• 7k-9k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位经验丰富、敬业可靠的货车司机,负责公司的货物运输任务。 主要职责: 1. 负责公司的货车运输任务,确保按时交付。 2. 确保车辆的安全和清洁,维护车辆的保养和维护。 3. 定期检查车辆的运行状况,确保车辆状态良好。 4. 处理与客户、装卸团队和其他利益相关者的沟通和问题。 5. 遵守公司的安全、环保和合规要求。 6. 协助完成其他与运输任务相关的职责。 职位要求: 1. 具有2年以上货车司机经验,熟悉国内货物运输路线。 2. C1及以上驾驶证,具有3年以上的驾驶经验。 3. 熟悉道路、交通和城市道路情况,具备良好的驾驶技能和经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他团队成员和客户沟通。 5. 具备良好的安全和环保意识,能够遵守公司的相关要求。 6. 具有货物运输行业经验的候选人优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供必要的培训和技能提升机会。 4. 提供良好的职业晋升机会和职业发展空间。 5. 提供必要的劳动保护用品和设备。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作; 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、不限学历; 2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先时间; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位信息: 1、负责参与Web前端、Mobile端、App端基础技术框架及功能的设计、研发及维护; 2、负责界面构建、兼容、优化,与设计人员和开发人员的协同配合; 3、负责跟进前端技术的发展,结合实际应用需求进行技术的改进与创新; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3~5年前端开发经验。 3、熟悉前端开发技术(HTML5、CSS3、JS、ES6、Ajax等),熟悉各种浏览器的兼容性调试技术,熟悉使用各种国内外知名框架; 4、熟练掌握React 或 Vue前端开发框架和相关生态:vuex、vue-router、redux、react-router、element、antd等等; 5、熟悉git版本管理指令; 7、有ts项目经验者优先考虑; 8、有实际完整产品经验者优先考虑; 9、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码。
  • 22k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责产品整体规划,配合公司行业发展,支撑行业解决方案; 2. 负责与客户进行沟通,理解客户诉求,制订产品策略,推动产品上线; 3. 负责与销售、售前、开发、测试等跨部门协调沟通,确保产品高质量、按时完成; 4. 负责产品上架,提供产品相关文档,指导/配合市场进行产品推广。 任职要求: 1. **本科及以上学历,5年以上产品岗位经验; 2. 逻辑性好、用户理解能力强,能够从多个需求方获得的输入并提炼出用户本质需求; 3. 产品项目管理能力,对敏捷开发流程、标准熟悉,对应用框架、技术方案、测试方案等有把控力; 4. 较好的沟通和表达力,耐压能力强,适应多任务工作环境,有极强责任感; 5. 有AI产品经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    参与并引领企业级互联网开发,确保开发系统具有一流的用户体验和性能; 1. 编写核心代码,参与架构设计,并可独立负责软件业务模块开发; 2. 可带领技术团队进行研发、设计,并对高可用、高可扩展以及高性能负责; 3. 优化系统性能和重构 要求: 1. 计算机相关专业, 大学本科以上学历, 3年及以上互联网行业Java开发经验; 2. 扎实的软件开发基础知识以及扎实的Java编程功底: 对常用的数据结构, Java语言核心特性有深入理解; 3. 精通面向对象设计,熟悉软件架构设计,深入理解互联网分布式开发; 4. 精通至少以下一个大型关系数据库,Oracle/MySQL/SQL Server等; 5. 熟悉并了解开源框架和容器优先,如Spring Boot/Cloud,Dubbo、Docker等; 6. 对技术有着极大的热爱,学习能力强,喜欢专研新技术,并致于在此职业方向上长期发展。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、接受公司统一的线上培训,熟练掌握金融市场知识技能;2、负责管理公司投资资金,进行市场分析和投资交易;3、协助公司相关部门进行业务培训和指导。 