• 60k-75k 经验5-10年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
     岗位名称: FPC 研发中心负责人 一、岗位核心职责 融合柔性电子与绿色算力,打造 AI 软硬件创新解决方案,赋能智能世界 招聘岗位 JD 1、研究和评估新型 FPC 材料的性能与应用,及新一代 FPC 产品的工艺技术与应用。 2、参与核心客户技术交流,深度理解客户需求,为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM) 建议,为客户高端产品赋能。 3、跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势,进行技术预研和布局。 4、构建公司的 FPC 技术专利池,撰写专利申请,形成技术壁垒。 5、指导和培养技术团队,提升整个团队的技术水平和问题解决能力。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士以上学历,材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自动 化等相关专业毕业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验,具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历, 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1   ,   (   、设备、工艺)的丰富知识储备和整合能力,对 FPC 3.2 精通问题分析工具,能清晰识别工艺与品质问题的根源与机理,并熟练运用 DOE、 SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 检测与分析能力:能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告,并据此做出正确 判断。 3.4 语言能力:具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.5 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力,思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神,对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够跨部门协作,推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议,提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 100-120 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台,接触最前沿的项目和客户,与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 岗位名称:FPC 研发总监  视野宽广 拥有跨领域 如材料  全制程工艺、材料学、射频技术等有深入了解。  第1页共3页  融合柔性电子与绿色算力,打造 AI 软硬件创新解决方案,赋能智能世界 一、岗位核心职责 1. 开展新一代 FPC 产品工艺技术及新型 FPC 材料的研发,推动应用导入。 2. 参与核心客户的技术交流,为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM)建议。 3. 跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势,进行技术预研和布局。 4.撰写专利申请,形成技术壁垒。 5.组织内部技术培训和分享,系统化地传承专业知识与经验。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士及以上学历,材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自 动化等相关专业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验,具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历, 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1 熟悉 FPC 全制程,   (例如材料、射频、工艺等),对该领域有深 3.2 熟练运用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告,并据此做出正确判断。 3.4 具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.6 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力,思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神,对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够跨部门协作,推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议,提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 70-80 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台,接触最前沿的项目和客户,与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。    专精于某些专业领域  入了解,能主导开展该领域的研发工作。  第2页共3页  融合柔性电子与绿色算力,打造 AI 软硬件创新解决方案,赋能智能世界 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 第3页共3页
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富的财务经理,负责公司的财务战略、规划、控制和报告。该职位将负责监督财务团队,确保财务报告的准确性和及时性,以及与外部审计师和银行保持良好关系。 主要职责: 1. 管理财务团队,监督财务报告流程,确保准确性和及时性。 2. 制定并执行财务战略,确保公司财务目标的实现。 3. 分析财务数据,提供财务建议和决策支持。 4. 协调与外部审计师、银行和其他利益相关方的关系。 5. 参与公司预算制定和调整,监督预算执行情况。 6. 定期进行内部审计,确保财务合规。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业。 2. 至少五年的财务管理经验,有管理团队的经验优先。 3. 熟悉财务报告和分析工具,熟悉会计准则和相关法规。 4. 优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和利益相关方有效沟通。 5. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。 工作时间:五天制,全职工作。 薪酬福利:月薪XX元起,****。提供五险一金,年度体检,带薪休假等福利。 岗位描述: 1. 负责公司的财务报告、分析和预测。 2. 制定并监督执行财务战略和计划。 3. 与其他部门合作,提供财务建议和支持。 4. 协调外部审计师和银行的关系。 5. 参与公司预算制定和调整,监督预算执行情况。 6. 定期进行内部审计,确保合规性。 7. 保持与公司领导层的良好沟通,提供必要的财务信息支持公司的决策。 我们希望您: 1. 拥有出色的组织和时间管理技能。 2. 能够独立工作,也能与团队合作。 3. 对细节有高度的关注和严谨的态度。 4. 有良好的职业道德和职业操守。 5. 能够适应变化,具有解决问题的能力。 6. 熟练使用各种财务软件和办公软件。 我们提供: 1. 一个充满挑战和机会的工作环境。 2. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 3. 一个不断发展的公司,有很多学习和发展机会。 如果你对这个职位感兴趣,欢迎你加入我们的团队!我们期待你的加入!
