岗位职责： 1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件，围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究，撰写文章及报告； 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题，参与相关学术交流和国际平台工作，形成研究成果； 3.维护单位和相关国际组织的关系，组织承办国际会议，与国际伙伴开展交流合作；支持单位相关专家参与国际会议，争取和履行国际任职； 4.支持单位外事出访和来访接待；积极承担国际组织秘书处工作； 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；国际政治、国际关系等相关专业，人工智能专业优先； 2.大学英语六级及以上，具备较为突出的英语听说读写能力，专业八级优先； 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历；或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

【工作职责】通过公司提供的渠道资源，联系客户，签约合作。 【任职要求】有从事过电话销售/网络销售工作的，能够接受电销/网销销售模式的，做过互联网行业销售、软件销售，招商销售的优先考虑。 【上班时间】朝九晚六不加班，午休11:50-13:20，工作每小时休15min，固定每周日休息1天。 【薪酬福利】 1.无责底薪3000+绩效2000+各项丰厚奖金+高额提成10-30%，综合月收入在10000-15000元； 2.透明的晋升机制+带薪培训+超长春节假10-15天+法定节假日+扁平化管理+轻松愉悦的工作氛围+团建活动+季度主题活动+下午茶。 【公司行业】互联网科技 【主营产品】一站式数字生活共享服务平台、智慧经营管理软件系统（集合收银SaaS软件、CRM/SCRM管理系统，整合营销等等）。 【客户群体】广泛应用于各行各业，例如线下实体门店、学校、医院等等。 【写在最后】公司老板超nice，同事很暖心！在这里您可以得到个人能力提升，收获理想薪资，欢迎您的加入！如有兴趣请投递简历我们会尽快回复您！

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

工作职责： 1. 负责互联网支付产品的需求分析，产品规划，设计，推动和迭代，以满足市场需求。 2. 与商户、银行和清算机构等合作伙伴进行深入沟通和合作，理解业务需求，制定解决方案并推动实施。 3. 结合市场趋势和用户反馈，持续优化产品功能和用户体验。 4. 建立和维护与产品相关的数据体系，通过数据分析优化产品策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先。 2. 3-5年互联网支付产品经理相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同领域合作伙伴有效沟通和协调。 4. 具备深入了解支付行业和相关法规，熟悉支付业务流程和相关技术。 5. 具有出色的数据分析能力和市场洞察力，能够从数据中提取有价值的信息并制定优化策略。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，良好的团队合作精神。 岗位描述： 1. 负责制定和执行产品发展计划，推动产品线的发展。 2. 跟踪市场动态和竞争态势，提出产品改进和创新的建议。 3. 协助团队完成产品推广和销售目标。 4. 与技术团队紧密合作，确保产品顺利开发，测试和上线。 5. 参与公司内部和外部的行业会议和活动，提升公司品牌形象和市场影响力。 以上信息仅供参考，具体岗位需求可参考实际情况调整。

岗位职责：  1.新客户开发，老客户维护  2.通过微信，电话等方式回访客户，维护客情，提升GMV 3.完成日常客户问题汇总，表格反馈和统计问题 岗位叙述： 1.负责老客户的留存和新客户开发，以及GMV提升，协助客户处理日常问题 2.物流公司通过我们平台给司机支付运费（企业单月运费规模都很大， 十几万，几十万，百万，千万比比皆是），然后根据流水和利润拿提成

工作內容： 主要聯絡香港客戶，主營互聯網推廣，如Yahoo，Google，Facebook，YouTube，百度，微信朋友圈等平台宣傳，向客戶推薦展示廣告、社交媒體營銷、視頻廣告及搜索引擎優化等，提供跨平台、多渠道的數字營銷服務。 目標客戶行業覆蓋各行各業，中小企業等，只要對有需要推廣的客戶都可以提供宣傳建議。 崗位職責： 1、在辦公室通過電話發掘客戶需求，開發新客戶，為客戶策劃廣告計劃，維護舊客戶（香港客戶）。 2、因各行各業都需要推廣，可結合自身經驗或興趣發掘目標行業，以及公司都會提供call list助你開拓業績。 薪酬福利： 1、工資構成：薪酬底薪＋工齡工資+績效工資+提成(上不封頂)+月達標獎金+全勤(業績優秀者入職2個月內月入可達萬元)，半年一次加工齡年資底薪 2、每半年考核，考核後按成績定半年度獎金，獎金無上限，績效獎金總加成，有能力者可跨級考核！ 3、月度、季度獎金獎品豐厚，現金獎品包羅萬有，每年享全年業績獎金分紅 4、公司每年獎勵優秀員工出國遊，(國內游、台灣遊、馬爾代夫，巴厘島) 5、五險一金齊全，豐富的員工活動，定期免費培訓，儲備晉升 6、晉昇路線清晰透明： 管理路線：見習廣告顧問 - 高級廣告顧問 - 銷售主管 - 事業部經理 自媒體路線：見習廣告顧問 - 高級廣告顧問 - 廣告專家 - 打造自媒體IP工作室 崗位要求： 1、粵語流利，口齒清晰，語音富有感染力(不懂講粵語者勿擾)； 2、樂於從事銷售性質工作，有挑戰高薪的自我要求； 3、有自我挑戰意識，較強的抗壓能力,具備一定銷售技巧； 4、能承受電話銷售工作壓力，懂得自我調節； 5、懂基本的網絡、辦公軟件的操作； 6、做過電話銷售經驗的優先考慮，熟悉電話銷售或香港市場更佳！ 崗位培訓： 1、公司免費提供入職培訓，讓新員工熟悉公司業務、流程，去除後顧之憂； 2、公司安排上司有針對性地指導業務，讓新員工盡快掌握業務； 3、入職後公司提供在職培訓，隨時鞏固、提高業務能力。 上班時間及休假： 1、週一至週五9:30-18:30上班；週末雙休。 2、香港假期，帶薪年假+帶薪病假+獎勵性休假+婚假+產假..... 公司已加入渣打，中銀等富有經驗的同事，歡迎對接觸香港客戶經驗的同事加入我們，歡迎有從事過美容電銷，貸款電銷等同事加入！ 公司網站：http://www.topkeemedia.com.hk

