主要工作制作布拉肠。 ****，50岁以下，有健康证，有无经验俱可。有团餐经验者优先考虑？

室内工作轻松不累～会捣鼓智能手机就行 【工作内容】帮助腾讯，头条旗下App增加流量，线下办活动冲业绩 【时间】上午9：00-下午6：00 【要求】:男女不限，年龄18岁以上，要求带身份证 【工资】120-150（日结）管午餐 【地点】：济南市泉城路三联大厦12楼

岗位职责： 1. 负责工作室拉新软件，不需要外出，手机操作即可增加用户数量。 2. 运用有效的市场推广手段，包括但不限于社交媒体、线上广告、线下活动等，提高品牌知名度。 3. 与销售团队紧密合作，提供市场趋势和建议，以支持销售目标。 4. 分析市场动态，收集和分析竞争对手信息，提出应对策略。 任职要求： 1. 学历不限 2. 不需要如何经验。 3. 具备优秀的社交媒体运用能力， 4. 有良好的数据分析能力和报告呈现能力。 5. 积极主动，优秀的沟通能力和团队协作精神。 6. 熟练掌握各种市场推广手段和工具。 岗位关键指标： 1. 拉新数量：作为衡量工作成果的重要指标，新用户数量是关键指标之一。 2. 用户质量：新用户的质量也会影响公司的整体运营和市场策略，因此需要关注用户质量。 3. 推广效果指标：包括社交媒体的曝光量、互动量、转化率等，用于评估市场推广手段的有效性。 4. 团队协作与沟通：团队协作和沟通能力是完成拉新工作的重要保障，因此也会作为绩效考核的指标之一。

我司是短视频平台在福州的线下运营中心，现面向福州招收多名有地推经验的推广员和团队长，主要工作是在福建省内，以地推送礼品的方式，引导新用户下载短视频app，团队作战，操作流程简单，工资日结，有经验者可日入1千元以上。

X手极速版推广员 我们是做APP拉新的，简单讲就是让别人下载APP 此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分！ 下面是注意事项！！！ 1、不知道什么是地推拉新的先去科普，科普后还感兴趣的往下看！ 2、问我客户从哪来的请去找个工厂上班，工作内容稳定，收入稳定，交际圈稳定！ 3、自我感官觉得身边人都下载过没市场的请绕道，我们只用数据说话，目前快手占有率不足25%，下沉市场占有率更低！ 4、最后最重要的，能吃苦不怕累，能放下面子的再跟我联系，抱着无所谓态度的请不要咨询，浪费彼此时间！ 以上几点都是招聘过程中的真实遇到的，如果能认同以上几点请继续往下看！ 招聘全职、兼职地推工作人员，全年地推项目不停工， 80％员工日收入500以上 工作内容：扫街地推 app 拉新引导用户下载 App  送洗衣液，数据线，水杯或者塑料制品等等。 让顾客帮我们在应用商店下载一下 APP 就行了，全年项目可能有所变更，员工收入不变 工作地点：不限地区、可在本地干 学历要求：无 年龄要求：无 只要会玩智能手机即可 工资结算方式：日结300+可全职可兼职，日结工资更有动力有管理能力带团队日入1000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱，纯属造梦，本公司绝不再员工收入上开玩笑 能月入过万的工作也并不多，在中国月收入过万的人不到1％很现实，所以在我们的平台上学历不重要，经验不重要，人脉不重要等等，重要的是脚踏实地干活的能力！ 日薪300-1000+不等 应聘前先问自己两个问题 1．想不想赚钱？ 2．能不能放下面子赚钱？ 3.   想不想不因为钱在亲戚朋友面前抬不了头！ 再次强调，只招肯干的小伙伴！赚钱欲望不强烈，放不下面子，吃不了苦的不用联系我！！！谢谢！