  • 4k-6k 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1. 日常账务处理与记录2. 月末/年末结账3. 纳税申报及筹划4. 预算与成本控制5. 内部控制与审计6. 财务分析与支持7.财务软件操作与维护
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    生活服务、专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    龙塘电器厂 白班坐班为主包吃包住 (综合薪5500-6500元左右,包吃包住,月休天)高达/一天左右 [红包]元/小时夜班补贴15元/晚 【接受实习生和****,****已满】 招聘要求】男女不限,女18-49岁.男18-52岁 上班情况】普通工衣[强]上班可带手机 吃住问题】免费包三餐,夜班有夜宵,包住 吃住设施】宿舍6-8人间,有热水,风扇,空调,水电费平摊。 每天11小时左右,月休4天 面试要求】携带本人有效身证份‬原件,身份证复印件一张,黑色笔1支。 工资结算】13号发上个月工资, 带行李可以当天安排宿舍 暑假工同时招聘,18至23岁算暑假工公司到8月26号,工价¥15 一小时
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责低代码产品配套文档、教程、最佳实践等资料的开发和维护,为用户使用及项目交付提供支撑。 2、负责跟踪产品研发全流程,识别需求输出产品技术文档,保障产品文档的完整性和准确性。 3、参与制定和改进现有文档体系,包括流程、规范、工具等,并能将其有效落地。 4、负责收集并分析用户反馈,制定文档改进计划,跟踪改进进度及效果,持续提升用户体验。 岗位要求 1、有至少3年的资料开发工作经验,熟悉文档开发流程和写作规范。 2、有大型平台软件资料交付经验,掌握Markdown+git、Arbortext Editor等开发工具使用。 3、有计算机专业背景,了解Java、JavaScript、SQL等主流的编程语言。 4、对低代码概念、趋势和开发模式有一定的认识和见解(有低代码相关产品设计、使用经验者优先)。 5、有良好的沟通、学习能力,文字表达能力和团队合作精神。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责邮箱产品相关的UI界面设计工作,包括PC端、移动端等平台界面设计; 2、对产品进行用户调研和竞品分析,提出合理化建议,自发体验驱动意识; 3、制定并执行设计规范,对产品现有设计风格进行维护和升级; 4、与团队成员密切合作,跟进项目进度,保证设计质量和交付时间。 5、把握互联网行业最新设计趋势,如AIGC的变化及应用落地,不断提升自身设计水平。 岗位要求 具有丰富的界面风格设计及vi设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验; 2、有较强的审美水平和系统化设计能力;熟悉不同设备、不同平台的设计规范及体验; 3、有系统性的设计理论知识和统一体验的思考,对流行趋势研究有敏锐的洞察力; 4、熟练操作figma、photoshop、AE等设计软件,有动效能力的项目经验; 5、具备良好的合作态度及团队精神,并富有工作激情,创造力和责任感,能承受高强度的工作压力; 6、3年以上的工作经验,美术、设计专业本科以上学历。
  • 45k-83k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    高德沐海源代驾南京运营中心:现以在南京上线运营!高德代驾大公司大平台有强大的客户流量支撑,客源稳定有充足的线上单资源。支持线上支付和现金支付。现大量招慕代驾司机!欢迎大家踊跃报名加入高德沐海源代驾立即开干。 我们的优势 (1)高德用户体量大,精准用户多,都是有车一族!有充足的客户流量。 (2)收费合理性价比高,公司提供免费培训。 (3)要求不高,人性化管理没有很多的规矩! (4)多重奖励让你充满激情! (5)代驾员驾龄满3年便可入职。现场报名当天审核通过。 (6)公司只要求购买工服,无任何其他缴费。 (7)有发展空间,可晋升为团队长或区域经理。 (8)南京本土公司有充足的线下资源。 月入10000很现实,快来加入高德沐海源代驾。每晚2-3单收入200以上 可同步飞侠车服同时上线接单,现业务主要有:酒后代驾,代客洗车,代客充电,取送车,带客搭电等业务。
  • 移动互联网,社交 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1.产品设计与开发 ·主导休闲类游戏(Puzzle、数字填色等品类)的核心玩法、系统框架、关卡及数值设计,独立完成策划案撰写并推动研发落地。 ·负责海外市场用户调研与竞品分析,根据区域文化偏好(如欧美、日韩、东南亚)调整游戏内容,确保产品符合本地化需求。 2.数据驱动优化 ·监控游戏上线数据(留存、付费、广告变现等),设计A/B测试方案,持续优化游戏体验及商业化效果。 3.跨团队协作 ·协同程序、美术、运营团队,确保开发进度与设计目标一致,主导版本迭代规划。 4.市场趋势洞察 ·追踪全球休闲游戏动态,结合新兴技术(如AI生成内容、混合变现模型)提出创新方案。 【任职要求】 1.必备条件 ·3年以上游戏策划经验,至少1款成功上线的海外休闲游戏项目(需提供案例说明) 。 ·精通 Puzzle、数字填色、消除类等细分品类的设计逻辑(如关卡难度曲线、数值模型、广告植入策略)。 ·熟悉欧美、日韩等主流市场用户偏好,具备跨文化内容适配能力(如节日活动、美术风格、叙事本地化)。 ·熟练使用策划工具(Axure、Excel数值建模)、数据分析工具(Firebase、SQL)及协作平台(Jira、TAPD)。 2.优先考虑 ·有数字填色类产品完整开发经验,理解其逻辑推理与用户留存设计要点。 ·具备广告变现设计经验(激励视频、插屏广告位优化)。 ·英语流利,可独立对接海外团队或用户社群。 可远程协作、五险一金 +年度健康管理 、弹性工作制 + 项目里程碑奖金 、定期海外行业峰会参与机会、内部孵化项目优先主导权