任职要求:1、对金融投资领域有兴趣,有意在该方向长期发展;2、善于学习和沟通,勇于接受新事物;3、有一定的分析能力和调控能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    社交,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求 1、年龄要求:19岁-40岁,高中以上学历,优秀者可放宽要求 2、有销售经验者优先,无经验这有一对一带教 3、普通话标准,有挣钱欲望 4、性格外向,反应敏捷,表达能力强具有亲和力 5、有责任心,抗压能力强 岗位职责 1、公司提供精准的客户资源 2、了解客户需求,进行沟通,向潜在客户推荐合适的项目和服务 3、日常维护老客户,沟通新客户公司优势 薪资待遇 1、薪资范围:8000-12000,试用期底薪5000(无责)+提成+各类奖金(3000-6000不等)+带薪年假+年终奖+公司发展平台 2、工资每月15号发薪资(招行卡) 公司福利 1、超长春节假期,法定假日正常休假,午休时间长 2、定期组织团队团建,定期组织专业培训,公司注重个人专业能力成长 3、每月有生日会,定期下午茶 90后团队,扁平化管理,诚聘各行精英加入,共谋发展,晋升空间透明化,公司环境好,公司距离1号线金枫路站4号口200米,交通便利。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责产品定义、规划与需求设计,产品原型设计,PRD文档的撰写; 2.负责监测,整理与分析用户需求,研究市场发展,同行分析,创造性,阶段性的为产品设计发展规划,提出创新构想. 3.负责产品生命周期管理,协调相关职能部门资源,制定产品开发与上市计划,并跟进产品设计、开发、测试、上线、运营、推广、服务全过程; 4.建立产品的核心指标体系,对于数据指标进行监控分析,分析运营效果,并优化运营和宣传策略,同时发现产品中现存问题和产品机会点。 5.定期对行业相关产品及竞品进行跟踪与分析。 岗位要求:(纺织行业经验) 1、5年以上产品经理工作经验,熟悉产品设计基本流程和工作方式,逻辑思维严谨; 2、熟悉产品生命周期管理方法,具有项目管理、团队管理及产品设计经验; 3、掌握需求调研和分析、产品策划与设计等技能,掌握功能规格文档撰写知识技能; 4、能熟练使用office工作软件及原型设计工具,如VISIO、AXURE、MINDMANAGE等; 5、责任心强,具有良好的沟通协调能力、抗压能力、逻辑分析能力及客户服务意识,对数据和市场动态具有敏锐的洞察力。 6、具备S2B2C模式产品经验、SaaS经验的优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 员工绩效考核。按照部门制定的员工绩效目标计划和考核评价标准,组织实施对公司各部门的员工绩效考核,及时提供员工绩效考核结果,确保员工绩效管理及时、准确。 2. 沟通反馈。建立和完善员工绩效考核结果沟通反馈机制,负责相关人员绩效考核结果的沟通与反馈,并指导和规范公司员工考核结果在相关领域的应用。 3. 专业序列建设。负责公司专业序列建设工作,制定和完善员工专业序列建设纲要,明确专业序列类别设置、等级设置、资格体系、岗位准入、技术评聘等标准,有效规范公司专业序列建设工作。 4.专业序列管理。根据公司专业序列建设纲要,负责并落实专业序列职位的编制管理、聘任管理、任职资格管理等工作,确保专业序列建设规划的有效落实,为公司专业人才的储备和发展提供保障 5负责公司培训需求、培训计划、培训预算、培训机构、教务保障、培训项目实施,培训后评价、培训系统等管理工作。 6.负责人力资源系统建设,相关信息维护和更新,确保系统的有效运用。 7.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.中共党员(含预备党员); 2.有3-5年金融行业人力资源从业经验,大学本科以上学历,人力资源、法学、中文、、管理类等专业优先; 3.熟悉人力资源管理六大模块,在绩效管理、培训等方面实战经验丰富; 4.责任心强,善于沟通协调,工作有较好的计划性和执行力,分析、写作和表达能力出色; 5. 为人正直、踏实、努力,无不良记录。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述 工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、高中以上学历,应届生优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有驾照C本,可以开车的优先录取; 6、有团队协作精神,善于挑战 工作时间: 春夏8:30-12:00,13:00-18:00 秋冬8:30-12:00,13:30-17:30
