• 6k-8k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位内容: 1.掌握好和客户的沟通技巧,确保用户对微软提供的解决方案有足够的信心; 2. 帮微软的客户解决Windows操作系统在使用或部署过程中遇到的技术难题; 3.代表微软获得更高的客户满意度; 4. 使用精确的分析工具分析问题。 岗位要求: 1. 英语听说读写能力熟练; 2. 有志于往IT方向长期发展,计算机相关专业优先; 3. 有强大的激情和良好的协作精神,具有较好的快速学习能力和出色的问题解决以及良好的沟通能力; 4. 有IT工作背景优先考虑。 本岗位目前除了培训生也接受实习生岗位,入职后会有专业的技术培训,可直接投递简历,谢谢!
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    / 不需要融资 / 2000人以上
    ●岗位职责: 1、通过公司的岗前培训,了解公司的产品和市场,打好自身基础 2、入司之后1-3个月的试用期,最快1个月可转正,在试用期期间,主要通过官网商城、移动APP、企业微信、客服电话等方式,做之前合作过的客户的回访服务及二次开发的工作,熟悉公司的业务,客户,产品和运营流程,为以后团队管理打基础; 3、试用期以后,根据自身表现,可以成功进入我们的经营培养计划,成为我们储备管理岗位,负责做简单基础管理类工作 ●岗位要求: 1.年龄20-35周岁,大专及以上学历 2.有工作经验者优先 3.管理学、金融学等专业优先,在校期间担任班委、学生会干部者优先  ●薪资待遇:  1、试用期之后,签订正式劳动合同,缴纳五险一金,一年以后交纳六险二金  2、公司始终提供无责任底薪2200-16000(季度调薪)+职级补贴(500/800/1000及以上,发展方向不同,职级补贴不同)+绩效+员工奖金+管理津贴+年终奖金等,上不封顶  3、工作8小时制,早上8:20-下午6:00,周末双休,法定节假日带薪休假  ★特殊时期,市场经济受到一定的影响,我们仍逆流而上,平台和实力值得大家信赖。想长远谋发展,请投递简历,我们会安排工作人员给您联系,了解具体工作。欢迎加入泰康!!
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目描述: 该项目位于无锡国家软件园,为全球的企业客户提供产品高质量的技术支持,该职位的候选人将会成为中国全球技术支持团队的一员,负责为IT工程师和企业客户通过电话或者邮件等方式提供关于微软产品的技术支持, 确保顾客对于微软的服务与产品持续地认可与满意。(全英文工作环境) 岗位内容: 1.掌握好和客户的沟通技巧,确保用户对微软提供的解决方案有足够的信心 2. 帮微软的客户解决Windows系统账户的问题 3.获得更高的客户满意度 4. 使用精确的分析工具分析问题 岗位要求: 1. 英语听说读写流利,英语可以与外籍沟通交流; 2. 有志于往IT方向长期发展。 3. 有强大的激情和良好的协作精神,具有较好的快速学习能力和出色的问题解决以及客户沟通能力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    北京公司合肥区分公司扩招实习生 免费销售技能培训 可签大学毕业三方协议盖章 第一阶段:技能培训,发放 销售技能 培训证书。 第二阶段:进阶管理培训生,实地办公,销售技能实习,发放实习工资 第三阶段:正式入职,底薪加提成
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    对外联络专员 4-6人 主要工作 1 1、协助相关负责人进行对外联络工作,包括但不限于政府部门、上市公司与金融机构、NGO、高校等; 2、协助相关负责人落实相关战略部署、重要会议决议等工作; 3、负责基地所需各项外文材料翻译、接洽口译等行业类商务口笔译工作; 4、协助开展公共关系、市场品牌等活动; 5、完成相关负责人安排的其他工作任务。 岗位要求 2 1、工作有责任心,具备一定数据处理能力,认真细致、主动性强、善于沟通、执行力强、成熟稳重; 2、具备良好的服务意识,五官端正、大方得体、言谈举止适宜,懂得商务交际礼仪者优先; 3、具备商务英语翻译能力,CATTI二级及以上/英语专八证书优先; 4、本市各类高校应届毕业生,英语、经济金融、信息管理类专业优先,或有一定集团公司战略、投资、研究、运营等相关岗位经验均可,英语语言能力优秀者可放宽至本科。 图片 项目咨询顾问/助理 1人 主要工作 1 1、协助商务与客户对接,全面了解企业情况,根据企业的实际情况进行资源匹配,给出申报项目可行性申报分析、推进意见及前期准备; 2、熟悉并解读申报地科技创新的政策,为企业进行项目申报规划及辅导; 3、负责与各项目进行资料对接,完成项目申报材料指导、收集、组织与编写工作。并负责申报项目的报送跟踪直至项目完成; 4、负责国家、省及市、各区项目甄别、资质认证、政策扶持、产业推荐政策文件的收集、整理形成政策体系; 5、对申报项目进行分类归档,规范操作流程。 岗位要求 2 1.大专及以上学历,专业性别不限,1-2年工作经验,也欢迎优秀的应届毕业生或实习生; 2.有项目申报工作经验、政务处理经验、项目管理专业优先; 3.