.团队员工过程跟踪回访 5.协助处理其他事物。

任职要求： 1、大专及以上学历，年满20-34周岁 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗正能量； 4. 有挣高薪目标 5，多种岗位，销售 非销售的客服，储备干部等等，可根据发展方向转岗 工作须知： 1、无需外出面谈客户，写字楼电脑办公。 2、销售，公司提供VIP客户资源，只需通过互联网维护客户，了解客户需求，完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天，老员工一对一辅导、培训。 福利待遇： 新增福利补贴，只算司龄！ 入职满1个月奖励200，无任何业绩考核！ 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事，公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训，带薪培训120元/天，培训两周 7、每周末双休，杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线：  金融顾问，月薪1.5万到2万， 第二，做管理层 月薪平均2万， 第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万，正式主管（年薪30万左右）区域经理（年薪50万以上） 联系人 张主管 公司地址： 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站

一、岗位职责： 1、负责区域内行业客户的动态信息管理，主动跟踪市场行情，开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集，参与项目尽调，保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况，针对符合资质的客户洽谈促成合作。 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历，年龄25-45周岁，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、两年以上金融相关行业从业背景，具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、具有较强的沟通能力，谈判技巧，有独立开发客户的能力。 4、能承受一定的压力并进行自我调节和激励，喜欢挑战。 5、有珠三角制造业客户资源优先。

口齿清晰，思维能力强，普通话标准，努力上进，勤奋好学

1.不用外拓客户，公司内部资源下发 2.客户资源多样，以公司之前达成业务合作，粘性高 3.做五休二，六险二金，班车接送 4.提供公司合作宿舍，前6个月参与公司上海6次旅游 5.晋升路线:师傅_组长_主管，不定期参与公司组织外训

岗位职责： 1.依据客户的资产规模、理财、保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案。 2.为客户提供寿险、车险、银行、信托、贷款、投资、买房、买车等一站式金融服务。 3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定保险、理财解决方案。 职位要求： 1.25岁以上，高中，职专及以上学历，如具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。 2.人品端正，谦虚好学，做事认真。 3.具有工作责任心和较强的学习能力。 4.有企图心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业。 5.工资组成＝18个月底薪+佣金+业绩奖金+公费旅游奖励+双休+每天半天办公（弹性自由） 培训机制 1.上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、健康保险、普通保险、分红险、**险、投资连结险、变额年金、保险法律责任、消费者权益保护和保险从业人员职业道德）。 2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训，并根据客户需求设计合适的方案。 3.定期培训综合金融知识，包括贷款、信托、车险、房车、证券等。 4.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。

协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

职位职责：1、通过公司系统培训，熟悉公司产品特点，能够识别、挖掘出准客户。2、制定个人区域销售目标及市场拓展计划。3、独立搜索、开发新客户，通过电话沟通和外出拜访,寻求销售机会，并完成销售指标。4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。5、维护客户档案，对客户进行定期追踪，为客户提供持续服务。任职要求：1、大专以上学历2、热爱销售，有上进心，成功欲望强。3、沟通表达能力良好，学历能力强，有良好的团队意识。职业发展通道：销售经理 高级销售经理 城市长/城市总经理 大区总经理

我公司正在招聘销售经理，福利好，收入高薪，公司全程免费培训，欢迎你到我公司详细了解和入职发展！我公司是全国**一家全金融产品上市公司，有16个金融牌照，跟钱有关的产品，我们公司都有。所有金融产品都在手机上完成操作，为各种金融需求的客户提供“一站式”灵活办理服务，简单、快捷、方便！目前，公司排名全球综合金融业第四名，全球上市公司第七强！因公司发展需要，高薪、高福利诚聘销售主管！高中以上文凭、有销售经验者均可应聘，年龄不限！待遇优厚，除底薪3800～11000外，各项产品均有高提成，底薪和提成比例都排名金融行业**！此外，公司每月还有各种物质和奖金奖励，金融金领，收入高薪！福利待遇非常优厚！没有试用期，通过公司职业测试（需带身份证扫描）和面试，即可拥有全国**工号，享受公司所有福利。工作第四个月起，即可进入团队管理（培训学习期为三个月），除了拥有高额的岗位津贴、住房补助、养老公积金、个人养老金等六险二金、共十多项固定项目外；还有双休节假日、定期旅游、免费聚餐、不加班等福利；每位管理人还享有：每月报销两千元门诊、四万元住院，看病几乎不花钱！福利大手笔，非常完善！江苏公司总监部，目前拥有员工560多人，年收入超过百万元者，占到近六分之一。新员工工作一年左右的，月均收入万元，是名副其实的金融金领！公司地址：南京市新街口地铁站14号出口，向南200米（或张府园地铁站2号出口，向北200米），中住物业大厦五楼56部总监部。欢迎留下联系方式，或直接与经理周超群联系，手机兼微信号是  ***********            ，提前约定面谈时间！[握手]期待你的联系和入职！

负责公司主流产品的销售和销售管理，给予充分的自主经营权，同时公司提供完善的培训和充足的晋升空间，每年提供不少于5次的旅游机会，只要你足够优秀和努力，我们将给予你想要的回报！

善于与人沟通，有上进心，做事负责人，勤奋，专注，支持，做事细心，有梦想

1、按公司要求完成相应的线上和线下开拓和转化任务。 2、配合部门经理管理好团队的招募和培训。

协助部门经理完成日常工作开展 1.部门人员招募及入职 2.业绩追踪 3.培训和会议安排 4.课件制作

1、任职要求：  1）年龄２５－４５周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：大专以上； 3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）具有良好的心理素质及良好的； 5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 2、待遇及福利： 1）训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4）公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功；