• 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 50-150人
    划过别走哈~~~我们是新东方教育、高思教育、顺为资本投资的科学教育企业,为全国教培机构提供科学、编程等STEAM课程解决方案。 双减政策不影响~当期国家大力支持科学/编程赛道,前景广阔。尤其是6月25日国务院印发《全民科学素质行动规划纲要(2021-2035年)》中大力支持校企合作,推广科学素养教育,可以说是科学教育的春天,欢迎加入我们,共创科学教育未来,为全国教培伙伴提供优质的科学素养课程。 为详细了解我们公司,欢迎访问百度搜索 「火星科学盒」(这是我们的官网及教学服务平台)/或者滑到最后看详细介绍哈。一、岗位职责 1、负责全国教育培训机构客户资源挖掘、客户开发、签约合作及客户关系维护; 2、通过电话、参会、面谈等方式充分挖掘客户需求,定期跟进目标客户以促成合作; 3、关注竞品动态,及时更新销售策略,为产品升级提供有效建议; 4、定期维护已有客户,树立品牌形象,促成转介绍; 5、不是给孩子家长卖课! 二、任职要求 1.经验不限; 2.教育行业运营/互联网行业/软件行业等有to B大客户相关经验优先; 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,敏锐的观察力和分析判断能力; 4.注重效率,有强烈的团队协作意识; 5.乐观,有激情,凡事全力以赴,追求目标及个人成长,能适应出差。 【薪酬福利】 无责底薪+提成奖金+入职就交五险=综合薪资8k-20k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金 【培训体系】 新人培训+1对1带教+晋升机制,注重内部优秀人才培养,晋升空间大,只有你优秀,破格提拔是常事。 同时,我们希望你有激情、爱沟通,我们也会有优秀的销售团队辅导你,让你以最快的速度融入团队和获得业务知识。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过一线轮岗的运营培训形式对公司组织及业务进行深刻了解和学习,熟悉公司运营模式和核心业务流程; 2、负责校区运营工作的执行和落地,学习并熟悉社群运营、地推、电话、渠道等运营方法,从而对AARRR模型有深刻理解; 3、做好客户及学员服务,提高客户满意度,获得客户信任,并定期接受业绩考核; 4、了解产品、招生、营销、运营、教学全流程,熟悉并理解每个岗位有核心内容。 任职要求: 1、2021年、2020年高校应届毕业生优先,**本科及以上学历; 2、对教育行业感兴趣,有教育行业经验,运营、销售工作经验者优先; 3、 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力; 4、 良好的执行力、创新力与抗压能力; 5、对未来有明确的规划、能将自身规划和企业未来相融合。 工作地点:腾讯众创空间(北京昌平)
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责市场分析,市场以及客户信息挖掘,完成销售渠道建设; 2.与教育机构进行商务合作往来(拜访客户、洽谈业务、签订合同等),协助产品进行市场渠道开拓; 3.维护公司与机构的关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,收集客户信息及意见; 4.搭建好市场销售与公司的紧密度,维护企业形象,提高企业知名度。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教育行业背景优先; 2、有较强的销售谈判能力、表达能力和理解能力; 3、悟性高,靠谱、智商高、情商高、抗压能力强、有无限地创造力; 4、极强的责任心,能够用心做事,渴望成功,渴望与公司一同成长。 工作地点:腾讯众创空间(北京昌平)
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / A轮 / 50-150人
    岗职: 1、熟练的讲授机器人的所有课程;2、负责机器人的所有课程的教学质量的提升;3、负责机器人比赛的相关事宜。     要求: 1、逻辑思维较好,会编程;2、有一定的亲和力,可以与孩子良好的沟通;3、对机器人教育感兴趣浓厚,有机器人带队比赛经验者优先,可带队参加比赛。    
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 50-150人
    划过别走哈~~~我们是新东方教育、高思教育、顺为资本投资的科学教育企业,为全国教培机构提供科学、编程等STEAM课程解决方案。 双减政策不影响~当期国家大力支持科学/编程赛道,前景广阔。尤其是6月25日国务院印发《全民科学素质行动规划纲要(2021-2035年)》中大力支持校企合作,推广科学素养教育,可以说是科学教育的春天,欢迎加入我们,共创科学教育未来,为全国教培伙伴提供优质的科学素养课程。 为详细了解我们公司,欢迎访问百度搜索 「火星科学盒」(这是我们的官网及教学服务平台)/或者滑到最后看详细介绍哈。一、岗位职责 1、负责全国教育培训机构客户资源挖掘、客户开发、签约合作及客户关系维护; 2、通过电话、参会、面谈等方式充分挖掘客户需求,定期跟进目标客户以促成合作; 3、关注竞品动态,及时更新销售策略,为产品升级提供有效建议; 4、定期维护已有客户,树立品牌形象,促成转介绍; 5、不是给孩子家长卖课! 二、任职要求 1.经验不限; 2.教育行业运营/互联网行业/软件行业等有to B大客户相关经验优先; 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,敏锐的观察力和分析判断能力; 4.