细致、严谨办事作风,较强文字写作、材料组织能力,具备一定财务知识和敏锐的数据洞察力; 4.熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能娴熟应用Office办公自动化软件及PS基本功能。 图片 市场专员 1人 主要工作 1 1、产品销售:负责产品销售品牌和推广工作; 2、客户管理:洞察客户需求,及时跟踪及维护客户,主动诊断问题,提供客户售前及售后优质服务工作; 3、市场信息管理:负责行情监测及市场调研,充分挖掘销售渠道,分析反馈市场需求,及时跟进竞品分析; 4、业绩执行:根据规范系统全面的做好订单的洽谈、签约、跟踪,回款等管理工作; 5、标准化落地:快速执行公司规章制度及营销方案,并持续优化工作标准及流程。 岗位要求 2 1、具备较强的学习能力、责任心、较强的表达能力和人际交往能力,具有较强团队合作意识和精神及执行力; 2、市场嗅觉敏锐,性格开朗乐观,有独立解决问题的能力和抗压能力。 图片 公益会客厅咖啡师 1人 主要工作 1 1、负责店内咖啡饮品的制作,所需原料的存放及盘点,牢固树立安全防范意识,确保食品卫生安全; 2、做好店内饮品设备的日常维护及保养; 3、协助店员完成有关店面日常运营和销售等工作。 岗位要求 2 1、学历不限,最好能有一年以上咖啡行业从业经验; 2、精通咖啡相关的理论知识,了解常见咖啡豆的特性,熟知咖啡设备的各项性能; 3、熟练掌握各类饮品的制作标准; 4、性格外向、亲和力佳,善与人沟通;形象气质优秀,语言表达能力好,有责任心以及良好的服务意识和团队合作精神。 图片 人力资源招聘专员 1人 主要工作 1 1、协助招聘团队的日常运营,包括:电话面试候选人、预约并安排面试、接待候选人、录入和维护eHR系统; 2、协助发布招聘信息、收集并筛选简历、搜索潜在候选; 3、跟进整个面试流程,对候选人的背景调查并完成报告; 4、整理职位描述和面试评估; 5、其它与招聘相关的事务,比如参与年度校园招聘项目等; 6、负责人员信息合同档案管理,更新维护员工人事信息系统; 7、办理员工入离职手续;入职培训和协助招聘; 8、负责员工关系维护及员工面谈工作; 9、处理各类劳资纠纷,规范各类劳动用工手续及风险防范工作; 10、员工背景调查相关工作; 11、新进员工入职培训和引导。 岗位要求 2 1、大专以上学历,最好有相关岗位工作经验; 2、良好的劳动法律知识,熟悉人力资源的核心模块 ; 3、能够敏锐地理解业务需求,有能力识别潜在的工作任务 ; 4、 具有主动沟通能力,提供解决方案并有效执行 。 图片 项目学校老师(上海) 1人 主要工作 1 1、服务院内长期住院大病儿童,为其开展日常活动及课程,从而缓解这些孩子们因疾病和医疗而产生的心理恐惧与生理上的痛苦; 2、通过与患儿、家长沟通,进行访谈工作等,完成需求评估,和患儿、家长建立信任关系,用心对待儿童,传递温暖; 3、负责与院方沟通,取得院方对病房学校的课程活动支持和配合,协助区域办公室维护院方医护团队关系; 4、配合区域办公室招募志愿者和开展志愿者活动,并对志愿者进行培训和指导。 岗位要求 2 1、认同基金会的宗旨、使命、价值观和工作原则; 2、有幼儿教育、小学教育、社会工作、心理学相关经验专业或工作背景者优先; 3、喜欢小孩子,有与儿童相处经历,认同病房学校项目的意义; 4、能积极主动、有责任心; 5、具有优秀的书面表达和沟通表达能力; 6、擅长拓展和维护人际关系。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产顾问行业! 麦田房产邀约您以顾问管培生的角色进入房产顾问行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产顾问专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+公积金+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售顾问管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国800多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为百城万店。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 【成长及晋升体系】 企业大学为您量身定制最专业的成长渠道~ 1、新人阶段:带薪培训8天,专业的培训师带教+专业销售技巧培训+丰富的产品知识培训 2、成长阶段:完善专业课程培训+职业素养培训+职业晋升培训 3、晋升渠道畅通(每年3-6个月有一次晋升机会,全是公司内部提拔) 业绩及能力衡量一切不论资排辈、不唯入司时长、不论年龄大小,能者上,平者让。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    夏暖是一家新媒体广告公司,业务涵盖各类线上营销方案的策划与执行。 公司公司还是今日头条/西瓜视频的签约MCN,有自己的社群管理和达人孵化体系。 在这里,你将有机会接触新媒体方向最前沿的内容。 岗位职责: 1. 新媒体运营相关的运营执行工作。 