链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+***3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

【岗位职责】： 1、负责阿里巴巴集团高德地图生态战略，推广企业商用授权的电话销售营销，通过电话形式进行目标客户线索搜寻完成客户签约，确保按照公司要求完成客户开发业绩指标； 2、针对行业客户完成产品的推广和销售，完成销售任务； 3、负责与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 4、接受公司的培训安排，不断提高销售技能。 5、公司提供客户资源，通过CRM系统筛选客户联系完成销售任务； 【任职要求】： 1、年龄20-29岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，抗压能力强，有电话销售经验者优先。 2、有一定的SaaS行业背景或软件销售背景的优先。 有图商、金融、大卖场零售、物流、智能设备等行业从事经验、适应互联网行业的快速发展。 3、为人正直、诚信、对工作有激情，具有团队精神； 4、对互联网商业模式有思考和兴趣，销售模式可以在红线之内天马行空，发挥最大想象力。 5、具备良好的客户拓展能力、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 6、较强的市场开拓及业务谈判能力，服务意识强； 7、有一年以上电销相关经验或To B业务经验，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 【薪酬福利】： 上班时间：9:30-18:30法定节假日，带薪假期 1.薪资：无责任底薪5000左右（具体看面试评估）＋绩效阶梯翻倍（最高可达10倍）＋高额提成（含续费）； 2.福利：五险一金＋团建＋带薪年假＋各类法休福利假＋过年过节福利； 3.培训：四个落地：阿里巴巴高德小二专业培训落地，师徒制计划落地，全国授权服务商新入职员工统 【公司介绍】： 深圳铂悦云图科技有限公司成立于2021年，母公司为福建慧成集团，成立于2008年；为阿里集团高德地图华南地区渠道商，是一家新成立的数字经济服务公司，获得阿里巴巴集团深度合作授权，向广大开发者提供覆盖移动端和Web端的开发工具，开发者通过调用开发包或接口即可在应用或网页中实现地图显示、标注、位置检索等功能。使得LBS应用的开发过程更加容易

岗位职责： 1、负责滴滴企业版企业用车和商旅SaaS产品的销售与推广，拓展企业客户资源，完成销售目标； 2、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和产品使用体验； 3、维护客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，推动业务增长； 4、协助团队完成市场调研、竞品分析及销售策略制定； 5、推动公司产品在企业市场的落地应用，协助客户实现数字化转型。 任职要求： 1、经验要求： a. 至少1年以上电话销售经验，熟悉企业服务市场运作模式； b. 具备良好的客户沟通能力及谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护工作； c. 有企业级CRM系统使用经验者优先； d. 熟悉企业差旅管理、费用报销流程者优先。 2、技能要求： a. 具备数据分析能力，能够通过数据洞察客户需求并制定相应策略； b. 熟练掌握办公软件及互联网工具，具备良好的文案撰写能力； c. 具备较强的抗压能力及时间管理能力，能够高效完成任务。 3、素质要求： a. 思维开阔，逻辑清晰，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力； b. 积极主动，具有强烈的责任心和目标导向意识； c. 具备一定的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉。 4、岗位优势： a. 滴滴企业版作为国内领先的企业出行及管理解决方案平台，已服务30万家企业客户，覆盖1700万职场人士； b. 提供丰富的职业发展机会，包括内部培训、职业晋升通道及多样化激励机制； c. 工作环境开放包容，团队氛围积极向上，为个人成长提供广阔平台

职位概述： 作为电话销售专员，你将负责通过电话与客户进行沟通，推销我们的产品和服务，以增加销售业绩。你需具备出色的沟通技巧、良好的客户服务态度和强烈的事业心。 岗位职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，以促成销售目标。 2. 维护老客户，提供定期关怀，以增加客户忠诚度。 3. 及时更新客户信息，以便应对变化的需求和市场动态。 4. 定期提交销售报告和客户反馈，以便团队做出相应的调整。 5. 积极参与团队会议和培训，以提升销售技能和知识。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 一年以上电话销售或相关领域工作经验，有成功案例者优先。 3. 良好的口头和书面表达能力，能够清晰、有效地与客户沟通。 4. 强烈的自我驱动力和进取心，能够应对压力并保持积极的工作态度。 5. 熟练使用各种办公软件，如Excel、PowerPoint、CRM系统等。 6. 对销售和市场推广有浓厚兴趣，愿意在不断学习和成长的环境中工作。 关键业绩指标： 1. 销售额和销售增长率。 2. 客户满意度和保留率。 3. 销售周期和回款率。 所需技能： 1. 电话销售技巧：包括有效的倾听、表达和建立关系的能力。 2. 产品知识和销售技巧：了解公司所售产品和服务的特点和优势。 3. 数据分析能力：能够分析销售数据，以制定有效的销售策略。 4. 团队合作能力：能够与团队成员密切合作，共同实现销售目标。 所需经验： 至少一年的电话销售或相关领域工作经验，有成功的销售案例者优先考虑。对互联网、电子商务、金融投资等领域有一定了解者优先。