• 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责:1.推广我行信用卡和相关金融产品;2.维护和经营存量客户;3.防控风险,完成业绩指标。任职要求:1.本科以上学历,有相关金融从业资格证书且特别优秀的,学历可放宽至大专;2.品行端正,无任何不良违法记录;3.目标坚定,吃苦耐劳!
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    中信银行信用卡中心子公司正式招聘,签合同! 渭南:目前周边区域2022年新开放,新市场!空白市场,好做!临渭区和华州区;潼关、大荔、合阳、澄城、白水、蒲城、富平、韩城和华阴都可以做。诚聘优秀客户经理10名! 主要负责市区县区各大企事业单位团办! 同业优先!有县域客户资源优先! 超强薪资福利来袭,业内**客户刷卡提佣分润模式!想挣钱的来,妈宝普信过日子请绕道! 一、工作职责 在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;  1、驻点营销:在做好中信银行分支行网点服务基础上,向中信银行支行存量客户营销信用卡及借贷关联等业务。 2、市场外拓:根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;  3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;  4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;  5、金融服务点日常运营及管理;  6、上级主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历(通过银行从业公共基础或相关金融从业证书优先),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;  2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;  4、熟悉金融业、银行业法律知识;  5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。  三、薪酬福利:  1、无责任底薪+绩效奖金+超额佣金+奖金,月薪10000-12000,部分优秀者月薪可达2万及以上;  2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等; 餐饮费每年900x12=10800 高温补贴900×5=4500 通讯费每年100x12=1200 生日卡每年300元 国家法定节假日过节费750元*5次=3750元 洗衣卡一季度100-500 每年免费体检 定制工装 开门利是688 五险一金,入职即有 3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可在银行内向上发展。 4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。 一经录用,我行将提供:  1.正部级央企大平台:垂直管理,全国升迁,注重人才成长发展;  2.系统的培训:新员工培训+在职员工培训,银行内部员工专业培训课程,课演结合,提升员工的职业素养;  3.轻松高端的工作环境:同事平均年龄26岁左右,自由随和,畅所欲言;  4.团队融入:老员工帮带,主管帮扶,新员工可以尽快上手,开心工作;  晋升机制: 客户经理-储备干部-主管督导-科室经理-地区负责人-区域总监-总行领导-集团领导。根据业绩和综合实力,内部选拔干部,发展空间无限。 不缺人,缺人才! 首月薪酬可过万元!! 只要你足够优秀,欢迎来挑战!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,金融 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇: 无责底薪3000~6000+10%-30%高额提成+六险一金+全勤+带薪年假+带薪培训+后期服务费提成+节假日福利+师傅手把手带教   岗位职责: 1.为客户提供专业的税务筹划咨询服务,出具最佳的税务筹划方案; 2.协助销售人员解答专业的财税相关知识;,为客户选择适合的税筹方案; 3.了解公司公司财税平台(创客数字)产品优点及特色 任职条件: 1、有财税行业(代理记账、审计、律所等)经验或者财务相关专业优先;接受没有经验,我们有专业的培训。 2、热情开朗、善于沟通,具备良好的人际交往、; 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力,良好的服务意识;
  • 企业服务,广告营销,金融 / 未融资 / 150-500人