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,人工智能 / A轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据订单需求,按时按量完成物品配送任务,确保物品安全无误地送达目的地。 2. 负责配送区域的路线规划,合理安排配送顺序,以最短的时间、最少的里程、最经济的成本完成配送任务。 3. 保持与客户的良好沟通,及时处理客户需求和问题,提升客户满意度。 4. 协助仓库进行库存管理,及时反馈库存情况,协助进行库存补充和调整。 5. 遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉。 任职要求: 1. 年龄在18-50岁之间,身体健康,能够适应夜班和周末工作安排。 2. 有良好的驾驶习惯,无重大交通事故记录,具备有效的驾驶证。 3. 熟悉当地交通路线和交通规则,能够合理规划路线。 4. 能够熟练使用智能手机和相关软件,具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 5. 有物流、快递等相关行业工作经验者优先。 岗位亮点: 1. 直接面对客户,工作机会多,发展空间大。 2. 工作时间灵活,可根据订单量调整工作时间。 3. 薪酬待遇优厚,包括基本工资、绩效工资、奖金等。 4. 公司提供完善的培训体系和晋升通道,助力员工成长。 我们欢迎有志之士加入我们的配送团队,共同打造高效、便捷的配送服务!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位热情、积极主动、善于沟通的总经理助理,协助总经理处理日常事务,与各部门保持良好的沟通与协作。 主要职责: 1. 协助总经理制定、协调和执行公司战略计划。 2. 高效地处理各类日常事务,包括但不限于协调会议、收集和整理文件、安排日程等。 3. 与各部门保持良好沟通,确保信息畅通,提高工作效率。 4. 协助总经理进行内部管理、项目跟进和团队协调。 5. 积极发现并解决潜在的问题和挑战,提供必要的支持和帮助。 6. 参与团队活动,促进团队凝聚力。 职位要求: 1. 良好的沟通能力,能够有效地与不同背景的人进行沟通。 2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 态度端正,责任心强,具备团队合作精神。 4. 有一定的组织和管理能力,能够合理安排时间,确保工作有序进行。 5. 有良好的学习能力和适应能力,能够在快节奏的环境中保持高效工作。 6. 有总经理助理或相关经验者优先考虑。 工作时间: 全职,周一至周五,9:00-18:00。 工作地点: 公司总部,具体地址:苏州市工业园区金尚路1号南楼 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 五险一金,带薪年假等福利。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间,表现优秀的员工将有机会晋升为高级助理、项目经理等职位。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至我们的官方邮箱:****************** 或直接申请。我们期待您的加入!
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业,985或双一流本科生/研究生,其他高校毕业生择优录取 岗位介绍: 这是一个和国内尖端金融软件开发工程师合作共事的岗位,你不仅能够参与到软件产品生命周期的全过程,学习到最前沿的金融软件开发技术,更可以真正接触到国内最大规模的期货用户群体,坐拥**手的海量需求大数据,你参与的工作将引领期货移动端软件工具的变革和创新,成为国内众多其他同类软件模仿和学习的对象。 1、作为iOS开发技术人员,将使用iOS原生架构为主、混合式开发为辅的模式,Swift+Objective C语言、自研socket通讯协议、数据库、多种加密算法,进行金融行业领先的高性能大数据处理系统的设计、开发和维护。 2、作为Android开发技术人员,可更深入的学习Android相关前沿技术,例如:深度自定义控件、线程池技术、内存优化、SQLite(包括当下流行的其它存储框架)、混合开发、数据通信与加密技术、软件整体架构的设计模式等 我们为每一个加入文华的人量身定制了一套符合他个人意愿的发展体系,有着完善的培训机制,包括:企业文化、开发基础的培训,业务知识讲解,部门的分享会,业务答疑等。以老带新的工作模式,在培养你独立成长的同时也解决你的后顾之忧,在提高个人技术的同时,也为未来发展指明方向。 岗位薪酬体系: 薪资11K~25k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险一金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。