1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

职位名称:在线直播讲师（可不露脸） 职位描述: - 企业为高中教育类及**志愿填报类项目赛道，客户转化，转介绍率高，新兴朝阳行业。 - 依托强大的品牌优势，新媒体渠道，团队快速发展中。 职位要求: - 大专以上学历，热爱教育行业，优秀无经验者提供0基础新人培训。 - 具备教育、培训、咨询、直播或类似行业经验,特别是直播领域; - 熟练掌握高中教育类及**志愿填报类服务项目（无须经验，提供新人免费培训），了解**政策，可直播讲解（可不露脸）。 - 在抖音微信平台分享**志愿填报相关知识，客户转化，转介绍率高。 - 具备良好的表达能力、沟通技巧和抗压能力; - 具备数据分析和评估能力,以提高直播质量和产品转化率; - 有良好的情绪管理能力,能够应对直播中可能出现的挑战。 职位福利： 朝九晚六，弹性工作，成熟讲师可以不坐班，高提成，企业购五险，超长带薪年假，季度，年度业绩奖励金，平均月薪超过2万。 新兴行业，抓住机遇，高提成，轻松上手，只要你来，月入过万非常简单，有底薪，提供免费入职培训。如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请发送您的简历和个人陈述至我们的邮箱。我们期待与您相遇!

1、热爱学习，热爱互联网，根据学习资料培训新人技能技巧要点。 2、讲解直播间留人技巧。 3、每天回答粉丝咨询并讲解政策，与新人对接。 4、每天4-6个小时居家直播，时间分配自由。 5、认真学习，努力工作，至少过万

PS：去哪儿网常规班在线客服，无任何销售性质，下班打车报销，双休 任职要求： 1、大专以上学历22-35岁，持***； 2、普通话标准，有耐心，服务态度好 3、办公软件熟练，打字速度快60/分以上 薪资福利：稳定薪5000-7000 薪资构成：无责底薪3000，班次补贴20-60一天+绩效奖金上不封顶 ◆ 享受节假日福利+生日福利+团建福利 ◆ 培训期即缴纳五险一金，带薪培训7-15日 ◆ 入职享受免费体检 ◆ 根据班次，享受打车报销 ◆ 根据班次会有额外补贴 ◆ 每年都有，带薪年假和带薪病假各5天 ◆ 晋升空间大，成都职场1500以上员工，氛围好。 ◆办公环境好，80%以上均为95后 ◆内部员工使用去哪儿网有额外优惠 工作内容：处理用户预定酒店入住或改期相关事宜。 工作时间：平时上五休二，旺季会有上六休一的情况 工作地点：高新区茂业中心大厦C座22-23楼

职位概述： 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富、具有良好沟通技巧的培训讲师，负责提供内部培训，以支持公司的发展和员工的学习成长。 主要职责： 1. 准备高质量的培训材料，以支持各种主题的培训课程。 2. 设计和实施针对不同级别员工的培训计划，包括新员工入职培训、技能提升培训等。 3. 与学员进行积极互动，确保学员充分理解和掌握课程内容。 4. 收集和反馈学员的意见和建议，以持续改进培训质量。 5. 开发并维护相关的培训材料和工具。 6. 根据需要进行案例研究、演示或实地实践。 7. 确保所有培训材料的安全和备份。 职位要求： 1. 拥有相关领域的高级学位或专业证书。 2. 至少有三年的培训或教育经验。 3. 优秀的口头和书面表达能力，能够编写高质量的教案和演示材料。 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境，能够在压力下保持专业和积极。 6. 熟练使用各种教学工具和技术（如PPT、视频、在线平台等）。 加分项： 1. 有在线教育或远程教学的经验。 2. 有教学管理或课程设计的经验。 3. 有领导或组织大型培训项目的经验。 4. 有开发自己的教学材料的经验。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的工作环境。 3. 一个多元化的团队，来自不同背景和专业领域。 4. 一个致力于员工成长和成功的公司文化。 我们期待您的申请！

不要求具备考研英语教学经验，擅长线上教学方式 【岗位职责】 1、以在线直播为主、录播为辅的形式，负责考研【英语二】课程的授课，保质保量完成教学任务； 2、结合授课内容与学员需求，通过良好的演绎形式，增强学生对知识的消化能力，持续提升学生的学习效果； 3、按要求完成相关学科的课件、教研资料制作，包括课件PPT、学员练习作业的布置、真题解析、考前教研教辅资料等； 4、与班主任配合，为所教授学员进行答疑； 5、参与公司讲师培训与教学研讨活动，掌握并提升在线直播教学方法与技巧，研究学科命题趋势与解题技巧； 6、与班主任老师沟通了解学员学习情况（出勤、做题、课程评价），并配合班主任进行督学； 7、除主讲科目外，能积极拓展课路，研发并讲授新的课程； 8、完成部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1.学历要求：硕士及以上；专业与下列科目组相关。 2.有线上教学经验者优先； 3.英语口语流利，发音地道；熟悉考研英语或同硕英语；海外学历背景为佳； 4.普通话标准；形象气质佳，成熟踏实； 5.有志于教育培训行业，热爱学员，有服务意识，能接受新鲜事物； 6.语言表达流畅，逻辑思维清晰；有较强的学习能力，愿与企业共同进步。

一，兼职工作介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主编写授课PPT+录课； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅； c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责； d)有教师资格证等 二，应聘流程： 自查以下”三“中教材目录确认是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供书+试讲范围）——按要求准备试讲——预约试讲——试讲通过即签约 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三，需兼职老师录制的课程信息（书名+主编+出版时间）： <外国文学史【00540】外国文学史(孟昭毅2023年版)> 备注：我们录课方向包括（会计，工商，行管，人力，教育，汉语言，建筑，消防，英语，护理，药学，电子商务，国际贸易，设计类，计算机类，心理类，经济金融类等大学常见专业课），若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。