注重效率,有强烈的团队协作意识; 5.乐观,有激情,凡事全力以赴,追求目标及个人成长,能适应出差。 【薪酬福利】 无责底薪+提成奖金+入职就交五险=综合薪资8k-20k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金 【培训体系】 新人培训+1对1带教+晋升机制,注重内部优秀人才培养,晋升空间大,只有你优秀,破格提拔是常事。 同时,我们希望你有激情、爱沟通,我们也会有优秀的销售团队辅导你,让你以最快的速度融入团队和获得业务知识。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    含销售性质,招生!!! 【岗位职责】 1、招生:负责校区市场招生活动的整体规划、统筹、执行,有针对性的策划各类活动(宣传、招生、会员活动等); 2、负责校区渠道拓展及维护工作等,对渠道数量和质量负责; 3、负责校区目标用户转化工作,以及参与日常接待与服务工作,对转化率和续费率,满意度负责; 4、负责校区数据分析工作,对运营数据深度分析,总结经验,促进业绩增长。 5、跨部门协作。 任职要求: 1、有运营管理经验、教育行业经验优先;具备线下教育机构市场和销售经验者优先;有过教学经历优先。 2、有较强的沟通能力、计划执行能力; 3、心理承受力强,敢于接受工作中的挑战和承受较大的工作压力。 【薪酬福利】 无责底薪+新签&续费&口碑绩效+入职就交五险=综合薪资12k-28k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金,温馨的活动 【培训体系】 新人培训+晋升机制,注重内部优秀人才培养,晋升空间大,只有你优秀、踏实肯干,破格提拔是常事。 【晋升路线】 晋升路线:校长—区域校长—中心校长
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于食物加工性质、营养理化特性等,研究食物加工机理,并将研究成果转化落地到产品中; 2、围绕国内外新烹饪加工技术,展开新烹饪功能、烹饪模式、烹饪技术研究; 3、深入研究各物理手段作用在食物上的机制,寻找与产品结合的契合点,拓展新的研究思路; 4、基于人体膳食营养,研究食物烹饪与人体健康相关性研究; 5、外部资源寻找、对接、推进、落地等工作。 任职要求 1、硕士研究生,食品科学相关专业; 2、在厨电行业烹饪营养领域2年及以上经验; 3、具备良好的实验设计、数据分析能力,能独立承担研究课题开展; 4、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、自我能动性。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在各领域、各场景制定火山方舟的解决方案,并进行商业化落地; 2、对外负责与业务拓展部门紧密合作,共同推进产品及解决方案拓展/销售过程,包括方案交流、需求分析、解决方案设计、商务合同签订、项目交付、项目验收等; 3、对内负责与产品及研发部门沟通协调,促进解决方案落地及产品迭代,包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、人工智能等相关专业优先; 2、5年以上AI to B解决方案或项目管理工作经验,独立运作过千万级别的项目解决方案; 3、具备良好的项目管理能力及组织协调能力,数字导向、拿结果能力强; 4、了解生成式人工智能的最新行业动态、应用方向,对生成式人工智能短、中、长期在各领域落地的路径和可行性有自己的判断。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品建设与团队带领:深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作,带领产品研发团队,确保产品顺利交付,共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向,持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力:对接客户,通过现场拜访、视频会议等多种形式,开展客户招投标业务场景调研,向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果,深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环:深入项目交付,现场与客户梳理产品需求,牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接,运用专业方法对企业发布的招标文件、条款,精准识别、提取关键评审项,推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、法学(招投标方向)等相关专业,或 5 年以上招投标领域产品经验(专业可放宽); 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验,熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则; 3、具备基础 AI 认知(如大模型、智能体、RAG),能与技术团队沟通可行性,有智能招标、评标工具设计经验者优先; 4、具备产品 Owner 意识,强沟通协调、团队协作及项目管理能力,能推动跨团队落地; 5、可以接受出差(按项目实际情况,1-3个月); 6、有PMP证书者优先考虑。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
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