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负责协助拉长管理拉线管理物料以及拉长临时安排的其它事情

工作内容：精准客户 上门办卡安装POS机平均每天装5、6台量，公司提供POS机，无需来公司坐班，每天可在家早九晚六钉钉打卡每周参加一次周会。 工作要求：勤快 积极 有团队意识  有车有驾照 工作范围：可根据你居住区划分客户，方便展业 薪资待遇：底薪4000，日业绩提成300元，公休4天 综合薪资 9千~1.3万 发展空间：公司没有空降领导，晋升师傅可带新人，晋升团队长带团队可拿总团队业绩奖，晋升销售管理拿总提成，直至晋升公司分总。薪资2W~3W 个人总结：只要想赚钱 有态度 有上进心，公司就提供平台。

要求能起早 要求上下货 要求多点配送，清点货物

招C1以上驾驶员，司机要求驾龄2年以上，有冷藏车驾驶经验者优先，年龄在23到55岁路线跑京津冀河北周边往返，有意者电话联系

工作职位：新能源中型面包车司机岗位 工作内容：驾驶中型新能源面包车，一点对多点配送货物，以小件为主，一天配送两趟至三趟 配送内容：日用百货 、生鲜、蔬菜、水果、副食 母婴用品等 配送范围成都各个区都有仓库，在区内配送：郫都，新都，温江、双流、龙泉，青白江，成华，金牛等地点 车辆由公司提供，每天配送工作完成车辆可自行开回家 工作时间上午8.00-12.00下午2.00-6.00送完为止

岗位职责： 1、围绕新开社团，拉新及拓展C端客户，建立社群，并辅助客户线上下单流程 2、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单﹣收货﹣售后各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道； 3、协助团长做新开团点拉新，帮助用户实现线上自主下单并持续跟进。 4、负责推广公司品牌，持续新增新团长数量 岗位要求： 1、一年以上工作经验，可接受优秀的应届生 2、有地推拉新经验优先 3、思维灵活，对地推拉新方面感兴趣 4、性格外向，善于交流，乐于服务。

1、负责整合新媒体渠道资源，并且挖掘新渠道，负责内外内容整合营销，挖掘当下热点，结合业务节奏，整合公司各业务线内容输出和整合推广，为内容流量和用户引入负责； 2、挖掘和深度分析新用户对内容的需求，建高转化的内容板块及专题，促进流量转化，提高用户留存； 【岗位要求】：1、原则上没有专业要求，但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分！2、抗压能力强，具备同理心。3、优秀的学习能力、惊人的执行能力（此条满足，秒杀其他所有条件） 4、欢迎应届生加入!

1，手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广，了解用户需求进行私域运营， 2，对于现有的微信群进行相应的管理，在群里了解用户需求，宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松，前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤，只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班，不加班，没有通宵班，工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+，上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2，十五号前入职购买五险，转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3，试用期3个月。公司月休6天

职位职责： 1、根据业务需求，识别、评估和主导供应商寻源，主动识别市场的供应风险以及制定相应的解决方案； 2、深入了解拉美物流市场的成本结构以及供应商竞合关系，识别降本机会，并通过相应的采购项目实现降本目标； 3、主导与本地供应商的合约制定和签署，以及与跨部门团队密切合作，确保合作事项符合业务需求和当地法律要求，同时确保合同的执行以及合规性； 4、实施与业务目标和长期增长计划相一致的电商物流采购策略，充分利用市场洞察，行业趋势判断来赋能区域采购策略； 5、通过确保遵守公司政策和相关指南要求以及道德标准来降低采购的合规风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上采购、物流管理或采购相关咨询经验，有电商物流行业相关经验或对拉美电商和物流市场格局有良好认知者优先； 2、英文能作为工作语言，具备西班牙语/葡萄牙语沟通能力，能以西班牙语/葡萄牙语作为工作语言优先； 3、有良好的数据分析能力和数据敏感性； 4、有较强沟通能力，能够与外部供应商及内部协同方保持顺畅合作； 5、具备推动跨职能团队（运营、法务及财务）和多利益相关方项目的能力，适应能力强，愿意在快节奏的环境或电商物流领域工作。