注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力； 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督，主动分析科目学习任务完成情况，针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试，对公考具备一定了解和基础知识掌握，认同粉笔各学科理论； 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准，积极上进、有责任心； 4、 空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息，可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围（500-2000/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，8小时工作制（干活有5个小时顶天了），不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取，确保服务质量 2. 遵守交通规则，保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通，解答相关咨询 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境，保持团队协作 3. 积极主动，不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁，无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ，无顺丰劝退史

岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取，确保服务质量 2. 遵守交通规则，保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通，解答相关咨询 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境，保持团队协作 3. 积极主动，不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁，无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ，无顺丰劝退史

【岗位职责】1、负责公司会员卡的推广，向客户和潜在客户展示健身房的特点和器械使用方法，增加健身房的曝光率和销售量； 2、线下在所在实体健身房巡馆教学  【任职要求】  1、良好的身形体态、五官端正团队意识强、服从性高 2、主观能动性和执行力强 3、有教练证，应届生，退伍军人优先，有意向者亦可，男女不限 4、 热爱销售工作，有一定的销售经验，具备良好的沟通能力和表达能力； 5、普通话标准，口齿清晰，具备镜头表现能力； 6、不限推广卖卡模式，熟悉社交媒体，具有一定的网络营销经验优先。  【福利待遇】 1、薪资范围：实习期间工资 转正底薪 k+提成，具体薪资根据个人能力和经验面议； 2、月休四天，每天在公司8小时 4、团队建设，年终晚会等活动

小麦体育-篮球 羽毛球 跳绳 教练/助教岗 辅导老师岗 （近20家自营大校区高薪导师辅导FIBA认证课程体系NYBO授权中心E级证培训考证）:              1.教学对象:4-16岁的少年儿童。       2.教学内容根据公司统一的教学方案对学员进行球类个人技术、技战术演练、专业体能训练等。       3.招生: 4-16岁对篮球羽毛球跳绳感兴趣学员。         岗位要求:       1.体育院校毕业，有较强的教学实践能力;       2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有较强的语言沟通能力，富有亲和力;       岗位待遇（1-3万）:       1. 高底薪4000+绩效提成(6%-16%)+岗位提成（1%+2%)+课时费（110元/课时-240元/课时)         2. 晋升路径：运动教练（P1-P6）---储备主管（P3）---校区合伙人/团队主管---区域经理/公司合伙人;       3.系统化培训：每周三FIBA课程培训磨课和团队外出学习。       4. 超高福利：周、月、季度奖金＋年终奖/年底分红＋节日福利＋月度团建（聚餐、球赛……）＋季度旅游。       5.工作时间：9:00-18:00(弹性工作，自愿加班)，月休5天。        地址：武汉市江岸区怡和路御华园2号门旁小麦体育

我们正在招聘多名经验丰富的健身教练加入我们的团队。 一、工作内容： 1、为客户提供个性化的健身计划和指导 2、确保客户安全、有效地进行锻炼 3、跟踪客户的健身进度并调整计划 4、帮助会员熟悉且正确使用健身器材 5、个人形象好，气质佳。 二、招聘要求： 1、具有相关资格证书，可以面试成功后再考 2、有健身教练相关工作经验优先（没工作年限要求） 3、有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 4、热爱健身事业，日常生活作息规律、自律。 5、服从公司及领导的管理和规划 6、理疗相关专业应届生，有个人健身锻炼基础 7、愿意学习成为1对1健身教练 三、工作时间：弹性工作时间安排 四、薪酬福利： 1、月薪：3000元-10000元； 2、专业的健身训练培训 3、国家规定五险 4、提成费：上课提成、销售提成

岗位职责： 1.根据公司统一的教学方案对3-12岁的青少儿学员进行教学服务。 2.制定学员学习计划，督促会员上课，主动向家长汇报学习情况。 3.定期开会总结，接受培训，互相学习。 4.完成教学主管分配的其他任务。 岗位要求： 1、形象好，普通话标准，有亲和力，喜欢和孩子相处； 2、身高172以上，年龄20-35周岁 3、有一年及以上游泳主教经验 4、***专科及以上学历 5、游泳教练必须持有救生证，教练证，培训上岗。 薪资待遇（6000~16000） 基础底薪4500-10000（底薪根据销售业绩有幅度提升，包含300全勤和10节基础课时）+课时费80-120（一节课60分钟）+业绩提成（6%-8%） 工作时间 工作日下午两点到晚上八点 周末早十晚八

深圳市信发机动车驾驶员培训中心有限公司（简称：信发驾校）成立于2005年，是经过深圳市交通局批准、工商局注册的专业从事机动车驾驶技能培训的企业。 本驾校因业务发展需要，现招教练员50名: 1、新入职的教练需要5年以上驾龄，年龄25岁至35岁。 2、有良好的服务意识及销售意识。 3、较强的沟通能力，责任心强，勤奋，有耐心。 欢迎加入或推荐！ 薪资12000~20000，不限工作经验,大专学历。 福利： 1、我们教练薪资是由三部分组成的，底薪+通过率提成（每通过一个学员是400-700提成）+招生提成另计。 2、入职后购买5险一金。 3、上班时间是弹性的，教练与学员沟通好自由安排。 4、公司提供学员，由公司分配教练车。 5，没有教练工作经验没有教练证也是可以的。新入职的教练岗前（带薪）培训一个月可提前转岗。 6、目前有光明田寮训练场，大仟里训练场，楼村木墩训练场，宝安石岩训练场，宝安沙井大王山训练场，根据实际情况就近分配工作

岗位职责： 1.为会员提供安全、优质的游泳课程教学：课程咨询和指导等服务； 2.维护老会员关系，开发新会员。 岗位要求：持救生员证、教练证；有教学经验，可以独立授课。 任职资格：教练员证，救生员证，1-2年教学经验 可接受早晚班作息 工作地点：生态城

岗位职责： 1.为会员提供安全、优质的游泳课程教学：课程咨询和指导等服务； 2.维护老会员关系，开发新会员。 岗位要求：持救生员证、教练证；有教学经验，可以独立授课。 任职资格：教练员证，救生员证，1-2年教学经验 可接受早晚班作息：早班：08:30 -16:00 晚班:14:00 -21:30 四个门店，就近可选

游泳教练：游泳教练证 救生员：救生员证

多名救生员 薪资：底薪3000-4000+旺季补贴+课时费 要求：会游泳，有证无证均可，有教学经验考核通过后可教学 福利：五险+提供住宿+节日福利 **/亲子教练 薪资:底薪2500-3100+证书补贴+课时费+业绩提成 要求：有证无证均可，至少有救生员证 福利：五险+提供住宿+节日福利