    重要提示:此岗位可兼职,每周出勤3天即可,无需坐班!推荐客户亦有奖励,实现身边资源变现 职位描述: 1、根据公司财税平台(企贝数字)产品特点,为客户提供专业的税务筹划服务咨询,出具税务筹划方案; 2、为客户介绍公司财税服务产品的优点及特色,协助销售人员完成销售工作; 3、根据客户特点及需求,为客户选择适合的产品服务方案; 任职要求: 1、懂财税知识,或有2年以上财税行业(代理记账、审计、律所等)销售经验优先; 2、热情开朗、善于沟通,具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力; 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力,良好的服务意识; 薪资构成: 成交服务费提成+后期服务费提成,月平均8K+ 企贝数字属于中金蓉信集团旗下,承以科技赋能,为财税企业提供一站式的数字化平台服务,为企业提 供合规的数字化园区服务及便捷的数字化管理服务,助力财税服务企业实现对渠道、员工的数字化 平台管理,助力财税企业业务数字化升级。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司呼叫中心系统的开发规划设计、核心主体模块代码开发及代码集成工作; (2)负责主导/参与技术难题攻关,持续提升呼叫中心系统在高并发、大请求数下的高处理性能; (3)负责项目开发团队的技术培训、技术指导、技术把关等工作; (4)负责参与产品或项目的需求分析、系统设计、技术规划等工作; (5)负责参与软件质量审查,提升员工开发质量和效率。 任职要求: (1)具备8年及以上Java开发经验,有技术管理经验者、呼叫中心系统建设经验者优先; (2)具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; (3)具备有分布式系统的设计和开发经验,能独立完成系统的设计及开发;熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件,如Zookeeper, dubbo了解其实现原理; (4)熟练掌握MySQL数据库,具备MySQL索引优化、查询优化的能力;熟练掌握一种以上非关系型数据库,如Redis, Mongodb,理解其使用场景及限制; (5)熟练掌握Java常用框架,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责高端卡产品(i白金卡、白金卡)的经营,交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营,确保高端卡客户的用卡体验; 2.负责基础权益的管理,确保信用卡基础权益体系稳定运维,对外提升客户权益体验,对内优化权益成本收益,支持年费创收及高端卡客群经营; 3.负责会员创收,交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先; 2.两年以上岗位相关工作经验,三年以上金融业工作经验优先; 3.具备策略研究、数据分析经验的优先; 4.熟悉信用卡产品,对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡产品及运营相关的视觉设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地; 2、负责信用卡品牌平面设计,擅长字体,logo设计,平面海报设计,IP形象的视觉延展设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地; 3、负责设计方案的执行落地,并对合作团队进行专业的视觉指导(包括但不限于平面、网络媒体、摄影、视频等模块的视觉调性把控); 4、对产出物的设计质量负责,关注设计细节; 5、参与各团队之间创意讨论,挖掘更多设计可行性。 任职要求: 1、 3年以上视觉设计工作经验,具有品牌体验设计思维,品牌宣传相关设计经验,有敏锐的品牌趋势和独特的审美洞察; 2、有较强的设计技巧,善于发挥设计创意和视觉表现力,熟练使用Photoshop、Illustartor、Sketch等其他相关设计工具,有较强的手绘能力及创意能力,能独立完成项目; 3、 具有良好沟通技巧和能力,有清晰的表达能力和独立思考能力,工作细致、严谨,有工作热诚,责任心强; 4、 能够将设计创意与用户体验结合,且有较强团队协作能力,具有独立把控和完成项目经验者优先考虑; 5、 美术、设计、视觉传达或相关艺术设计专业,有动效设计工作经验者优先; 6、 提交简历时请同时附上引以为豪的个人作品。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责各种类型直播现场的主播工作,包括带货型、获客型、内容型、访谈型、连线型等; 2.负责直播全流程脚本策划和逐字稿撰写、用户互动环节策划; 3.支撑相关短视频的出镜拍摄; 4.