岗位职责： 根据用户的学习需求，设计开发更具有前瞻性与实用性的课程；完成课程一体化设计方案，包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等； 按照教学计划要求，完成在线课程录制，优化改进； 完善培训教辅材料、案例体系，制定课程考核标准，并建立题库； 指导助教开展网上学习辅导活动，帮助助教提高专业教学能力； 任职要求： 热爱教育行业，本科以上学历； 具有web前端开发、或java开发、3G开发、C++、大数据等5年以上一线项目研发经验，有讲师经验优先；熟练掌握开发的基本技术； 语言表达流利，思路清晰，有独特的授课风格及表现力，注重理论联系实际，深入浅出； 能独立完成教学资料的开发（题库、案例库）；具有较高的技术水平和丰富的项目开发经验; 懂在线学习用户心理，善于沟通； 擅于学习，工作态度积极主动，对学员有极强的责任心；具有创新的思维和意识；具有一定的抗压能力； 6熟练使用Mindmaneger、PPT等办公软件； 感兴趣的伙伴欢迎加微沟通:壹捌陆壹零玖玖捌玖壹伍 慕课网网址 www.imooc.com

职位名称：全栈讲师（任意前后端框架） 工作类型：远程教学 工作地点：地点不限 工作职责： 手把手指导学员完成全栈项目。 提供学员个性化学习指导和项目支持。 确保学员能够理解并掌握课程内容。 任职要求： 对后端技术和任何前端框架有了解。 优秀的沟通能力和教学技巧。 耐心细致，能够适应不同学习节奏的学生。 有在线教学经验者优先。 班级规模： 小班制，每班最多五名学生。

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

岗位职责： 1、负责讲授课程讲义编写、PPT制作； 2、按照计划要求，完成在线课程录制，优化改进； 3、参与课程所需资料的整理； 4、完成上级领导安排的事务； 任职要求： 1、热爱教育行业，大专以上学历 2、从业经验3年以上，具有java开发、python等IT工作经验，有讲师经验优先；熟练掌握开发的基本技术； 3、擅于学习，热爱讲课，学习能力强； 4、具有责任心，具有创新的思维和意识，具有一定抗压能力； 5、有良好的团队合作观念，沟通能力强，执行力强；

工作地点主要在大学院校，从事专业学科讲师。 任职资格： 1、**本科以上学历，计算机相关专业，有3年以上大数据行业项目开发经验； 2、能熟练使用java、python、scala开发语言； 3、能熟练使用Hadoop、Hive、Hbase，flum 、sqoop、zookeeper、了解Mapreduce编程； 4、熟练使用Kylin、Elasticsearch 、Azkaban等大数据框架；有Spark、Flink开发验者优先； 5、熟练掌握MYSQL数据库及常用SQL；能用Redis、Memcache，及Kafka常用MQ组件进行开发； 6、熟悉Linux操作命令，能编写常用Shell或Python脚本； 7、了解数据仓库、机器学习算法，网络爬虫，数据预处理、数据可视化，或分布式计算技术相关经验者优先； 8、参与过大型医疗、政务、金融等项目或系统建设的经验者为佳； 9、有2年以上大数据教学经验者优先，熟悉腾讯云平台及相关产品者优先； 10、良好沟通技巧、学习能力，具有良好的职业操守。 工作职责： 1、负责大数据教育方向的教学研发和教学工作，包括教学体系开发、课程内容设计等； 2、负责教学方案设计和教学资料的制作，包括课程大纲、教学课件等； 3、负责远程教学的过程性设计和在线教学内容研发； 4、将产业经验转化为教学资源，设计实验室方案或实训类项目的教学内容。

1、考研公共课讲师：考研政治、考研英语、考研数学、考研逻辑写作、考研初数等。 2、考研专业课讲师：经济学、金融学、计算机、法律、汉语国际教育、管理学、新闻学、社会工作、心理学、教育学、西医、中医等 二、薪酬福利 1、工作地点：全国所有省会城市(台湾\香港\西藏除外)。 2、带薪培训：无任何授课经验要求,成熟的师资培训体系,每年定期组织培训； 3、薪酬待遇：年薪10－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 4、基本福利：五险一金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、 产假、每天1小时哺乳假)； 三、岗位职责 1、教学工作 考研相关学科小班/一对一授课； 考研相关学科公开课/试听课授课； 考研相关学科在线（QQ、YY等）授课工作； 考研相关学科视频课程录制； 根据部门需要进行考研相关授课科目拓展和授课 2、服务工作 考研相关学科课程答疑工作； 考研相关学科学员复习规划制定和学习状态管理； 考研相关学科学员测试试卷批改和结果分析与沟通 3、研发工作 考研相关学科相关教学资料研发（讲义、图书、习题、测试题）； 考研相关学科考试趋势及命题趋势研究； 考研相关学科教学内容更新、升级。 4、其它教学相关工作

1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户，通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等，建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本，精准传递课程价值，完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑，应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率，核心考核指标：首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户（新流量/意向用户/观望用户），针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据（观看-留资-付款），优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP（如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”），反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈，向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象，维护并提升个人及品牌的讲师形象。 具体要求： 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验，有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验，有可验证的课程转化业绩（需提供案例）。 2. 销讲力：能同时驾驭专业感（知识点拆解）与销售感（紧迫感营造），口语化表达强，普通话标准。 3. 数据敏感度：熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力：快速识别用户潜在需求，针对性推送相关课程，完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力，能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件：有个人运营的知识类社交媒体账号优先。