职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

职位职责： 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动，以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标； 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存； 3、与其他职能团队合作，确保行业活动落地和推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验； 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地，有较强的跨团队协作能力和项目管理能力； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定，负责用户生命周期等体系建设，协调内外部资源推进策略落实； 2、建立用户成长激励体系，有效激励活跃用户和核心用户，提升用户留存率； 3、建设和管理互联网运营平台，根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送； 4、根据市场信息及行业动态，对平台活动进行整体规划并执行，通过内容、活动运营掌握运营目标，按节点推进活动顺利进行，并监控活动效果； 5、监控、分析用户运营数据，对活动推广及传播形式有独特见解，并协调各方资源推动活动，形成转化； 任职要求： 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划； 2、能够将英语作为工作语言，能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。

岗位职责： 1.主要负责活动采购品类，包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定，采购项目交付，成本控制，支撑活动的及时开展，并取得较好的效果。 2.管理采购需求，制定采购策略、组织年度框架招标，价格谈判，确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理，绩效管理，推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理，实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察，竞品分析，合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化，提升整体的采购效率，支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求： 1、为人正直，乐观外向，善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力，抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业，能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源，能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析，能根据分析对采购寻源策略进行优化，提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验，有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

工作内容： 1.负责APP活动的策划、执行和运营，对活动目标及过程指标负责； 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘，数据跟踪及管理及分析优化，通过数据分析优化活动策略和运营流程，提升整体数据表现； 3.跨部门沟通对接需求，协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上活动运营相关工作经验，有成功案例； 2.熟悉各类活动规则及玩法，思维灵活，创新意识强； 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。

硬性条件 1、学历：本科及以上，电商、市场营销、数据分析 相关专业优先； 2、经验：5-8 年电商运营经验（腰部品牌、区域平台背景更适配），有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先； 3、工具：有 SAAS 电商平台的优惠券模块，精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性：能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”，适应扁平团队的 “一人多岗”； 2、技术敏感度：能独立排查简单问题，配合技术团队推进开发； 3、项目协作力：在临时项目组中快速对齐目标，协调跨部门资源； 4、抗压性：承受大促期间高强度工作，快速响应业务需求。

职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理，包括节日营销、品牌日、热点联动等；       结合产品节奏与品牌目标，策划线上线下融合的整合营销活动，提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等）的 数字营销活动策略；       协同内容/品牌团队进行素材创意输出，投放社交媒体广告，提升用户触达效率与活动转化效果； 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径，构建可规模化的增长工具体系；       不断优化用户激励模型，通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响，提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析，评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等；       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式，实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作，推动设计、研发、市场等资源协同落地；       建立活动标准化流程与管理机制，保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略，探索新平台、新玩法（如AI营销工具、互动视频等），推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历，市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先；       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验，有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先；       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道（社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等）和投放策略；       熟练使用各类营销工具（如投放平台后台、监测工具、裂变插件等）；       具备较强的数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强，擅长跨部门协调与外部资源管理；       创新能力与用户洞察力强，擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径；       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力，抗压能力强。 其他信息

工作职责： 1、负责大型活动、市场推广及公关活动的策划、组织执行； 2、统计各项市场活动的数据，经过分类整理和分析，为最终决策提供依据； 3、较强的活动执行能力，将每一场活动执行落实到底。 4、撰写活动策划方案及具有可执行性的执行、品宣方案； 5、根据市场信息及行业动态，进行活动策划与执行； 6、评估活动效果并编写活动报告； 7、根据业务需要制作各种宣传资料，协调设计制作； 8、根据品牌战略和业务需要制定营销计划； 9、定期收集竞争对手信息，了解行业动态，并整理、分析、形成报告； 10、负责活动的统筹、监督管理与执行； 11、执行定期活动咨询的更新与维护； 12、设计活动相关文宣 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业 2、相关活动策划工作经验2年以上 3、思路清晰明确，有较强的沟通协调能力 4、善于发现并总结，快速的响应能力 5、有担当，较强的活动执行能力