协助直播前中后的运营,为直播最终呈现效果和业绩负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.2年及以上相关岗位工作经验,金融行业从业经历者优先; 3.熟悉主流带货、访谈、金融理财等类型直播的主播工作; 4.熟悉金融行业的业务知识和行业规范; 5.语言能力基本功扎实,文学文化素养高; 6.有大型短视频平台主播工作经历者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡手机APP产品的用户留存与促活运营,为APP月活指标负责; 2、负责APP大流量场景或活动的运营,以及多业务联动的运营体系搭建,提升流量分发效率以及业务数据贡献; 3、结合业务目标,创新运营玩法,持续迭代营销工具及运营配置系统效率; 4、进行数据运营管理,通过数据的梳理及统计,从数据中归纳规律,进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验,互联网行业头部公司从业经历者优先,有大型平台APP运营经历者优先; 2、结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用运营数据分析、用户需求洞察,制定运营方案,能独立承担项目并为效果负责; 3、逻辑思维清晰,产品基础功底扎实,能独立撰写产品需求文档,并跟进需求落地及优化; 4、良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责卡中心H5页面、 PC端的 Web 前端开发; 2、与产品业务探讨合作产品及交互优化方案,与后端合作开发产品服务; 3、探索 Web 和后台、客户端相结合的最佳实践方案,持续优化性能; 4、前端效率工具开发以及工作流优化。 任职要求: 1、计算机相关专业,大学本科以上学历; 2、2年以上工作经验; 3、熟悉 Javascript/CSS 及主流前端类库、框架、工具且有相关项目经验,如 Vue,jQuery, React 等;以及一门后端语言例如Java/PHP/nodejs,对数据库、操作系统有基础认识; 4、有较强的设计稿还原能力(切图、DIV+CSS布局等),并有一定的页面审美意识; 5、熟悉 ES6/HTML5/CSS3 等新技术,对 JS 新特性有一定理解和使用经验者优先; 6、对PC和手机浏览器兼容性有一定理解,有相关问题的处理经验; 7、较强的学习能力,具备良好的知识沉淀习惯,能快速适应新技术的更新; 8、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心数据库审计设备、网页防篡改以及IDS/IPS、WAF等安全设备部署及规则优化; 2、负责安全事件的应急处理、安全应急响应流程、应急预案的规划和设计工作,并持续优化; 3、负责监控和分析安全设备的安全告警; 4、负责跟踪审计安全体系日常落地工作,发现安全风险并推动整改落地; 5、负责SOC平台的重构、规则优化,完善SOC平台的检测规则。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业毕业; 2、熟悉安全设备的运营; 3、熟悉常见的安全漏洞及技术原理,能根据需求制定和运营检测规则和分析策略; 4、熟悉Linux系统,及shell脚本; 5、有一定的Java、Python等语言的开发经验; 6、良好的沟通能力、团队协作意识,能不断总结运营中的问题,对现有流程和系统提出优化建议。 优先考虑: 1、主导、参与过SOC重构项目。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责卡中心基础架构网络7*24告警监控与自动化运维平台运维工作,保障公司网络稳定运行; 2、负责网管平台规划设计和实施落地,针对运维过程发现的问题提出改进建议和解决方案; 3、负责持续改进网络监控系统、网管平台自动化等相关技术和方法,不断提升运维效率和质量; 4、不断完善网络管理相关平台功能体系建设和运营能力构建,持续优化内管流程和工单交付时效; 5、为网络运维团队引入网络管理平台及工具相关的创新技术和创新解决方案,并驱动新技术落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机方向专业,2年以上工作经验; 2、对网络监控、自动化运维有较多的实践经验和浓厚的兴趣,具备持续钻研技术的学习能力; 3、熟悉linux操作系统,熟悉计算机网络、路由交换体系工作原理,有一定网络部署规划和运维经验; 4、至少掌握一门编程语言(如java、python、perl等),熟悉HTTP开发框架并熟练编排网络相关功能; 5、有较强的责任心、上进心和抗压能力,紧跟网络通信领域前沿技术,长期保持积极的学习态度; 6、有较强的逻辑分析和故障排查能力,善于主动思考和自我驱动,具备团队精神和服务意识。 