职位职责： 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理； 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 3、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理； 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 6、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业； 2、5年以上税务相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，抗压能力强。

职位职责： 1、负责重点电商场景（内容安全）的规则及治理策略的设计和落地，对最终的治理效果负责； 2、能够通过数据、场景及各渠道信息定位及分析违规问题并针对性制定策略； 3、与产品研发、风控、算法等相关部门配合，通过策略不断完善，提升违规的识别及召回能力，并为策略准确性负责； 4、持续丰富风险管控方法，设计针对不同风险等级的管控体系，实现底线安全的有效管控； 5、能够通过日常治理工作，沉淀治理通用系统及数据能力，不断完善商品治理体系的建设及优化。 职位要求： 1、具备较强的数据分析能力，数据敏感度高，有独立数据分析能力，能熟练使用SQL； 2、熟悉和了解互联网平台型业务的内容合规风险、规则管理等业务，熟悉治理体系建设、运营全貌，具有商业敏感度和风险意识； 3、态度严谨，原则性强，优秀的跨团队的沟通协调能力、项目管理能力； 4、良好的数据敏感度和逻辑思维，有独立的数据深入分析、总结的能力。

主要职责 1、深入了解各业务和管理模块的流程、系统功能和管理机制等，独立基于运营管理数据进行分析处理，结合数据表现和流程调研等识别风险、问题点并提出有建设性的优化建议； 2、对于新兴业务或无现成流程可参考的业务模式，全面了解项目背景、战略目的等，并对项目方案出具风险评估建议，必要时参与流程和规则的设立，确保业务发展符合法律法规和公司内部的各类规定； 3、对于日常高频的高风险业务流程实施日常审核把关； 4、对于固有风险较高的业务领域，定期或不定期的实施合规性抽样检查，并对发现的问题分析形成原因并提出改进建议，协助业务部门改进和提升管理机制； 5、熟悉公司各类规章制度，定期或必要时对相关业务部门或人员进行培训宣贯，提升业务人员的管理意识； 6、上级委派的其他工作。 任职资格 1、***大学本科毕业，审计、经济学、管理学、财务或法务相关专业 2、5-10年在审计、企业风险管理、合规、内审、内控、流程管理相关的工作经验；若有互联网行业或四大会计师事务所经历更佳 3、具备企业全面风险管理的基本知识，MBA更佳 4、若对电商类采购和供应商管理流程和相关风险点有较深了解，为显著加分项 其他要求 1、诚实守信，秉持高标准的职业操守，原则性强 2、学习和思考能力强，较好的沟通能力和团队协作能力 3、具备独立进行数据处理和分析的能力，资深Excel和PPT使用者 4、较深厚的文字表达功底

1、构建公司合规管理和风险管理体系，制定、修订公司的内控制度等合规风险管理制度； 2、起草年度合规管理和内部审计计划； 3、梳理公司内部管理制度、业务流程，提供合规改进意见及建议； 4、拟定业务需求的合同模板及相关文书。 5、监测、识别、评估和报告合规风险和管理风险； 6、关注、跟踪有关金融保险等法规的最新发展情况，及时组织研究对公司权益有重大影响的法律合规问题，为高管层和业务前台提供前瞻性的法律合规建议和风险提示； 7、负责直接处理或衔接外部各项投诉、仲裁及诉讼等事项，对接监管部门涉外沟通事及处理； 8、审核对内对外所有报告。；1、本科以上学历，通过国家司法考试，年龄35岁以内； 2、在保险经纪行业工作5年以上，熟悉保险和保险经纪相关的合规实践，有保险监管部门的沟通经验。 3、为人正直、专业细心、抗压能力强、表达能力优秀。 3、

一、岗位职责 1、建立全面风险管理体系和合规内控管理体系，完善风险合规管理组织架构和授权体系，建立管控机制和流程，有效识别、评估、管控公司各类重要风险，包括但不限于信息科技、操作、声誉、合规等风险； 2、负责向监管机构、股东、董事会、高级管理层汇报风险合规管理工作，落实监管和管理要求；  3、制订风险管理、合规内控等各类规章制度，推动和监督制度落实，指导业务开展； 4、负责内部风险合规审查，出具新业务、新产品的风险意见及合规审查意见； 5、组织开展消费者权益保护、反洗钱、关联交易、员工行为管理、数据安全等专项风险排查工作； 6、组织各类协议审核，提供日常法律合规咨询和建议，维护公司权益； 7、参与处理相关法务纠纷，参与企业法律诉讼和仲裁； 二、任职要求 1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，经济、法律、金融等专业。 2、5年以上金融机构风险管理、合规管理、业务管理类岗位工作经验；具备多个金融行业工作经验，熟悉个人金融业务产品设计、具备监管沟通经验优先； 3、严谨、细致，具有较强的沟通和谈判能力，具备良好的管理能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.牵头合规内控管理，建立合规内控管理体系，完善合规管理机制流程； 2.制订法律、合规相关制度，推动制度落实； 3.负责内部合规审查，出具新业务、新产品等法律、合规审查意见，识别和评估法律合规风险； 4.牵头反洗钱、风险隔离等相关工作； 5.起草审核各类协议，提供日常法律合规咨询和建议，维护公司权益； 6.参与处理相关法务纠纷，参与企业法律诉讼，仲裁； 7.组织法律合规培训，培育宣导合规文化； 8.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，法律、金融等专业，3年以上金融机构法律、合规类岗位工作经验；具备监管沟通经验； 2.具有较强的文字处理能力，语言表达能力和沟通协调能力，熟练应用各类办公软件； 3.责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神； 4.对工作业绩、专业能力特别突出的，有重大贡献的，或存在其他特殊情况，可适当放宽上述个别任职资格条件。