2. 配合主管完成活动方案的策划与制作。 3. 详见下方培养计划。 岗位要求: 本科或研究生在读,面向2023年应届毕业生。 1.对新媒体运营有浓烈兴趣。 2.有良好的文字撰写能力。 3.较好的学习习惯和思考能力,擅长独立解决遇到的问题。 4.设计,文学,新闻,广告传媒,网络与新媒体等相关专业额外加分。 发展方向:管培生/储备干部 培养计划: 本岗位面向今年有转正意向的应届毕业生,目标是在2年内成为可以独立负责项目的项目经理。 你将接触到不同方面的工作,可能会包括: 传统的微信微博运用,百度搜索优化,广告投放,KOL达人投放,新兴的自媒体平台运营,文字编辑,活动策划,内容策划,设计或者短视频策划等等。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    【该岗位需背调,如不接受背调请勿投递简历】 【 岗位职责 】 供应商开发 · 跟进项目询盘报价; · 根据项目需求进行采购细节确认,制作采购合同; · 跟进采购订单状态,了解订单排产投产,验货发货进度等; ·国际供应链开发管理 。 【 岗位要求 】 · 本科在校生,英文优秀可放宽学历要求; · 熟练使用Word、 Excel等办公软件; · 积极进取,有责任心; · 工作认真细致,具备团队合作精神; · 要求长期实习,表现优秀可转正。 【 薪酬福利】: 入职初:实习补贴/责任薪资3000元; 入职满半年后获取1次晋级机会,累计获取3次及以上绩效优秀,可申请价值观考核,价值观考核优秀方可晋级,实习补贴/责任薪资提升至4000元/月; 年度绩效优秀:根据个人能力及工作态度4500·6000元; 1、休息:午休两小时,带午休椅,舒适午休,年休假,国家法定节假日。 2、办公环境优越:提供早餐,各种好吃的零食/水果、健身房,KTV设备,免费停车场, 3、不定期开展下午茶等团建活动,年轻化团队,扁平化管理,氛围好,无办公室政治,同事之间互帮互助; 4、节假贺礼:重大节日礼品,如:春节、中秋节等等 ; 5、贴心文化:公司有提供冰箱、微波炉、面包机、烤箱、消毒碗柜、炒锅、电饭煲等烹饪器具; 6、薪酬结构:底薪+绩效激励金+全勤奖+住房补贴等;在校生入职可享用商业保险福利;毕业可享用社保及公积金福利; 7、晋升机制:公平公正,公开透明的考核机制+晋升机制,自主决定收入高低及晋升机会。 【 培训内容】: 1、在系统培训下,逐步学习资料搜索与整理技巧,掌握制作报价表等基础文件,熟悉公司环境,了解供应链基础职能; 2、掌握上述技能后,培训与供应商询盘及谈判技巧。培训效果要求能独立完成资料搜索整理,完全掌握报价表制作细节和方法,掌握跟供应商沟通询盘技巧; 3、培训效果要求能独立完成询盘·报价·议价·审核供应商资质·履约·洽谈等一系列供应链基本职能。 【 部门介绍 】 供应链是甲龙最核心的综合部门,负责与国内外供应商接洽,开发-管理-打造竞品。在这里你将可以接触完整的供应链运作体系,项目实战,充分展示你的智慧和技术优势。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 根据部门业务战略性需求,协助部门领导做好部门主营业务外,围绕客服现有产品体系建设,负责创新拓展蓝海市场新产品。 职位要求: 1、本科及以上应届毕业生优先。不限专业与客服工作有关等专业优先; 2、具备优秀的综合素质,愿意参与客户服务管理工作,能用成熟的心态、理性的思维、服务的理念看待问题,能快速洞察问题本质,敢于表达自己鲜明的观点。 3、具备团队领导能力、协作能力,积极乐观,有责任心,乐于接受挑战,抗压能力强。 4、具备优秀的写作能力,能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。同时能熟练使用视频剪辑软件制作产品宣传视频者优先考虑。 5、具备快速学习能力,能在分析事物的基础上快速的学习及使用业务知识。在校学习成绩优异者优先考虑。 6、品行端正,无违法犯罪记录,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,党员优先。 7、熟练使用普通话和粤语。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司简介 中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)成立于1995年10月,2003年在上海证券交易所挂牌上市交易,2011年在香港联合交易所挂牌上市交易,是中国**家A+H股上市的证券公司。 中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,通过全牌照综合经营,全方位支持实体经济发展,为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。目前拥有7家主要一级子公司,分支机构遍布全球13个国家,中国境内分支机构400余家,华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持前位。 截至2022年6月,中信证券总资产14,032亿元,归属母公司净资产2,428亿元。2022年上半年实现营业收入349亿元,归属母公司净利润112亿元,均稳居行业前列。 