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:数控车床师傅 工作职责: 1. 根据生产计划,操作数控车床,完成零件的加工和制作。 2. 维护和保养数控车床,确保设备的正常运行。 3. 按照工艺文件和操作规程进行操作,保证产品质量。 4. 负责数控车床的日常清洁和维护,确保设备的整洁和完好。 5. 协助完成其他相关任务,如设备调试、产品测试等。 职位要求:  1. 至少两年以上数控车床操作经验,熟悉数控车床的操作流程和工艺要求。 2. 熟悉数控车床的维护和保养,能够处理一般性故障。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通 4. 能适应一定程度的加班和倒班工作。 技能要求: 1. 具备数控车床操作技能,熟悉各种刀具的使用和维护。 2. 具备机械加工基础知识,熟悉各种材料的加工特性。 3. 具备良好的观察力和动手能力,能够准确判断产品质量和故障原因 薪资待遇: 1. 薪资:根据工作经验和技能水平确定薪资范围。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 3. 培训:提供专业技能和职业发展的培训机会。 4. 晋升:优秀员工有机会晋升为技师、生产主管等职位。 我们欢迎热爱机械加工、有责任心、有团队合作精神的数控车床师傅加入我们的团队!
  • 硬件 / 未融资 / 少于15人
    熟悉新代系统的数控车床操作,负责产品的上,下料,检测产品的尺寸。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    包吃住,高保底,绿色正规,带薪培训,接受零经验者,高提成,报销车费路费
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    包吃住,绿色正规,高保底,月休4天,带薪培训,接受零经验者
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销、房产家居 / 未融资 / 50-150人
    无论您是想跳槽想转行的不满于现状的,想让自己收入提高的联系我~ 【客户资源】公司提供 【上班时间】9:00-18:00不加班,每天出勤7小时,国家节假日正常休 【薪资待遇】保底均薪8000+,具体细节我们见面聊 【公司亮点】意向客户,越干越轻松,提成高,福利好 正规大型公司同行业最高提奖 同行业最高现金激励! 同行业最舒适的办公环境! 前2个月试用期保底最低收入4000-6000元(**真实 百分百真实) 2个月后员工平均薪资收入在8000-12000元(**真实 百分百真实)
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,通讯电子,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位概述 本职位需能够出差至桂林、广东等地,具备五年以上财务工作经验,能够熟练处理公司总账及内外账,与公司总部对接,并具备审核售后单子、盘点门店配件等能力。 二、岗位职责 (一)会计相关工作 1.对公司的会计事项进行核算,包括记账、算账、报账等 2.办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理 3.对公司的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题 4.填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 5.制定和执行各项具体财会制度,包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6.参与拟订财务计划,分析、考核财务计划的预6算及执行情况,提出优化建议 7.完成领导交代的其他工作 (二)售后单据审核 1.认真审核售后单据,确保单据的真实性和完整性,防止财务漏洞。 2.定期对售后单据进行汇总和分析,为管理层提供售后财务数据的支持。 (三)门店盘点 1.每月定期组织和参与门店的盘点工作,确保库存数据与财务记录一致。 2.对盘点结果进行分析,提出库存管理改进建议,优化库存结构,降低库存成本。 (四)出差安排 1.根据公司需要,能够接受并安排出差至桂林、广东等地区,处理相关财务事务。 2.在出差期间,确保与公司内部的及时沟通,维持财务工作的顺利进行。 三、任职要求 1.本科以上学历 2.中级会计,5年以上财务相关工作经验 3.熟悉国家政策和劳动法规 四、其他要求 1.健康状况:无传染性疾病,能够适应一定程度的出差和工作压力。 2.语言能力:能够清楚、准确地解答提问者的每个问题,具备良好的沟通能力和表达能力。 3.文字能力:能够用准确的文字表达出每件事情,具备撰写财务报告、合同等文书的能力。 4.其他:为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚,能够与公司共同发展,共同成长。 欢迎投递简历
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:纯司机(天津地区) 职位描述: 1.根据公司要求,负责天津市内及周边地区的货物配送,确保货物安全、准时送达; 2.负责公司分配的生活用品的配送任务,无需装卸, 3.完成日常配送任务,保证配送效率和服务质量; 职位要求: 1.具有C1及以上驾驶证, 2.具备良好的驾驶习惯,无重大交通事故记录; 3.身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 薪资福利: 1.综合薪资7500元至10000元,多劳多得,上不封顶; 2.月休4天 3.工作地点就近分配。