岗位职责: 1、在公司上市期间，协助战略部门对接审计、券商、投融资等上市过程中的业务对接 2、软件行业研究与分析、数据收集及整理、申报材料撰写、会议纪要、底稿收集和制作等工作 3、协助组织推动重大项目及业务经营事项的落地及闭环管理 4、协助法务、内控合规部建立规范各部门之间的流程； 5、协助内控部门对公司各项政策、规章制度、操作流程、重大决策、新业务等组织合规审查 6、协助领导安排的其他事项 应聘要求: 1、 23届重点院校（985、211）本科生及研究生优先考虑；管培生培养， 2、 金融、会计、财务、法律、数学等相关专业，通过CPA、CFA及司考等相关资格考试者及有软件行业实习经验者优先； 3、具有较强的语言表达、沟通能力及领悟力，性格要开朗外向； 4、优秀的判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强；工作要严谨踏实，勤于思考总结；

工作内容： 领导组织开展个人信息保护合规审计工作。 岗位要求： 通过中国网络空间安全协会组织的“高级个人信息保护合规审计人员能力评价”，有高级职称（含副高级）。 待遇从优，面议。

工作内容 1、负责培训课程的规划与执行，确保培训内容符合财务合规要求 2、通过培训提升员工对财务合规性的认识和理解 3、监督和评估培训效果，持续优化培训流程 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和教学技巧，能够有效传授财务合规知识 2、具有较强的组织能力和团队合作精神，能够独立完成培训任务 3、对工作认真负责，能够在快节奏环境中保持高效率

工作内容 主要负责财务合规等 工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

岗位职责： 1.对接合规管理部门，系统化梳理解读监管要求，转化为可落地的产品需求并执行； 2.负责合规风险识别，合规风险评估，合规报告等合规管理工作的相关平台和策略能力系统建设； 3.负责资质合规，客户管理合规及交易合规等相关系统的能力建设。 3.负责制定整体产品规划，跟进产品全生命周期迭代过程； 4.发现并提出合规问题，横向协同其他产品平台，完善合规体系建设。 职位要求： 1.本科及以上学历，5年以上银行业或支付业合规安全领域产品工作经验； 2.有KYC系统，反洗钱，监管上报系统，数据合规分析系统等基本的合规能力。 3.有海外银行、海外支付公司工作经验，熟悉相关领域监管要求者优先； 4.有反洗钱，反欺诈从业经验优先；有海外金融行业合规从业经验优先； 5.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力；

岗位职责简述： 1、依据法律法规、监管机构、自律组织和公司相关要求，组织或协调对接部门日常评级作业的合规检查； 2、定期、不定期地向对接工作部门通报合规情况，督促相关部门按要求及时完成问题整改，并对问题整改情况进行检查； 3、组织和参与对接部门的合规培训； 4、协调和配合公司内外部各类专项检查、现场检查； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格简述： 1、本科及以上学历，法律、经济、管理相关专业； 2、熟悉相关法规政策者优先； 3、熟练使用office办公软件，具有一定的数据处理经验； 4、做事认真细致，责任心强，善于沟通协调。

岗位职责： 1、根据公司发展及上市要求，组织建立内部控制体系，包括授权体系、管理标准、业务流程、审批流程等，并对关键业务循环进行持续监控和优化； 2、组织开展内控测评，评价内部控制系统设计的合理性及执行的有效性，推动跟踪改善建议的落实； 3、开展风险评估、动态监控并及时进行风险提示，协同和督促管理层制定风险应对措施，跟踪风险应对措施的落实情况； 4、负责公司内控理念的传递与宣贯； 5、领导临时安排的其他相关工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，8年以上内控相关工作经验，具备乙方内控咨询项目负责人经验优先； 2、熟悉企业内部管理环节的控制要点； 3、良好的逻辑推理能力、思维清晰、表达能力强、执行力佳，优秀的报告撰写能力。 4、擅长跨部门的沟通、协调，具备独立完成跨部门项目的能力。

1. 设计规划集团内控体系，规划年度内控工作； 2. 完善集团内控制度、业务流程和关键控制点，匹配制度、流程、控制点并形成完整的内控管理文件； 3. 开展重点领域的风险评估工作，跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，对公司现有制度、流程进行梳理、调整，针对制度、流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出完善和优化的切实合理意见，并推动落地、跟踪执行； 4. 与IT部门配合，建立和完善信息化系统的控制措施，提高控制的效率和效果； 5. 组织开展内控相关培训、考核； 6. 为业务部门的经营活动提供内控咨询，支持业务稳健发展； 7. 配合完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、法律等相关专业； 2．了解财务会计、内控等相关知识；具有良好的数据处理、分析能力； 3．工作细致、严谨、踏实，具有高度的工作热情和责任心。 4. 具有四大工作经历优先，具有CICS、CISA等证书优先

1 经纪业务、资管业务、风险管理业务的风险管理工作 25% 2 对各类风险进行识别、计量、评估、预警和监控，及时发现隐患，提出应对建议和措施 20% 3 负责公司合规风险的日常监控、风险信息采集和报告等工作 15% 4 负责依据监管要求对公司各项业务及管理运行规则、规章制度的制定进行合规管控，提出合规意见 10% 5 负责对公司的各项经营业务流程进行合规管控，提出专业意见 10% 6 负责风险管理培训 10% 7 完成领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历： 本科以上学历 专业： 风险管理(优先)、法律 持证要求： 期货从业资格(必备)、法律资格证书(优先)、FRM(优先) 工作经验： 2年以上（优先） 能力及态度: 1、工作积极主动、责任心强，工作严谨、具备较强学习能力、良好的服务意识； 2、能承受一定压力、品行端正、亲和力好、执行力强； 3、期货、证券、银行、保险、信托等金融行业从业经验(优先)