优先考虑: 1、熟悉路由交换原理、协议、组网结构; 2、熟悉运营商或大型数据中心网络管理业务背景者优先; 3、熟悉网络设备产品或大型网络自动化开发经验优先; 4、有互联网公司运维开发经验和网管平台架构者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合卡中心业务、部门工作内容,规划并设计适合大数据中心的项目实施方法,并推动落地; 2、负责指导并管理大型数据挖掘项目/大型系统功能项目的实施; 3、研究前沿的项目管理理论,并引入相应的方法在大数据中心应用; 4、熟悉主流的敏捷项目管理方法及工具,能够进行改造并推广使用; 5、为团队成员各项工作提供技术及业务指导及协助; 6、能够完成领导交办事项,并具有良好的报告撰写能力。 任职要求: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士、博士,项目管理领域专家,具备丰富的大型项目管理经验; 2、有丰富的敏捷项目管理经验,熟悉前沿的项目管理方法,熟悉领域制管理模式; 3、熟悉主流的敏捷项目管理工具(Jira、confluence等),了解大数据相关技术(hadoop、数据仓库、SQL等); 4、较强的逻辑思维能力、项目敏感度,擅于利用数据发现项目风险问题及解决风险; 5、较强的沟通表达能力和项目协调能力,对新方法有强烈求知欲和学习能力,能够承受压力; 6、优先考虑:具有毕马威等咨询服务公司工作经验、具有PMP/高级项目管理师资格。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责大数据基础平台系统、大数据组件需求共性功能抽象、收集、整理; 2、负责大数据基础平台系统、大数据组件需求开发、测试、部署、系统优化及运营; 3、负责制定大数据平台系统、组件开发规范、流程和制度; 4、负责大数据平台系统、组件开发培训课件制作并开展培训; 5、负责内外部大数据项目需求分析及数据建模、方案评估; 6、负责追踪大数据和云计算技术的最新科技成果,协调团队应用于内部业务实践。 任职要求: 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上大数据相关开发经验; 2. 使用过Java/Scala/Python/C++/C 至少其中一门编程语言进行项目开发、实施; 3. 具备Hadoop/Spark/Hbase/ES/Flink/Yarn/MPP架构计算引擎的使用经验(生产环境),熟悉大数据类软件体系架构及源码,了解核心组件内部原理,有集群部署及运维运营经验; 4. 熟练使用Linux操作系统,熟练使用Shell/Python/Perl编写自动化脚本; 5. 具备数百TB级别Hadoop大数据集群运营、监控开发以及性能调优经验;(优先) 6. 有较强的学习能力, 对于新技术和开源生态具有强烈好奇心和持续关注的热情; 7. 较强的人际关系能力、有团队精神,较强的执行与推动能力,有一定抗压力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协同负责卡中心IaaS平台项目构建、实施,包括架构设计、安装配置、运维优化等。 2.负责VMware、华为云等云平台日常运维,包括虚拟化版本升级、虚拟机划分、虚拟机迁移、P2V等操作。 3.负责VMware、华为云等云平台容量管理及性能优化,提升系统的运行效率、安全性、可靠性等。 4.负责VMware、华为云等云平台相关问题的处理,包括问题描述跟进、配合厂商分析问题、测试和解决。 5.负责虚拟化技术的预研,包括国产云建设等。 6.对云计算平台进行日常的配置管理、更新、维护,负责系统架构和应用架构与云计算平台整合。包括服务器安装、应用部署、服务监控、故障处理。 7.负责云计算平台运行维护,负责运维系统的管理和优化,最大限度地实现平台的自动化管理。 8.负责总结经验,编写或修改文档,完善操作手册及知识库。 任职要求: 1.精通OpenStack整体架构,具备基于OpenStack实战部署运维经验。 2.精通VMware整体架构,具备三年及以上的VMware部署经验。 3.对VMware的存储和网络架构、灾备、安全、虚机管理、监控和性能、troubleshooting等要有深刻的理解。 4.具有丰富的虚拟化故障应急处理能力与经验,动手能力强,分析、归纳水平高,具备精确快速的故障定位和处理能力。 5.熟悉虚拟化架构下的系统维护管理、网络、磁盘存储和备份等技术。 6.熟悉主流X86虚拟化平台如Citrix、Hyper-V、REHL-V、Docker等技术。 7.熟悉openstack、ceph等云计算技术。 优先考虑: 1.有VMware VCP或其他相关认证者优先。 2.有Python开发经验者优先。 3.熟练运用PPT、EXCEL等工具,具备良好的沟通表达能力,具备大型公司管理层经营数据分析经验。
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