岗位职责： 1、组织与策划院内活动（包括日常文娱活动、节假日大型演出活动），确保活动得到有效开展； 2、积极与长者进行沟通，了解长者的习惯、兴趣、爱好等，与长者建立良好的信任关系； 3、负责各类活动物资及工具的日常管理，确保各类物资得到有效、有序的管控； 4、积极组织长者活动，不断提高长者对康乐活动的满意度； 5、参照长者习惯及爱好，科学合理制定每日、每周、每月的活动计划； 6、联络外部合作机构、义工、志愿者等，不断丰富活动组织的外部资源； 7、积极做好长者心里疏导及精神慰藉，充分发挥社工在心理学领域的优势，服务好每一位长者； 8、完成上级领导交办的任务。 职位要求： 1、1年以上工作经历； 2、持有社会工作专业及社会学相关专业大专以上学历； 3、思维清晰、语言表达能力强以及亲和力强，具备良好的团队合作精神； 4、持有社会工作资格证（助理社会工作师/社会工作师）优先考虑

岗位职责： 1.负责参加公司重要资源的商务接待和商务宴请活动，确保活动顺利进行，活动氛围活跃、宾主尽欢。 2.声乐、音乐、表演相关专业优先。 3.具备热情活泼、开朗积极的性格，具备良好的沟通和表达能力。 4.熟悉商务礼仪，具备一定的才艺特长（如主持、表演、唱歌、跳舞等），能够活跃现场气氛。 5.具备良好的职业素养。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

一、工作内容: 负责恒源祥家访展会活动宣传;负责协助开展活动， 如：维护会场秩序，抽奖和礼品发放;做好顾客的咨询服务等; 二、上班时间: 夏季时间：早上上班8:00-10:30;中午到下午休 息不上班；下午上班17:00-20:30; 三、薪资待遇：(每个月15号发工资) 无责底薪4050+提成(提成100/单,提成日结，提成看当天展会情况定，有讲师去做会销+奖金） 四、福利晋升： 入职提供系统的培训，接受小白，有老人一带一 带教，不用担心没有经验 晋升渠道透明，能者居上。 团队年轻化，氛围好，每月团建，方式不限(吃饭、唱歌、拓展、轰趴)集思广益，可提建议供选。

岗位职责： 1、 准确理解客户信息， 负责线上线下活动的专业沟通、协调、执行及反馈工作； 2、独立完成活动策划方案、创意文案撰写、方案展示PPT制作以及活动成本控制方案； 3、活动场地勘察、场地的功能及主题规划，负责活动现场的流程、台本的制定工作，对活动现场流程进行把控； 4、活动结束，对活动做出总结分析，并参与活动总结的撰写。 任职资格： 1、专科以上学历，有一年以上项目活动策划及执行经验； 2、学习能力强、善于沟通，有一定的组织、协调、处理突发事件的能力； 3、思维敏捷，富于创意，文字驾驭能力较强，英语听说读写流利； 4、良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制； 5、良好的团队精神、能适应快节奏的工作，强烈的责任心及饱满的工作热情。

工作职责： 1. 负责公司新媒体平台（B站、抖音、微信公众号、微博等）的运营和内容策划工作，提高公司品牌知名度和用户粘性； 2. 根据公司战略制定新媒体活动策划方案，包括但不限于线上活动、线下活动等； 3. 策划并执行公司新媒体及活动，包括但不限于粉丝互动、品牌宣传等； 4. 负责公司活动策划，包括场地租赁、嘉宾邀请、活动流程等； 5. 跟踪并分析新媒体及活动效果，为公司提供数据支持和改进意见； 6. 负责公司其他与新媒体及活动相关的项目。 职位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业； 2. 2年以上新媒体及活动策划经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营规律和活动策划流程，具备良好的市场敏锐度和执行能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与其他部门合作； 5. 熟悉数据分析工具，如Google Analytics、百度统计等。