目前,公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司(宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、59家营业部。其中,浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理,公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额近二十余年排名**。 二、校园招聘计划 (一)招聘需求 1.招聘机构:中信证券股份有限公司浙江分公司业务二中心(互联网金融部) 2.工作地点:杭州 (二)招聘对象 有志于从事证券行业、服务实体经济的境内外2023年应届毕业生(专业不限),包括境内2023年春、夏季应届毕业生和境外2022年下半年至2023年上半年期间毕业的应届毕业生(以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准)。 (三)岗位介绍 1.岗位名称:培训生 2.岗位职责: 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求: (1)***本科及以上学历在校应届毕业生; (2)热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; (3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。 4.培养方案 (1)18个月新人成长计划,丰富的培训培养方案及过程跟踪,助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。 (2)双通道发展模式,经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等,还可选拔成为团队、部门、分支机构负责人等,或内部招聘至总部工作。 5.薪酬福利 (1)薪酬构成:极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金;及时兑付个人激励,与团队共享业绩成果。 (2)福利政策:五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利,包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 (四)招聘流程 简历投递(网申)——简历筛选——线上笔试/测评/面试 ——实习——发放录用通知(offer)
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    培养方向: 人力资源、财务、运营(社区、机构养老护理方向)、市场(大数据分析、渠道对接)、客服、品控(养老护理方向)、护理技术、互联网研发管理等。 重点选拔的专业方向: 1 计算机、人力资源、财务金融类专业 2 医疗、养老、护理等专业 3 康复技术等专业 4 互联网技术相关专业 5 人工智能相关专业 6 工商管理类专业 计划培养的岗位: 1 财务和人力资源管理岗位; 2 产品研发; 3 护理技能培训部门管理; 4 养老/医疗运营管理; 5 市场管理岗位; 6 人工智能技术研发管理。 管培生福利待遇: 试用期一般6个月(包含实习期)6400元/月;转正100000元/年左右。 培养方式: 安排管理培训生到各核心部门轮岗学习,通过项目运营实践等,培养期一般为期2年, 两年内企业和管培生相互匹配,结合候选人意愿确定任职方向。 要求: 1 主修课程中等及以上; 2 认同养老医疗服务行业; 3 正向且阳光; 4 积极参与校内活动,思维清晰; 5 有一定自主罗辑思维能力,职业规划和定位清晰; 6 毕业于985、211及双一流学校。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    实习生薪资:200元/天(另有提成奖金)   部门介绍 搜狐品牌营销团队, 以卓越的创意、专业的服务,整合搜狐旗下各平台的优质媒体资源与内容创造能力, 服务中国市场品牌营销20年,乘风破浪、载誉无数, 我们亲手创造了互联网广告的“中国范式”、不断开创数字营销商业模式的先河, 我们是内容营销和整合矩阵营销的扛旗者,更是内容营销话题营销和事件营销的开创者, 在移动时代,在随身场景化营销领域率先实现规模商业化, 在智能时代,让大数据营销与创意完美融合,实现有温度的智能化营销, 搜狐营销与优秀品牌共同成长,不断再定义数字营销的价值, 融合创造、共同引领新商业时代的脉动。   广告营销部-华东广告营销培训生 岗位职责 从事华东互联网广告的销售,面向搜狐互联网产品,为客户提供创新的广告解决方案。  岗位要求 1、**本科以上学历,市场营销、广告相关专业; 2、熟悉并热衷互联网广告传播,沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,富有激情和创新理念; 3、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下协助完成重要项目。 4、实习期表现优秀,可申请转正。 
