【工作内容】 1.公司提供的客户按照区域划分进行区域化管理，是属于有线上服务坐席对接做过服务的，我们负责对应的社区，街道内客户的线下服务。 2.逢年过节礼品赠送，客情维护 3.高意向客户，不用找客户资源，客户有产品需求的，会主动找我们，我们及时对接跟进。 【薪资待遇】 1.底薪4300，转正后底薪5000-6000，加各种福利奖金+周末双休+六险一金 0-3个月新人阶段平均工资4000左右 3-6个月成长阶段平均工资5000-6000左右 6个月以上底薪无责5000 2.主管平均薪资20000+ 3、六险1金： A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B．住房公基金。 周末双休，朝九晚六 职位福利：周末双休、带团队、全勤奖、五险一金、年轻化团队、午休2小时、多次晋升机会

1、承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品； 3、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000-60000元/月； 3、工作时间：上午9:00–上午10:30  工作弹性大 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

职位诱惑： 商保、旅游 职位描述： 职位描述： 1、理解客户的目标和诉求； 2、找到解决方案，并用PPT、KEYNOTE等工具表达出来； 3、说服你的客户，采用你的解决方案； 4、协调并利用一切你能利用的资源，包括你的老板，实施这个解决方案； 5、把控项目风险，保证项目质量； 6、管理你的团队，管理客户的预期，管理项目成本； 职位要求： 1、 有电商、私域运营经验优先考虑； 2、 至少3年 客户服务经验优先考虑

协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

善于与人沟通，有上进心，做事负责人，勤奋，专注，支持，做事细心，有梦想

协助部门经理完成日常工作开展 1.部门人员招募及入职 2.业绩追踪 3.培训和会议安排 4.课件制作

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　 4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。 　　 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　 8、负责使用企业图章和保管客户档案。 　　 9、负责企业内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。

金融服务，售后营销，老客新拓。开拓市场，经营区域。做客户金额的顾问，生活的助手。

岗位职责：年龄22到45之间1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、有一定客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责：1公司提供老客户资源，进行二次开晋升机会：1.公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥自身能力的舞台，2.服务管理方向：服务顾问–服务组长–服务主管–服务系列长–现场部经理-总监；3.业务精英方向：见习产品专家–助理产品专家–产品专家–产品专家组长–产品主管；3.后线管理方向：培训-企划-人事-市场-运营-设计-文案-财务-计算机技术-督导-定向培养。

1.岗位职责：依靠平安总部的平台对旗下办理过业务的客户，通过前端经营进行销售，完成总部下发的目标任务。 2.上班时间：9.00—18.30，做五休二，周末双休，法定节假日正常放假， 3.福利.高温补贴，防寒补贴，各种节假日的补贴等  4晋升发展：师傅—组长—主管

负责规划、设计和管理产品。 需要了解用户需求、市场趋势和技术发展，以确保产品能够成功推出并满足用户的期望！

服务客户的同时销售保单，无需外出，坐班制。