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)招聘需求 1.招聘机构:浙江分公司及下属营业部 2.工作地点:覆盖浙江全省(杭州、富阳、临安、临平、萧山、滨江、湖州、桐庐、长兴、海盐、嘉兴、平湖、海宁、嘉善、桐乡、义乌、浦江、金华、永康、衢州、东阳、宁波、北仑、余姚、奉化、慈溪、温州、乐清、丽水、瑞安、温岭、台州、玉环、临海、路桥、诸暨、绍兴、嵊州、上虞、宁海) (二)招聘对象 1.国内:2023年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生; 2.国外:2022年6月至2023年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。 (三)岗位介绍 1.岗位名称:培训生 2.岗位职责: 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.培养方案: 双通道发展模式,经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等,经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等,或内部招聘至总部工作。 4.任职要求: (1)本科及以上学历应届毕业生; (2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,追求卓越,善于运用多种方式以促成结果达成; (3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先,入职前必须通过证券从业资格考试。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    天王星量化旗下资管类私募基金,正在寻找一名量化私募管理培训生(商务拓展类)加入我们的商务拓展团队,您将在我们优秀的渠道成员的指导下,参与到商业拓展的各项流程工作之中,在实践中学习和提升。 岗位职责 ● 协助交易团队和财富管理团队完成日常产品运营和交易相关的任务 ● 学习管理和维护与券商、期货公司、交易所和银行资方的商务关系 ● 与市场渠道、品宣部门合作,提升日常工作中的资源质量 ● 协助改进业务流程,及时发现问题,尝试提出建设性意见 任职要求 ● 国内重点高校金融类或理工类专业本科及研究生在读 ● 有丰富的数据处理经验,分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力 ● 喜欢竞争,勇于挑战,不惧高压工作环境 ● 优秀的沟通组织能力,关注细节,有判断力 ● 积极主动,擅长团队合作 ● 有班干部或学生会工作经历者优先
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    [职位要求] 1、大专及以上毕业生,专业不限; 2、诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神; 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力; 4、愿意投身酒店服务业,服务意识强; [岗位职责] 1、 完成酒店基层岗位培训,积极为宾客打造温馨全面的入住体验; 2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境; 3、 严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象; 4、 在工作时间,提供主动、准确、高效的服务,殷勤待客; 5、 结合工作所得,能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议; 6、 通过量身定制的职业发展路径,成长为行业内优秀的基层管理人才。 7、可接受武汉市内酒店调整安排; [薪酬福利] 1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金; 2、毕业后缴纳国家规定的社会保险(在校学生购买第三方雇主责任险); 3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴; 4、免费提供员工宿舍及工作餐; 5、享有带薪年假。 [工作地点] 主要推荐地:华中大区(湖南、湖北、河南、江西);浙江、上海等地,全国连锁,根据学生意愿,就近分配酒店。 [职业发展] 您进入如家,有机会接受来自如家管理大学系统的培训,包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等,辅助您走上如家的更高管理岗位。 [发展路径] 运营线:运营培训生—储备经理—岗位经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理; 总部职能线:运营管理培训生—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监